2016年企業(yè)三八婦女節活動(dòng)方案
本篇關(guān)于2016年企業(yè)三八婦女節的活動(dòng)方案是聘才網(wǎng)小編為大家搜集整理，以供大家閱讀參考。
公司2016年三八婦女節活動(dòng)方案
一、 活動(dòng)目的：
為了感謝長(cháng)期付出辛勤汗水的全體員工，在三八女節這天體現公司對女員工的特別關(guān)愛(ài)。 同時(shí)提高公司員工福利，拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中的廣大職工創(chuàng )設一個(gè)休閑放松的機會(huì )，讓廣大女性職工感受到公司領(lǐng)導的貼心關(guān)懷，感受到公司的溫暖!
二、 參加對象：
公司全體女性同胞
三、 活動(dòng)時(shí)間：
四、 活動(dòng)費用：
未公開(kāi)、請咨詢(xún)。
五、 活動(dòng)組織方案：
節日活動(dòng)：節日座談會(huì )+禮品+節日慰問(wèn)金。
六、活動(dòng)形式：
“女性自我形象提升”和“身體保健”知識講座，禮品派送;
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司培訓中心;
八、活動(dòng)內容：
(一)、活動(dòng)一：公司董事長(cháng)或總經(jīng)理發(fā)表節日賀詞;
(二)、活動(dòng)二：健康、保健知識講座，擬邀請醫院專(zhuān)家到公司進(jìn)行“身體保健”專(zhuān)題講座。
講座主要內容為：常見(jiàn)疾病的預防與保健，常見(jiàn)疾病的早期認識，日常食療與營(yíng)養搭配;
(三)、活動(dòng)三：由客座教授講授“女性自我形象提升”;
(三)、活動(dòng)四：全公司女職工禮品發(fā)放;
女同胞們在新概念的“三養”(營(yíng)養、保養、修養)中，學(xué)到了怎樣保護、照顧自己，懂得了如何學(xué)做美麗的女人，建立自信完美的形象。這次培訓將體現公司對全體女性員工的關(guān)懷，讓大家在工作之余提高了個(gè)人的修養和綜合素質(zhì)。
公司紀念“三八”節106周年慶�；顒�(dòng)方案
今年是“三八”國際勞動(dòng)婦女節106周年，為體現公司對女工的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng )先爭優(yōu)，圓滿(mǎn)完成公司xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，更好地推動(dòng)公司可持續和諧發(fā)展，公司女工委將在“三八”節期間組織開(kāi)展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、 開(kāi)展政策法規宣教活動(dòng)
各基層分工會(huì )女工主任要組織女工學(xué)習《婚姻法》、《四川省人口與計劃生育條例》、《四川省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。
二、開(kāi)展關(guān)愛(ài)女工活動(dòng)
一是在“三八”前夕，組織各基層分工會(huì )女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會(huì )女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢(xún)中心趙迎君女士舉行一次以“快樂(lè )工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢(xún)需求的女工進(jìn)行免費咨詢(xún)，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專(zhuān)家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢(xún)，進(jìn)行病情診斷。
三、 開(kāi)展“我愛(ài)媽媽”親子活動(dòng)
公司女工委將通過(guò)獻給媽媽的歌、共同表演、互動(dòng)游戲、媽媽我想對您說(shuō)、聽(tīng)媽媽的話(huà)等環(huán)節，對員工子女進(jìn)行情感教育，引導員工子女學(xué)會(huì )關(guān)心、體貼媽媽?zhuān)鲞M(jìn)女工與其子女的感情。各基層分工會(huì )女工主任需將本部門(mén)報名參加此項活動(dòng)的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間與地點(diǎn)，將根據報名情況作另行通知。
四、 開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)
各基層分工會(huì )女工主任要充分利用“第十一個(gè)公民道德宣傳月”活動(dòng)契機，積極倡導文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導女工推廣禮貌用語(yǔ)、遵守交通規則、維護公共秩序、愛(ài)護企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng )建成果。
五、 開(kāi)展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動(dòng)
各基層分工會(huì )女工主任要結合本部門(mén)實(shí)際，認真策劃、精心組織開(kāi)展各類(lèi)主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶�；顒�(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時(shí)，充分展示自身開(kāi)拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時(shí)代風(fēng)采�；顒�(dòng)期間，要特別重視安全工作，確保女員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。此外，各基層分工會(huì )女工主任要及時(shí)將本部門(mén)慶“三八”活動(dòng)開(kāi)展情況形成書(shū)面總結，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動(dòng)開(kāi)展情況作為本季度對各基層分工會(huì )女工主任考核依據。
六、開(kāi)展評選先進(jìn)，選樹(shù)典型活動(dòng)
(一)先進(jìn)候選人推薦指標
1、推薦“優(yōu)秀女工”。根據xx年工作實(shí)績(jì)，由基層分工會(huì )女工主任推薦“優(yōu)秀女工”候選人。具體推薦名額見(jiàn)附件1;
2、“先進(jìn)女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評選，由公司女工委根據各基層女工委xx年女工工作開(kāi)展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進(jìn)女工集體5個(gè)，優(yōu)秀女工干部5名。
(二)候選人需準備材料
1、候選人個(gè)人申報表1式2份;
2、候選人先進(jìn)事跡材料(500字左右)1式2份。要求實(shí)事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以?xún)鹊墨@獎感言;
3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。
(三)先進(jìn)評選條件
1、“先進(jìn)女工集體”評選條件
(1)認真貫徹執行公司黨委、工會(huì )的決議、決定，積極組織開(kāi)展女工工作;
(2)努力為員工辦實(shí)事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著(zhù);
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規;
(4)認真組織開(kāi)展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng )建工作。
2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件
(1)熱愛(ài)公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風(fēng)正派;
(2)熱愛(ài)本職工作，服從管理，在本部門(mén)工作中起到了模范帶頭作用;
(3)做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門(mén)女工開(kāi)展各項活動(dòng)。
3、“優(yōu)秀女工”評選條件
(1)熱愛(ài)公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風(fēng)正派;
(2)熱愛(ài)本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù);
(3)在本部門(mén)工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關(guān)要求
各基層分工會(huì )女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實(shí)事求是，真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來(lái)。要廣泛征求各方面意見(jiàn)，力求所推薦的對象具有一定的先進(jìn)性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)女工的示范引領(lǐng)作用。
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