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泌尿外科護理工作計劃
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泌尿外科護理工作計劃第一篇
一 完成科室的籌備工作。
1 按計劃領(lǐng)取科室的基本物品及各種儀器。
2 制定科室工作職責,落實(shí)護理核心制度。
3 學(xué)習護理管理及專(zhuān)科護理相關(guān)知識。
二 迎接三級醫院復審。
1 加強科室制度建設,使各項護理工作制度化、規范化、常規化。
2 做好新護士、低年資護士的培養和帶教工作,強化她們的學(xué)習意識和愛(ài)崗敬業(yè)精神。
3 加強“三基”培訓及考核,每日晨間學(xué)習10分鐘,每?jì)蓚(gè)月對護士操作進(jìn)行抽查考核,每?jì)蓚(gè)月一次理論考試。
4 專(zhuān)科護理知識的學(xué)習和考核,注重理論考試內容與臨床護理工作相結合,要求踏踏實(shí)實(shí)工作于學(xué)習,不流于形式。
5 組織護理人員學(xué)習醫療護理的各項法律法規,提高法律意識,增強科室的抗風(fēng)險能力。
6 計劃下半年積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
7 積極學(xué)習及準備三級醫院復審的工作。
三 護理質(zhì)量管理工作與安全管理
1 根據《內蒙古自治區護理工作規范》的要求進(jìn)行護理工作,積極準備迎接等級醫院的'復審。加強護理操作規范,嚴格無(wú)菌操作及護理核心制度,提高護理水平和質(zhì)量,杜絕醫療護理的差錯事故
發(fā)生。
2 嚴格執行衛生部下發(fā)的《醫院消毒供應供應管理規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術(shù)規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌效果監測標準》、《醫院隔離技術(shù)規范》、《醫院感染監測規范》、《醫務(wù)人員收衛生規范》6項衛生行業(yè)標準。
3 強化核心制度的落實(shí),達到全員知曉。
4 認真做好基礎護理工作,要求保持病床整潔,無(wú)異味,無(wú)污跡,物品擺設整齊規范,勤巡視輸液病人,善于觀(guān)察病情,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。根據科室運營(yíng)情況,積極完善優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。 5 成立質(zhì)控小組,充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。將護理制度落實(shí)到各工作環(huán)節中,要求全科人員知曉核心制度。
6 落實(shí)各班職責,檢查各班工作完成情況。
7 積極主動(dòng)上報護理不良事件,并尋找改進(jìn)方法。
8 對護士工作給予激勵。做的好的及時(shí)表?yè)P,合理分配績(jì)效。
9 努力做到服務(wù)質(zhì)量零投訴,堅持每日四次查房。
10 進(jìn)一步完善臨床路徑工作,規范關(guān)鍵環(huán)節的質(zhì)量管理。
11 協(xié)助完善專(zhuān)科護理標準,積極叁與常見(jiàn)疾病專(zhuān)科護理應急比賽。
12 學(xué)習《護理質(zhì)量簡(jiǎn)報》發(fā)現科室管理中的薄弱環(huán)節,積極整改。
四 護理人力資源管理
1 科室擬使用護理人員89名。
2 支持與鼓勵在職護士通過(guò)各種形式提高學(xué)歷水平。
五 人員培訓
1 新上崗的護士為重點(diǎn)培訓對象,內容側重于崗位職責,核心制度,醫院感染規范,基礎護理操作,基本搶救技能,職業(yè)道德,服務(wù)規范、服務(wù)理念等。
2 科室根據護理部要求對各階段護士組織學(xué)習基礎知識,專(zhuān)科護理,管理規范,法律法規,院內感染等的培訓。
3 強化科室應急預案的培訓,利用護理查房進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)緊急情況的演練。
4 積極參加護理部組織的崗位練兵,并組織科內人員學(xué)習。 5 加強科室護士的“三基三嚴”訓練。
6 積極參加護理部組織的護理救援培訓,并組織科內人員學(xué)習。
六 護理服務(wù)
1 繼續開(kāi)展“滿(mǎn)意之星”評比活動(dòng)
2 注重護患溝通,醫護溝通,通過(guò)與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意之星調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)提出改進(jìn)措施,完善和彌補護理工作中的不足。
3 扎實(shí)做好“六個(gè)一”服務(wù)、微笑服表與個(gè)人年度評優(yōu),崗位竟聘,績(jì)效評價(jià)掛鉤。要求骨干護士必須發(fā)表一篇論文。
3 積極叁與帶教老師教學(xué)技藝比賽。
七 教學(xué)、科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
1 依據教學(xué)大綱的要求制定帶教計劃,要求帶教老師指定帶教計劃,
通過(guò)對實(shí)習生、見(jiàn)習生的考評,對帶教老師進(jìn)行評價(jià),帶教老師要在實(shí)習生實(shí)習結束后給予理論及操作考核并將實(shí)習生實(shí)習情況匯報至護士長(cháng)。
2 引導護理人員樹(shù)立科研意識,引導護理人員撰寫(xiě)論文,將論發(fā)表與個(gè)人年度評優(yōu),崗位竟聘,績(jì)效評價(jià)掛鉤。要求骨干護士必須發(fā)表一篇論文。
3 積極叁與帶教老師教學(xué)技藝比賽。
泌尿外科護理工作計劃第二篇
一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下,全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責制訂護理并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項規章,各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規范的執行落實(shí)情況,并及時(shí)總結講評,不斷提高護理質(zhì)量。
三、根據產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的'組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能的培訓,定期提問(wèn)或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無(wú)菌操作,按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養,并鑒定消毒效果。
六、及時(shí)傳達護理部的工作要求,督促、指導產(chǎn)房各項工作,主持晨會(huì ),了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫生對護理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房?jì)雀黝?lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專(zhuān)人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄。
九、協(xié)調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時(shí)取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務(wù)統計工作,準確填寫(xiě)和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問(wèn)題,應及時(shí)分析、鑒定、總結,提出有效的防范措施。
泌尿外科護理工作計劃第三篇
20xx年我科根據衛生部“創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng)”的要求,結合20xx年住院患者十大安全目標護理實(shí)施方案,進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)病區優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規范、護理制度規范、護理技術(shù)操作規范,使各項護理質(zhì)量指標達到標準要求。
一、加強護理人員質(zhì)量管理法律法規意識的教育,尤其是《護士條例》,明確各項護理工作質(zhì)量標準和職責,以達到全體護理人員均能貫徹執行的目的。
二、加強各級人員的素質(zhì)培養,不斷提高各級人員的綜合素質(zhì),重視護患溝通能力與技巧,尤其是加強護士思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的培訓、提高護士的綜合能力。認真落實(shí)護理部質(zhì)控委員會(huì )、護士長(cháng)、科室質(zhì)控員三級管理體制,將服務(wù)理念貫穿于護理工作全過(guò)程中。做到責任到人,落實(shí)到崗,努力提高基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量。
三、科室制定出切實(shí)可行的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實(shí)施方案及考核標準。強調人文護理服務(wù),實(shí)行責任護士包干病人,為病人提供個(gè)性化護理服務(wù)?剖覍ψ≡翰∪嗣吭乱淮螡M(mǎn)意度調查、工休座談會(huì ),每月對各病區進(jìn)行病員滿(mǎn)意度調查。
四、執行各項護理質(zhì)量檢查標準,尤其是護理服務(wù)流程及崗位標準。
五、加強護理安全管理,樹(shù)立質(zhì)量“三級預防”的觀(guān)點(diǎn),認真落實(shí)各項護理管理制度;實(shí)行非懲罰性的不良事件報告機制,加強護理缺陷的`管理,嚴格執行“三查八對”,預防護理并發(fā)癥、護理糾紛和差錯事故的發(fā)生。
六、繼續承擔高、中等院校護理專(zhuān)業(yè)的臨床教學(xué)任務(wù),認真做好實(shí)習帶教工作,實(shí)行雙向考核,指導護生應用護理程序進(jìn)行工作。
七、加大節假日、雙休日護理質(zhì)量考核力度。提高節假日及夜班護理工作質(zhì)量。加大平時(shí)不定期綜合抽查力度,注重理論與病人實(shí)際情況相吻合,杜絕作假現象。
八、認真執行《醫院感染管理與監測規范》、《消毒技術(shù)規范》、《醫療廢物管理條例》、《職業(yè)暴露防護》、《突發(fā)公共衛生事件》《手衛生規范》和《隔離技術(shù)規范》等,做好防護工作,預防醫院感染。
九、考核時(shí)間與方法:采取定期與不定期考核相結合。定期考核:護士長(cháng)及質(zhì)控人員每月對護士的工作情況進(jìn)行隨機抽查,檢查病歷質(zhì)量,對存在的質(zhì)量及安全問(wèn)題在護士會(huì )上進(jìn)行通報,并提出整改措施,達到持續質(zhì)量改進(jìn)的目的。
十、督促各級管理人員規范各種資料的記錄、整理歸檔、考核、總結、反饋與提高。
十一、質(zhì)量考核具體安排
每月對病房?jì)?yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、專(zhuān)科護理質(zhì)量、一級護理及整體護理、臨床教學(xué)、病員滿(mǎn)意度調查、消毒滅菌合格率、急救物品完好率等進(jìn)行考核。
十二、應達到的護理質(zhì)量統計指標:
1.一人一針一管一用滅菌率100%
2.急救物品完好率100%
3.常規器械物品消毒滅菌管理合格率100%
4.“三基”考核合格率100%(合格標準為85分)
5.基礎護理合格率100%(合格標準為85分)
6.特級、一級護理合格率≥90%(合格標準為85分)
7.護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%(合格標準為85分)
8.護理技術(shù)操作合格率100%(合格標準為85分)
9.整體護理及健康教育覆蓋面100%
10.年壓瘡發(fā)生次數為0(特殊情況例外)
11.病人對護理工作滿(mǎn)意度≥90%
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