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九年級物理培優(yōu)補差工作計劃范文
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九年級物理培優(yōu)補差工作計劃范文一
一、指導思想
提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì)，幫助后進(jìn)生取得適當進(jìn)步，讓后進(jìn)生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習成績(jì)，并培養較好的學(xué)習習慣，形成物理基本能力。培優(yōu)計劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養一批物理尖子，挖掘他們的潛能，從培養物理能力入手，訓練良好學(xué)習習慣，從而形成較扎實(shí)的基礎和能力，以便在測試中取得好的成績(jì)，并能協(xié)助老師進(jìn)行補差活動(dòng)，提高整個(gè)班級的物理素養和物理成績(jì)。
二、學(xué)生情況分析
本班學(xué)生從紀律來(lái)看還可以，學(xué)習的氣氛也比較正常，具體到每個(gè)同學(xué)來(lái)說(shuō)，還是不夠均勻，兩極分化現象嚴重。直接關(guān)系到這個(gè)班學(xué)生的總體發(fā)展，本班學(xué)困生的數量還較大，這部分學(xué)生的成績(jì)均在平均成績(jì)的半數以下，既拖了整個(gè)班級的后腿，他們學(xué)習成績(jì)的落后所帶來(lái)的影響是巨大的，但這是實(shí)實(shí)在在的，差生在給別人造成影響的同時(shí)也直接影響了自己的發(fā)展，自己的壓力也是重的，作為教師要認識到這一點(diǎn)。
三、差生差的原因
究其原因，差生各有差的原因，有的是基礎太差，知識欠缺多，有的是智力方面的因素，有的是受社會(huì )大環(huán)境的影響，認為讀書(shū)無(wú)用，并沾染了一些不良的社會(huì )習氣，在學(xué)生中的影響很壞，有的是學(xué)習沒(méi)有動(dòng)力，更談不上積極性欠主動(dòng)性，對學(xué)習毫無(wú)興趣，甚至有厭學(xué)的情緒，表現在學(xué)習上就是懶惰成性，教師布置的課堂作業(yè)都不想做，略微好點(diǎn)的是抄襲、照搬照抄，消極對付在校時(shí)間純屬應付公事，當一天和尚撞一天鐘，這部分學(xué)生不僅學(xué)習上不用功，反而還影響班內其他同學(xué)，想學(xué)習的同學(xué)也受到他們極大的制約，所以導致師生對他們較為反感，但是越是這樣，他們越是嚴重，形成惡性循環(huán)，差得越來(lái)越差，兩極分化的現象頗為嚴重。
四、轉化目標：
1、加強對培優(yōu)補差的常規管理.
2、認真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去，使50%的學(xué)生參與到培優(yōu)補差活動(dòng)中去。
3、通過(guò)培優(yōu)補差，使90%的學(xué)生能認識到學(xué)習的重要性。
4、認真做好參加學(xué)生的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和補差工作每周不少于一次。
五、轉化措施
1、首先制定教師培優(yōu)補差責任目標，讓輔導教師通過(guò)培優(yōu)補差明確目標。課外輔導，利用課余時(shí)間。輔導教師認真制訂各科培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內容，培訓時(shí)間。
2.采用一優(yōu)生帶一后進(jìn)生的一幫一行動(dòng)。
3.請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗，后進(jìn)生加以學(xué)習。
4.課堂上創(chuàng )造機會(huì )，用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響后進(jìn)生定期舉行成績(jì)提高快的學(xué)生學(xué)習交流會(huì )，交流學(xué)習經(jīng)驗和心得，共同提高。
5.對后進(jìn)生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品，不斷提高做題和能力。定期對培訓的學(xué)生進(jìn)行考試和檢測，及時(shí)了解培訓情況
6.采用激勵機制，對后進(jìn)生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。
7.充分了解后進(jìn)生現行學(xué)習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進(jìn)生改善目前學(xué)習差的狀況，提高學(xué)習成績(jì)。
8.重視中等成績(jì)學(xué)生，保持其成績(jì)穩定和提高。
9.必要時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，協(xié)助解決后進(jìn)生的學(xué)習問(wèn)題。
九年級物理培優(yōu)補差工作計劃范文二
每學(xué)期的工作重中之重既是“后進(jìn)生”的轉化，“后進(jìn)生 ” 一種表現為成績(jì)差，一種表現為思想落后及行為習慣差。在后進(jìn)生中能力差的只是個(gè)別學(xué)生，大部分學(xué)生有能力趕上去，之所以變差，與自己的不良的學(xué)習行為，學(xué)習習慣有很大的原因。要改變差的現狀，改變他們的學(xué)習行為和不良的習慣是重點(diǎn)。
我們都知道，播種行為，收獲習慣;播種習慣，收獲性格;播種性格，收獲命運。 教育的過(guò)程就是讓孩子養成良好的習慣的過(guò)程。愛(ài)讀書(shū)的習慣，勤思考的習慣，勇于實(shí)踐的習慣……這些良好的習慣對孩子的健康成長(cháng)是極為有益的。
凡是好的態(tài)度和方法，都要使它化為習慣，只有成為習慣，好的態(tài)度才能隨時(shí)隨地表現，好的方法才能隨時(shí)隨地應用，好像出自本能，一輩子受用不盡。要糾正不良習慣，必須有明確的意識，科學(xué)的方法和足夠的耐心。每糾正一種不良習慣，孩子就前進(jìn)了一大步。
今年我帶5.6.7.8 四個(gè)班的教學(xué)，從學(xué)生的情況看，差的學(xué)生對學(xué)生失去了興趣，在學(xué)習上便顯得極為懶惰，作為老師，我將時(shí)刻提醒他們，督促他們調動(dòng)其潛在的能力，這需要我的耐心，另外還是耐心。當然，要讓學(xué)生感受到老師發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)。
九年級物理培優(yōu)補差工作計劃范文三
一、指導思想
著(zhù)眼于提升學(xué)校初中部的品牌質(zhì)量和學(xué)生的長(cháng)遠可持續發(fā)展，因材施教，分層輔導，促成本年級整體實(shí)力的均衡提升，為學(xué)校的內涵發(fā)展添磚加瓦。
二、職責分配
協(xié)調、獎評：姚啟田
考核、督促：董永輝
具體執行：張康、汪萍、張宏軍
三、具體辦法
1、對象：(1)培優(yōu)：年級前150名(動(dòng)態(tài));
(2)補差：年級后51-150名(動(dòng)態(tài))。
2、做法：(1)數據分析。用excel找出每個(gè)學(xué)生的相對薄弱科目，建立個(gè)人相應的培優(yōu)、補差成長(cháng)檔案，并分類(lèi)編班，實(shí)施有針對性的培優(yōu)工作;
(2)分類(lèi)編班：a.培優(yōu)班額控制在25人以?xún)?補差在控制在約15人每班。
b.班別：上學(xué)期擬設數學(xué)、物理和英語(yǔ)三個(gè)科目的兩種班級;
(3)頻度：每周每班擬進(jìn)行兩次培優(yōu)或補差。
3、教師：原則上根據每次數據篩選的結果，入選學(xué)生比例最大的相關(guān)班級的相關(guān)教師主要承擔，由相應備課組統一協(xié)調;
4、配套機制
(1)備課督促：
a.每位承擔教師提交學(xué)情分析報告，以及相應的針對性的培優(yōu)或補差設想或計劃;
b.教師提前至少一天向所在備課組提交一周培優(yōu)或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;
(2)效果評測：
a.通過(guò)階段性的統考數據變化測評實(shí)際效果;
b.學(xué)生座談反饋。不定期召開(kāi)相關(guān)學(xué)生座談會(huì )，了解培優(yōu)、補差的情況;
c.推門(mén)聽(tīng)課：年級主任和備課組長(cháng)不定期走進(jìn)相應課堂，掌握第一手資料;
d.充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的監督作用，引入對于此項工作的監督。
(3)獎懲設想：
a.設立基本工作補助(執行學(xué)校相關(guān)標準)，實(shí)行有勞有酬;
b.依據上述綜合ww.pincai86.com測評的結果，實(shí)行優(yōu)勞優(yōu)酬、無(wú)效勞動(dòng)不酬的原則;
c.獎懲將依據實(shí)際數據和事實(shí)，堅持公正公平、不違背學(xué)校的相關(guān)制度和紀律，在一定程度上照顧班級均衡的原則。
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