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新東方留學(xué)顧問(wèn)哪個(gè)好
新東方留學(xué)顧問(wèn)哪個(gè)好
教育部公布的數據顯示，中國留學(xué)回國人員總數達144.48萬(wàn)人，有72.83%的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國發(fā)展。面對逐年增加的歸國留學(xué)生，國內的就業(yè)市場(chǎng)給這個(gè)群體提出的要求也越來(lái)越嚴格。隨著(zhù)出國成為越來(lái)越大眾化的選擇，在家待業(yè)的“海歸”并不鮮見(jiàn)。起薪低、心儀的工作難找成了畢業(yè)后準備回國發(fā)展的留學(xué)生們不得不面對的尷尬難題。
由此看來(lái)，出國留學(xué)并不能跟成功就業(yè)劃上等號。因此，一次合格的留學(xué)服務(wù)也并不只是把學(xué)生送出國就結束。新東方教育科技集團執行董事、新東方前途出國有限公司CEO周成剛對于留學(xué)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢早已經(jīng)有了超前理解，他表示目前整個(gè)留學(xué)服務(wù)行業(yè)的轉型已經(jīng)開(kāi)始，留學(xué)顧問(wèn)們的任務(wù)不僅僅是把孩子送出去，還要送到最合適的國家，最合適的專(zhuān)業(yè)，學(xué)成歸國后，還應給予就業(yè)或實(shí)習協(xié)助。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，留學(xué)顧問(wèn)需要把自己的角色從“留學(xué)中介”轉變?yōu)橹档脤W(xué)生信賴(lài)和依靠的“人生導師”。
新東方前途出國美國本科部總監閆曉哲就非常符合這樣的角色定位。這位畢業(yè)于哈佛大學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的85后“女學(xué)霸”一直以自身卓越的學(xué)習經(jīng)驗和積極的人生態(tài)度指導和激勵著(zhù)來(lái)自全國各地的學(xué)生。由她負責的“留美青年導師”項目是新東方前途出國為有意申請美國名校本科的高中生而設立的。這個(gè)項目有很多個(gè)像閆曉哲這樣具備豐富美國本科申請經(jīng)驗的青年導師以及正在常青藤名校就讀的海外導師參與。閆曉哲表示，青年導師們會(huì )通過(guò)拓展個(gè)人學(xué)術(shù)背景、個(gè)性化活動(dòng)策劃和實(shí)施、結合學(xué)生興趣經(jīng)歷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)規劃等方式，充分挖掘學(xué)生潛力、發(fā)揮學(xué)生興趣、幫助學(xué)生最大化利用資源，有針對性地彌補活動(dòng)經(jīng)歷中的短板，在本科申請中具備更多優(yōu)勢。
中國學(xué)生自主性差 職業(yè)規劃成“盲點(diǎn)”
一直在留學(xué)業(yè)務(wù)一線(xiàn)工作的新東方前途出國美國研究生部總監田旺對未來(lái)規劃尤其是職業(yè)規劃的重要性深有感觸：“學(xué)生在申請去國外讀研時(shí)的職業(yè)導向很明顯，對于商學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō)尤為如此�！�
他認為，職業(yè)規劃對準備出國的學(xué)生來(lái)說(shuō)，其重要性主要體現在兩個(gè)方面：一方面，近遠期職業(yè)目標是申請文書(shū)中必須詳細回答的問(wèn)題，因此職業(yè)目標是否恰當直接影響錄取。美國高校的各專(zhuān)業(yè)，尤其是商學(xué)院在排名時(shí)，就業(yè)率是重要參考指標。因此，學(xué)校非�？粗厣暾垖W(xué)生的職業(yè)規劃。另一方面，職業(yè)規劃越精準，畢業(yè)后找到工作的可能性就越大。一個(gè)踏實(shí)可行并且恰當的職業(yè)目標也有利于學(xué)校對學(xué)生的就業(yè)指導，在課程選擇和校外活動(dòng)上學(xué)校會(huì )給出更適合學(xué)生本人的建議。
為了跟好的給學(xué)生提供留學(xué)服務(wù)，田旺跟同事們琢磨出了“職業(yè)規劃三部曲”：
1、申請學(xué)校階段評估學(xué)生時(shí)會(huì )首先確定“就業(yè)”是否為學(xué)生出國的第一關(guān)注點(diǎn)。然后再根據學(xué)生的具體情況來(lái)制訂申請策略和計劃。
2、利用專(zhuān)業(yè)測試，如MBTI、九型人格、霍蘭德測試等等，更好的了解學(xué)生自身的性格特點(diǎn)和興趣點(diǎn)，從而幫助學(xué)生打造一個(gè)真正適合自己的職業(yè)規劃。
3、學(xué)生入學(xué)之后如果有需要，留學(xué)顧問(wèn)會(huì )幫助他們聯(lián)系實(shí)習的崗位。
不過(guò)田旺在采訪(fǎng)中也透露，他們現在最頭痛的事情是目前出國的都是九零后甚至更小的孩子，受?chē)鴥冉逃h(huán)境的影響，他們對于未來(lái)的職業(yè)生涯幾乎沒(méi)有概念和想法，對于留學(xué)專(zhuān)業(yè)的選擇很難說(shuō)得上是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，父母的意見(jiàn)對他們影響還是很大。美國霍夫斯特拉大學(xué)商學(xué)院的院長(cháng)就曾當面向田旺表示，美國本土的學(xué)生從入學(xué)開(kāi)始就到處找實(shí)習，努力增加工作經(jīng)驗，但中國的學(xué)生入學(xué)第一年很多都在各地旅游，見(jiàn)朋友等等，浪費了寶貴的時(shí)間和社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。
新東方前途出國加拿大部總監谷野也認為，無(wú)論是規劃的人生還是規劃的留學(xué)，只有規劃才能令自己成長(cháng)的方向在自己期待的軌道上前行。只有首先明確了自己的未來(lái)職業(yè)，才能根據該職業(yè)選擇相關(guān)的主修方向。有了主攻的專(zhuān)業(yè)方向后，才能據此選擇哪所院校該專(zhuān)業(yè)是其優(yōu)勢課程。不做事前規劃，選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)勢必容易導致憑一時(shí)興致或從眾心理而定，從而造成未來(lái)職業(yè)所需專(zhuān)業(yè)技能在校時(shí)沒(méi)有修讀的遺憾。
大數據助力留學(xué)服務(wù)值得期待
近幾年中國出國留學(xué)的人數一直保持上升態(tài)勢，留學(xué)市場(chǎng)日漸成熟。家長(cháng)和學(xué)生本人對于出國的訴求也越來(lái)越理性。在選擇留學(xué)服務(wù)機構時(shí)，留學(xué)顧問(wèn)對學(xué)生未來(lái)規劃的突破性與合理性能否緊密結合是家長(cháng)們關(guān)注的重點(diǎn)。
新東方教育科技集團董事兼高級副總裁、新東方前途出國咨詢(xún)有限公司CEO周成剛認為，留學(xué)服務(wù)行業(yè)應該主動(dòng)調整服務(wù)的策略和范圍以應對目前留學(xué)市場(chǎng)發(fā)生的新變化。他表示，新東方前途出國在與世界500強企業(yè)接觸，希望通過(guò)各種方式的合作來(lái)為學(xué)生提供實(shí)習和就業(yè)指導，以求形成“語(yǔ)言培訓出國申請實(shí)習就業(yè)”的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。而龐大的學(xué)生資源，多年以來(lái)積累的學(xué)生資料和不斷更新的數據庫已經(jīng)成為新東方的核心優(yōu)勢。目前新東方前途出國也在計劃借力“大數據”來(lái)提供更好的留學(xué)服務(wù)。
大數據時(shí)代的到來(lái)，顛覆了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思路，數據規模和處理數據的能力是今后企業(yè)不可或缺的競爭力，這對于領(lǐng)軍中國留學(xué)服務(wù)行業(yè)的新東方前途出國也同樣如此。在這樣的趨勢下，未來(lái)留學(xué)服務(wù)行業(yè)還會(huì )出現怎樣的突破值得我們期待。
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