除夕算加班嗎

2016除夕算加班嗎

2016春節假期是從2月7日至2016年2月13日放假，共7日。

2月7日(星期日，除夕 公休)

2月8日(星期一，農歷正月初一)、2月9日(星期二，農歷正月初二)，2月10日(星期三，農歷正月初三)為法定節假日

2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

2016年除夕上班算加班嗎

在2013年底國務(wù)院最新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》中規定，春節放假三天，即農歷正月初一、初二、初三，這三天屬于法定節假日。那么，除夕、初四、初五和初六，則是非“法定節假日”而是調休放假，這期間加班，工資補貼與一般周末休息日等同。

因此除夕加班且不能安排調休的員工，只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班，仍是以調休為先，不能調休才按兩倍計發(fā)加班工資。

休息日加班工資(除夕)=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。

所以，2016年除夕上班算加班，但只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。

2016春節加班費怎么算

春節的法定假日共有3天。也就是說(shuō)，用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作，應按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話(huà)，可以給勞動(dòng)者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規定，計算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。

法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。

休息日加班工資(除夕)=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。

2016年除夕上班算加班，且不能安排調休的員工，只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。

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