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員工辭退通知書(shū)
員工辭退通知書(shū)(1)
________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
文書(shū)要點(diǎn)
辭退通知書(shū)是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書(shū)。辭退員工需向員工簽發(fā)通知書(shū)。
辭退員工通知書(shū)主要內容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補償的處理等。
特別提示
制作辭退通知書(shū)的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的,對造成公司損失的,公司有權追究員工的責任,要求員工依合同約定承擔賠償責任;如果屬于公司自身的原因,比如產(chǎn)業(yè)結構的調整而進(jìn)行的裁員,公司應當給予相應的補償。
員工辭退通知書(shū)(2)
——先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第——條第——款的規定,決定終止合同,請您于——年——月——日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照——規定辦理。
——有限責任公司
年 月 日
員工辭退通知書(shū)的理由
辭退通知書(shū)是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書(shū)。按照規定,辭退員工應當向員工簽發(fā)通知書(shū)。當員工違反勞動(dòng)合同約定,或者嚴重違反法違紀,或者公司根據業(yè)務(wù)重組的需要,可以依據勞動(dòng)合同的約定和法律法規的相關(guān)規定辭退員工。
企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書(shū),那么將意味著(zhù)公司有向員工支付經(jīng)濟補償金的義務(wù),該通知書(shū)將成為仲裁或訴訟的主要證據。企業(yè)對此應當慎重。
辭退員工通知書(shū)主要內容包括:被辭退員工的姓名,辭退的原因,辭退的待遇和補償的處理等。制作辭退通知書(shū)的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的,對造成公司損失的,公司有權追究員工的責任,要求員工依據勞動(dòng)合同的約定承擔賠償責任。
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