燒傷科護士工作總結

燒傷科護士2017年工作總結

　　一、主要工作及成績(jì)：

　　1、病人收容情況：去年11月至今年10月共收容病人402人，其中地方病人391人，***，經(jīng)濟毛收入290萬(wàn)，與去年同期相比多收容病人42人，經(jīng)濟毛收入多90萬(wàn)。搶救病重、病危47人，無(wú)一例死亡，全部搶救成功，搶救成功率100%，治愈好轉率100%。同時(shí)我們還成功治愈了一批燒傷病人。特護1人，護理天數4天，一級護理150人，護理天數840天，二級護理479人，護理天數4064天，輸液3613次，輸血226次，無(wú)醫療差錯事故發(fā)生。

　　2.科研論文：全科共發(fā)表論文3篇。

　　3.獲得醫院獎勵：3月份我科被評為“三學(xué)”先進(jìn)單位，7月份我科支部被評為“先進(jìn)黨支部”。護士操作考核中，***護士獲第二名，***護士獲第三名，全院護士理論考核總評成績(jì)第二名。

　　二、好的方面：

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，強化職業(yè)道德和無(wú)私奉獻精神。

　　醫護人員常講：金眼科、銀外科，又臟又臭燒傷科。雖然我科工作人員生活在這種經(jīng)常與臟臭累打交道的環(huán)境中，但是大家卻從來(lái)不叫苦、不叫累，都能端正工作態(tài)度，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻的精神，始終保持良好工作作風(fēng)，全心全意為傷病員服務(wù)。特別是電擊傷大面積肌肉壞死病人和創(chuàng )面感染的病人，創(chuàng )面惡臭，有時(shí)連陪護都忍不住離開(kāi)病房，但是我們醫生和護士還堅持及時(shí)治療和護理。夏天天氣炎熱，但病人卻因為皮膚屏障破壞、散熱較多而怕冷，換藥時(shí)不敢開(kāi)空調，我們的醫生在又悶又熱的病房里給病人換藥，常常累得滿(mǎn)身是汗，連工作衣都濕透了，卻一聲怨言也沒(méi)有，病人及家屬多次表?yè)P醫生工作認真、細心，視病人如親人。5月12日我科收治一名百分之百燒傷、三度傷達90%以上的病人陳××，病情特別危重，主管醫生為了把病人從死亡線(xiàn)上拉回來(lái)，連續幾天幾夜吃住在科里，直至病人出院還親自護送其回家。當時(shí)護理組只有6人上班，既要負責20多個(gè)普通病人的治療和護理，又要上特護，護士們超負荷地加班加點(diǎn)、連續作戰，圓滿(mǎn)完成了搶救任務(wù)。

　　2、端正服務(wù)態(tài)度、樹(shù)立“病人至上”的思想。

　　隨著(zhù)醫學(xué)模式和醫療體制改革的不斷深入，新的護理理念已轉變?yōu)椤耙匀藶楸�、以病人為中心”。我們科護士們緊跟時(shí)代步伐，在科室護理人員少，工作量大的情況下，逐步開(kāi)展整體護理，從單純的技術(shù)型護理過(guò)渡到包括生理、心理、社會(huì )全方位的護理方式，并在工作中針對各種不同程度的燒傷病人逐個(gè)制定相應的護理措施。為了讓患者享受優(yōu)質(zhì)的護理，早日康復，科室把病患滿(mǎn)意度作為檢驗工作成效的最高標準，在每季度護理部組織的護理工作滿(mǎn)意度調查中，優(yōu)秀率達90%以上。我科收治的病人大部分是突發(fā)事件，90%以上家庭都非常貧困，但是只要病人來(lái)到我科治療，我們都是一視同仁對待。年初我科收治一名叫李××的3歲患兒，三度傷達33%，入院時(shí)病情危重，隨時(shí)都有生命危險，同時(shí)其家庭經(jīng)濟困難，治療難度大。全科人員齊心協(xié)力，通過(guò)多次植皮及整形手術(shù)后，患兒燒傷創(chuàng )面治愈，肢體功能得到最大程度地恢復。5月12日我科收治一名燙傷面積達90%的病人陳××，經(jīng)濟條件差，繳納住院費一拖再拖，給治療上帶來(lái)了許多困難�？评锔鶕�病人的情況想了很多辦法，經(jīng)過(guò)四十余天的精心治療和護理，病人最終痊愈出院

　　3、互幫互助，團結協(xié)作，培養優(yōu)秀的“團隊精神”。

　　燒傷科作為一個(gè)整體科室，雖然個(gè)人職責分明，但是工作時(shí)大家相互配合，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)。全科室人員只要聽(tīng)說(shuō)科室有搶救病人，都能立即趕到科里，團結一致投入搶救工作。我科共4名醫生值班，遇到個(gè)人休假、出差時(shí)，就得三人輪流值班，明顯人手不夠，但從來(lái)沒(méi)有誰(shuí)發(fā)過(guò)一句牢騷。有時(shí)醫生上午做手術(shù)沒(méi)時(shí)間給住院病人換藥，他們就利用下午或晚上為病人換藥。每次給大面積燒傷患者換藥時(shí)，三四個(gè)醫生就要花費幾個(gè)小時(shí)時(shí)間忙來(lái)忙去，這時(shí)候無(wú)論是誰(shuí)主管的病人，大家都能主動(dòng)請戰、齊心協(xié)力完成任務(wù)。護士組人員也少，上夜班時(shí)間多，但她們也從不叫苦，護士*****是我科一名年輕的***，他年齡雖小，但時(shí)刻起到一名***的模范帶頭作用，醫療隊訓練期間，她刻苦訓練，參訓結束后，本來(lái)應該在家休息，但她主動(dòng)向護士長(cháng)提出來(lái)上班，以減輕其他同志的工作負擔。平時(shí)大家服從領(lǐng)導，不拉幫結派，不搞小動(dòng)作，真誠協(xié)作，互相幫助，團隊精神得到充分的體現。

　　4、加強醫護人員業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　科主任通過(guò)每周查房，經(jīng)常提問(wèn)年輕醫生專(zhuān)業(yè)理論知識，督促其加強平時(shí)積累。遇到大面積燒傷及危重病人時(shí)，科里還組織病危(重)病例討論，使全科醫護人員在對大面積燒傷病人的救治上有了一套整體治療方案，對危重患者的搶救成功率不斷提高，9月份我科共收治4名特重度燙傷患兒，最大面積達百分之六十多，經(jīng)過(guò)精心的治療護理，使患兒平穩度過(guò)休克期，病情逐漸穩定。作為護理人員僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷還不夠，要達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準，更要有精湛的護理技術(shù)做保障。全科護士除了每月的業(yè)務(wù)學(xué)習之外，還不斷加強“三基“學(xué)習，強化各項技能培訓，做到人人達標，個(gè)個(gè)爭先。6月份護理部組織心肺復蘇操作考核，我科平均分數達93.3分，兩名護士參加全國護士執業(yè)考試，全部通過(guò)。參加中級職稱(chēng)考試，兩名干部也全部通過(guò)。工作之余，醫護人員不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，努力撰寫(xiě)論文，先后有多篇論文在醫學(xué)雜志上發(fā)表。

　　三、不足之處：

　　1、政治學(xué)習不深入：少數人簡(jiǎn)單地認為政治學(xué)習是領(lǐng)導的事，與平時(shí)工作無(wú)關(guān)。

　　2、學(xué)習氛圍不夠濃：對專(zhuān)業(yè)學(xué)習還存在欠缺，外語(yǔ)學(xué)習的積極性不高，學(xué)習上壓力不夠，缺乏爭先意識，學(xué)術(shù)論文撰寫(xiě)少，層次不高。

　　3、實(shí)際操作水平有待提高：我科手術(shù)中各種厚度的皮片移植、中厚大塊皮縫合時(shí)很講究技巧，要求醫生手巧心細，然而手術(shù)實(shí)際操作量有限，光靠臺上練習是不夠的，年輕醫生在臺下缺少動(dòng)手練習。

　　四、下步打算：

　　針對以上優(yōu)點(diǎn)和不足，我科醫護工作人員準備謙虛謹慎、不驕不躁，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足，在今后工作中，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面，使我科各項工作再上一個(gè)新臺階：

　　1、認真對待各項政治學(xué)習，提高政治敏銳性和鑒別力。

　　2、牢固樹(shù)立“安全意識”，嚴格執行各項醫療護理操作常規，規范醫療行為，嚴禁差錯事故發(fā)生。

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