權健最新獎金制度

2015權健最新獎金制度

2015權健最新獎金制度

團隊獎

1，推廣獎+返本獎(周結周發(fā))(體現雙軌制度)

【經(jīng)銷(xiāo)商】一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商只需建立A，B兩個(gè)消費區，兩區出現經(jīng)銷(xiāo)商A:B=6720PV:6720PV時(shí)，可獲得910元推廣獎，周薪封頂5萬(wàn)。若經(jīng)銷(xiāo)商A：B=6720PV×3：6720PV×3時(shí)，可一次性獲得返本獎3000元。

2，合作獎(周結月發(fā))(體現矩陣制度)

{上拿上層老師推廣獎的10%(合格緊縮：即直到拿到有推廣獎的老師為止)

條件：【個(gè)人累積完成1000PV【個(gè)人當月完成300PV【個(gè)人當周完成AA:B=6720PV:6720PV.

{下拿下邊第二，第五，第八層所有合作伙伴推廣獎的10%(合格緊縮，越往后就越多)條件：【個(gè)人累計完成1000PV【個(gè)人當月完成300PV【個(gè)人當周完成A:B=6720PV:6720PV.

例如：第一層2個(gè)，第二層4個(gè)，第三層8個(gè)，第四層16個(gè)，第五層32個(gè)，以此類(lèi)推第八層就是256個(gè)，加上上層老師1個(gè)，計算下面這樣的，(人數=1+4+32+256=293人)，假設按最低每人每周推廣獎1000元，您一周的收入將是這樣計算：293×1000×10%=2.93萬(wàn)，月收入=2.93萬(wàn)×4周=11.72萬(wàn) 3，零售獎21%(體現級差制度)(月結月發(fā)) 【1】個(gè)人+團隊業(yè)績(jì)累積達到：

積分：1000pv - 6000pv - 1.2萬(wàn)pv - 2萬(wàn)pv - 2.8萬(wàn)pv - 2.8萬(wàn)以上

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 提成：

9% 12% 15% 18% 21% ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 級別 一星 二星 三星 四星 五星

您的零售利潤=50%(5折拿貨)+21%=71%的利潤，權健是從火療，美容和減肥等項目入手做市場(chǎng)的，而且火療市面上正規的很少，其本身又有一定的項目?jì)r(jià)值，效果還好，直觀(guān)感受強烈，很容易就能產(chǎn)生合作，潛在的經(jīng)銷(xiāo)商認可了項目就等于自然而然的認可權健產(chǎn)品了，銷(xiāo)售產(chǎn)品就會(huì )很簡(jiǎn)單。有效避免了介紹產(chǎn)品的反感，美容院，足療館，按摩院等推起來(lái)都比較容易。

您的級別提升也快，例如：A推薦了B，B推薦了C，C又推薦了D，假如D完成了2.8萬(wàn)，那么A，B，C就都是五星代表了。不賣(mài)一分錢(qián)就能拿21%的零售提成，很容易吧。

4，管理獎29%(月結月發(fā))

級別 合格五星 管理提成 固定平均收入 初級經(jīng)理 1個(gè) 6%5%5%前三代(業(yè)績(jì)提成) 3～5萬(wàn)

中級經(jīng)理 2個(gè) 6%5%5%4%前四代 5～10萬(wàn)

高級經(jīng)理 3個(gè) 6%5%5%4%3%前五代 10～30萬(wàn)

磚石經(jīng)理 4個(gè) 6%5%5%4%3%2%前六代 30～50萬(wàn)

皇冠經(jīng)理 5個(gè) 6%5%5%4%3%2%2%前七代 50～100萬(wàn)

皇冠大使 6個(gè) 6%5%5%4%3%2%2%2%前八代 100萬(wàn)以上

條件：【1。合格五星{累積達到2.8萬(wàn)PV，當月完成8000pv｝2。個(gè)人完成300pv,3。非五星部門(mén)+個(gè)人業(yè)績(jì)完成4000PV】

下面以皇冠大使直接推薦的6個(gè)部門(mén)(即6個(gè)合格的五星部門(mén))為例計算：這6個(gè)部門(mén)每個(gè)部門(mén)又會(huì )推薦6個(gè)部門(mén)，間接推薦的第二代就會(huì )變成36個(gè)部門(mén)，以此類(lèi)推，計算如下：

皇冠大使管理提成【6%5%5%4%3%2%2%2%】前八代 直接推薦的第一代6個(gè)部門(mén)：每個(gè)第一代部門(mén)業(yè)績(jì)提成6%，總共就是6×6%=36%

間接推薦的第二代36個(gè)部門(mén)：每個(gè)第二代部門(mén)業(yè)績(jì)提成5%，總共就是36×5%=180%

間接推薦的第三代216個(gè)部門(mén)：每個(gè)第三代部門(mén)業(yè)績(jì)提成5%，總共就是216×5%=1080%

間接推薦的第四代1296個(gè)部門(mén)：每個(gè)第四代部門(mén)業(yè)績(jì)提成4%，總共就是5184%

間接推薦的第五代7776個(gè)部門(mén)：每個(gè)第五代部門(mén)業(yè)績(jì)提成3%，總共就是23328%

間接推薦的第六代46656個(gè)部門(mén)：每個(gè)第五代部門(mén)業(yè)績(jì)提成2%，總共就是93312%

間接推薦的第七代279936個(gè)部門(mén)：每個(gè)第五代部門(mén)業(yè)績(jì)提成2%，總共就是559872%

間接推薦的第八代1679636個(gè)部門(mén)：每個(gè)第五代部門(mén)業(yè)績(jì)提成2%，總共就是3359232% 5，福利獎7%(月結月發(fā))

級別 旅游基金 全球分紅 購車(chē)基金 購房基金

中級經(jīng)理 1% 0 0 0

高級經(jīng)理 1% 1% 0 0 鉆石經(jīng)理 1% 1%+1% 0 0 皇冠經(jīng)理 1% 1%+1%+1% 1% 0 皇冠大使 1% 1%+1%+1%+1% 1% 1%

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