美工年終工作總結

時(shí)間:2022-07-02 11:16:03 工作總結 我要投稿

美工年終工作總結模板

  20xx年轉瞬即逝,這一年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的“突破”,回顧這一年來(lái)發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴有很多值得深思的東西,崗位的變更,是對我的又一個(gè)新的考驗,從美工陳列崗到平面設計崗,無(wú)論是工作性質(zhì)還是工作習慣都發(fā)生了巨大的轉變,幸好在這過(guò)渡期間得到了各位領(lǐng)導和同事的支持與幫助,才保證了本崗位各項工作的正常運行,F將本人20xx年的工作情況作一簡(jiǎn)單匯報,請領(lǐng)導對我的工作批評指證。

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  (一) 美工工作職責

  一,工作范圍

  1、主要目的:展示企業(yè)的綜合競爭力與文化魅力,通過(guò)合理、有序的現場(chǎng)布置,達到營(yíng)造現場(chǎng)氣氛、優(yōu)化購物環(huán)境、提升品牌形象、吸引顧客消費的作用。

  2、具體包括:

  1)負責搜集并整理節日景觀(guān)陳列、季節景觀(guān)陳列等相關(guān)的資料及素材;

  2)負責商場(chǎng)戶(hù)內外整體景觀(guān)陳列設計及實(shí)現;

  3)與同行及優(yōu)秀的景觀(guān)陳列比較,做出對商場(chǎng)陳列改善的可行性建議;

  4)與外協(xié)單位及各部門(mén)間溝通聯(lián)系等;

  5)負責公司各類(lèi)活動(dòng)宣傳品的發(fā)放及日常宣傳品的制作;

  6)完成本職的例行工作;

  7)協(xié)助完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作;

  8)配合各部門(mén)完成相應工作上的事宜;

  二、工作職責執行情況

  1、 專(zhuān)業(yè)技能的概述:

  同其它工作相比,美陳工作具有一些特殊的成份在里面??就是每一件事都要包含、塑造“美”字在里面。它是塑造商場(chǎng)形象與個(gè)性的重要手段。就如在墻上掛一幅畫(huà),有些人會(huì )拿起釘子和錘子,三下五除二砸在墻上完事,美陳要完成這件事情需要考慮很多因素,掛這幅畫(huà)的目的是什么?要達到怎樣的效果?墻體尺寸;畫(huà)面大小;畫(huà)框顏色同畫(huà)面、墻體的顏色是否搭配等等??,有這些因素在里面,掛出來(lái)的畫(huà)就有內涵和意義了。就策劃部工作而言,總體可分為設計和執行兩個(gè)部分。

  2、 20xx年內大型景觀(guān)陳列裝飾:

  1)20xx年注定是一個(gè)不平凡的年份,房地產(chǎn)調控直接導致國內經(jīng)濟不景氣,使得消費市場(chǎng)低迷。如何能在此種環(huán)境下逆勢上漲是購物商場(chǎng)考慮的大事。

  針對這種經(jīng)濟形勢,對于購物商場(chǎng)來(lái)說(shuō),好的營(yíng)銷(xiāo)形勢,顯得更為關(guān)鍵,常規的美女經(jīng)濟是否管用,促銷(xiāo)打折是否還會(huì )吸引更多的消費者,都是商家第一考慮的。

  9月店慶是商場(chǎng)最重要的節日,如何操作好將直接影響一年的戰績(jì),如何能在店慶期間吸引更多的消費者,吸引更多顧客駐足觀(guān)望,這是企業(yè)的重中之重。為此,我們緊跟店慶主題,在活動(dòng)的布置上不斷嘗試新思路,新亮點(diǎn)。盡管當天沒(méi)有熱鬧的晚會(huì ),但一點(diǎn)也不失濃濃的節日氛圍。布置上我們將店慶活動(dòng)與陳列相結合,從營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)主題到陳列設計思想,我們始終抓住“紅火”、“熱鬧”這一標準,力求在去年的基礎上使店慶氛圍更加濃郁。用最佳的陳列方式包裝賣(mài)場(chǎng),打造賣(mài)場(chǎng)。而這一次次的陳列創(chuàng )新使我有了更深層次的理解與挖掘的方向。

  店慶裝飾:

  東南門(mén)擺花: 南通道擺花:

  南通道樓梯裝飾: 戶(hù)內扶梯裝飾:

  戶(hù)內收銀臺裝飾:

  2)店慶期間樓層的布置上,我們均要求各經(jīng)營(yíng)部結合公司形象設計元素,開(kāi)展樓層布置,整體達到協(xié)調統一的效果。

  樓層裝飾:

  3)圣誕裝飾:

  4)春節裝飾:

  3、 20xx年全年費用收入情況:

  20xx年全年,營(yíng)銷(xiāo)收入萬(wàn)元,其中POP制作收入萬(wàn)元,廣告收入萬(wàn)元,場(chǎng)地收入萬(wàn)元。同比11年,增加了萬(wàn)元,提升比。其中場(chǎng)地費用嚴格按公司規定要求執行,此項收入管理日趨規范,給公司營(yíng)業(yè)外收入創(chuàng )收。

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