美國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就業(yè)前景
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是中國同學(xué)赴美留學(xué)比較熱門(mén)的商科專(zhuān)業(yè)，在美國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展也比較成熟，下面顧問(wèn)就帶大家綜合看一下美國的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，做一個(gè)比較全面的分析，著(zhù)重介紹大家最關(guān)心的美國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，首先從就業(yè)率來(lái)說(shuō)，歷年平均就業(yè)率達97%左右，是需求很大的一個(gè)專(zhuān)業(yè)，各類(lèi)企業(yè)均需要。也正是由于這個(gè)原因，中國的高校開(kāi)始開(kāi)設市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，培養市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的人才�，F在基本上所有的高校都設立了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，這就導致了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面專(zhuān)業(yè)人才的供大于求的狀況，直接導致的是薪資水平的下降。但是有實(shí)際豐富經(jīng)驗的工作人員還是能夠憑借自身的業(yè)務(wù)能力來(lái)提升自己的薪資。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生開(kāi)始一般多會(huì )從事銷(xiāo)售類(lèi)的和市場(chǎng)類(lèi)的工作，剛開(kāi)始基本都是做業(yè)務(wù)，工作比較辛苦，壓力也會(huì )比較大。但是工作提升的空間很大，如果業(yè)績(jì)出色的話(huà)，職位可以提高到業(yè)務(wù)總監或者從事?tīng)I銷(xiāo)策劃的工作。就單純的從就業(yè)的角度來(lái)講，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一直在需求量上居前三位，而且公司從經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)開(kāi)拓是必不可少的業(yè)務(wù)板塊。
美國大學(xué)Marketing下面分為幾個(gè)不同的方向，如Brand Management(品牌管理)、Advertisement Management(高端市場(chǎng))和Luxury Management(奢侈品管理)等之分，這些都是Marketing專(zhuān)業(yè)的分支，而且美國對申請人的工作經(jīng)驗要求比較高，這也是為什么很多學(xué)校將 Marketing設為MBA項目的原因。
設為Master項目的Marketing在前100只有6、7所，所以對申請人來(lái)說(shuō)，選擇的余地很少，競爭也很激烈。也許我們可以從美國學(xué)校對學(xué)生的要求可以看出市場(chǎng)到底需要有哪些方面的人才：
1. Combining theory and practice
2. Creating significant brand interactions
3. Drawing meaning and insight from complex data
4. Understanding that communications have shifted from push-to-pull and pass-along
5. Knowing that brands are open for business 24/7
美國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景深度分析
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)發(fā)展潛力。有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才的薪資毫無(wú)疑問(wèn)會(huì )高于其他行業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的薪資的終極體現是“多勞 多得”， 也就是說(shuō)和自己的付出是成正比的。 在美國,每年的職業(yè)排名前五的都會(huì )有銷(xiāo)售,而且市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)售人才每年都是緊缺人才�？梢哉f(shuō),銷(xiāo)售人員對社會(huì )進(jìn)步的貢獻是巨大的，目前中國的市場(chǎng)經(jīng)濟剛剛起 步,各種企業(yè)各種行業(yè)對銷(xiāo)售都日益重視，因為競爭會(huì )更激烈，新的商業(yè)模式也促使銷(xiāo)售工作更加重要，直銷(xiāo)，分銷(xiāo)，網(wǎng)絡(luò )，廣告......可以說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)無(wú)處不 在，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景很好，因此學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)可以毫不夸張的說(shuō)不會(huì )出現沒(méi)有工作的情況。
目前對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景存在誤區。目前在中國的市場(chǎng)上，點(diǎn)開(kāi)各大招聘頁(yè)面看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才的招聘占據了90%還多，并且招錄的條件都不是很高，甚至可以說(shuō)是沒(méi)有學(xué)歷的要求，只要能夠吃苦耐勞，只要能夠抵住高壓的工作績(jì)效，只要能夠堅持就可以成為營(yíng)銷(xiāo)的一員一樣。
因此很多學(xué)生產(chǎn)生了這樣的一個(gè)誤區，說(shuō)是出國留學(xué)出國讀書(shū)學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)學(xué)不到什么，但是這樣條件的人員不是真正的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員，只能夠被成為“賣(mài)東西”者。在我們的周?chē)覀兛梢员容^下美國公司的營(yíng)銷(xiāo)手段，看看肯德基、麥當勞以及可口可樂(lè )在中國市場(chǎng)上的發(fā)展以及目前的占有率，就可以知道我們所謂的“營(yíng)銷(xiāo)”和美國差距有多大，當然國內也有少量的公司的營(yíng)銷(xiāo)手段以及理念比較好，但是沒(méi)有成為主流。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展的方向。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展方向一定是偏向于那些掌握先進(jìn)跨國思維理念的人才，由于我國國際化的趨勢的深入，越來(lái)越多的外資企業(yè)、合資以及全資控股等類(lèi)型的公司將在中國迅速發(fā)展，能夠擁有熟練的英語(yǔ)溝通交際能力，具有中西方文化思想以及海外經(jīng)驗的人必將成為營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的中流砥柱。因為出國留學(xué)到國外學(xué)習的是一種理念，鍛煉的是一種能力，掌握了這種能力以后回國就業(yè)面也將比較寬松。
根據內外市場(chǎng)發(fā)展的情況來(lái)看，奢侈品營(yíng)銷(xiāo)人員、時(shí)尚品牌營(yíng)銷(xiāo)人員、房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)人員以及保險營(yíng)銷(xiāo)人員發(fā)展比較強勁，但是這幾個(gè)行業(yè)的人才在國內的發(fā)展正是處在一個(gè)轉型的時(shí)代，人們對這幾個(gè)行業(yè)的觀(guān)念也逐漸扭轉，這幾個(gè)行業(yè)的從業(yè)者從以前的單純的銷(xiāo)售人員逐漸發(fā)展成為一些營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)師，對客戶(hù)的一些需求進(jìn)行綜合評估和分析，并且為客戶(hù)提供高端的購買(mǎi)咨詢(xún)服務(wù)。
以上是我們對美國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景的一些基本的介紹，希望廣大希望申請美國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)有一個(gè)比較全面的認識和了解�？傮w來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景還是非常明朗廣闊的，適合留學(xué)歸來(lái)的同學(xué)一展拳腳。
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