養老保險轉接3類(lèi)問(wèn)題處理方法

2014養老保險轉接3類(lèi)問(wèn)題處理方法

在多地就業(yè)養老保險跨省轉移、累積繳費不足、繳費基數如何核定現在有了明確規定。重慶市人力社保局轉發(fā)了國家關(guān)于城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續有關(guān)問(wèn)題的通知，從即日起，我市在處理企業(yè)職工養老保險轉移銜接中這三類(lèi)問(wèn)題按此規定執行。

1.退休時(shí)繳費年限不足該如何延長(cháng)繳費?

對于跨省流動(dòng)就業(yè)參保人員達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足15年的，基本養老保險關(guān)系在戶(hù)籍地的，繼續繳費地為戶(hù)籍地;基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍地的，繼續繳費地為繳費年限滿(mǎn)10年所在地;每個(gè)參保地的繳費年限均不滿(mǎn)10年的，繼續繳費地為戶(hù)籍地。

若在企業(yè)繼續就業(yè)參保的，按照國家規定繳納基本養老保險費;未在企業(yè)繼續就業(yè)參保的，可以申請在繼續繳費地參照當地靈活就業(yè)人員繳費標準延長(cháng)繳費。

2.人事檔案與養老保險領(lǐng)取地不一致怎么辦?

對于跨省流動(dòng)就業(yè)人員達到法定退休年齡后，人事檔案所在地與養老保險待遇領(lǐng)取地不一致的，要求按照屬地化管理原則，將其人事檔案調轉至養老保險待遇領(lǐng)取地，由待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責對其人事檔案及視同繳費年限進(jìn)行核查認定。

參保人員符合在當地領(lǐng)取養老保險待遇且需對人事檔案及視同繳費年限核查認定時(shí)，由用人單位或者參保人員本人向待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出核查認定的申請，并由參保人員本人填寫(xiě)相關(guān)的申請表。然后由參保人員養老保險待遇領(lǐng)取地的人社部門(mén)和人事檔案所在地的人社部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合核定，確定養老金的發(fā)放。

3.轉移接續養老保險怎么確定繳費信息?

對于核定繳費基數問(wèn)題。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，在轉移接續基本養老保險關(guān)系時(shí)，轉出地應按年度向轉入地提供繳費信息。對于已經(jīng)轉移接續養老保險關(guān)系、無(wú)法按年度獲取繳費基數等信息的，接收地應根據本地實(shí)際情況和規定對該期間的繳費作出相應處理和核定待遇。

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