重慶工傷職工由用人單位繳基本養老保險費

重慶工傷職工由用人單位繳基本養老保險費

重慶市人社局和市財政局昨日聯(lián)合發(fā)布通知，我市用人單位一至四級工傷職工在領(lǐng)取傷殘津貼期間，由用人單位繳基本養老保險費，達到法定退休年齡后領(lǐng)取社�；�本養老金。該通知從今年9月1日起執行。

此次通知的出臺是為更好地維護用人單位和工傷職工合法權益，做好工傷職工工傷保險與養老保險政策銜接，針對的是我市用人單位的一至四級工傷職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工傷職工)，不含一次性支付工傷待遇并終止工傷關(guān)系的人員。

我市工傷保險實(shí)施辦法規定，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。在領(lǐng)取傷殘津貼期間，由用人單位繳納基本養老保險費，申報繳費基數以工傷職工領(lǐng)取的傷殘津貼為基數。

通知規定，工傷職工達到法定退休年齡之月辦理退休，經(jīng)批準退休的人員從達到法定退休年齡的次月起停發(fā)傷殘津貼，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)放基本養老金。其中，基本養老保險繳費年限達到15年及其以上的，按我市企業(yè)職工基本養老保險政策規定計算基本養老金，除個(gè)人賬戶(hù)養老金外的金額與領(lǐng)取的傷殘津貼比較，按就高原則確定，再加上個(gè)人賬戶(hù)養老金核定為其基本養老金;繳費年限不足15年的，以傷殘津貼加個(gè)人賬戶(hù)養老金核定其基本養老金。

同時(shí)，工傷職工的基本養老金按我市基本養老保險政策進(jìn)行待遇調整，調整后的基本養老金低于同期同等級工傷職工傷殘津貼最低標準的，其基本養老金調整至同期同等級工傷職工傷殘津貼最低標準。

用人單位依法破產(chǎn)、關(guān)閉、解體或注銷(xiāo)時(shí)，一至四級工傷職工符合辦理退休條件并辦理退休的，按照規定計發(fā)養老保險待遇;不符合辦理退休條件的一至四級工傷人員按我市相關(guān)政策規定納入工傷保險統籌管理，達到法定退休年齡時(shí)，需按照規定辦理退休，并計發(fā)養老保險待遇，在達到法定退休年齡前，本人也可自愿以個(gè)人身份接續繳納企業(yè)職工基本養老保險。

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