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北京六條社保線(xiàn)集體上調 最低工資標準調至1160
北京首次集中提高6條社會(huì )保障線(xiàn)，明年1月1日調整，惠及283萬(wàn)人
明年1月1日起，北京市最低工資標準將調至1160元，增幅超過(guò)20%。此外，企退人員基本養老金人均月增210元，城鄉居民基礎養老金、福利養老金標準首次上調30元。昨天，北京首次集中發(fā)布6條社會(huì )保障線(xiàn)調整標準，惠及283萬(wàn)人。
昨天，北京市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布6條社會(huì )保障線(xiàn)調整標準，包括企業(yè)退休人員基本養老金、最低工資標準、城鄉居民基礎養老金、城鄉居民福利養老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇。
據悉，這是北京市首次聯(lián)動(dòng)調整各條社會(huì )保障線(xiàn)，除調整城鎮相關(guān)社保標準之外，覆蓋農村居民的城鄉居民基礎養老金、福利養老金也首次同步上調，幅度為人均月增30元。
市人力社保局相關(guān)負責人介紹，此次調整方案中，各項待遇調整金額均創(chuàng )歷史最高。其中，企業(yè)退休人員人均基本養老金按照人社部、財政部的意見(jiàn)，人均每月增加210元，增幅為10.2%。
最低工資標準增幅則超過(guò)了20%，由現行的960元調至1160元。
據市人力社保局統計，此次待遇調整將涉及283萬(wàn)人，預計全年共需要增加支出51.5億元，其中，區縣財政負擔2.9億元;各項社�；鹭摀�48.6億元。
調整方案
1 標準首次上調
城鄉居民基礎養老金人均月增30元
【調整】 2011年城鄉居民基礎養老金由目前的每人每月280元調整到每人每月310元，增加30元。
【解讀】 市人力社保局居民養老保險處處長(cháng)隗淑容介紹，2009年，北京市在原“新農�！敝贫然A上建立了城鄉統一的城鄉居民養老保險制度,在全國率先實(shí)現城鄉居民養老保障全覆蓋。
按照該制度，城鄉居民養老金由個(gè)人賬戶(hù)養老金和基礎養老金組成。
這是首次對基礎養老金標準進(jìn)行調整。
她表示，目前全市享受城鄉居民養老保障待遇人員有21萬(wàn)人。此次調整區縣財政將增加投入 7600萬(wàn)元。
2 和基礎養老金同步
城鄉居民福利養老金人均月增30元
【調整】 2011年福利養老金將由目前的每人每月200元調整到每人每月230元，增加30元。
【解讀】 市人力社保局居民養老保險處處長(cháng)隗淑容表示，福利養老金的標準也是首次做出調整。
她介紹，2008年，北京建立了城鄉無(wú)社會(huì )保障老年居民養老保障制度，對無(wú)社會(huì )保障老年居民每人每月發(fā)放200元福利養老金。目前，北京市享受福利養老金待遇人員有60萬(wàn)人。
她說(shuō)，今后，還要對二者建立調整機制，基礎養老金和福利養老金將同步調整。
3 明年將繼續調整
傷殘津貼人均月增303元
【調整】 2011年傷殘津貼由目前的人均每月2201元，調整到人均每月2504元，增加303元，增幅13.8%;供養親屬撫恤金由目前的人均每月1262元，調整到每月1412元，增加150元，增幅11.9%。
【解讀】 市人力社保局工傷保險處處長(cháng)李紅介紹，根據國務(wù)院《工傷保險條例》的規定，北京市自2001年起，對工傷職工的傷殘津貼、生活護理費及供養親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調整。
2011年繼續調整工傷保險定期待遇。
此次調整中，傷殘津貼、供養親屬撫恤金新標準已經(jīng)出臺，生活護理費標準要待2010年全市職工平均工資公布后進(jìn)行調整。
據悉，三項待遇的調整將由社�；鹬Ц�，預計社�；鹑陮⒃黾又С�2200萬(wàn)元左右。
4 養老金偏低將獲“照顧”
企退人員基本養老金人均月增210元
【調整】 北京市2011年企業(yè)退休人員基本養老金人均每月增加210元，增幅10.2%。調整后達到每月2268元。同時(shí)，養老金最低標準也進(jìn)行了調整，在目前的基礎上增加了100元。
【解讀】 市人力社保局職工養老保險處處長(cháng)朱榮元介紹，北京市自1994年建立企業(yè)退休人員基本養老金調整制度以來(lái)，統籌范圍內退休人員的養老金歷經(jīng)18次調整。截至今年10月底，全市按月享受基本養老待遇人員約190余萬(wàn)人,人均已達到每月2058元。
他表示，企業(yè)退休人員基本養老金調整的具體辦法預計將于今日公布。
他說(shuō)，在按照繳費年限和絕對額普遍增加(每人每月45元)的基礎上，向三類(lèi)群體進(jìn)行政策傾斜。
據介紹，其中包括建國前參加革命工作的老工人，高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉業(yè)干部和原工商業(yè)者，退休時(shí)間早、年齡較大、養老金水平相對偏低的人員。
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