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北京社保養老金計算
北京市養老金計算方法
1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規定辦理退休后有四部分組成:
1、基本養老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā);
2、個(gè)人帳戶(hù)養老金:按被保險人個(gè)人帳戶(hù)儲存額的1/120計發(fā);
3、過(guò)度性養老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數,按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿(mǎn)一年乘以1%,待退休時(shí)再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;
4、綜合性補貼:按本市現有規定發(fā)放的各項價(jià)格補貼、生活補貼及過(guò)度性補貼。
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北京市養老金計算實(shí)例
案例:老趙在一家國有企業(yè)工作,今年52周歲,養老保險繳費年限累計達到了30年。他最近患上了嚴重的腎病,無(wú)法繼續工作,打算向單位申請辦理因病提前退休。他聽(tīng)說(shuō)辦理因病提前退休要扣減養老金,是這樣嗎?
答:的確,辦理因病提前退休是要減發(fā)基本養老金的。根據(京勞社養發(fā)[2001]51號)文件規定,從2001年4月1日起,1998年6月底以前參加工作且繳費年限滿(mǎn)10年(含視同繳費年限)的職工,1998年7月1日以后參加工作且繳費年限滿(mǎn)15年的職工,因病或非因工致殘經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定機構確認達到完全喪失勞動(dòng)能力的可以辦理退休手續,按月領(lǐng)取基本養老金;其基本養老金的計算按本人距正常退休年齡(男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲)的年限(計算到月,保留一位小數),每提前一年減發(fā)基本養老金2%(不含個(gè)人帳戶(hù)養老金)。
計算公式:
提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個(gè)人帳戶(hù)養老金)×(1-提前退休年限×2%)+個(gè)人帳戶(hù)養老金。
文件同時(shí)規定,在辦理按月領(lǐng)取時(shí),男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲的,其基本養老金低于基本養老金最低標準的,按基本養老金最低標準發(fā)給;在辦理按月領(lǐng)取基本養老金時(shí),男不滿(mǎn)50周歲、女年不滿(mǎn)45周歲的人員,其基本養老金低于最低退職生活費標準的,按退職生活費最低標準發(fā)給。當他們到達正常退休年齡時(shí),其基本養老金不再重新計算,但每年可按規定的正常調整制度辦法進(jìn)行基本養老金的調整。
老趙可以根據以上文件規定估算自己的養老金,如想知道準確的金額數,應以退休審核部門(mén)計算的結果為準。