職工休病假工資

職工休病假工資

1、職工疾病或非因工負傷連續休假在6個(gè)月以?xún)鹊牟〖俟べY(又稱(chēng)疾病休假工資)是按照連續工齡分別確定的：

(1)連續工齡不滿(mǎn)兩年者，病假工資為本人工資的60%;

(2)連續工齡滿(mǎn)兩年不滿(mǎn)四年者，病假工資為本人工資的70%;

(3)連續工齡滿(mǎn)四年不滿(mǎn)六年者，病假工資為本人工資的80%;

(4)連續工齡滿(mǎn)六年不滿(mǎn)八年者，病假工資為本人工資的90%;

(5)連續工齡滿(mǎn)八年及八年以上者，病假工資為本人工資的100%。

2、職工疾病或非因工負傷連續休假超過(guò)6個(gè)月的病假工資(又稱(chēng)疾病救濟費)也是按照連續工齡分別確定的：

(1)連續工齡不滿(mǎn)一年者，疾病救濟費為本人工資的40%;

(2)連續工齡滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年者，疾病救濟費為本人工資的50%;

(3)連續工齡滿(mǎn)三年及三年以上者，疾病救濟費為本人工資的60%。

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