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2015生養保險相關(guān)轉移接續治理留意事項
生養保險相關(guān)轉移接續治理留意事項
職工隨新用人單元介入生養保險,其生養保險相關(guān)轉移接續可以這樣治理:
原參保地包辦機構為切合前提的職工打印《生養保險參保憑據》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《參保憑據》)。由小我私人或新用人單元持《參保憑據》,到新參保地包辦機構指定窗口申請參保并治理轉移,填寫(xiě)《生養保險相關(guān)轉移接續申請表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請表》)。屬小我私人治理的,應提供住民身份證或社會(huì )保障卡等身份證明原料,代勞職員還應攜帶代勞人身份證。
新參保地包辦機構受理申請后,對切合內地轉移接續前提的,應在受理之日起10個(gè)事變日內與原參保地包辦機構接洽,天生并發(fā)出《生養保險相關(guān)轉移接續接洽函》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《接洽函》)。
原參保地包辦機構在收到《接洽函》之日起15個(gè)事變日內完成《參保職工生養保險改觀(guān)信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息表》),以登記信方法寄送新參保地包辦機構。
以單元整體遷居情勢實(shí)驗的職工生養保險相關(guān)轉移,原參保地包辦機構應為小我私人出具《參保憑據》、《信息表》,還應為該單元出具上一年度《整體遷徙單元生養保險繳費明細表》,由遷徙單元在新參保地申請參保時(shí)出示。