職工醫療保險比例

職工醫療保險比例

2015年職工醫保繳費比例

小編介紹，基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔，用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。

職工個(gè)人繳納的基本醫療保險費，全部計入個(gè)人賬戶(hù);用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用于建立統籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶(hù)。

【相關(guān)政策】

2014年度省級單位職工工資收入申報和基本醫療保險繳費清算工作已經(jīng)結束，根據申報和清算的結果，并報請省人力資源和社會(huì )保障廳核準，現將2015年度省級單位職工基本醫療保險繳費基數確定等有關(guān)事項通知如下：

一、 2015年繳費基數增長(cháng)比例

2015年省級單位職工基本醫療保險繳費基數暫按2014年度參保單位職工工資收入核定，不設增長(cháng)比例。

二、 2014年省級單位職工月平均工資核定

2014年度省級單位職工月平均工資核定為8004元;職工月平均工資低于省級單位職工月平均工資60%的，繳費基數按60%確定;高于300%的，按300%確定。

2014年度省級參保退休人員月平均退休金(養老金)核定為3286元。

三、 委托代管醫療補助資金籌資比例

經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳核準，2015年度委托代管醫療補助資金按委托代管人員工資總額6%的比例籌集。

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