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山東萊蕪2014企業(yè)養老保險繳費基數
企業(yè)職工:上限 11870.5元/月,下限 2375元/月
城鎮個(gè)別工商戶(hù)、機動(dòng)就業(yè)職員:上限 3957元/月,下限 2375元/月
克日,從市社會(huì )勞動(dòng)保險奇跡處相識到,統計部分確定了2013年全市城鎮非私營(yíng)單元在崗職工均勻人為為47482元,月均勻人為為3957元,我市企業(yè)職工養老保險2014繳費年度繳費基數隨之確定。
憑證現行劃定,企業(yè)職工養老保險繳費基數以上年度小我私人人為收入為基數,個(gè)中收入低于上年度全市城鎮非私營(yíng)單元在崗職工均勻人為60%的按60%繳納,高于300%的部門(mén)不作為小我私人繳費基數,即繳費基數上限為11870.5元/月,下限為2375元/月。同時(shí),為減輕城鎮個(gè)別工商戶(hù)和機動(dòng)就業(yè)職員繳費承擔,2014年城鎮個(gè)別工商戶(hù)、機動(dòng)就業(yè)職員養老保險繳費基數繼承由參保者在上年度城鎮非私營(yíng)單元在崗職工均勻人為的60%-100%之間自由選擇,即繳費基數上限為3957元/月,下限為2375元/月,繳費比例仍為20%。
2014年種種企業(yè)單元繳費比例繼承維持2013年尺度穩固,即國有、集團、外資企業(yè)單元繳費比例繼承執行18%,州里企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)單元繳費比例繼承執行16%,企業(yè)職工小我私人繳費比例仍為8%。
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