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職工養老保險要交多少年
職工養老保險要交多少年?
小編提醒，企業(yè)養老保險最少要繳滿(mǎn)15年才行!達到法定退休年齡男60，女55(50)周歲時(shí)，按月領(lǐng)取退休金。
養老保險最低繳納年15年，是否意味著(zhù)繳納15年就可以不用再繼續交費了?
達到國家規定的退休年齡、本人從業(yè)期間按規定繳納基本養老保險費、繳費年限(包括視同繳費年限)滿(mǎn)15年，可享受基本養老保險待遇，按月領(lǐng)取養老金。其中所說(shuō)的15年繳費年限，只是最低的繳費年限。如果從業(yè)人員繳費達到15年后仍然從業(yè)，且有經(jīng)濟收入又未達到法定退休年齡，應繼續繳費到法定退休年齡。
【小貼士】
申請基本養老保險待遇相關(guān)政策有哪些?
(一)申請辦理退休的條件
參保人員享受基本養老保險待遇，應當同時(shí)具備以下條件：
1、達到國家、省規定的退休年齡;
2、用人單位和參保人員均按照規定足額繳費;
3、繳費年限15年以上。
(二)國家、省規定的退休年齡及條件
1、正常退休：男年滿(mǎn)60周歲;女工人50周歲;長(cháng)期在企業(yè)管理或技術(shù)崗位工作的女職工，退休年齡為55周歲，其中在45周歲之前轉為工人崗位的，可以按女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休;個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)的女參保人員，年滿(mǎn)55周歲辦理退休;
2、特殊工種提前退休：男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局行政部門(mén)審批符合特殊工種提前退休條件的;
3、因病或者非因工致殘提前退休：男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的。
(三)享受退職的條件
參保人員未達到退休年齡因病或者非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力，同時(shí)繳費年限滿(mǎn)15年以上，可按月享受定期生活費。
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