造價(jià)員遵守職業(yè)道德

造價(jià)員遵守職業(yè)道德

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，許多人都知道職業(yè)道德吧，下面是小編為大家收集的造價(jià)員遵守職業(yè)道德，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　造價(jià)員遵守職業(yè)道德 1

　　造價(jià)員職業(yè)道德準則包括：

　　(1)應遵守國家法律、法規，維護國家和社會(huì )公共利益，忠于職守，恪守職業(yè)道德，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂;

　　(2)應遵守工程造價(jià)行業(yè)的技術(shù)規范和規程，保證工程造價(jià)業(yè)務(wù)文件的質(zhì)量;

　　(3)應保守委托人的商業(yè)秘密;

　　(4)不準許他人以自己的名義執業(yè);

　　(5)與委托人有利害關(guān)系時(shí)，應當主動(dòng)回避;

　　(6)接受繼續教育，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;

　　(7)對違反國家法律、法規的計價(jià)行為，有權向國家有關(guān)部門(mén)舉報。

　　額外介紹

　　職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標準和要求，同時(shí)又是職業(yè)對社會(huì )所負的道德責任與義務(wù)。

　　標準條件

　　職業(yè)道德(Professional ethics)

　　良好的職業(yè)修養是每一個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，良好的職業(yè)道德是每一個(gè)員工都必須具備的基本品質(zhì)，這兩點(diǎn)是企業(yè)對員工最基本的規范和要求，同時(shí)也是每個(gè)員工擔負起自己的工作責任必備的素質(zhì)。那么，怎樣才是具備了良好的職業(yè)修養和職業(yè)道德呢?

　　每個(gè)人平時(shí)都有習慣，但不一定是職業(yè)習慣，更不一定是符合要求的職業(yè)習慣。那么，哪些才是符合要求的職業(yè)習慣呢?

　　第一，早到公司。每天提前到公司可以在上班之前準備好完成工作必須的工作條件，調整好需要的工作狀態(tài)，保證準時(shí)開(kāi)始一天的工作，才叫不遲到。

　　第二，搞好清潔衛生。做好清潔衛生，可以保證一天整潔有序的工作環(huán)境，同時(shí)也利于保持良好的工作心情。

　　第三，工作計劃。提前做好工作計劃利于有條不紊的開(kāi)展每天、每周等每一個(gè)周期的工作，自然也有利于保證工作的質(zhì)和量。

　　第四，開(kāi)會(huì )記錄。及時(shí)記錄必要的工作信息，有助于準確的記載各種有用的信息，幫助日常工作順利開(kāi)展。

　　第五，遵守工作紀律。工作紀律是為了保證正常工作秩序、維持必須工作環(huán)境而制定的，不僅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。

　　第六，工作總結。及時(shí)總結每天、每周等階段性工作中的得與失，可以及時(shí)調整自己的工作習慣，總結工作經(jīng)驗，不斷完善工作技能。

　　第七，向上級匯報工作。及時(shí)的向上級請示匯報工作，不僅有利于工作任務(wù)的完成，也可以在上級的指示中學(xué)習到更多工作經(jīng)驗和技能，讓自己得到提升。

　　職業(yè)習慣是一個(gè)職場(chǎng)人士根據工作需要，為了很好的完成工作任務(wù)主動(dòng)或被動(dòng)的在工作過(guò)程中養成的工作習慣，也是保證工作任務(wù)和工作質(zhì)量必須具備的品質(zhì)。良好的職業(yè)習慣，是出色的完成工作任務(wù)的必要前提，如果不具備良好的職業(yè)習慣就不能按照要求完成自己的工作。所以每一個(gè)人都需要一個(gè)良好的職業(yè)習慣。

　　主要內容

　　愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )，素質(zhì)修養。

　　職業(yè)道德的涵義包括以下八個(gè)方面:

　　(1)職業(yè)道德是一種職業(yè)規范，受社會(huì )普遍的認可。

　　(2)職業(yè)道德是長(cháng)期以來(lái)自然形成的。

　　(3)職業(yè)道德沒(méi)有確定形式，通常體現為觀(guān)念、習慣、信念等。

　　(4)職業(yè)道德 依靠文化、內心信念和習慣，通過(guò)員工的自律實(shí)現。

　　(5)職業(yè)道德大多沒(méi)有實(shí)質(zhì)的約束力和強制力。

　　(6)職業(yè)道德的主要內容是對員工義務(wù)的要求。

　　(7)職業(yè)道德標準多元化，代表了不同企業(yè)可能具有不同的價(jià)值觀(guān)。

　　(8)職業(yè)道德承載著(zhù)企業(yè)文化和凝聚力，影響深遠。

　　造價(jià)員遵守職業(yè)道德 2

　　造價(jià)工程師與雇主和委托人的關(guān)系

　　造價(jià)工程師在專(zhuān)業(yè)的事務(wù)各，要做雇主和委托人最忠實(shí)的人或受托人，對業(yè)主和承包商都要公正無(wú)私，不直接或間接地接受其賄賂行為。造價(jià)工程師應該向雇主或委托人說(shuō)明在為其工作時(shí)，那些潛在的業(yè)主或訂約人為其帶來(lái)的收益，但在為其承擔的工程項目作出決策時(shí)，不得帶來(lái)不良的影響。若經(jīng)研究，其確認項目會(huì )失敗或其工程的經(jīng)濟評價(jià)被否決，造價(jià)工程師應該及時(shí)通知業(yè)主或委托人，不得加以托延或隱瞞。造價(jià)工程師必須具備其所從事工作的資格，從雇主或委托人的利益出發(fā)，要求雇主或委托人聘請專(zhuān)家，并與之互助合作。造價(jià)工程師在工作中要對得到的信息進(jìn)行保密，為更好地維護委托人、雇主和公眾的利益，不得因牟取私利而泄露機密，造成損失。如，未經(jīng)雇主或委托人允許，不得泄露現在或從前雇主或委托人的商業(yè)機密、技術(shù)機密，但法律要求的除外。作為任何一個(gè)協(xié)會(huì )或委員會(huì )成員，不得泄露其中的機密，但因法律要求的除外。未經(jīng)允許，不得將委托人提供的設計方案、圖紙和計算結果給他人，不能因個(gè)人利益泄露在工作中獲取的有用信息，損害委托人、雇主和公眾的利益�？傊�，造價(jià)工程師一定要明確與雇主和委托人的關(guān)系，遵守好以上幾條行為規范。

　　造價(jià)工程師之間的關(guān)系

　　造價(jià)工程序師必須明確，工程工作的榮譽(yù)只屬于忠于職守的人。在雇傭工作人員時(shí)，造價(jià)工程師一定要詳細地向其說(shuō)明工作條件及其所要承擔的責任；在雇傭關(guān)系結束后，造價(jià)工程師要告知其工作職務(wù)及工作條件的改變，必要時(shí)，要加以挽留。造價(jià)工程師一定要給予那些從事工程工作的人員及下級足夠的、合理的勞動(dòng)補償，盡為為下屬工程師提供專(zhuān)業(yè)支持地，也可以為其提供專(zhuān)業(yè)深造和發(fā)展的機會(huì )，不排擠已被雇傭或將被雇傭的工程師，彼此之間要各睦相處。嚴禁杜絕惡意地、直接地或間接地破壞他人前程和名譽(yù)的行為，不能主觀(guān)臆斷地批評他人的工作。如果確實(shí)了解到其他工程師有不良的行為，或違反了職業(yè)道德，可以向有關(guān)部門(mén)去報告。與其他工程師的競爭要公平公正，力求營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境，與同行進(jìn)行工程專(zhuān)業(yè)方面的知識交流以、共享最新的信息，并與之互助合作，為公眾的傳播媒介、工程科學(xué)團體作出貢獻。造價(jià)工程師不能偽造或涂改相關(guān)資格證明，如本人的從業(yè)資格證、協(xié)會(huì )的相關(guān)工作證和學(xué)術(shù)資料等。造價(jià)工程師不能強迫他人支持本人在技術(shù)性團體中的競選資格，

　　要做到公平競爭，共同進(jìn)步。在專(zhuān)業(yè)問(wèn)題上，造價(jià)工程師要與雇主或委托人友好合作，避免利益沖突， 如果某些商業(yè)往來(lái)、利益或環(huán)境影響到了其對工作的判斷和工作質(zhì)量時(shí)，要盡快通知雇主和委托人。造價(jià)工程師應該在其負責的范圍內，公平公正地做事，不接受任何賄賂。作為公眾服務(wù)構構的成員，不得參與他們組織申請實(shí)施的個(gè)人或公眾的項目。

　　造價(jià)工程師與公眾的關(guān)系

　　要做就做良心工程，造價(jià)工程師一定要把公眾的安全、健康和幸福放在第一位，向公眾普及和應用工程方面的知識和成果，堅持反對任何錯誤的、無(wú)理的、夸張的論點(diǎn)和論據，杜絕虛夸現象，保持謙虛、謹慎、自尊的處事態(tài)度，維護職業(yè)的尊嚴和榮譽(yù)。造價(jià)工程師在表明自己有關(guān)工程方面的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，一定要言必有據。不能因受一些團體的利用或雇主的苛求，就在工程問(wèn)題上發(fā)表看法、批評和評論。造價(jià)工程師要只造成和擁護那此符合現有的工程和經(jīng)濟的標準，并能保證公眾安全、健康和幸福的決定。當其工作中的決定有可能危及到公眾的安全、幸福和健康時(shí)，應及時(shí)向雇主或委托人闡明其后果。造價(jià)工程師只與那些遵守職業(yè)道德的人合作，通過(guò)職業(yè)交往來(lái)鼓勵和支持那些尊守職業(yè)道德的優(yōu)秀造價(jià)工程師。在平時(shí)的報告、論文和一些證明中，造價(jià)工程師一定要堅持客觀(guān)真實(shí)的原則，其中還應該包括所有與之相關(guān)的真實(shí)的信息資料。

　　造價(jià)工程師在工作中的表現

　　造價(jià)工程師在闡述自己的工作業(yè)績(jì)時(shí)，要做到態(tài)度謙虛謹慎、實(shí)事求是，不能為牟取自己的利益而損害其行業(yè)整體的榮譽(yù)和尊嚴。造價(jià)工程師作為專(zhuān)家為他人提供證明時(shí)，對于工程上的觀(guān)點(diǎn)一定要有足夠的專(zhuān)業(yè)知識對其實(shí)際情況進(jìn)行詳細了解，還要有較高的技術(shù)水平和誠實(shí)的精神。學(xué)無(wú)止境，造價(jià)工程師要不斷地提高其專(zhuān)業(yè)水平，并為其下屬的工程師也提供學(xué)習和進(jìn)修的機會(huì )，通過(guò)工作實(shí)踐提高其工作能力，也可以鼓勵其參加繼續教育、閱讀專(zhuān)業(yè)性書(shū)籍和出席相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的會(huì )議等，保持自身專(zhuān)業(yè)的先進(jìn)性和時(shí)代性。造價(jià)工程師要鼓勵其他工作人員出席專(zhuān)業(yè)會(huì )議并提交相關(guān)論文，提升自身的理論水平。造價(jià)工程師在相關(guān)專(zhuān)業(yè)等級、工資范圍和邊際收益評定問(wèn)題上，要讓雇主和雇員都滿(mǎn)意。

　　綜上所述，我國的建筑業(yè)的飛速發(fā)展，深化工程造價(jià)管理的改革，實(shí)行規范化管理制度是大勢所趨，而隨著(zhù)制度的建立和完善，它又對我們的造價(jià)工程師提出了更為嚴格的要求。這就要求我們要與雇主和委托人的關(guān)系要處理好，還要處理好造價(jià)工程師之間的關(guān)系，此外，也一定要處理好與公眾的關(guān)系，在工作中作出自己最好的表現。

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