職工養老保險需要交多少年

職工養老保險需要交多少年

養老保險要交多少年?退休后能夠拿多少錢(qián)呢?退休時(shí)養老金如何計算?

養老保險要交多少年?

養老保險必須交15年，之后到退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金;如果超過(guò)15年，則繳費年限越長(cháng)退休金就越多。

其中，對于1997年底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費年限累計滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，也可按月發(fā)給基本養老金;不滿(mǎn)10年的，個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。

據了解，職工退休后的養老保險待遇與其在職時(shí)實(shí)際繳費工資高低和繳費時(shí)間長(cháng)短直接掛鉤，繳費數額越高，繳費時(shí)間越長(cháng)，退休后的養老保險待遇也就越高。

退休時(shí)養老金是怎么算的?

國家規定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián)，單位為他交的錢(qián)全部都為國家做貢獻。養老金的算法很復雜，國家每年都會(huì )把繳費基數變一次：如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話(huà)，那你必須在你40歲以前就開(kāi)始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開(kāi)始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了，其次，如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經(jīng)變成了6000，那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到 6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的，此外你的個(gè)人帳戶(hù)上的錢(qián)在25年里也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你這25年里個(gè)人帳戶(hù)上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢(qián)，除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷120=900塊，這樣你55歲開(kāi)始每個(gè)月起碼可以拿到 1200+900=2100元的養老金。

當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個(gè)月都會(huì )拿到比1200塊更多的錢(qián)，那你的養老金當然也會(huì )越來(lái)越多的。所以說(shuō)交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，國家每年調整基數以后你拿的錢(qián)也會(huì )越來(lái)越多，現在交1000十年之后拿 1500都是有可能的。

富地方交社保窮地方領(lǐng)養老金“很虧”

但是，不管你在哪里交社保費，等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶(hù)口所在地享受當地的退休待遇，所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什么這么說(shuō)呢?如果你年輕的時(shí)候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶(hù)口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金。如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時(shí)候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受1000的待遇!這是很虧的!　深圳養老保險要交多少年?深圳養老保險什么時(shí)候可以領(lǐng)取?

深圳養老保險到什么年齡可以領(lǐng)取?

深圳養老保險繳費年限是累計繳費滿(mǎn)15年，達到法定退休年齡以后可以按月領(lǐng)取養老金。如達到法定退休年齡時(shí)繳費年限不滿(mǎn)15年的，可一次躉繳，退休后按月領(lǐng)取養老金。

根據通知，達到國家法定退休年齡之前的最后參保地是深圳、且在深圳連續繳費滿(mǎn)5年以上、但在達到國家法定退休年齡時(shí)未滿(mǎn)足按月領(lǐng)取基本養老金條件的廣東省戶(hù)籍的非深戶(hù)參保人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省籍非深戶(hù)人員”);或者達到國家法定退休年齡但未滿(mǎn)足按月領(lǐng)取基本養老金條件、符合《〈深圳經(jīng)濟特區企業(yè)員工社會(huì )養老保險條例〉實(shí)施規定》繼續繳費條件的深戶(hù)參保人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深戶(hù)人員”)，只要滿(mǎn)足以下條件之一，就可以向我市社保機構一次性躉繳養老保險費至累計繳費年限滿(mǎn)15年，然后申請在深圳按月領(lǐng)取基本養老金：

(一)男年滿(mǎn)65周歲，女年滿(mǎn)60周歲。

(二)1998年6月30日前(含當日)參加企業(yè)員工基本養老保險、達到國家法定退休年齡時(shí)累計繳費年限(含視同繳費年限)滿(mǎn)10年及以上、并且延期繼續按月繳費時(shí)間累計滿(mǎn)1年及以上。

那么，員工的退休年齡有何規定?

國家法定的企業(yè)職工退休年齡為：

1、正常退休年齡：男(干部和工人相同)60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

2、特殊工種退休年齡：男55周歲，女45周歲。

3、病退年齡：男50周歲，女45周歲。

4、女干部失業(yè)后可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。

以上是養老保險的全部介紹，希望對各位有所幫助。

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