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離職后五險一金提取
離職了五險一金怎么辦?跳槽后，五險一金怎么補交?五險一金能取出來(lái)嗎?等，很多職場(chǎng)人士在跳槽離職時(shí)，都會(huì )面臨這樣的困惑，雖然，我們一直在繳納“五險一金”，但對很多相關(guān)問(wèn)題還是一知半解的�！拔咫U一金”看似很近，其實(shí)離著(zhù)很遠。
“五險一金”是就職者本應享有的待遇，即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。它對職場(chǎng)人員至關(guān)重要。
1、離職了五險一金怎么辦?
養老保險是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計年限的，不過(guò)交得越多，當然養老金也越多拉。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
失業(yè)保險雖然必須要交，但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)。辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
醫療保險比較重要，規定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián)，小病無(wú)所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。每個(gè)上醫保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢(qián)打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取。用途不管。每個(gè)上醫保的有一個(gè)藍本，就是醫療本，醫療規定門(mén)診費用2000元以上部分才可以報銷(xiāo)，比如花了2500，只報銷(xiāo)500的50%-70%(醫院不同，報銷(xiāo)比例不同)，如果住院報得就多了�？床〉臅r(shí)候要告訴醫院開(kāi)醫保的單子，住院要帶上。
公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù)，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶(hù)應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買(mǎi)房或修房�？梢宰匀』蛭袉挝蝗�。辦理轉移手續：先在新單位開(kāi)帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來(lái)帳號的錢(qián)轉入新帳號。
2、跳槽后，五險一金怎么補交?
據市社保處一位姓張的工作人員介紹，城鎮職工社會(huì )養老保險是可以補交的，如果是個(gè)人去補交就只需按今年的繳費基數每月1524元的20%繳納，如果是單位去補交就要按每月1524元的28%繳納，其中，單位承擔20%，個(gè)人承擔8%，補交養老保險不需要交滯納金。除退休補繳、工作調動(dòng)時(shí)中間間斷了幾個(gè)月、個(gè)體繳費間斷時(shí)間不超過(guò)3年的這三種情況之外，城鎮職工醫療保險是不可以補交的，只能是重新參保。補交醫療保險不需要交滯納金。
那么，工傷保險是否可以補交呢?今年首次參加工傷保險的勞動(dòng)者不能補交參保以前的工傷保險，如果以前就已經(jīng)參保了，工作單位又一直沒(méi)有變化，中間欠繳了工傷保險的可以補交，補交工傷保險不需要交納滯納金。根據各個(gè)行業(yè)、工種的風(fēng)險類(lèi)別不同，工傷保險交納的比例也不同，用人單位為勞動(dòng)者交納其實(shí)發(fā)工資的0.5%至3%不等的工傷保險，一般行政事業(yè)單位交納比例為0.5%，如果勞動(dòng)者的實(shí)發(fā)工資低于今年工傷保險處規定的最低繳費基數每月1524元的話(huà)則要按照最低繳費基數來(lái)交納。
至于失業(yè)險，市失業(yè)保險處辦公室一位姓張的工作人員解釋?zhuān)萌藛挝辉诮衲?月1日前成立的，首次參加失業(yè)保險的可以補交今年1至7月的失業(yè)保險，今年以前的失業(yè)保險不可以補交;今年1月1日以后新成立的用人單位從成立時(shí)候開(kāi)始交納，補交失業(yè)保險不需要交納滯納金。
住房公積金是否可以補交呢?市住房公基金管理中心一位姓王的工作人員告訴記者，住房公積金是可以從1996年開(kāi)始補交的，但是用人單位必須出具一份情況說(shuō)明，經(jīng)過(guò)市住房公積金中心審核批準以后才可以，補交住房公積金不需要收取滯納金。
3、五險一金能取出來(lái)嗎?
醫療保險是直接打到你的醫療卡上的，養老保險現在是不可以出來(lái)的，不過(guò)可以轉移，住房公積金在你離職的時(shí)候可以提出來(lái)。
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