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辭職后怎么交五險一金
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辭職后怎么交五險一金
辭職之后,雇傭關(guān)系解除,但是作為員工,為了保障自己的基本權益,都是希望繼續繳納五險一金的。
在解除了雇傭關(guān)系之后,員工作為自由職業(yè)的身份,還是可以繼續繳納養老保險和醫療保險,只是失業(yè)保險、工傷保險、生育險和住房公積金,因為針對的是用人單位而不是個(gè)人,所以是不可以以個(gè)人身份繳納的。繳納養老保險和醫療保險,可以到自己戶(hù)籍所在地區的社保部門(mén)進(jìn)行繳納。
那么,自己在換了新單位之后,五險一金該如何轉移呢?
養老保險:如果新的單位和原來(lái)的`單位還是同一個(gè)城市,可以拿著(zhù)原來(lái)單位給的保險轉移單,繼續上保險就可以了。如果想要換一座城市工作,就需要到當地的社保部門(mén)領(lǐng)取一張自己的參保憑證。
失業(yè)保險、工傷保險和生育保險:無(wú)需自己辦理什么手續,到了新單位自然就會(huì )繼續繳納了。
最最重要的醫療保險:醫保的接受一般是新單位的人力部門(mén)人員來(lái)辦理,如果員工在離職后3個(gè)月內找到了工作,新單位會(huì )把中斷期間的醫療費支付給員工,但是如果超過(guò)3個(gè)月才找到新工作,新單位就不會(huì )支付了。
公積金:這個(gè)自己無(wú)法繳納,如果在原單位繳納夠了一年以上,可以要求提取住房公積金。
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