面試 回去等消息

面試 回去等消息

　　我10年畢業(yè)，從實(shí)習到現在換了5份工作面試N次，說(shuō)說(shuō)我的觀(guān)點(diǎn)吧，面試后HR告知等通知是令大家很無(wú)奈的一個(gè)問(wèn)題，感覺(jué)自己的命運似乎被別人控制著(zhù)，自己無(wú)能為力，只有等待，感覺(jué)很無(wú)助彷徨，其實(shí)不然。通過(guò)N次的面試，現在面試談話(huà)結束之后，不用他說(shuō)我已經(jīng)能知道自己是否會(huì )被錄用。就像考試那樣，交卷出考場(chǎng)，一般都能估到自己多少分了，會(huì )做多少自己不知道嗎?面試也一樣，通過(guò)和HR的談話(huà)，他的問(wèn)題，你能否答得上，回答時(shí)候沒(méi)有牽強，你自己清楚，回答后，通過(guò)觀(guān)察HR的表情細節和繼續談話(huà)內容，你也可以覺(jué)察得到他是否對你的回答滿(mǎn)意。

　　在職業(yè)技能談話(huà)完畢之后，他如果主動(dòng)向你介紹公司的情況或者你職位的要求或者公司的規章制度作息時(shí)間等，恭喜你，你有70%的幾率被錄用了，因為在談話(huà)結束之后，他已經(jīng)有初步意識要不要招你了，如果他向你介紹公司，證明他想讓你了解公司看是不是你心目中的工作。如果他不想招你他不會(huì )和你說(shuō)這些。最后就是是否要你等通知的環(huán)節了，說(shuō)實(shí)在的，以我的經(jīng)歷經(jīng)驗，一個(gè)經(jīng)驗豐富的HR，當場(chǎng)就能斷定你是否是公司要錄用的人選!就好像我們看女人，是不是美女你一眼就能看出了，難道你還要叫她給照片你回去看幾天再斷定她是不是美女嗎?面試官也同樣道理，在你之前他面試過(guò)無(wú)數的求職者了，合不合適這個(gè)崗位他當場(chǎng)就能斷定了，如果叫你回去等通知的，90%是沒(méi)戲了。但不一定，這時(shí)，你就需要觀(guān)察面試官的細節來(lái)斷定你是否有希望，如果HR很平靜隨便地和你說(shuō)你回去等通知吧，95%沒(méi)戲了。

　　如果他有心要錄用你了，但大公司會(huì )有一個(gè)流程，HR當場(chǎng)沒(méi)權拍板，他可能要上報董事長(cháng)審核或者要再次確定職位調配等，他希望錄用你的，他語(yǔ)氣會(huì )不同，會(huì )耐心和藹點(diǎn)，例如我有次他是這么說(shuō)的，請你先回去等通知，如果合適我們會(huì )在多少多少天內和你聯(lián)系，這段時(shí)間，請你保持手機暢通�；蛘�，他會(huì )再次和你核對一下手機號碼，注意這些細節。那次他和我說(shuō)完我就感覺(jué)他一定會(huì )錄用我，果然，三四天后他就打電話(huà)過(guò)來(lái)了。所以，你那個(gè)情況，你自己回憶想想，或者以后面試多點(diǎn)，你就會(huì )知道了。

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