審計師的就業(yè)前景

審計師的就業(yè)前景

改革開(kāi)放以來(lái)，我國社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展取得了巨大進(jìn)步，現代企業(yè)中的內部審計部門(mén)對審計師的需要也越來(lái)越大�，F代很多大企業(yè)，總裁、副總裁等高層基本上都要從內審部門(mén)開(kāi)始干起，所以說(shuō)，現代企業(yè)中的內部審計部門(mén)是醞釀高級管理人才的搖籃。因此，審計師就業(yè)前景是相當樂(lè )觀(guān)的。

現在企事業(yè)單位中權重比較高的部門(mén)是審計部，在很多上市公司當中，審計部是獨立于其他任何部門(mén)的機構，它對企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、人力資源管理等各個(gè)部門(mén)進(jìn)行審計評估，直接對董事會(huì )負責�，F代企業(yè)內審已經(jīng)滲透到企業(yè)管理各個(gè)方面，包括合同審計、內部制度評估、投資風(fēng)險評估等等。

審計一方面監督企業(yè)內部的運營(yíng)和管理，查找管理方面的漏洞;另一方面，審計為企業(yè)出謀劃策，提供降低企業(yè)運營(yíng)成本、評估風(fēng)險投資等策略。

企業(yè)內審部獨立于其他部門(mén)，又有權對各部門(mén)進(jìn)行審計，是企業(yè)中極少數可以縱觀(guān)全局的人，比其他各部門(mén)經(jīng)理掌握的信息更多，更全。如果在內審部從業(yè)一段時(shí)間后，表現優(yōu)秀的話(huà)，就可能成為總裁、副總裁等高層管理的人選。

據了解，深圳華為共有內部審計人員80余人，其總部就有30余人;合生創(chuàng )展的內審部原來(lái)有7個(gè)人，近期擴充到22人;雅倩化妝品公司也在近期把內審部擴充到10多人。

在加入WTO后，要生存發(fā)展的企業(yè)必須要建立現代企業(yè)制度，其中很重要的部分就是與內部審計與國際接軌，真正重視內部審計師在企業(yè)的作用。

一個(gè)優(yōu)秀的審計師最主要的是要有豐富的審計經(jīng)驗，只有通過(guò)時(shí)間的積累，才能深刻理解審計這個(gè)行業(yè)，從而出色的完成審計工作。