公司內部通告

公司內部通告15篇（必備）

公司內部通告1

xxx女士：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。

　　特此通知

　　有限公司人事部

　　xxxx年xx月xx日

公司內部通告2

各部（室）：

　　為全面推進(jìn)公司內部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機會(huì )和施展才華的舞臺，促進(jìn)公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定第三次在公司內部競聘總監代表，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、競聘原則

　　1、任人唯賢、德才兼備原則；

　　2、群眾公認、注重實(shí)績(jì)原則；

　　3、公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)原則；

　　4、民主集中、依法辦事原則。

　　二、競聘條件

　　1、身體健康，品行端正，作風(fēng)正派；

　　2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，特殊情況，條件適當放寬；

　　3、具有較強的組織協(xié)調能力及一定的.領(lǐng)導才能；

　　4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí)；

　　5、熟悉監理工作程序和資料歸檔流程；

　　6、基本掌握公司信息化系統的應用；

　　7、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能?chē)栏褚�求自己，以身作則。

　　三、競聘流程

　　1、競聘者本人寫(xiě)出自薦書(shū)（手寫(xiě)）遞交到X辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱；

　　2、公司組織評審委員會(huì )根據資料情況對競聘者進(jìn)行初審；

　　3、通過(guò)初審后，進(jìn)行面試及復試；

　　4、根據復試及面試成績(jì)擇優(yōu)推薦相關(guān)崗位試用；

　　5、自薦書(shū)上報截止時(shí)間20xx年4月18日。

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

公司內部通告3

　　車(chē)間技術(shù)負責人某某在xx有限公司車(chē)間鋼結構工程中，由于其疏忽大意，工作態(tài)度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車(chē)間按其錯誤解圖進(jìn)行加工制作，導致不良產(chǎn)品進(jìn)入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領(lǐng)導反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質(zhì)疑，表示出對我公司很不滿(mǎn)意。車(chē)間技術(shù)負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動(dòng)局面。公司領(lǐng)導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術(shù)員在以后的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產(chǎn)品的.合格和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。另外，車(chē)間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。

　　特此通知。

　　行政部

xx年xx月xx日

公司內部通告4

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的'服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解!

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　山東分公司負責人：李

　　xx市電子科技有限公司

　　7月01日

公司內部通告5

同志們：

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解！

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　山東分公司負責人：xx

　　xx市電子科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司內部通告6

　　現向星源匯全體員工通報，因工程部未在規定日期內向行政部遞交所轄部門(mén)的加班申請及調班申請，致使行政工作延誤，鑒于此事已在每周例會(huì )中多次提及，但仍然未得到落實(shí)。故給予工程部通報批評。望各部門(mén)負責人能在工作中能引以為戒。再有類(lèi)似問(wèn)題出現，將由相關(guān)部門(mén)負責人承擔相應責任。

此致

　　年月日

公司內部通告7

同志們：

　　茲有本公司小楊先生、趙先生因故于20xx年6月離職。其離職后發(fā)生的一切行為和責任與本公司無(wú)關(guān)，敬請廣大客戶(hù)理解！如有疑問(wèn)，可致電林先生（總經(jīng)理）。

　　特此通告

xx科技股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司內部通告8

女士：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。

　　特此通知

　　有限公司人事部

　　x月x日

公司內部通告9

　　車(chē)間技術(shù)負責人某某在XX有限公司車(chē)間鋼結構工程中，由于其疏忽大意，工作態(tài)度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車(chē)間按其錯誤解圖進(jìn)行加工制作，導致不良產(chǎn)品進(jìn)入甲方工地。

　　甲方工程負責人直接向我公司主要領(lǐng)導反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質(zhì)疑，表示出對我公司很不滿(mǎn)意。

　　車(chē)間技術(shù)負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動(dòng)局面。公司領(lǐng)導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術(shù)員在以后的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產(chǎn)品的.合格和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。另外，車(chē)間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。

　　特此通知

　　行政部

Xx年xx月xx日

公司內部通告10

公司全體員工：

　　公司為了感謝全體員工為公司的.發(fā)展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發(fā)放員工福利，具體如下：

　　1、發(fā)放范圍：依據20xx年2月xx日公司人力資源系統在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放;

　　2、發(fā)放時(shí)間：20xx年2月xx日統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx.2.xx

公司內部通告11

　　車(chē)間工人在開(kāi)車(chē)作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的`、額外的經(jīng)濟損失。

　　公司領(lǐng)導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時(shí)，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛(ài)護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

Xx年xx月xx日

公司內部通告12

各部門(mén)、辦事處：

　　公司社區推廣部員工，xxx，于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中，因有效工作日拜訪(fǎng)時(shí)間平均為1.3個(gè)小時(shí)，經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪(fǎng)工作中頻繁出現早退現象，甚至個(gè)別工作日無(wú)有效拜訪(fǎng)記錄。按照公司以及部門(mén)的用人規定，均違反了公司各項管理制度。因此，給予辭退！

　　工作交接：xxx原負責的所有業(yè)務(wù)，現已交接至xxx負責。

xx行政人事部

　　20xx年7月21日

公司內部通告13

　　廣東威爾醫學(xué)科技股份有限公司:

　　經(jīng)查，你公司在未經(jīng)董事會(huì )批準的情況下，于20xx年7月擅自動(dòng)用募集資金3104萬(wàn)元歸還銀行借款，事前未向本所咨詢(xún)，事后也未及時(shí)向本所報告并公告，遲至10月才應本所要求召開(kāi)董事會(huì )對此事項進(jìn)行追認并發(fā)布公告。

　　你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會(huì )秘書(shū)周先玉未能勤勉盡責，對此負有不可推卸的責任，分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的.規定。

　　根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定，本所決定對你公司及上述人員予以?xún)炔客▓笈�評。

　　對于你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案。

　　本所鄭重提醒你公司及全體董事：應恪守誠信原則，嚴格遵守證券法律法規，按照本所《股票上市規則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設指引》的要求，認真履行信息披露義務(wù)，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺(jué)維護中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。

二○XX年二月二十五日

公司內部通告14

　　車(chē)間工人在開(kāi)車(chē)作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。

　　公司領(lǐng)導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的`同時(shí)，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛(ài)護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

xx年xx月xx日

公司內部通告15

同志們：

　　鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款x元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。

　　于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

　　本公司保留追究'一切法律責任的'權利。

　　特此通告。

　　xx市電子科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

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