餐飲出納的崗位職責

餐飲出納的崗位職責(精華)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的餐飲出納的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

餐飲出納的崗位職責1

　　餐飲公司財務(wù)會(huì )計崗位職責

　　以下就是餐飲公司財務(wù)會(huì )計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

　　1.督促酒店建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。

　　2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。

　　3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。

　　5.審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。

　　6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

　　任職要求：

　　1.男女不限，財務(wù)管理、會(huì )計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式;

　　3.通曉財務(wù)、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應用知識。

　　4.熟練運用會(huì )計電算化，熟練使用各種酒店財務(wù)軟件。

　　5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調和統籌管理能力。

　　6.良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。

　　餐飲財務(wù)主管崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責編制企業(yè)匯總報表及財務(wù)分析工作;

　　2、負責企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規定時(shí)間前核對無(wú)誤;

　　3、考核各實(shí)體日常上報企業(yè)財務(wù)的各項工作的完成時(shí)間及效果;

　　4、督促各實(shí)體與企業(yè)往來(lái)賬會(huì )計對賬;

　　5、配合財務(wù)經(jīng)理調度企業(yè)貨幣資金;

　　6、按規定認真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì )計科目使用正確無(wú)誤;及時(shí)報送會(huì )計報表，并對店面進(jìn)行財務(wù)分析，做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、分析得當。

　　7、負責餐飲業(yè)簽訂合同的保管工作;按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料，負責對財務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密

　　8、在財務(wù)經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調工作;

　　9、認真完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;

　　2、認真細致、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;

　　3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。

　　餐飲出納崗位職責

　　1、負責日�，F金、支票及票據的收付、保管及費用報銷(xiāo);

　　2、劃轉、核算內部往來(lái)款項，到款確認，及時(shí)登記現金、銀行日記賬;

　　3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、協(xié)助會(huì )計準備每日、月單據及報表;

　　5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

　　6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有餐飲財務(wù)出納經(jīng)驗;

　　3、了解財務(wù)相關(guān)知識;

　　4、熟練操務(wù)軟件、msoffice(例如excel等)，熟悉辦理各項銀行業(yè)務(wù);

　　5、具備日�，F金管理、銀行的.收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力;

　　6、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和扎實(shí)的財務(wù)知識。

　　餐飲企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　1、監督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

　　2、 領(lǐng)導財務(wù)部的全體人員認真落實(shí)崗位責任制，建立良好的財務(wù)工作秩序。

　　3、通過(guò)財務(wù)分析，指導開(kāi)源節流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財源，組織全酒店的經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監督其執行情況。

　　4、組織各部門(mén)編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營(yíng)計劃的協(xié)調平?，落實(shí)完成計劃的措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，嚴格會(huì )計監督，支持財務(wù)人員依法履行職責。

　　6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。

　　7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、協(xié)調與酒店各部門(mén)的關(guān)系，并負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構的聯(lián)系。

　　9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據。

餐飲出納的崗位職責2

　　一、對各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟事項辦理收支結算時(shí)，按財務(wù)管理制度和開(kāi)支標準等有關(guān)規定嚴格進(jìn)行審查，包括內容、用途、審批手續和原始單據金額的大小等，并填制相對應的會(huì )計科目的.記賬憑證;

　　二、認真按照記賬規定和審定的會(huì )計憑證進(jìn)行登記，做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符，并定期結賬;

　　三、賬務(wù)記載必須日清月結，不得積壓.借貸發(fā)生額每頁(yè)賬上均有累計數，余額必須及時(shí)結出，月終必須做賬上的月結工作;

　　四、經(jīng)管財產(chǎn)賬務(wù)的人員，每季按賬核對實(shí)物.做到賬物相符，發(fā)現不符時(shí)必須查明情況并向上級報告;

　　五、經(jīng)營(yíng)的各科目明細賬，每月終結時(shí)，均須做出科目余額表;

　　六、記賬憑證的摘要一欄必須抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要又能說(shuō)明問(wèn)題;

　　七、嚴格執行財務(wù)管理制度，遵守財經(jīng)紀律，按照規定，填寫(xiě)各種明細賬簿賬目。

餐飲出納的崗位職責3

　　1、根據原始憑證制作支付證明單，審核各支付款項是否真實(shí)，附帶單據的完整和合法性。

　　2、月末檢查會(huì )計期間所發(fā)生費用是是否按權責發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。

　　3、編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等。

　　4、不定期抽查出納備用金及其它備用金，做到賬實(shí)相符。

　　5、負責對外報稅，掌握當地財經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報上之規定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。

　　6、會(huì )計憑證裝訂、財會(huì )資料檔案管理，公司合同管理。

　　7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jì)提成計算。

　　8、工資審核。

　　9、負責工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構有關(guān)證照的年檢、換證。

　　10、酒樓財產(chǎn)損失報險、協(xié)助理賠。

　　11、督促下屬對于各種應納款項，例如:各項稅款、水電費、電話(huà)費等按時(shí)負責繳納，以免因繳納不及時(shí)損害公司權益。

　　12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

餐飲出納的`崗位職責4

　　1、負責貫徹落實(shí)集團公司的方針、目標和管理制度、《作業(yè)指導手冊》、《程序文件》，建立本項目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，明確職責分配，編制資源需求計劃。

　　2、具體負責工程項目策劃，組織編寫(xiě)項目《施工組織設計》，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　3、明確項目部?jì)炔柯氊煼止�，對項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工等過(guò)程實(shí)行全面管理。

　　4、負責進(jìn)場(chǎng)的原材料、施工機械設備和專(zhuān)業(yè)工程分包、勞務(wù)分包、直屬勞務(wù)等供方的進(jìn)場(chǎng)驗證、過(guò)程監視及各項管理工作。 5、負責施工過(guò)程中與相關(guān)方的溝通，定期將有關(guān)信息反饋到公司相關(guān)部室。

　　6、負責本項目環(huán)境因素、危險源的識別，制定項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　7、負責環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規與其他要求的貫徹執行和本項目?jì)�、外部信息交流與溝通協(xié)商的落實(shí)。

　　8、負責施工現場(chǎng)環(huán)境內外監測（法律、法規有要求時(shí)）和應急預案與相應工作落實(shí)。

　　9、負責本項目節能降耗、施工機械、防護設施、臨時(shí)用電、易 燃易爆品、油及化學(xué)品、廢水廢物、噪聲和揚塵等方面的管理。

　　10、負責本項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理中不達標的糾正與預防措施的實(shí)施。

　　11、負責工程項目施工的全面管理工作，并同相關(guān)參建單位進(jìn)行溝通。

　　12、負責對現場(chǎng)的臨時(shí)設施進(jìn)行規劃、布置，確�，F場(chǎng)施工文明有序。

　　13、項目部各級管理人員必須按工程規律辦事，探討、研究、實(shí)施工程經(jīng)營(yíng)。

　　一、項目經(jīng)理崗位職責

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)法律、法規和工程管理規定、辦法，執行相關(guān)技術(shù)標準規范，遵守公司各項規章制度，維護公司的合法權益。

　　2、項目經(jīng)理是工程的總負責人，安全管理第一責任人，負責項目部班子組建、人員落實(shí)、擬定編制、制定臨時(shí)性規章制度。

　　3、組織編制項目《施工組織總設計》，制定質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等各項措施計劃，下達各項施工任務(wù)，對進(jìn)入施工現場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和系統的動(dòng)態(tài)管理。

　　4、項目經(jīng)理應該德才兼備，為人正直，敢于主動(dòng)承擔責任，懂管理，會(huì )經(jīng)營(yíng)，具有良好的政治素質(zhì)，卓越的領(lǐng)導才能，專(zhuān)業(yè)的技術(shù)水平，思想敏捷，精力充沛，事事代表公司形象，傳遞正能量。

　　5、負責對項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本費用等進(jìn)行有效控制，并與計劃及預算對比分析，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，負責項目的文明工地建設及項目人員的團隊建設。

　　6、組織編制、實(shí)施項目年、季、月施工計劃，組織階段性驗收、竣工驗收，組織收集整理竣工驗收資料及工程經(jīng)濟、技術(shù)資料，項目結束時(shí)交公司歸檔，定期向公司匯報項目情況及重大事項。

　　7、對設計方、甲方提出的設計變更，工程量增減及合同變動(dòng)，及時(shí)完善手續，做好索賠工作并統計上報，及時(shí)對工作內容做相應調整，并對各方面工作作出相應安排，組織管理好項目部相關(guān)文檔和資料。

　　8、負責對合同內容進(jìn)行全面組織實(shí)施，嚴格按照合同規定，審查批準與工程相關(guān)的采購和現場(chǎng)行政支出，按業(yè)主的要求督促材料采購人員做好采購控制工作，確保所有材料均達到業(yè)主及規范要求，控制好材料進(jìn)場(chǎng)驗收工作。

　　9、嚴格考核制度，對項目班子進(jìn)行公開(kāi)、公正的考核，嚴格審查勞務(wù)班組及直屬員工的工程款或員工工資。

　　10、積極配合公司對項目的檢查、審計和考核，以及上級部門(mén)的監督。

　　11、負責授權范圍內的績(jì)效考核、利益分配，全力配合公司進(jìn)行項目評獎申報工作。

　　12、負責項目部管理體系運行實(shí)施工作，落實(shí)公司組織的各項會(huì )議的會(huì )議精神工作。

　　13、負責同政府部門(mén)、建設單位、監理單位、項目?jì)炔考捌渌麡I(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通工作。

　　14、負責辦理工程開(kāi)工報告、復工報告、竣工報告、竣工驗收、形象進(jìn)度等相關(guān)事項。

　　15、負責項目后續工程跟蹤、信息反饋和參與后續項目的招投標活動(dòng)。

　　16、完成公司下達的各項任務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法，執行相關(guān)技術(shù)標準規范，遵守公司的規章制度。

　　2、認真維護公司形象，執行公司的質(zhì)量方針及作業(yè)指導書(shū)，嚴格實(shí)施公司質(zhì)量保證體系，確保工期、質(zhì)量、安全、文明施工達標。

　　3、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責現場(chǎng)全面生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導項目安全生產(chǎn)工作，對安全負現場(chǎng)管理責任，具體負責項目施工生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的組織、控制和管理工作，是現場(chǎng)的指揮官。

　　4、按項目經(jīng)理要求制定總進(jìn)度計劃并落實(shí)實(shí)施，隨時(shí)向項目經(jīng)理報告施工過(guò)程中進(jìn)度變化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并制定有效的應對措施。

　　5、熟悉施工圖紙，技術(shù)質(zhì)量要求，材料規格。參加圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，嚴格按施工順序和規范組織施工，確保質(zhì)量驗收。

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理主管施工管理，做好生產(chǎn)要素及交叉作業(yè)的平衡工作，確保建設單位工期如期實(shí)現。

　　7、負責工程項目施工進(jìn)度計劃的落實(shí)，建立各項生產(chǎn)管理制度，編制年、月、周進(jìn)度計劃，并對執行情況進(jìn)行監督與檢查，配合做好階段性驗收。

　　8、負責安排施工現場(chǎng)材料的合理堆放，確保施工通道暢通，負責施工現場(chǎng)文明施工的達標。

　　9、負責對班組形象進(jìn)度進(jìn)行初步審核，負責現場(chǎng)機械調配和機械管理。

　　10、協(xié)調好與業(yè)主、分包商、監理、社會(huì )職能部門(mén)等之間的關(guān)系。

　　11、負責生產(chǎn)信息的反饋及各項工作的記錄，參與工程現場(chǎng)日常檢查，利用雨天組織全員學(xué)習培訓。

　　12、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法；執行相關(guān)技術(shù)標準規范，遵守公司的規章制度，維護公司的企業(yè)形象。

　　2、貫徹執行國家技術(shù)標準、規范，組織落實(shí)技術(shù)保障和技術(shù)創(chuàng )新工作，在公司工程部的領(lǐng)導下主持項目的技術(shù)、質(zhì)量工作。

　　3、負責組織現場(chǎng)施工、技術(shù)攻關(guān)、經(jīng)營(yíng)攻關(guān)及管理人員的學(xué)習培訓。

　　4、主持編制周、月、總進(jìn)度計劃，施工組織設計及安全技術(shù)方案。

　　5、負責圖紙優(yōu)化和前期圖紙會(huì )審紀要內容的落實(shí)情況，負責編制、申報形象進(jìn)度計劃。

　　6、負責監督檢查是否按施工圖紙設計要求和工程規范進(jìn)行施工，組織關(guān)鍵部位、重點(diǎn)、難點(diǎn)、部位的驗收，嚴格把好工程質(zhì)量關(guān)，有權制止不重視質(zhì)量的行為，對不合格項有權責令停工或返工。參加質(zhì)量事故的調查，從技術(shù)上分析原因，提出整改意見(jiàn)。

　　7、負責向甲方解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，技術(shù)處理現場(chǎng)技術(shù)性問(wèn)題，負責對重大變更提出決策性建議。

　　8、負責協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行工程前期的策劃及工程定位放線(xiàn)等工作。

　　9、負責合理規化施工現場(chǎng)并繪制現場(chǎng)平面布置圖。

　　10、負責編制施工方案、工程成本控制計劃和危險性較大分部分項工程專(zhuān)項施工方案。

　　11、負責各分項工程圖紙優(yōu)化及排版圖的繪制，負責樣板審核和關(guān)鍵工序的技術(shù)交底。

　　12、編制項目管理技術(shù)資料，負責工作階段性驗收報驗工作，在保證利益的情況下，協(xié)調處理好各方關(guān)系。

　　13、負責收集工程節點(diǎn)照片管理工作，遵守相關(guān)信息的保密工作。

　　14、負責編制和創(chuàng )建QC小組成果和新技術(shù)示范工程的實(shí)施計劃。

　　15、項目經(jīng)理交辦的其它工作。

　　四、專(zhuān)業(yè)工長(cháng)（施工員）崗位職責；

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法；執行相關(guān)技術(shù)標準規范，遵守公司的規章制度，時(shí)時(shí)處處維護公司形象，發(fā)揮正能量。

　　2、貫徹執行技術(shù)標準和規范、規程、熟悉圖紙，嚴格做到按圖施工，學(xué)習建設工程經(jīng)營(yíng)管理。

　　3、參與分項工程的技術(shù)交底和樣板審核制度。

　　4、按照進(jìn)度計劃合理組織勞動(dòng)力施工。

　　5、定期對本分項的勞務(wù)班組、直屬工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

　　6、負責本分項工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、結算的全面管理，負責安排本分項直屬工人的生活和工資發(fā)放。

　　7、跟蹤施工進(jìn)度，進(jìn)行日常和定期檢查，做好施工日志記錄。

　　8、熟悉圖紙、規范按圖施工做到測量放線(xiàn)準確無(wú)誤。

　　9、做好各分項工程進(jìn)度質(zhì)量的全程跟蹤檢查。

　　10、對作業(yè)班組的違章行為進(jìn)行監督和制止。

　　11、做好勞務(wù)班組的考勤管理。

　　12、參與圖紙會(huì )審及技術(shù)交底會(huì )。

　　13、負責協(xié)調各工序之間的`交叉作業(yè)，并辦理工序交接單。

　　14、根據項目部月進(jìn)度計劃，編制分項工程節點(diǎn)計劃和材料需求計劃經(jīng)項目經(jīng)理簽字后報材料員采購。

　　15、領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　五、預算員崗位職責：

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法；執行相關(guān)技術(shù)標準規范，遵守公司的規章制度。

　　2、貫徹國家法律、法規，認真學(xué)習、熟悉掌握當地有關(guān)規定和定額標準，做好預算造價(jià)、合同、計量的管理工作。

　　3、組織相關(guān)人員學(xué)習合同并交底，熟悉施工圖紙(包括有關(guān)標準圖集)，了解施工工藝，參加圖紙會(huì )審。

　　4、熟悉并掌握合同所使用定額、取費標準的組成，根據合同規定、要求及時(shí)編制施工預算或工程計量資料報審。

　　5、了解施工現場(chǎng)情況，對設計變更、現場(chǎng)施工措施和涉及到費用的問(wèn)題，及時(shí)做好資料的收集和索賠工作。

　　6、組織開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，參與成本分析。

　　7、負責編制和辦理竣工結算工作，配合業(yè)主工程款支付工作，審計對分包單位的工程款支付。

　　8、負責工程、機械分包方結算的審核。

　　9、負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表。

　　10、項目經(jīng)理交辦的其它工作。

　　六、質(zhì)量員崗位職責：

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法；執行相關(guān)技術(shù)標準規范，遵守公司的規章制度。

　　2、認真學(xué)習和貫徹執行國家相關(guān)工程質(zhì)量控制和保證的各種規范、規程條例。

　　3、了解與掌握施工順序、施工方法和保證工程質(zhì)量的技術(shù)措施，參與施工組織設計（或施工方案）編寫(xiě)和圖紙會(huì )審。

　　4、做好各分項工程的實(shí)測實(shí)量工作，做好實(shí)測實(shí)量數據的收集整理工作。

　　5、配合公司工程部對項目部各分項工程實(shí)測實(shí)量結論的復查工作。

　　6、配合項目部技術(shù)負責人編制周實(shí)測實(shí)量報告，繪制質(zhì)量趨勢圖，在周例會(huì )上做質(zhì)量分析報告，并指出問(wèn)題多發(fā)部位，指導后續工作。

　　7、嚴格執行技術(shù)規程和操作規程，按規范、規程要求檢查和驗收。

　　8、配合技術(shù)負責人做好技術(shù)工作。

　　9、項目經(jīng)理交辦的其它工作。

　　七、技術(shù)員崗位職責：

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法；執行相關(guān)技術(shù)標準規范，遵守公司的規章制度。

　　2、熟悉施工圖紙，參與圖紙自審，收集問(wèn)題，記錄問(wèn)題。

　　3、負責施工階段樓層控制線(xiàn)、細部線(xiàn)、20控制線(xiàn)、砌體線(xiàn)的彈設，水平標高的測量，并保證測量放線(xiàn)的質(zhì)量。

　　4、協(xié)助技術(shù)負責人做好各分項工程施工圖的優(yōu)化，分項工程優(yōu)化排版圖的繪制。

　　5、參與項目部QC小組討論，施工方案、技術(shù)交底的編制。

　　6、協(xié)助做好技術(shù)資料的整理工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　八、安全員崗位職責：

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法；執行相關(guān)技術(shù)標準規范，遵守公司的規章制度。

　　2、認真學(xué)習和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護的政策、法令、法規和本單位制訂的安全生產(chǎn)制度、安全操作規程。

　　3、開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，督促檢查作業(yè)層的安全教育實(shí)施情況。

　　4、結合施工方案和現場(chǎng)的實(shí)際，檢查安全措施落實(shí)情況。

　　5、組織檢查施工安全和施工環(huán)境執行情況，發(fā)現違章作業(yè)和安全隱患，監督整改。

　　6、參與工傷事故的調查與分析，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好事故的處理工作。

　　7、做好安全生產(chǎn)記錄和資料的收集、管理，按時(shí)填報安全生產(chǎn)報表。

　　8、做好安全技術(shù)交底和安全內業(yè)資料完善工作。

　　9、做好工人三級安全教育和勞務(wù)管理工作。

　　10、積極推進(jìn)全員安全管理工作。

　　11、負責機械設備的現場(chǎng)布置以及機械設備的安、拆組織工作。

　　12、做好塔吊指揮、電梯司機等人員的管理工作，負責生活區的文明有序。

　　13、項目經(jīng)理交辦的其它工作

　　九、材料員崗位職責：

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法；執行相關(guān)技術(shù)標準規范，遵守公司的規章制度。

　　2、貫徹執行有關(guān)條例和規定，負責項目所需設備、材料領(lǐng)料的計劃審批、供應、材料核銷(xiāo)等管理工作，保證項目所需物資按時(shí)到位。

　　3、掌握工程進(jìn)度和安裝單位要求設備進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，溝通現場(chǎng)信息，組織、協(xié)調承制廠(chǎng)家現場(chǎng)服務(wù)人員的工作。

　　4、積極進(jìn)行各種材料詢(xún)價(jià)工作，參與材料的招投標采購活動(dòng)。

　　5、嚴格控制材料質(zhì)量，執行材料、工具等現場(chǎng)驗收、保管和發(fā)放制度，各項領(lǐng)料手續需齊全。

　　6、根據進(jìn)度要求合理地組織材料供應，減少儲備，實(shí)行材料定額消耗供應，降低消耗。

　　7、組織材料余料、工具退庫、舊材料、包裝材料、周轉材料的回收和廢料的處理工作，建立完善的材料登記臺帳和報表制度，對作業(yè)層材料管理實(shí)行業(yè)務(wù)指導。

　　8、項目經(jīng)理交辦的其它工作。

　　十、資料員崗位職責

　　1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法；執行相關(guān)技術(shù)標準規范遵守公司的規章制度。

　　2、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。

　　3、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔。

　　4、負責備案資料的填寫(xiě)、會(huì )簽、整理、報送、歸檔。

　　5、負責向市城建檔案館的檔案移交工作。

　　6、負責與項目有關(guān)的各類(lèi)合同的檔案管理。

　　7、負責工程項目的內業(yè)資料管理工作。

　　8、負責材料送檢及工程檢驗試驗的配合工作。

　　9、負責項目部工程分包和勞務(wù)分包方資料的審核和收集工作。

　　10、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

餐飲出納的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、審核財務(wù)收支，編制財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計成本報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽；

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　3、每天審核餐飲酒水領(lǐng)入、出庫及結存數量；審查每天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入帳單；抽查核對各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符，并審核價(jià)格是否正確。

　　4、每天審核酒樓優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續是否齊全，審核無(wú)誤后輸入電腦，月底匯總編制酒樓應酬明細表及開(kāi)支匯總表。

　　5、定期從廚房取出點(diǎn)菜單（廚房聯(lián)），將其中的廚房轉帳單按成本價(jià)核算，月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　6、經(jīng)常對酒樓的`酒水、香煙進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。

　　7、每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出，按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算，月底一次進(jìn)行內調處理。

　　8、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，將市場(chǎng)價(jià)格與近期采購價(jià)格相比較，及時(shí)將信息反饋，及時(shí)控制菜價(jià)，并將調查情況報財務(wù)部。

　　9、每月底對廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，根據實(shí)物數按成本價(jià)進(jìn)行核算，并做假退料的賬務(wù)處理。

　　10、在成本明細賬與總帳相對無(wú)誤以后，根據當月各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入總數，編制成本報表，計算出各營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動(dòng)較大的應進(jìn)行分析，找出原因，并通知相關(guān)的部門(mén)采取措施，有效控制成本。

　　任職資格：

　　1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

　　4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗；

　　5、熟練應用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統有實(shí)際操作者優(yōu)先；

　　6、具有良好的溝通能力；

　　7、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，擁有中級會(huì )計師職稱(chēng)、有酒店、酒樓財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐飲出納的崗位職責6

　　1、負責公司的日常費用、發(fā)票報銷(xiāo)審核和員工工資計算統計;

　　2、負責公司與客戶(hù)之間的對賬，與供應商和貨代間的往來(lái)對賬;

　　3、負責公司與工商、稅務(wù)等政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，每月及時(shí)完成國地稅納稅申報以及配合檢查工作;

　　4、出口退稅及退稅單證資料登記備案;

　　5、對數字具有較強的敏感性，對公司的賬目有全盤(pán)賬的`心態(tài)做好統籌和風(fēng)險管控;

　　6、登記各類(lèi)明細賬。

餐飲出納的崗位職責7

　　1、負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作;

　　2、根據企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度設置科目編號，摘要簡(jiǎn)明，內容真實(shí)清楚，金額準確無(wú)誤;

　　3、即日即時(shí)根據出納員提供的收支票據，材料會(huì )計提供的出入庫票據，成本核算員提供的`收支票據，市場(chǎng)部提供的派車(chē)記錄表，司機報賬單，按類(lèi)別匯總填制記賬憑證;

　　4、每日下班之前半小時(shí)，每月底與出納核對賬面現金和銀行余額和發(fā)生額;發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理;

　　5、每月結賬完畢，應按照編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔;

　　6、崗位自行處理不了的遺難問(wèn)題，每日及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理，溝通處理。

　　7、完成每日應做的付款單，查詢(xún)應付賬款、應收賬款;

　　8、完成公司交給的各項臨時(shí)任務(wù)。

餐飲出納的崗位職責8

　　1、在行政上積極配合經(jīng)理工作，在財務(wù)上要有獨立性；

　　2、善于溝通，在工作中碰到問(wèn)題要及時(shí)上報領(lǐng)導，不得擅自做主；嚴格觀(guān)察門(mén)店的財務(wù)漏洞，及時(shí)向上級反饋；

　　3、每周上一次早班，了解菜肴進(jìn)貨情況及價(jià)格的.對比；

　　4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；

　　5、嚴格管理門(mén)店的現金收支，認真核對現金、電腦匯總單、收款收據、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營(yíng)業(yè)額、備用金；

　　6、合理收發(fā)物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領(lǐng)料單，做到正確無(wú)誤；

　　7、建立水電費、電話(huà)費、應付賬款、往來(lái)物料、IC卡記錄等明細賬冊；

　　8、理好IC卡操作系統，管理操作卡不得外借，出現IC卡金額不符負全責；

　　9、嚴格管理收銀員及刷卡系統，并負有直接責任；

　　10、嚴格按照《二級財務(wù)工作流程表》來(lái)操作；

　　11、不得采購原輔料，營(yíng)業(yè)時(shí)間不得離開(kāi)門(mén)店；

　　12、營(yíng)運期間需協(xié)助收銀工作，嚴禁在辦公室長(cháng)期逗留。

餐飲出納的崗位職責9

　　工作描述:

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理財務(wù)管理工作;

　　2、建立健全公司財務(wù)管理制度，針對財務(wù)工作中出現問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施;

　　3、負責統計費用、報銷(xiāo)明細等、現金及銀行業(yè)務(wù)，發(fā)票的開(kāi)具等情況;

　　4、負責收付款，根據審核無(wú)誤的.收款憑證和付款憑證辦理款項的收付;

　　5、妥善保管好會(huì )計憑證、賬本、報表及其它資料;

　　6、熟練全盤(pán)的賬務(wù)處理。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，財務(wù)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

餐飲出納的崗位職責10

　　1、將每日收到的營(yíng)業(yè)現金、支票和收銀員收回的掛賬款及時(shí)存入銀行，不得挪用現金。

　　2、根據每日收入資料稽核收銀員交納營(yíng)業(yè)款是否正確。

　　3、合理安排采購購貨款的發(fā)放。

　　4、準備充足的零錢(qián)，以備收銀兌換。

　　5、對手續齊全的費用報銷(xiāo)單給予報銷(xiāo)。各項工資、電話(huà)費及時(shí)通知、按時(shí)發(fā)放。

　　6、登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。并及送會(huì )計核對。

　　7、月末做好與銀行對賬工作，填寫(xiě)銀行余額調節表。

　　8、配合做好資金盤(pán)點(diǎn)工作，月底做好資金對賬，做到賬實(shí)相符。

　　9、完成上級交辦的`其它工作。

餐飲出納的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責公司的會(huì )計核算事宜，以及做好憑證的編制、登記，做到賬證相符，賬表相符。

　　2、按月度及時(shí)填送并報送會(huì )計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務(wù)情況說(shuō)明等。

　　3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責公司各項稅費臺賬的登記和管理。

　　4、負責公司固定資產(chǎn)核算，做到賬、卡、物相符。并按規定準確分類(lèi)、編號、計提折舊。

　　5、做好會(huì )計基礎工作，建立并負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品賬面管理，直接參與公司各項資產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn)。

　　6、配合各經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，及時(shí)清理債權債務(wù)，加速資金周轉。

　　7、對公司的.會(huì )計憑證、各類(lèi)賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會(huì )計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規定程序辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的其他事物。

　　任職資格：

　　1、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、有會(huì )計職稱(chēng)證書(shū);

　　3、工作經(jīng)驗：從事會(huì )計等財務(wù)工作3年以上;

　　5、熟悉國家各項財經(jīng)制度、會(huì )計準則和稅務(wù)法規;

　　6、熟練應用辦公軟件和財務(wù)軟件;

　　7、具敏銳的風(fēng)險意識，較強的邏輯思維和分析總結能力;

　　8、工作細致、穩重踏實(shí)、能吃苦耐勞，有較強的責任感;

　　9、需要有餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗。

餐飲出納的崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、建立、健全會(huì )計核算體系及財務(wù)管理體系，建立財務(wù)內部審計流程，執行內部審計職責。

　　2、負責公司全盤(pán)賬務(wù)的處理，總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。

　　3、制定公司財務(wù)計劃及資金運營(yíng)計劃，保障公司戰略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向。

　　4、建立財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統計對外良好關(guān)系;做好酒樓稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅;負責財務(wù)會(huì )計年審工作。

　　5、負責酒樓所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表;按時(shí)編制每月現金流量表，并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。

　　7、審核采購招標合同協(xié)議，監督合同執行情況;督導成本控制工作，根據酒樓經(jīng)營(yíng)情況完善成本費用控制程序。

　　8、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒樓資金狀況安排款項支付。

　　9、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

　　10、檢查督導收款工作，制訂服務(wù)程序與標準，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

　　11、制訂并執行培訓計劃，定期考核、評估員工，并向總經(jīng)理提出對員工的獎懲建議。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);擁有中級會(huì )計師職稱(chēng)、有酒店、酒樓財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、精通會(huì )計、財務(wù)管理知識;熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規及政策及規避風(fēng)險;

　　4、具備良好的.團隊合作精神和團隊管理能力和組織策劃能力; 具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感;

　　5、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

餐飲出納的崗位職責13

　　工作內容

　　1、負責公司的會(huì )計核算、財務(wù)報表等；

　　2、負責公司財務(wù)會(huì )計檔案建立及管理；

　　3、兼管出納、會(huì )計的日常工作，審核、控制和完善內部賬務(wù)流程；

　　4、兼管公司日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　技能要求

　　1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有餐飲公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用金蝶財務(wù)軟件；

　　4、能熟練使用excel及運用各類(lèi)函數進(jìn)行數據分析。

餐飲出納的.崗位職責14

　　1、負責銀行籌資核算、租金核算等日常核算。

　　2、負責合同解款復核、結清核算、代收代付回款、往來(lái)賬核對工作。

　　3、負責融資費用臺賬、融資費用轉租金、代收代付支出、逾期墊付工作。

　　4、其他項目性工作。

餐飲出納的崗位職責15

　　一總則

　　1.1財務(wù)部基本任務(wù)是：做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作；參與經(jīng)營(yíng)投資決策；有效利用公司各項資產(chǎn)；努力提高經(jīng)濟效益。

　　1.2本制度適用于

　　有限公司的全體財務(wù)部員工。

　　二財務(wù)部門(mén)組織結構圖

　　三財務(wù)部工作職責

　　3.1負責公司資金的籌措運用、資本營(yíng)運、會(huì )計核算和成本核算工作。

　　3.2負責編制并執行公司年度、月度財務(wù)收支計劃。

　　3.3負責各類(lèi)經(jīng)濟合同的審核，按規定的程序和條件核付各類(lèi)款項。

　　3.4負責內部費用的支出報銷(xiāo)，及時(shí)辦理職工各類(lèi)社會(huì )保險。

　　3.5負責組織財產(chǎn)清查工作，建立各類(lèi)財務(wù)輔助臺帳。

　　3.6負責組織債權債務(wù)的清理和催收工作。

　　3.7負責與銀行、審計、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

　　3.8定期整理、裝訂、備份會(huì )計憑證和報表等資料并妥善保管。

　　3.9定期分析、比較有關(guān)資料，及時(shí)編制月份、季度、年度分析報告。

　　3.10參與公司投資項目的可行性研究。

　　3.11參與制定公司中長(cháng)期發(fā)展計劃、項目開(kāi)發(fā)計劃，參與編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)工作計劃。

　　3.12完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　四財務(wù)部各崗位職責

　　4.1財務(wù)總監崗位職責

　　4.1.1在公司董事會(huì )領(lǐng)導下，負責主持財務(wù)部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　4.1.2貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、倉庫等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　4.1.3負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理會(huì )計監督及其有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬定、修改、補充和實(shí)施；

　　4.1.4組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；

　　4.1.5組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作；

　　4.1.6負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；

　　4.1.7負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；

　　4.1.8并指導及督促倉庫主管做好內部管理工作。

　　4.1.9負責審核公司的報表、記帳憑證。

　　4.1.10負責定期編制財務(wù)分析報告，考核經(jīng)營(yíng)成果，并及時(shí)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。

　　4.1.11負責審核上報財政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門(mén)的稅務(wù)資料。

　　4.1.12負責協(xié)助各部門(mén)制定考核指標，分析各考核指標的執行情況，并及時(shí)提出改進(jìn)措施。

　　4.1.13審查公司經(jīng)營(yíng)計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的決議；

　　4.1.14參與審查調整價(jià)格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；

　　4.1.15組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施；

　　4.1.16負責財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計機構、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備，組織會(huì )計人員培訓和考核，堅持會(huì )計人員依法行使職權；

　　4.1.17負責向公司董事會(huì )匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便管理層及時(shí)進(jìn)行決策；

　　4.1.18有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；

　　4.1.19完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　4.2會(huì )計崗位職責

　　4.2.1根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。

　　4.2.2根據國家會(huì )計法規規定，準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。

　　4.2.3負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作，并按時(shí)提交相關(guān)報表給公司董事會(huì )審核。

　　4.2.4負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。

　　4.2.5負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的'審批手續是否符合公司規定。4.2.6及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。

　　4.2.7主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　4.2.8協(xié)助做好部門(mén)內務(wù)工作，負責指導及安排稅務(wù)會(huì )計助理的日常工作，完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

　　4.2.9負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統相核對。

　　4.2.10負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

　　4.2.11負責復核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準確性，保證帳實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物帳與總帳、明細帳數據、金額相一致。每月審核成本會(huì )計編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規定進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　4.2.12負責定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登帳。填制記帳憑證應做到數字真實(shí)、內容完整、帳物相符。

　　4.2.13負責公司費用的核算，認真審核相關(guān)費用單據。并按部門(mén)歸集、分配各項管理費用，編制各部門(mén)費用明細表，定期進(jìn)行縱向分析。對公司費用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報給財務(wù)經(jīng)理或董事會(huì )，促使各部門(mén)杜絕浪費，自覺(jué)節約。

　　4.2.14負責公司往來(lái)債權債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理或董事會(huì )處理。

　　4.2.15負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺帳。

　　4.2.16負責編制和登記各類(lèi)明細帳、總帳并定期結帳。

　　4.2.17負責編制會(huì )計報表以及編制報表明細表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會(huì )審核。

　　4.2.18負責整理會(huì )計資料。對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查。

　　4.2.19監督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　4.2.20負責指導及安排總賬助理人員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

　　4.3成本會(huì )計崗位職責

　　4.3.1在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導下，按照國家財會(huì )法規、公司財會(huì )制度和成本管理有關(guān)規定，負責擬訂公司各處成本核算實(shí)施細則，在上級批準后組織執行。

　　4.3.2主動(dòng)與有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。

　　4.3.3負責公司產(chǎn)品成本核算、成本分析工作，按時(shí)編制相關(guān)產(chǎn)品成本核算、成本分析報表。應在每月15日之前提交相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會(huì )審核。

　　4.3.4負責每月檢查、核實(shí)材料倉及成品倉的發(fā)出物品及物料統計是否完整無(wú)誤。負責倉庫提供的盤(pán)點(diǎn)報告表與倉庫存貨明細帳進(jìn)行核對，以確定存貨的盤(pán)盈、盤(pán)虧，并編制相關(guān)的盤(pán)盈盤(pán)虧報表。

　　4.3.5負責檢查車(chē)間補料的單據，發(fā)現異常及時(shí)反饋上級主管，促使各部門(mén)及時(shí)改進(jìn)措施。

　　4.3.6負責對車(chē)間維修用品申請領(lǐng)用、各部門(mén)辦公用品申請領(lǐng)用的情況進(jìn)行監控，發(fā)現異常及時(shí)反饋上級主管，并提出各部門(mén)用品的領(lǐng)用標準。

　　4.3.7負責公司采購物料、實(shí)際入庫物料、實(shí)際領(lǐng)料的數據統計及分析，并按時(shí)編制相關(guān)的報表提交給董事會(huì )、財務(wù)經(jīng)理、審計人員，并提出物料控制的相關(guān)建議。

　　4.3.8不斷監督、調查各部門(mén)執行成本計劃情況，并就出現問(wèn)題及時(shí)上報。按時(shí)提出降低成本的控制措施和建議。

　　4.3.9做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢(xún)、更新工作。

　　4.3.10負責指導及安排財務(wù)輸單員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

　　4.4工資核算會(huì )計崗位職責

　　4.4.1負責每月及時(shí)向人事部、車(chē)間管理部門(mén)、后勤部及相關(guān)部門(mén)索取有關(guān)資料，每月按時(shí)核算公司員工工資。要求在每月20日之前能夠完成上月工資明細表的編制工作。

　　4.4.2負責結算辭工人員工資。

　　4.4.3及時(shí)清查人事部門(mén)提供的員工考勤記錄及加班工時(shí)記錄，并要求相關(guān)人員配合。

　　4.4.4保管公司領(lǐng)導關(guān)于公司員工工資調整批示。

　　4.4.5按月對已計算但未有領(lǐng)取的工資進(jìn)行清理，以便出納人員辦理相關(guān)手續交總賬人員處理。

　　4.4.6完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作

　　4.5出納崗位職責

　　4.5.1負責管理公司日常備用現金。格遵守公司資金管理辦法等相關(guān)制度，做到現金日清月結。并應每日清查盤(pán)點(diǎn)現金，保證帳證相符、賬款相符，發(fā)現差錯應及時(shí)清查更正。

　　4.5.2負責公司日�，F金收付業(yè)務(wù)。每日及時(shí)登記現金日記帳，審核現金支付單據是否符合相關(guān)規定，包括審查報銷(xiāo)手續、發(fā)票票單據、金額是否準確無(wú)誤，臨時(shí)借支的用途、使用期限和報銷(xiāo)期限等。

　　4.5.3負責管理公司銀行存款賬戶(hù)及辦理銀行款項收付工作。每月按時(shí)到銀行取得銀行對賬單，并與銀行賬相互核對，如有差異應及時(shí)編制銀行余額調節表。

　　4.5.4嚴格審查臨時(shí)借支的用途、報銷(xiāo)控制使用限額和報銷(xiāo)期限。

　　4.5.5負責保管及整理公司資金收付的有關(guān)單據，并及時(shí)交與總賬助理人員進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　4.5.6負責公司的資金預算工作，按時(shí)編制公司資金使用報表，并報送相關(guān)領(lǐng)導。

　　4.5.7負責公司工資的發(fā)放。

　　4.5.8完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

　　4.6基金主管崗位職責

　　4.6.1具有領(lǐng)導及團隊管理的才能，帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓風(fēng)險投資、私募股權投資、并購等方面的業(yè)務(wù)；

　　4.6.2在投資的各個(gè)階段起著(zhù)領(lǐng)導者的作用，具體工作包括項目挖掘、談判；交易結構設計、財務(wù)分析、盡職調查、估值及回報分析等；

　　4.6.3負責項目的執行，包括引進(jìn)項目源、項目的進(jìn)程控制、人力成本控制；

　　4.6.4投資銀行業(yè)務(wù)（私募融資、收購兼并和上市的財務(wù)顧問(wèn)等）的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維持；

　　4.6.5項目團隊的管理和培養。

　　4.7投資與融資部長(cháng)主管崗位職責

　　4.7.1協(xié)助財務(wù)總監負責組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規、方針、政策及金融信息，并提出與集團融資相關(guān)的對策與建議。

　　4.7.2．負責分析市場(chǎng)和項目融資風(fēng)險，對企業(yè)短期及較長(cháng)期的資金需求進(jìn)行預測，參與制定并統一實(shí)施集團范圍內各子公司的全部融資方案。

　　4.7.3了解政府、銀行對特定區域、行業(yè)和企業(yè)可實(shí)施的最優(yōu)惠信貸政策，根據要求報送資料，做好集團下屬各子公司的授信評級工作。

　　4.7.4執行公司的融資決策，及時(shí)報送融資所需的基礎資料，及時(shí)跟進(jìn)完善，及時(shí)解決其間的各種問(wèn)題，確保審批的時(shí)效性。

　　4.7.5對銀行給予的每一筆授信、融資進(jìn)展情況編制臺帳，準確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔保情況，確保貸款的及時(shí)發(fā)放，滿(mǎn)足公司的用款需求。

　　4.7.6對發(fā)放的每一筆貸款編制臺帳，詳細反應貸款金額、利息和期限，提前通知出納人員做好利息、本金的償付。

　　4.7.7積極開(kāi)拓金融市場(chǎng)，與國內外目標融資機構溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關(guān)系。

　　4.7.8與土地、房產(chǎn)、測繪、評估、審計等相關(guān)部門(mén)人員多接觸勤溝通，保持良好的合作關(guān)系，以確保用款時(shí)各環(huán)節緊密銜接，縮短放款時(shí)間。

　　4.7.9利用與銀行及相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，為銷(xiāo)售部、客服部及小額貸、擔保等部門(mén)提供信息上的支持，尤其是在當前政策環(huán)境下為在售樓盤(pán)尋找新的按揭銀行，配合公司售房。

　　4.7.10掌握集團下屬各子公司的基本情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好工商等執照的年檢，牽頭各公司貸款卡的年檢。

　　4.7.11負責國家統計局房地產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)直報和三河市統計局各期數據的申報。

　　4.7.12按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　4.8 投資主管崗位職責

　　4.8.1分析經(jīng)濟形勢，負責投資項目的市場(chǎng)調研、數據收集和可行性分析。

　　4.8.2設計投資項目,并預測財務(wù)，分析風(fēng)險。

　　4.8. 3為投資項目準備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內容，并擬訂項目實(shí)施計劃和行動(dòng)方案。

　　4.8.4參與談判投資項目，建立并保持與合作伙伴、主管部門(mén)和潛在客戶(hù)的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　4.8.5參與直接或間接管理投資項目，監控和分析投資項目的經(jīng)營(yíng)管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。

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