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英國碩士回國就業(yè)前景
英國駐廣州總領(lǐng)事館文化教育處教育推廣官員何穎25日在福州說(shuō),近年來(lái),英國啟動(dòng)了留學(xué)生“在英工作實(shí)習延簽計劃”,為留學(xué)生提供較多的就業(yè)機會(huì )。
參加福建銀監局和中信銀行福州分行聯(lián)合主辦的“出國留學(xué)金融高峰論壇”時(shí)說(shuō),“在英工作實(shí)習延簽計劃”主要包括蘇格蘭招賢納才計劃和國際畢業(yè)生計劃。始于2005年的蘇格蘭招賢納才計劃規定,只要在蘇格蘭地區獲得國家高等文憑(HND)以上學(xué)位的留學(xué)生就可以申請畢業(yè)后在英延簽2年。
“今年以來(lái),英國加大力度扶持留學(xué)生畢業(yè)后在英國就業(yè)!焙畏f說(shuō),國際畢業(yè)生計劃從今年5月1日開(kāi)始實(shí)行,在英國學(xué)習各專(zhuān)業(yè)獲得本科以上學(xué)位的留學(xué)生都可以申請畢業(yè)后在英延簽1年。
“現在很多用人單位希望錄用有工作經(jīng)驗的留學(xué)生,而這兩個(gè)計劃就能夠讓簽證延期,使得國外留學(xué)生在英國獲得1-2年的工作經(jīng)驗!焙畏f說(shuō)。
英國駐華大使館文化教育處公布的一項調查結果顯示,超四成海歸因看重中國的巨大發(fā)展潛力而回國就業(yè),目前海歸的就業(yè)形勢較為樂(lè )觀(guān),74%的人三個(gè)月內即可實(shí)現就業(yè),對于薪水的期望值也漸趨理性。
有趣的是,選擇去國資企業(yè)就業(yè)的海歸增加了10%,而選擇到外資企業(yè)工作的海歸則減少了14%。
這項海外留學(xué)歸國人員就業(yè)調查于2010年1月14日至2月22日展開(kāi),共有3291名海歸參與了調查。
調查顯示,43%的海歸認為自己回國就業(yè)的主要原因并非是海外就業(yè)形勢嚴峻,而緣于中國經(jīng)濟發(fā)展迅速,職業(yè)發(fā)展潛力巨大。另外,35%的海歸稱(chēng)自己為了和家人團聚而回國。
海歸整體就業(yè)形勢較為樂(lè )觀(guān)。74%在三個(gè)月內即可實(shí)現就業(yè),其中25%的人找工作僅用不到一個(gè)月時(shí)間。只有8%的海歸找工作時(shí)間超過(guò)半年。
調查結果還顯示,海歸對薪水的期望值漸趨理性。由于60%的海歸在出國前完全沒(méi)有工作經(jīng)驗,35%的海歸僅擁有本科水平,將月薪定位在 3000-5000的海歸占了41%。而出國前擁有少量工作經(jīng)驗并在海外取得碩士或以上學(xué)位的海歸,則大部分將月薪定位在5000-8000的水平。
同時(shí),83%的海歸表示在求職方面需要得到合適的職位空缺信息、就業(yè)市場(chǎng)分析和求職指導的幫助。
相對去年同期調查而言,海歸的就業(yè)去向呈現多元化的趨勢,從事的行業(yè)主要分布在金融、銀行、貿易、物流、廣告、公關(guān)、媒體、文化、教育等行業(yè)。選擇國資企業(yè)的海歸增加了10%,而選擇外資企業(yè)的海歸則減少了14%。
目前,赴英國留學(xué)的三大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)分別為:商科、管理、經(jīng)濟金融類(lèi),工程、技術(shù)專(zhuān)業(yè),酒店、旅游管理等,分別占比60%、8%和6%。
英國大使館文化教育處官員認為,相對國內畢業(yè)生而言,海歸們擁有良好的外語(yǔ)應用能力,更強的跨文化交流能力,并熟悉國際市場(chǎng)操作管理及事務(wù)。
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