消防風(fēng)氣監督報告

消防風(fēng)氣監督報告

　　在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的消防風(fēng)氣監督報告，希望能夠幫助到大家。

　　風(fēng)氣監督員：xx、xx

　　為進(jìn)一步加強基層風(fēng)氣建設，充分發(fā)揮基層風(fēng)氣監督員“前沿哨”“探照燈”“顯微鏡”的作用，消防救援大隊堅持扭住關(guān)鍵、創(chuàng )新機制、求真務(wù)實(shí)，不斷破解風(fēng)氣監督員隊伍組織松散、不會(huì )監督、不愿監督的難題，使風(fēng)氣監督的“神經(jīng)末梢”煥發(fā)生機活力�，F將工作如下：

　　一是高度重視深入分析。大隊結合隊伍實(shí)情，明確主官主責，堅持抓好干部骨干的模范帶頭作用，本月除了開(kāi)展常規的風(fēng)氣警示，還積極組織大隊干部骨干重點(diǎn)圍繞有無(wú)違反中央八項規定、不假外出、違規喝酒、搞不正當交往、跟訓參訓等方面開(kāi)展自查互查，同時(shí)該大隊對消防站采取不打招呼形式進(jìn)行突擊檢查，對發(fā)現的問(wèn)題明確整改時(shí)限，由黨委監督，及時(shí)進(jìn)行整改。

　　二是真誠溝通了解訴求。定期采取“面對面”的交談方式與隊伍一線(xiàn)指戰員進(jìn)行溝通交流，詳細了解他們的家庭情況、個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)習特長(cháng)、婚戀交往、理想信念、存在的困難以及是否受到不公正待遇等情況，從而獲悉他們的訴求和愿望，并進(jìn)行及時(shí)的疏導和干預，確保將隊伍中的不穩定因素扼殺在萌芽狀態(tài)，大隊先后x次組織談心，先后隨機抽取x名隊員談心談話(huà)、了解情況。

　　三是常態(tài)監督不越紅線(xiàn)。大隊結合方案，對全體指戰員手機使用情況進(jìn)行檢查，對是否存在安裝涉賭涉貸手機軟件、是否涉嫌違規轉賬充值、是否涉嫌網(wǎng)絡(luò )淫穢、是否存儲機密文件等情況進(jìn)行逐一排查，幫助全體指戰員自覺(jué)做到遠離賭博、違規借貸等行為，培養積極向上的精神情趣，養成健康文明的生活方式，共檢查x人次，發(fā)現問(wèn)題x條，已及時(shí)整改。

　　四是教育引導抓好落實(shí)。大隊本月消防站采取不打招呼形式進(jìn)行1次突擊檢查，重點(diǎn)對各項會(huì )議記錄、干部查鋪查哨、哨兵履行職責、消防員入黨考學(xué)、有無(wú)侵占消防員休息權和休假權、所屬干部日常教育管理等方面組織檢查，突擊抽查，發(fā)現問(wèn)題快查嚴辦。

　　溝通是進(jìn)步的橋梁，大隊始終堅持落實(shí)好聯(lián)系溝通，與支隊隊務(wù)督查科建立電話(huà)熱線(xiàn)，加強日常聯(lián)絡(luò )，堅持每月向支隊書(shū)面匯報工作1次，每季度現場(chǎng)匯報工作，并做好相關(guān)記錄歸檔，大隊將始終堅持把紀律教育和有效監督貫穿日常工作始終，加強重點(diǎn)領(lǐng)域、敏感工作、疫情防控、安全管理以及“微 腐敗”和不正之風(fēng)等常態(tài)化檢查督察，營(yíng)造風(fēng)清氣正、開(kāi)新圖強的良好政治環(huán)境。

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