（優(yōu)秀）安全生產(chǎn)心得體會(huì )
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇1
今年上半年我礦發(fā)生了幾起工傷事故，事故的發(fā)生，看似偶然，但認真分析，絕大多數都是由習慣性違章操作造成的，員工安全意識不足，注重程度不夠，操作不嫻熟等等，這些都是人的不安全因素，它同時(shí)也是一切事故根源，是我們的思想上認得不夠，所以我們必需更改這一思想。即要進(jìn)一步提高自身安全意識，又要堅固樹(shù)立“珍愛(ài)生命，規范行為”這一思想，要全面加強按章操作訓練，切實(shí)培育出良好的規范操作習慣。讓規范操作成為每個(gè)人的習慣，這并不是一件很難做到的事情。只要人人想著(zhù)安全，時(shí)時(shí)記著(zhù)安全，事事按安全規程去做，無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論做什么事情，不管有人監督與否，不管是獨立操作，還是多人操作，都能?chē)栏癜凑逻M(jìn)行。時(shí)間一長(cháng)，就會(huì )自然而然地成為一種習慣。
作為一名測氣員在上崗操作時(shí)，我們肯定要清晰的知道操作規程，肯定不能心慌手亂，肯定不能心存僥幸，在崗一分鐘、盡責六十秒。在工作中，要充分體現“關(guān)愛(ài)生命，安全為天；嚴守規程，防微杜漸”的安全理念；在排查隱患自身周邊的不安全源時(shí)，要“細心深入”，對全部可能造成對本身?yè)p害或釀成事故的`隱患都要進(jìn)行排查和處理；在事故處理時(shí)，要“標本兼治”，絕不能“頭疼醫頭，腳疼醫腳”；譬如我們在檢查采煤工作面上隅角有瓦斯積聚時(shí)，不止單是處理掉瓦斯就沒(méi)事了，更緊要的是要找到積聚的原因，是采面瓦斯涌出異常？是上隅角的充填袋布置不合理？是抽采管路吊掛不符合規定還是風(fēng)量不夠？這些問(wèn)題我們必需要認真的去分析處理并要從根源上去除這顆毒瘤。在日常工作中，要把著(zhù)眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在事故的超前防范意識上來(lái)，自動(dòng)開(kāi)展工作，做到超前部署、超前防范，促進(jìn)安全形勢長(cháng)久穩定。這點(diǎn)對于我們測氣員來(lái)講最為緊要，無(wú)論我們是檢查采煤、掘進(jìn)還是開(kāi)拓工作面時(shí)，都要把本范圍的安全技術(shù)措施吃透，要知道前面是有斷層、有構造還是驀地見(jiàn)煤或是驀地見(jiàn)巖，這些都要做到心中有數，而且還要做到加強瓦斯檢查，做到超前防范，把瓦斯超限事故扼殺在搖籃中。
伙伴們：習慣性違章操作普遍存在于大多數的員工中，它在實(shí)際生產(chǎn)中所造成的危害是無(wú)法估量的。倘若我們每個(gè)人在工作中都能自發(fā)養成這種良好的規范自身的習慣，各種安全事故就會(huì )對我們敬而遠之，我們才有可能實(shí)現“四個(gè)零”的目的。
安全生產(chǎn)，是我們煤炭行業(yè)生存和進(jìn)展的基礎，是企業(yè)做大做強的保障，是職工安康幸福的源泉。沒(méi)有了安全，一切都是空中樓閣，水中月，鏡中花。所以，讓規范成為一種習慣，讓這種良好的習慣早日形成，讓它的效益早日在生活和工作中彰顯出來(lái)，這必將堅實(shí)和加固職工及企業(yè)進(jìn)展的基礎，必將推動(dòng)和加速我們企業(yè)通四方、達九州，實(shí)現我們“百年礦區，和諧進(jìn)展”的企業(yè)愿景。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇2
我作為一個(gè)工藝技術(shù)員，須時(shí)刻加強工藝生產(chǎn)現場(chǎng)管理，嚴格每天作業(yè)前的安全交底，嚴格執行票證制度，及時(shí)糾正作業(yè)現場(chǎng)習慣性違章行為，防范類(lèi)似違章現象的發(fā)生。安全生產(chǎn)禁令的.宣貫培訓更重要的是持續開(kāi)展在日常工作中，積極深入到全員“學(xué)禁令、促安全”培訓活動(dòng)中，督促員工了解禁令、理解禁令、遵守禁令，進(jìn)一步引導廣大員工珍惜生命，推進(jìn)員工標準化作業(yè)，構筑全員安全責任防線(xiàn)。
作為一個(gè)基層管理人員，執行禁令就要敢于監督。真正做到遵章守制、標準化作業(yè)；同時(shí)激勵廣大員工敢于和違章行為作斗爭，共同糾正違章違紀行為，積極發(fā)揮員工相互監督作用，發(fā)現違反禁令行為直接向車(chē)間領(lǐng)導進(jìn)行舉報；目的就是不斷提高廣大員工遵章守紀、實(shí)行標準化作業(yè)的自覺(jué)性。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇3
近年來(lái)，醫院生產(chǎn)安全事故頻繁發(fā)生，嚴重威脅人們的生命安全與身體健康。為了提高醫院生產(chǎn)安全管理水平，各級醫院紛紛加強內部安全工作，并總結出一系列經(jīng)驗和教訓。在本文中，將就醫院生產(chǎn)安全的重要性、危害因素、安全措施、應急預案以及未來(lái)發(fā)展進(jìn)行探討與總結。
首先，醫院生產(chǎn)安全是一項極其重要的任務(wù)。醫院作為人們尋求醫療服務(wù)的地方，如果發(fā)生安全事故，不僅會(huì )對病人造成傷害，甚至可能導致生命的損失。而且，醫院作為一種特殊的工作場(chǎng)所，涉及各類(lèi)藥品、器械和設備，如果沒(méi)有嚴格的安全管理措施，很容易發(fā)生意外和事故，給醫院工作人員和病人帶來(lái)安全隱患。
其次，醫院生產(chǎn)安全的危害因素較多。首先，醫院內部設有各類(lèi)手術(shù)室、病房、住院部等區域，人員眾多，活動(dòng)復雜，存在著(zhù)人為因素導致的事故風(fēng)險。此外，醫院內使用的藥品和器械也是安全隱患所在，不合格的產(chǎn)品可能導致病人的健康受損。另外，醫院負責提供食品和飲水，如果管理不善，亦會(huì )引發(fā)食品安全問(wèn)題。
為了避免醫院生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，應該采取一系列的安全措施。首先，醫院應把安全管理納入醫院的工作重點(diǎn)，制定相應的管理制度和流程。同時(shí)，加強對醫院內部人員的`安全教育與培訓，提高他們的安全意識和技能。此外，醫院需要加強安全設施的建設與管理，如安裝監控攝像頭、消防設備以及緊急報警裝置等，確保人員和設備的安全。最后，醫院還應與相關(guān)部門(mén)合作，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，共同維護醫院生產(chǎn)安全。
在醫院生產(chǎn)安全中，應急預案的制定與實(shí)施是至關(guān)重要的。醫院應根據可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故，制定相應的應急預案，并定期進(jìn)行演練與培訓。例如，針對火災事故，醫院需要制定詳細的滅火和疏散預案；針對藥品事故，醫院需要建立藥品溢出和中毒的處理措施。只有做到心中有數，日常細致管理，才能在緊急情況下保持冷靜，妥善應對，最大限度地減少傷亡和損失。
展望未來(lái)，醫院生產(chǎn)安全工作還面臨諸多挑戰與機遇。一方面，隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的新型醫療器械和藥品被引入到醫院中，這也給安全管理帶來(lái)了新的難題。另一方面，信息化技術(shù)的快速發(fā)展，為醫院生產(chǎn)安全帶來(lái)了新的機遇。借助物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，可以實(shí)現對醫院的實(shí)時(shí)監控與管理，提高安全防范的能力。
綜上所述，醫院生產(chǎn)安全是一項重要的任務(wù)，面臨著(zhù)較多的挑戰與機遇。我們應該加強醫院的安全管理，確保人員和設備的安全。同時(shí)，建立健全的應急預案，并定期進(jìn)行演練，以便在緊急情況下做出及時(shí)正確的決策。只有這樣，才能保障人們在醫院得到安全的醫療服務(wù)。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇4
在當前建筑市場(chǎng)蓬勃發(fā)展、各項建筑施工安全管理制度不斷細化、完善，施工企業(yè)不斷加強安全管理，施工現場(chǎng)各類(lèi)安全施工管理手段不段加強的情況下，施工一線(xiàn)作業(yè)人員安全施工意識有了很大地提高。
一、應繼續努力提高作業(yè)人員安全施工素質(zhì)
我們建筑行業(yè)總體來(lái)說(shuō)一線(xiàn)作業(yè)人員素質(zhì)低下，這些人員主要為來(lái)自五湖四海的農民工，他們的安全防護意識和專(zhuān)業(yè)操作技能較低，由于他們的作業(yè)固定性差，經(jīng)常換工種，換崗位，換專(zhuān)業(yè)，所以職業(yè)技能培訓跟不上。能否由行業(yè)專(zhuān)業(yè)管理協(xié)會(huì )組建作業(yè)人員庫，分專(zhuān)業(yè)、分崗位、分等級地將本行政區內的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)操作人員及特殊工種作業(yè)人員予以統計和掌握，一方面加強了施工隊伍的專(zhuān)業(yè)化、技能化，另一方面增強了本行政區域內的專(zhuān)業(yè)人員管理，也增大了專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作人員的就業(yè)空間，縮短了他們的尋職歷程。在本層面達到管理系統化、資源共享化、崗位規范化，還可以進(jìn)一步考慮將全省乃至全國的各地專(zhuān)業(yè)作業(yè)人員庫連接起來(lái)，達到最大化的人力資源共享。
目前行業(yè)管理人員普遍偏少，由于國家的大力投資，各地建設量大幅增長(cháng)，所需的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理人員越來(lái)越缺，項目部的一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員身兼兩職兩崗，甚至多職多崗的現象比較常見(jiàn)，根據目前周?chē)髌髽I(yè)項目部的實(shí)際調查，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員只占到整個(gè)項目部總人數的6.8%~11.8%，專(zhuān)職的項目部安全管理人員更少，且由于專(zhuān)業(yè)管理人員平時(shí)工作量大、管理面廣而無(wú)暇顧及專(zhuān)業(yè)知識的繼續學(xué)習和提高，漸漸遠離了建設工程新的安全管理的要求。
二、各項安全施工管理制度應具體化，安全施工管理目標應數字化：
�。ㄒ唬┰谝痪�(xiàn)安全施工管理中，各企業(yè)項目部都建立有安全管理制度、安全施工管理崗位責任制，但對現場(chǎng)實(shí)際項目工作而言，常常缺乏針對性，特別是針對正在施工的項目工程安全管理制度、崗位責任制的制定，不能依據具體項目工程的實(shí)際結構特點(diǎn)、建筑特點(diǎn)、施工場(chǎng)地特點(diǎn)、周?chē)┕きh(huán)境及施工作業(yè)區域特點(diǎn)等等，制定出切實(shí)、合理、可行的安全施工管理辦法及各類(lèi)規章制度。往往施工的各類(lèi)制度、規章等的制牌上墻，都是一些對現有法律、法規、規章、制度“移植”后的泛泛而談，毫無(wú)實(shí)際操作性而言。
�。ǘ┰诮^大多數項目工程施工過(guò)程中，尖釘傷人等一般性安全事故時(shí)有發(fā)生，而往往絕大多數項目部在安全施工管理制度及安全施工崗位責任制上定出的目標是“無(wú)安全事故發(fā)生”、“安全事故發(fā)生率為零”等等，這樣的目標和數字的出現是令人可笑的，固然制定這樣的安全施工管理目標和安全事故發(fā)生率控制數據的愿望、初衷是好的，但這也會(huì )給實(shí)際安全管理工作帶來(lái)片面性、單一性等，導致許多安全施工管理問(wèn)題處理中掛一漏萬(wàn)，最終造成許多安全施工管理漏洞。
三、安全施工管理應細致化、安全檢查紀錄和資料應正規化、應加強安全施工作業(yè)條件
�。ㄒ唬┈F在有些項目部的現場(chǎng)安全管理，常常是依現場(chǎng)安全施工制度和安全管理崗位責任制，分為定期和不定期地巡查、檢查，在實(shí)際執行中常為“走訪(fǎng)”和“討論”的形式。
1、“走訪(fǎng)”：先探問(wèn)項目部目前施工安全狀況，發(fā)現施工安全問(wèn)題，多以口頭強調和催促改正為主，欠缺正規的書(shū)面安全檢查記錄和詳盡且能反映項目工程實(shí)際安全施工管理狀況的安全資料。
2、“討論”：對于存在安全施工管理不到位的工程項目，大家坐在一起討論安全施工管理應注意事項，安全施工管理上缺乏管理力度和強度，形成安全施工管理“大家言”、“眾口不一”無(wú)法形成很一致的安全施工管理辦法，給實(shí)際安全管理工作帶來(lái)許多不便。
�。ǘ┌踩┕す芾頇z查記錄不該籠統，應按施工階段、施工部位、檢查對象、檢查工程等等幾個(gè)專(zhuān)項分別檢查詳細分類(lèi)記錄，要能切實(shí)反映出施工現場(chǎng)安全實(shí)際狀況。日常項目部的安全施工檢查記錄要形成專(zhuān)項管理資料，做為項目工程安全檔案來(lái)保存備查。
�。ㄈ⿲⑹┕がF場(chǎng)的辦公、生活區域與施工作業(yè)區域分開(kāi)布置，并要相互保持安全間隔距離。在不同的施工區域入口處要設立明顯標志或標牌。進(jìn)入施工作業(yè)區域必須戴安全帽，要培養全體施工作業(yè)人員把進(jìn)入施工作業(yè)區域戴安全帽做為一個(gè)良好習慣，在出入通道口、樓梯口、電梯井口、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊、基坑周?chē)榷家O置明確的安全警示標志或標牌。高空作業(yè)都必須在安全防護設備配備穿戴齊全的情況下方可進(jìn)行施工作業(yè)。
四、應強化工程項目部安全施工管理層安全管理思想
通過(guò)企業(yè)與工程項目部安全管理層長(cháng)期以來(lái)不斷的努力和強化教育、培訓，從企業(yè)到現場(chǎng)一線(xiàn)施工作業(yè)人員中形成了企業(yè)、項目部、班組三方面組成的一整套穩固安全施工管理體系。但我們在日常安全施工管理中不能只把希望寄托予一線(xiàn)作業(yè)班組或中間的安全施工管理層，而是應該把企業(yè)、項目部、班組三方面的安全施工管理層相互連通，上下貫穿起來(lái)，形成一個(gè)雖然是三方面，但又是一個(gè)整體的安全施工管理模式。不能把安全施工管理視為只是一線(xiàn)施工現場(chǎng)才有的工作內容。從各個(gè)安全施工管理層上要對安全施工管理完全重視，有著(zhù)長(cháng)遠且可行的日常安全施工管理規程，對整個(gè)項目工程安全施工管理達到實(shí)效化管理。
五、應強化施工作業(yè)人員安全思想、增強施工作業(yè)人員安全意識
《建設工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理條例》體現了“以人為本，關(guān)愛(ài)生命”的思想，隨著(zhù)我省社會(huì )化大生產(chǎn)的不斷發(fā)展，施工一線(xiàn)作業(yè)人員在項目工程施工中的地位不斷提高，工人們的生命價(jià)值也越來(lái)越受到重視，在現階段“與時(shí)俱進(jìn)、持續發(fā)展”的建設方針指導下，安全施工生產(chǎn)符合要求，安全施工管理已成為建設工程的根本要求。
所有從業(yè)人員要對國家、省、市頒布的法律、法規及規章制度、施工安全要求及施工安全技術(shù)標準進(jìn)行全面學(xué)習，并要在日常施工中依法依規管理和施工作業(yè)，不斷提高自身安全意識，提高從業(yè)人員的自身安全素質(zhì)，只有這樣，才能把施工中的不安全因素、事故、隱患降至最低限度，從而做到預防為先、減少傷亡。
確保施工一線(xiàn)作業(yè)人員的安全作業(yè)環(huán)境，給一線(xiàn)作業(yè)人員以足夠的尊重，客觀(guān)地實(shí)事求是地去解決施工過(guò)程中有可能出現的安全問(wèn)題，從而以激發(fā)作業(yè)人員的安全施工自覺(jué)性和提高施工質(zhì)量的主動(dòng)性。
目前的建筑行業(yè)中的一線(xiàn)施工從業(yè)人員，大多數的安全施工作業(yè)意識不強，但僅有的這點(diǎn)安全施工作業(yè)意識對于我們進(jìn)行安全施工管理工作是比較好的現象，為安全施工管理工作提供了一個(gè)較好的自覺(jué)落實(shí)安全施工管理的平臺。
“安全是生命之本，違章是事故之源”，安全是一個(gè)永恒的話(huà)題，安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為“要我安全”，而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。
1、責任到位，領(lǐng)導作為安全生產(chǎn)的第一負責人，對安全生產(chǎn)的防范措施和規章制度要親自把關(guān)。
2、宣傳到位，充分利用宣傳欄、安全條幅、LED等媒介作為手段宣傳，在單位上下?tīng)I造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
3、措施到位，做好措施的重點(diǎn)就是從細處著(zhù)手、小處著(zhù)眼。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發(fā)生，千里之堤毀于蟻穴。
4、落實(shí)到位，各部門(mén)要高度重視，層層落實(shí)。我們要堅定不移地落實(shí)各項規章制度。
爐前操作標準化無(wú)疑是保障安全生產(chǎn)，各個(gè)高爐到各個(gè)員工，開(kāi)展技能培訓與競爭，相互探討相互學(xué)習。比如廠(chǎng)部各高爐車(chē)間開(kāi)展爐前技能比武，增強班組積極性，組織性，配合性。利用“班組一點(diǎn)課”的培訓，培訓更換鉆桿的注意事項，正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷；作業(yè)專(zhuān)人看護開(kāi)口機液壓系統，避免開(kāi)口機誤動(dòng)造成機械傷害；人工卸桿前確認開(kāi)口機所有的.動(dòng)作處于停止狀態(tài)。通過(guò)學(xué)習提高了班組作業(yè)的操作技能，加強了員工的安全意識，為安全生產(chǎn)提供可行性保障。
安全生產(chǎn)責任在肩，企業(yè)一直堅持“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，在近幾年均無(wú)重大的安全事故發(fā)生，這就證明了企業(yè)有一套完整的安全生產(chǎn)方案，堅決摒棄“強生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想。只有自己學(xué)會(huì )了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺(jué)、具體，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行；只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自己多一份責任，家人多一份安心。讓我們時(shí)刻提醒自己：安全高于一切！安全來(lái)自良好的工作習慣！
生產(chǎn)工作不單單是簡(jiǎn)單的創(chuàng )造某些效益，更不僅僅是為了體現某方面的價(jià)值，這只是人生存在的組成諸元而已。但是在創(chuàng )造這些附價(jià)值的同時(shí)，們更應關(guān)注的是創(chuàng )造這些東西的前提，前提是什么？那就是安全。如果們忽略這個(gè)前提，那么所有的一切就都是浮云都是云煙。安全是1后面的種種是0，如果前面的1不存在那么所有的東西就都是0。
平時(shí)們常掛在嘴邊的一句話(huà)是“抓安全，促生產(chǎn)”，但是們再高調喊口號的時(shí)候又為口號做了哪些實(shí)實(shí)在在的工作，每一個(gè)領(lǐng)導在高喊的時(shí)候是否是真的設身處地的想過(guò)“安全”？
安全絕不是標志更不是口號，它是一條條的生命，是一個(gè)個(gè)美滿(mǎn)的家庭。們可以為失誤負責但是們決不能為失責買(mǎi)單。們沒(méi)有預見(jiàn)風(fēng)險的能力，但是們應該有抵御風(fēng)險的能力。們抵御風(fēng)險的能力從何而來(lái)，就是從平常的細微之處嚴抓狠抓而來(lái)。
制度不是文字更不是擺設，沒(méi)有制度不可氣，可氣的是有制度而不去執行或者是執行不利，那要哪些虛無(wú)縹緲的東西如何？我們不能從事故之后再吸取再總結。我們沒(méi)有那樣的時(shí)間和精力。防微重于杜漸！
有了安全才能確保生產(chǎn)，不能因為一次次的僥幸而翹首，上帝不會(huì )永遠眷顧你。眷顧你的只能是只能是自己，只能是規矩。更重要的是責任心，一顆對自己，對家庭，對單位負責的責任心。們回首看看身邊類(lèi)似與相似的例子吧！嘆息別人的同時(shí)，們自己應該反思什么？彌補什么？加強什么？
以上就是對安全生產(chǎn)的一點(diǎn)想法和體會(huì )，不全面也很膚淺，但是相信可以給以后的工作做一點(diǎn)警示的作用。也希望所有的人都能做到高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇5
安全生產(chǎn)，需要持之以恒。在日常工作中，我始終堅持安全第一的原則，不斷提醒自己要保持警惕。我積極參與安全檢查和隱患排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并整改。同時(shí)，我也注重與同事的.溝通與交流，共同分享安全經(jīng)驗和教訓。這些努力讓我深刻體會(huì )到，安全生產(chǎn)不是一朝一夕的事情，需要我們長(cháng)期不懈地堅持和努力。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇6
在企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出的安全標準要求稱(chēng)為“要我安全”，而員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)為“我要安全”。這兩種表述不僅表達了不同的語(yǔ)言概念，還表達了不同的安全實(shí)現方法和管理效果�！耙野踩笔侵笍膶ο蟪霭l(fā)，從外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，以安全生產(chǎn)行為為主題，最終到達安全生產(chǎn)；“我要安全”就是從主體出發(fā)，通過(guò)內部因素產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)力，主觀(guān)主動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理的角度看，“要我安全”和“要我安全”是辯證統一的，“要我安全”是外因，是動(dòng)力；“我要安全”是內因，也是依據。它們是相互聯(lián)系、相互補充的，從不同的方面對安全生產(chǎn)的實(shí)現起到促進(jìn)或決定作用。
如何實(shí)現從“我要安全”到“我要安全”的轉變？筆者在電力施工企業(yè)工作，立足于生產(chǎn)一線(xiàn)。安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障。只有安全才能帶來(lái)效益，他有深刻的理解和體會(huì )。
首先，注重人的安全心理，開(kāi)展安全教育
安全心理是人們在特定的生產(chǎn)勞動(dòng)環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，也是人們在勞動(dòng)過(guò)程中隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境和人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要和安全意識。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理學(xué)、職業(yè)安全心理學(xué)、安全管理過(guò)程中的安全群體心理學(xué)、安全組織心理學(xué)等。通過(guò)總結安全生產(chǎn)工作中的心理現象，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效果，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以安全教育要圍繞以下三點(diǎn)：一是利用安全心理的`優(yōu)勢作用，做好新員工進(jìn)廠(chǎng)后的安全教育工作，為先入為主的新員工打下安全生產(chǎn)的品牌。二是利用安全心理學(xué)的新近效應，用本單位典型的安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響和鼓勵員工。第三，利用安全心理的隱性效應，運用隱性和間接的方法，對員工的心理和行為施加潛移默化的影響，進(jìn)行常規教育。無(wú)論采用哪種教育方式，只要與實(shí)際緊密聯(lián)系，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢把握人的安全心理傾向，把握人在不同時(shí)期的安全心理狀態(tài)，把握人的不同類(lèi)型的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì )使教育和心理產(chǎn)生共鳴，增強人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生強烈的“我要安全”傾向。
其次，把握人的安全行為，落實(shí)安全制度
安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中為保護自己和設備、機器等物質(zhì)而采取的一切行動(dòng)。在我國電力建設行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)管理、自動(dòng)化運行和現代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體的自我保護行為，也是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的整體行為。為了建立一個(gè)整體的安全體系，需要保護個(gè)人的自我安全，這需要一個(gè)能夠將個(gè)人安全與整體安全緊密聯(lián)系起來(lái)的系統來(lái)標準人們的安全行為。這個(gè)體系要從安全行為者的角度去編制和操作，安全行為者會(huì )從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體而言，由于企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節聯(lián)合作業(yè)的特點(diǎn)，所以要從自身實(shí)際出發(fā)，牢牢把握員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，建立健全個(gè)人自我安全保護體系。主要是：?jiǎn)T工有權不執行非法生產(chǎn)命令；有權不上交非法生產(chǎn)工藝；有權不操作非法生產(chǎn)設備；有權不在非法生產(chǎn)環(huán)境中操作。這從行政法規上確立了員工在勞動(dòng)過(guò)程中的主觀(guān)能動(dòng)性，使其自覺(jué)遵守安全規章制度，自覺(jué)進(jìn)行安全防護。員工說(shuō)得好，預防事故不難，遵守規定很重要；最大的禍根是失職，最大的隱患是違規。只要我們真正把規章制度和操作規程當成生命之友和安全之傘，就能站在安全生產(chǎn)的立場(chǎng)上。
第三，針對人類(lèi)事務(wù)的障礙開(kāi)展安全活動(dòng)
安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“問(wèn)我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現，一般情況下，員工會(huì )采取自我保護措施，滿(mǎn)足自己的安全需求，遵守安全生產(chǎn)規定，但有時(shí)候，有些人可能因為存在某些思想障礙，不僅僅忘記了“我要安全”，并且做不到“要我安全”。這類(lèi)思想障礙歸納起來(lái)，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而無(wú)視、忘記安全生產(chǎn)規程;對自我的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規程等。近幾年來(lái)，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。
所以，各級領(lǐng)導和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中必須要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如：開(kāi)展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開(kāi)展安全知識培訓，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護;認真搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺(jué)性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣闊員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變，實(shí)現這兩個(gè)轉變，離不開(kāi)超多的宣傳、教育、檢查、催促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內在變化，使安全生產(chǎn)成為廣闊員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會(huì )到達一個(gè)新水平。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇7
為深入開(kāi)展全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作重大決策部署，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，郵儲銀行xx支行于x月份在全行范圍內開(kāi)展了主題為“強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況的體會(huì )如下：
一、領(lǐng)導重視，精心部署
為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有效開(kāi)展，x月x日，我行召開(kāi)了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上傳達了《關(guān)于切實(shí)做好消防安全工作防范重大安全生產(chǎn)事故的緊急通知》部署了我行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的內容和時(shí)間，要求各部門(mén)和各網(wǎng)點(diǎn)負責人高度重視此項工作，要廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工，積極參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，努力提高全行員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平。
二、廣泛宣傳，注重實(shí)效
宣傳活動(dòng)當月，各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在門(mén)頭LED上滾動(dòng)播出“強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展�！被顒�(dòng)主題。在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設置宣傳咨詢(xún)臺，向過(guò)往群眾和員工宣傳安全生產(chǎn)知識。
三、開(kāi)展安全教育，提高員工的安全意識
x月x日晚，我行開(kāi)展了安全警示教育活動(dòng)，播放了安全教育光盤(pán)，向全行員工詳細講解了消防安全知識，手把手地教會(huì )了員工如何正確使用消防器材，火災發(fā)生時(shí)疏散和逃生的要領(lǐng)等等。安全教育培訓結束后，又組織全行員工進(jìn)行了安全知識測試，整培訓個(gè)過(guò)程，會(huì )場(chǎng)氣氛活動(dòng)，員工踴躍示范和回答問(wèn)題，此次安全知識教育活動(dòng)，起到了預期的效果。
四、開(kāi)展安全演練，提高防范應急能力
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我行某部先后到某網(wǎng)點(diǎn)、某網(wǎng)點(diǎn)和某支行開(kāi)展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐騙等應急預案的演練工作，通過(guò)應急預案的演練，進(jìn)一步檢驗和完善了應急預案，提高了員工的防范技能和應急處置能力，起到了預期效果。
五、開(kāi)展安全檢查，加強安全管理
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我行某部負責安全保衛的工作人員深入各網(wǎng)點(diǎn)，對資金安全管理方面各項制度的遵守和執行情況，重要生產(chǎn)場(chǎng)地、儲蓄營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安防設施和消防器材的配備及使用運行情況進(jìn)行了認真檢查，對檢查中發(fā)現的安全隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，排除了隱患，確保了安全生產(chǎn)無(wú)事故。
總之，今年我行開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，得到了支行領(lǐng)導和全行員工的大力支持，各部門(mén)圍繞“強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展”這個(gè)活動(dòng)主題，扎實(shí)開(kāi)展了安全生產(chǎn)宣傳教育和應急預案的演練工作，增強了全行員工的安全意識和應急處置能力，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎管理工作，為支行安全生產(chǎn)提供了堅實(shí)的保障。
每年銀行都有安全檢查，安全學(xué)習，今年仍然不例外，安全生產(chǎn)教育仍然在我公司不斷的深入開(kāi)展。當前我國改革開(kāi)放和現代化建設呈現蓬勃發(fā)展的局面，知識不斷在更新，社會(huì )不斷在進(jìn)步。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的重要條件，有效的防止或減少各類(lèi)事故發(fā)生，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于預防，很多事故發(fā)生后，當分析原因時(shí)，往往會(huì )發(fā)現起因其實(shí)很小，如果稍加重視就不會(huì )成災，可問(wèn)題就在小小的疏忽上，引來(lái)的卻是無(wú)法挽回的損失。
安全生產(chǎn)主要投入人力。物力和財力，于是有些人就認為是加大了企業(yè)的成本，還有人覺(jué)得自己企業(yè)各方面條件都好，不會(huì )出現安全事故，存在著(zhù)僥幸心理，生產(chǎn)過(guò)程中安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系，安全必須保證，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō)：“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理，特別是在當前市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，必須克服安全工作，“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的錯誤思想，要樹(shù)立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀(guān)念，堅持安全至上，把“安全第一，預防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益，不像普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上，而是體現在生產(chǎn)的全過(guò)程，不發(fā)生事故，才能保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展和連續進(jìn)行。就現代企業(yè)整體工作而言，經(jīng)濟效益是中心，這是企業(yè)全部工作的穆德和歸宿，但是在具體生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅持安全第一，不安全不能生產(chǎn)。如果沒(méi)有安全保證，生產(chǎn)就是一句空話(huà)，事實(shí)上一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)如何，必然會(huì )影響企業(yè)的效益，企業(yè)一旦發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失，此外，由于事故影響，員工人心不穩，生產(chǎn)難以進(jìn)行，這也是無(wú)法估量的損失，由此可見(jiàn)，安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎，沒(méi)有安全就沒(méi)有效益，但是安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高，效益與安全是企業(yè)的兩項根本性任務(wù)，要以安全保效益，以效益促安全。
可見(jiàn)安全工作是經(jīng)濟工作的重要部分，只有安全搞好了單位經(jīng)濟才能夠發(fā)展，安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序，企業(yè)在內的人員都應樹(shù)立安全意識，把安全生產(chǎn)作為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，我們要在思想上高度重視起來(lái)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，決不放過(guò)任何一個(gè)有關(guān)安全的每一個(gè)細結。在位置上突出起來(lái)，以安全促進(jìn)度，以安全促生產(chǎn)，以安全保證單位最大效益。
20xx年x月是我國第x個(gè)安全生產(chǎn)月，其活動(dòng)主題是“強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展”。銀行為加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，普及安全知識，弘揚xx安全文化，實(shí)現安全責任全員化，進(jìn)一步提升分公司安全管理水平，于20xx年xx月xx日在xxxx酒店開(kāi)展“我要安全”為主題的安全文化活動(dòng)�；顒�(dòng)內容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車(chē)輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個(gè)方面。
活動(dòng)結束后我感受和聯(lián)想頗多，什么是安全基礎？我覺(jué)得安全基礎是人的思想、意識，企業(yè)管理、制度和安全教育培訓，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。
一、管理要以國家的法律、規定和技術(shù)標準為依據，根據企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況，采取相應的安全管理，完善安全規章制度、崗位安全責任制度，把責任落實(shí)到每個(gè)崗位每一個(gè)人，用管理和制度來(lái)增加安全的可靠性，約束工作中的`不安全行為，這是安全的基礎；
二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全，隨時(shí)都有安全防范意識和我要安全的概念，那么我們才會(huì )更加的安全，所以加強思想和意識的基礎教育，灌輸安全防范的意識和概念，從根本上養成安全的行為習慣，這也是安全基礎；
三、學(xué)習國家相關(guān)的法律、法規、規章制度以及民爆行業(yè)相關(guān)的操作規程，讓員工了解自己所做的事，怎樣做才安全才是正確的，讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和后果，這些都是安全的基礎。
所以，我們從最基礎的開(kāi)始，增強員工的安全意識，轉變員工的安全思想觀(guān)念，完善公司的各項安全規章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責制，加強安全教育培訓，加強安全投入，讓每位員工在工作和生活中養成良好的安全意識和行為習慣，來(lái)達到強化安全基礎的目的，從而推動(dòng)公司更健康、更安全的發(fā)展。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇8
以人為本，提高職工素質(zhì)。要做好一個(gè)企業(yè)的管理人員，首先管理人員要做到團結一心，這就要求管理人員要經(jīng)常深入到職工中，貼近職工生活，聽(tīng)取正確意見(jiàn)，了解職工生活環(huán)境以及職工每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)做好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工感到礦山如家，這樣才能讓職工沒(méi)有思想包袱，心情舒暢。職工具備高的素質(zhì)和以人為本的管理是礦山安全生產(chǎn)的必不可少的條件，職工是我們安全生產(chǎn)的其中一環(huán)，這個(gè)環(huán)節把控不好安全生產(chǎn)就無(wú)從談起。
提高職工素質(zhì)是搞好企業(yè)的'必備條件，培訓是重要手段。礦山企業(yè)有計劃定崗后，對于新招員工，制定培訓計劃，組織新員工培訓，并進(jìn)行考試，合格者錄用，作業(yè)中安排好以老帶新工作，簽訂師徒合同。通過(guò)理論培訓與實(shí)踐指導，新員工對礦井上下有一個(gè)全方位的認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，做到認真佩戴勞保用品，新員工就能夠勝任好自己的工作。
礦山管理和安全工作的特殊性，需要制度管人，建立企業(yè)的各項管理制度是必由之路。學(xué)習法規政策，組織員工學(xué)習三大規程，使員工不斷的加深了解，同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)，推動(dòng)項目部形成一個(gè)良好而自覺(jué)的安全學(xué)習氛圍；通過(guò)落實(shí)制度形成你追我趕的工作氛圍，監督企業(yè)安全管理制度的遵守；要做好制度的檢視，從落實(shí)制度過(guò)程中得到反饋意見(jiàn)或建議，不斷完善，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
開(kāi)好班前會(huì )，作為礦山生產(chǎn)企業(yè)，是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要過(guò)程和手段，通過(guò)班前會(huì )指出井下存在的隱患，安排本班生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中存在的安全問(wèn)題和安全隱患處理情況。對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習，技術(shù)交底，安全學(xué)習礦采和項目部定期對工人進(jìn)行安全培訓、教育。學(xué)習上級部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓工人對礦山開(kāi)采工作的安全意識提升。
堅持落實(shí)省、市各上級部門(mén)的安全生產(chǎn)方針、政策和文件精神。在安全管理方面始終維持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確提出“生命至上，預防為主，全員參與，持續改進(jìn)”礦山安全方針目標，取得較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。有關(guān)法律、法規，標準規范要求，在實(shí)際生產(chǎn)中，對發(fā)現問(wèn)題，積極進(jìn)行落實(shí)整改，使安全管理水平不斷改進(jìn)和提高，同時(shí)重視全體職工的安全教育，堅持現場(chǎng)教育和現場(chǎng)理論教育相結合，有效提高全體職工的安全思想和安全技能，使人、機、環(huán)境始終在良好的安全狀態(tài)下運行，在安全生產(chǎn)標準化環(huán)境內，不發(fā)生重大設備、火災、爆炸、污染泄露或傷亡事故，杜絕職業(yè)病例發(fā)生，建立起安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，保證公司安全穩定，持續發(fā)展。
礦山安全問(wèn)題是礦山企業(yè)亙古不變的主題，安全工作沒(méi)抓好，就會(huì )成為礦山企業(yè)發(fā)展的一塊絆腳石和心病，在如何確保礦山安全的問(wèn)題上，有幾代人不斷的探尋摸索。要破解礦山安全生產(chǎn)難題，提高礦業(yè)生產(chǎn)水平，就要落實(shí)安全第一、以人為本的理念，絕不能讓它成為空洞的口號或標語(yǔ)。
今年有幸加入礦山生產(chǎn)的一員，任職本項目部一名安全員，在今后的工作中，要不斷學(xué)習，加強自身的安全知識及防護意識，才能更好的去管理現場(chǎng)安全工作。做好現場(chǎng)施工工作面的各種隱患排查，防患于未然，時(shí)刻做好安全監督工作，杜絕發(fā)生“三違”現象。排查隱患很重要的一點(diǎn)是細致，生產(chǎn)安全是動(dòng)態(tài)的，一定要建立全面細致排查隱患的長(cháng)效機制。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇9
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的運行之后，體會(huì )到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過(guò)”改為了“四不放過(guò)”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會(huì )帶來(lái)一系列的社會(huì )問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個(gè)“不放過(guò)”也為時(shí)晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則呈現了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作到達最高的境地。
安全生產(chǎn)是社會(huì )開(kāi)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是電力企業(yè)開(kāi)展的前提和根本，與電力企業(yè)的生存開(kāi)展息息相關(guān)，電力企業(yè)要想尋求更大開(kāi)展，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面實(shí)施安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的指導思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。
以下是我看完新《安全生產(chǎn)法》的幾點(diǎn)心得：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢：從總體形勢來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比照較穩定，但基層的生產(chǎn)安全工作依舊嚴峻，綜合管理能力還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達不到安全開(kāi)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導正確
認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，全面提高基層現場(chǎng)的事故整體預防能力，為公司實(shí)現持續健康開(kāi)展奠定堅實(shí)的根底。
二、提高思想認識：近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴，可以說(shuō)，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任意識。深刻理解安全是否決性指標，，從開(kāi)展惠及員工、維護員工切身利益的角度動(dòng)身，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執行國家和地方xx有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，保障安全設施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理方法，做到組織實(shí)施、措施實(shí)施、檢查實(shí)施、考核實(shí)施，促使生產(chǎn)安全管理根底工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面實(shí)施安全生產(chǎn)責任制：安全生產(chǎn)工作是一項系統工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實(shí)履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，建立一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責，職能部門(mén)監控，黨政工團齊抓，全員參與的責任體系和工作局面。同時(shí)，建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制，把生產(chǎn)安全責任目標實(shí)施情況與有效的考核、獎懲結合起來(lái)，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。
四、加大執行力度：抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學(xué)規律，反對違章蠻干的`好習慣，養成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過(guò)細的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細節，及時(shí)發(fā)覺(jué)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞，識別和防范施工現場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險，實(shí)施各項消減操縱措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹(shù)立安全生產(chǎn)工作沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題和沒(méi)有最好只有更好的理念，時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患保持高度警覺(jué)，筑起牢固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險管理：風(fēng)險管理是開(kāi)展各項管理工作的根底和前提，因此，要切實(shí)抓好此項工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。
通過(guò)這次學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》，我認識到，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素養，實(shí)現要我安全到我要安全，我會(huì )安全的思想轉變，從而有力推動(dòng)公司安全穩定開(kāi)展。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇10
春節是中國最重要的傳統節日之一，它標志著(zhù)陰歷新年的開(kāi)始，也是人們歡慶豐收的日子。在春節結束后，我對于這個(gè)傳統節日有了更深刻的體會(huì )和心得。春節不僅僅是一種文化傳統，更是一種情感的紐帶，一個(gè)家庭團聚的機會(huì )，一個(gè)思考人生的契機。通過(guò)這個(gè)春節，我更加明白了傳統文化的重要性，感受到了親情的珍貴和家庭的溫馨，同時(shí)也反思自己的成長(cháng)和發(fā)展。以下將從傳統文化、親情、自我反思、家庭發(fā)展以及展望未來(lái)五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎覍Υ汗澋男牡皿w會(huì )。
首先，春節的過(guò)程中我更加深刻地體會(huì )到傳統文化的重要性。在慶祝春節的過(guò)程中，我參與了許多傳統的活動(dòng)，例如包餃子、貼春聯(lián)、放鞭炮等。這些活動(dòng)不僅讓我更加了解了中國傳統文化的內涵，也讓我感受到了中華民族的凝聚力和自豪感。我意識到這些傳統文化不僅僅是一種娛樂(lè )方式，更是一種價(jià)值觀(guān)念的傳承和思想觀(guān)念的傳遞。我相信，只有繼續傳承和弘揚這些傳統文化，我們才能牢記我們的根、堅定我們的信仰，并在未來(lái)的發(fā)展中找到更多的動(dòng)力和依據。
其次，春節是親情的象征，是家庭團聚的機會(huì )。在春節期間，我和家人一起度過(guò)了難得的團圓時(shí)光。我們坐在餐桌旁，一起聊天、一起享受美食。這個(gè)時(shí)候，我感受到了親情的溫暖和家庭的'重要性。我意識到，在忙碌的現代社會(huì )，人們往往忽略了與家人一起分享喜悅和困擾的重要性。春節讓我認識到，家人才是最重要的支持和背書(shū)，無(wú)論我們遇到多大的困難，家人永遠都會(huì )在我們身邊，給予我們無(wú)盡的關(guān)愛(ài)和支持。
再次，春節也是一個(gè)自我反思的契機。在春節期間，我有時(shí)間安靜地反思自己的成長(cháng)和發(fā)展。我思考了過(guò)去一年的收獲和不足，總結了自己的經(jīng)驗和教訓，并設定了新的目標。春節讓我意識到，我們每個(gè)人都需要不斷地反思和調整自己，才能變得更加優(yōu)秀和完善。我相信，只有不斷地自我反思，我們才能不斷地進(jìn)步，成為更好的自己。
另外，春節也是家庭發(fā)展的一個(gè)重要節點(diǎn)。在春節期間，我和家人商討了家庭的發(fā)展規劃。我們一起討論了未來(lái)的目標和計劃，制定了家庭的戰略方向。這個(gè)過(guò)程讓我意識到，一個(gè)家庭的發(fā)展不僅僅依賴(lài)于個(gè)人的努力，更需要家人之間的默契和合作。通過(guò)制定家庭的發(fā)展規劃，我們能夠更好地協(xié)作和分工，同時(shí)也可以相互督促和支持，激發(fā)出家庭的發(fā)展潛力。
最后，春節讓我展望了未來(lái)。在這個(gè)新的一年里，我有了更加明確的目標和計劃。我決心在學(xué)業(yè)上取得更大的進(jìn)步，拓寬自己的知識面；在個(gè)人發(fā)展上不斷完善自己的技能，并為自己的夢(mèng)想努力奮斗；在人際關(guān)系上建立更多的友誼，并為他人提供更多的幫助和支持。我相信，只要我堅定信念，努力追求，將來(lái)一定能夠實(shí)現自己的理想，并為社會(huì )做出更多的貢獻。
總之，春節是一個(gè)重要的節日，它不僅僅是一種傳統文化的傳承，也是一個(gè)思考人生和未來(lái)的機會(huì )。通過(guò)春節，我對傳統文化有了更深的理解和體會(huì )，感受到了親情的重要性和家庭的溫馨。同時(shí)，我也對自己的成長(cháng)和發(fā)展有了更深入的思考，并制定了新的目標和計劃。正是因為春節的存在，我才能有機會(huì )反思和展望未來(lái)，不斷成長(cháng)和進(jìn)步。我相信，在未來(lái)的日子里，我會(huì )不斷努力，實(shí)現自己的夢(mèng)想，并為社會(huì )做出更多的貢獻。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇11
作為一名負責安全生產(chǎn)的街道安監所長(cháng)，我要堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，吸取安全生產(chǎn)上血的教訓，通過(guò)強化安全基礎，確保街道轄區內不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，特別是造成人員重大傷亡和財產(chǎn)嚴重損失的重特大安全生產(chǎn)事故，維護國家財產(chǎn)與人民群眾生命安全，促進(jìn)街道轄區內企業(yè)強化安全意識，做到安全發(fā)展。
強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展，我要深入街道轄區企業(yè)，向企業(yè)廣大干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規，講解安全事故給國家財產(chǎn)與人民群眾生命造成嚴重的危害性，使街道轄區企業(yè)樹(shù)立高度的安全生產(chǎn)意識，強化安全生產(chǎn)責任，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一件頭等大事，做到常抓不懈，越是在企業(yè)風(fēng)平浪靜的時(shí)候越是要注意生產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)上，街道轄區企業(yè)無(wú)論是企業(yè)負責人、管理人員還是普通職工，都要崩緊一根弦，時(shí)刻保持著(zhù)警惕，堅決杜絕安全事故。一是要做到思想上警鐘長(cháng)鳴，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持高度的'警覺(jué)性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)創(chuàng )造財富，安全生產(chǎn)是最大經(jīng)濟效益”的先進(jìn)安全理念落實(shí)到自己的本職工作中，形成“人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保生產(chǎn)安全。二是要制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確安全生產(chǎn)工作紀律，做到責任到人，獎懲到人，把安全貫串于生產(chǎn)全過(guò)程，抓好安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節。三是要在工作上全面落實(shí)安全制度，在生產(chǎn)工作過(guò)程中，嚴格按照規章制度要求，按部就班，認真排查安全隱患，確認無(wú)安全隱患再投入生產(chǎn)；要老老實(shí)實(shí)、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、規范生產(chǎn)，提高工作進(jìn)度和工作質(zhì)量。通過(guò)“強責任”，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎，確保不發(fā)生大小安全事故。
強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展，我要督促街道轄區企業(yè)加強工作力度，確保責任落實(shí)到位，要層層落實(shí)安全責任制。企業(yè)領(lǐng)導人作為安全生產(chǎn)的第一責任人，要對安全生產(chǎn)全面負責，真正做到守土一方，確保一方平安。分管領(lǐng)導要對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，要嚴格落實(shí)“一崗雙責”制度，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，把安全生產(chǎn)監管責任落實(shí)到每一個(gè)人。在落實(shí)安全責任制中，街道轄區企業(yè)一是要加強工作深度，從實(shí)際出發(fā)，抓細節、抓深入、抓具體，有效推進(jìn)工作落實(shí)。二是要深入到隱患比較多、工作任務(wù)比較重的地方，摸清底數，解決存在的矛盾和問(wèn)題，把責任落實(shí)下去，把積極性調動(dòng)起來(lái)，徹底做好安全生產(chǎn)工作。三是要加強工作廣度，安全生產(chǎn)涉及各個(gè)領(lǐng)域，要高度重視，長(cháng)抓不懈。每個(gè)人要真正負起責任，認真履行應盡的安全生產(chǎn)職責，加強工作廣度，加強對安全生產(chǎn)情況的監督檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展，我要抓好安全生產(chǎn)檢查監督工作，確保街道轄區企業(yè)不發(fā)生安全事故。一是抓好自查自糾。企業(yè)存在的安全隱患，企業(yè)自己最清楚，由企業(yè)做好安全生產(chǎn)的自查自糾工作，對保證生產(chǎn)安全起到根本性的作用。我要求企業(yè)每月自查自糾一次，要查出問(wèn)題，查出隱患；對查出的問(wèn)題和隱患要馬上糾正，小問(wèn)題小隱患當日糾正，大問(wèn)題大隱患在一星期內糾正完畢。二是抓好專(zhuān)項檢查。我針對企業(yè)生產(chǎn)安全中的突出問(wèn)題實(shí)行專(zhuān)項檢查，專(zhuān)項檢查不定時(shí)間與次數，做到有問(wèn)題有隱患就查，把問(wèn)題隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定牢固基礎。三是抓好監督整治。我要求企業(yè)對于發(fā)現或檢查出來(lái)的安全問(wèn)題和安全隱患，必須監督整治，要制定監督整治表，載明整治問(wèn)題、整治責任人、整治時(shí)間、整治目標和監督整治人等內容，嚴格按表所載內容實(shí)行監督整治。監督整治完畢后，我再進(jìn)行檢查，確保監督整治到位。
以上是我抓好安全生產(chǎn)工作的一點(diǎn)體會(huì )和心得，只要持之以恒地狠抓安全生產(chǎn)，就能增強街道轄區企業(yè)的安全意識，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，進(jìn)一步鞏固企業(yè)的安全基礎，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展，取得更大成績(jì)。
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇12
安全是一條永不干涸的清流，因了她的奔流不息，才有了生命之舟涉水揚帆的順暢；安全是一盞璀璨不熄的信號燈，因了她的明眸善睞，才有了生命之舟從不迷失的航向；安全是守護生命的堤岸，是潤澤生命的營(yíng)養，是幸福的保障！
不是每一年的“安全月”才有唇齒之間的安全，才有條清縷析的制度規章，才有一遍又一遍的親人叮囑，才有一次又一次的`安全操作演練······安全實(shí)則是每年每月，每時(shí)每刻都銘記于心，滲透在我們生命中的每一個(gè)舉手投足的瞬間。
小時(shí)候，安全是的手掌。不善言辭的父親，用一雙溫暖的手掌輕拍肩膀，傳達出血濃于水的牽掛！扎根礦山的父親，不僅用整個(gè)為礦山的發(fā)展描上獨屬于他的一筆；還以自己安全守規的榜樣，使我們的家成就溫馨和諧的親情港灣！而我所能做的就是奉上深沉的祈愿——愿敬愛(ài)的父親平安和樂(lè )！用我的稚嫩的雙手幫助操持好家里的瑣碎日常，讓辛苦工作的父親心無(wú)掛礙！回首當年的辛苦，卻只有淡淡的一抹笑顏模糊了當年的時(shí)光！
己的生命保駕護航，還是為了舒心的笑臉，女兒成美滿(mǎn)�，F在的我需以父親為榜樣，來(lái)成就的天倫畫(huà)卷！
不只是我自己要謹記安全，還需守護我和女兒的他牢記安全！煤礦作為一個(gè)高危行業(yè)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不要求每一位從業(yè)人員按章操作，時(shí)時(shí)提醒自己“安全責任，重于泰山”！讓那把警醒世“達摩克利斯之劍”始終高懸！我會(huì )運用女性特有的智慧和溫柔，操持好柴米油鹽的日常，敬養好家中高堂，教導好小女。如此，只為讓他有一個(gè)足以安心工作的“大后方”。相濡以沫與江湖，舉案齊眉在塵世，“艷”“輝”相映“明”“麗”如斯！
來(lái)世間一趟，旅途中唯有記憶可以典藏。讓安全為我們記憶的豐盈來(lái)添墨，為我們記憶的多彩來(lái)涂色，為我們記憶的動(dòng)人來(lái)譜曲，讓我們生命中的每一份美好都如此靚麗如此靈動(dòng)，恰似清泉一泓，足以抵擋所有喧囂與蒼涼，獨有恬靜與繁茂！
安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 篇13
通過(guò)參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會(huì )，作為來(lái)自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車(chē)間的一線(xiàn)管理人員，我受到很大教育，學(xué)習甚多，感受頗深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過(guò)這次培訓和自我學(xué)習，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為“要我安全”，而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現方式和管理效果也不一樣�！耙野踩�，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達到生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機，主觀(guān)能動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō)，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力；“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實(shí)現安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢？身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我，立足于生產(chǎn)第一線(xiàn)，對于安全是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。
一、著(zhù)眼人的安全心理進(jìn)行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對安全生產(chǎn)工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，結合我公司實(shí)際，我認為安全教育應抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進(jìn)公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應，以最近我公司的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類(lèi)型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的`安全教育，就會(huì )使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
二、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來(lái)說(shuō)，因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著(zhù)多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實(shí)”三個(gè)字作為一切工作的基本要求，深刻理解這三個(gè)字的萬(wàn)鈞份量�！皣馈本褪菄栏駱藴�，一絲不茍，從嚴查處事故責任者；“細”就是見(jiàn)微知著(zhù)，防微杜漸，從細微處做起，從點(diǎn)滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故；“實(shí)”就是實(shí)事求是，夯實(shí)基礎，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標準。通過(guò)貫徹執行這“三字方針”，緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護制度，我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是：?jiǎn)T工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執行；有權對違章的生產(chǎn)工序不交接；有權對違章的生產(chǎn)設備不操作；有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規制度上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀(guān)能動(dòng)性，使之自覺(jué)地遵守安全規章制度，自覺(jué)地進(jìn)行安全保護。員工們說(shuō)得好，事故不難防，重在守規章；禍根是失職，隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現安全生產(chǎn)。
三、針對人的事項障礙展開(kāi)安全活動(dòng)
安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下，員工都會(huì )為滿(mǎn)足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產(chǎn)規程，但有的時(shí)候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類(lèi)思想障礙歸納起來(lái)，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性；對安全生產(chǎn)規程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守；因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規程；對自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規程等。近期來(lái)，個(gè)別員工為了趕生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，我們在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如：開(kāi)展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開(kāi)展安全知識培訓，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)；推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護；積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺(jué)性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變，實(shí)現這兩個(gè)轉變，離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì )達到一個(gè)新水平。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來(lái)，我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作重于泰山，我們要時(shí)刻樹(shù)立“居安思危，警鐘常鳴”的憂(yōu)患意識，用我們的實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長(cháng)城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實(shí)現自己的理想，為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
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