安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì )
我們得到了一些心得體會(huì )以后，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇1
為深入開(kāi)展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，使廣大干部員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
一是分層分級分專(zhuān)業(yè)開(kāi)展事故案例學(xué)習。公司全體干部員工分層分級分專(zhuān)業(yè)學(xué)習清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線(xiàn)路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內外電力行業(yè)因31種違章行為導致的78起電力安全生產(chǎn)事故。
二是成立五個(gè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導各帶一組，分別與職能部門(mén)負責人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習分析討論。
本公司高度重視事故事件案例的總結與反思工作，為了加強安全管理，提高員工的安全意識和責任感，我們要求全體干部員工結合自身崗位職責，對照事故事件中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，并撰寫(xiě)相關(guān)的反思材料。通過(guò)這樣的方式，我們可以從思想層面找出管理違章和行為違章的深層次原因，并提出預防對策，同時(shí)也能提出有針對性的改進(jìn)意見(jiàn)和措施。在反思材料撰寫(xiě)過(guò)程中，請大家署名并交上級審查。按照一級對一級負責的原則，公司領(lǐng)導將負責審查直管部門(mén)中層干部的反思材料，各部門(mén)主任將負責審查專(zhuān)責、班組長(cháng)、技術(shù)員和安全員的反思材料。而班組長(cháng)則需要審核員工的反思材料。對于不合格的反思材料，要退回重新撰寫(xiě)，經(jīng)審查人簽名確認備查后方可通過(guò)。通過(guò)這樣的反思過(guò)程，我們能夠更好地發(fā)現安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，并從根本上提出改進(jìn)方案。通過(guò)全體員工的共同努力，我們相信可以不斷完善安全管理，保障員工的生命安全和公司的可持續發(fā)展。
四是開(kāi)展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違規行為。在學(xué)習分析、撰寫(xiě)反思材料的`基礎上，各部門(mén)、班組應組織員工以班組為單位進(jìn)行違規行為大反思大討論。在開(kāi)展大反思大討論過(guò)程中，要確保每個(gè)人都能發(fā)言，并且確保每個(gè)人都經(jīng)過(guò)審核確認其參與質(zhì)量。通過(guò)這樣的大反思大討論活動(dòng)，廣大員工將堅定信念，整理并增強自己的信心，形成養成良好安全習慣，從“習慣性違規”轉變?yōu)椤傲晳T性遵規”。
五是建立安全教育室、警示畫(huà)廊、警示日。建立安全教育室，供員工參觀(guān)學(xué)習，時(shí)刻提醒員工遵守規章制度，并將參觀(guān)安全教育室作為新員工入職培訓的必需環(huán)節。每年2月27日設立為公司安全警示日。公司安全監督部門(mén)組織開(kāi)展公司層面的安全事故警示學(xué)習活動(dòng)，各部門(mén)、班組也組織開(kāi)展部門(mén)、班組層面的安全事故警示學(xué)習活動(dòng)。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇2
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶(hù)關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)專(zhuān)責開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習討論會(huì )上，向雄副局長(cháng)與參會(huì )人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進(jìn)行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀(guān)存在的，并受人的主觀(guān)意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會(huì )上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬(wàn)國順就中心涉及的`業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過(guò)開(kāi)展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇3
安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線(xiàn)，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì )穩定，通過(guò)這次公司組織的事故事件案例學(xué)習，進(jìn)行了深刻的反思，必須將“安全第一，預防為主”的理念灌注在每個(gè)人的意識里，時(shí)時(shí)刻刻牢記安全。
20xx年的安全生產(chǎn)大討論如常開(kāi)展，主要圍繞今年事故：海南文昌市“1.6”人員觸電事故、梅州梅縣供電局“3.30”外施工單位人身死亡事故、海南電網(wǎng)公司保亭“4.23”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故、廣西電網(wǎng)公司桂林供電局“5.7”配網(wǎng)運維人員觸電重傷事故、海南電網(wǎng)儋州供電局“6.4”外包工程一般人身死亡事故、云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故，六起事故案例開(kāi)展，另外還通報了5起變電相關(guān)的誤操作、誤觸碰導致的事故、事件。我是五班班員，從事線(xiàn)路運維工作。這里我敘述一下自己對6起配電相關(guān)事故事件的理解認識：
1、海南文昌市“1.6”人員觸電事故：這起事故是典型的無(wú)票、無(wú)技術(shù)交底的違章作業(yè)。首先三亞祥隆電力安裝工程有限公司就不具備在海南從事電力設施作業(yè)資質(zhì)；然后工作負責人不辦理工作票，此乃嚴重違反“十個(gè)規定動(dòng)作”原則；另外文昌供電局南陽(yáng)營(yíng)業(yè)部主任林弟身為運維管理人員，卻通過(guò)電話(huà)的方式告知羅大躍，線(xiàn)路停電，沒(méi)有技術(shù)交底，這表明運維管理人員也存在嚴重缺失。
2、梅州梅縣供電局“3.30”外施工單位人身死亡事故：凌珍泉（死者），在沒(méi)有監護的情況下，擅自擴大工作工作點(diǎn)，導致自己被電死，害人害己害國家。班長(cháng)陳富悅沒(méi)有合理安排監護，也是造成此次事故的主要原因之一。
3、海南電網(wǎng)公司保亭“4.23”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故：吳乾棟（工作負責人）發(fā)現事故地點(diǎn)存在突發(fā)性的放電，沒(méi)有辦理工作票、亦未要求班員配套使用絕緣勞保用品，存在嚴重的.違反“十個(gè)規定動(dòng)作”相關(guān)規定，造成事故的發(fā)生。
4、廣西電網(wǎng)公司桂林供電局“5.7”配網(wǎng)運維人員觸電重傷事故：線(xiàn)路運維人員在設備存在不明確缺陷前提下，未辦理第一種工作票，帶電登高檢查以及設備運維人員莫全興在未認真核實(shí)臺變名稱(chēng)情況下，誤登帶電運行的配電設備進(jìn)行檢查，因空間不足，導致觸電受傷的事故發(fā)生。
5、海南電網(wǎng)儋州供電局“6.4”外包工程一般人身死亡事故：這是一起因為沒(méi)有在工作地段兩端接地，而用戶(hù)自備發(fā)電機倒送電導致人員觸電死亡的事故。事故發(fā)生后，施工單位采用欺上瞞下之法，且在現場(chǎng)弄虛作假，打造一副沒(méi)有責任的現象來(lái)逃脫責任。
6、云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故：死者毛志平雖然辦理了工作票、但沒(méi)有人監護情況下，擅自登上帶電區域，因安全距離不足，導致觸電死亡的事故。
這六起事故，雖然都發(fā)生在配電，但都是線(xiàn)路類(lèi)專(zhuān)業(yè)。事故中，都存在共通性的問(wèn)題——違章、麻痹、不負責任。第一、三個(gè)案例，工作票都不辦理，可見(jiàn)工作人員無(wú)視“安規”的存在，習慣性違章，不出事才奇怪。第二、第五、第六個(gè)案例，雖然辦理了工作票，但執行中，隨意擴大工作范圍、不按規定接地、沒(méi)有監護人員監護，想干嘛就干嘛，不但害了自己，還害了工友、企業(yè)、國家。第四個(gè)案例，出發(fā)點(diǎn)是好的，一心想盡快的恢復送電，為客戶(hù)、為企業(yè)減少損失，可明知道線(xiàn)路帶電，錯誤選用工作票，一條人命就那么沒(méi)了。另外，這六起事故中，管理單位也存在著(zhù)嚴重的管理不當。第一起事故，施工單位根本就不具備在海南從事電力設施作業(yè)資質(zhì)，但運維單位并不在意。第五起案例，居然弄虛作假，逃避責任。這種小人的行為，應當受到嚴厲的懲罰。
南方電網(wǎng)是企業(yè)，既要產(chǎn)生效益，也要保障設備、人身的安全。沒(méi)有安全，何來(lái)效益之談。結合這六起案例，我認識到安全生產(chǎn)，不是口號。安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到的警句。但這不僅僅是個(gè)口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全的保障的重要措施。不能因為過(guò)去的安全舊忽略了將來(lái)的危險。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇4
8月5日，在紅河供電公司5樓會(huì )議室中，一場(chǎng)關(guān)于安全生產(chǎn)的大討論正在進(jìn)行。與會(huì )者包括輸配變班組長(cháng)、安全員和部門(mén)負責人，他們齊聚一堂，根據各自崗位的特點(diǎn)，展開(kāi)了對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節的排查和討論。在這次討論中，大家充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性，并深知安全教育的必要性。通過(guò)反思自身的經(jīng)驗和教訓，大家共同探討如何運用智慧與知識去教育自己和他人。大家認為，愚者僅憑自己的血肉之軀來(lái)教育別人，并沒(méi)有真正解決問(wèn)題的根本，而智者則更加睿智，能夠以別人的經(jīng)驗教訓為借鑒，從而不斷提升自己的安全意識和能力。因此，他們決定以智者的態(tài)度去面對安全生產(chǎn)，積極學(xué)習他人的成功經(jīng)驗和教訓，并不斷完善自身的安全工作細節。這次討論的目的是找出安全生產(chǎn)環(huán)節中存在的薄弱點(diǎn)，并采取相應的措施加以改進(jìn)。與會(huì )者們積極貢獻自己的意見(jiàn)和建議，提出了各自所在崗位的`安全隱患，并共同探討了解決方案。他們相互學(xué)習、借鑒，互相幫助，形成了一股共同進(jìn)步的力量。通過(guò)這次大討論，與會(huì )者們對安全生產(chǎn)有了更深入的認識，對自身工作也有了更高的要求。他們決心將這次討論的成果轉化為實(shí)際行動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)水平，在工作中切實(shí)履行好安全責任，確保員工和公眾的生命安全和財產(chǎn)安全。在今后的工作中，他們將繼續堅持智慧教育的理念，借鑒他人的經(jīng)驗并融入自己的工作實(shí)踐中。他們相信，只有通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，才能提升自己的安全意識和能力，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(cháng)做出更大的貢獻。
據了解，為了加強安全生產(chǎn)管理，紅河供電局決定開(kāi)展為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng)。此次活動(dòng)由公司領(lǐng)導班子統一部署，以各部門(mén)、基層站所和班組為單位進(jìn)行討論�；顒�(dòng)的主題是“預防人身傷害事故”，要求每位員工從多個(gè)角度深入分析本部門(mén)、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題和不足之處，特別是關(guān)于執規意識、責任落實(shí)、技術(shù)技能、對《安全規程》的掌握程度、崗位上的風(fēng)險點(diǎn)以及基礎安全管理等方面的問(wèn)題。通過(guò)研究和探討，尋找解決安全生產(chǎn)工作中困難和挑戰的方法、對策和具體措施，并進(jìn)行整改，進(jìn)一步加強員工的安全意識，提高整體安全水平。
紅河供電公司高度重視此項活動(dòng)，并在最近的工作布置會(huì )上向各相關(guān)部門(mén)傳達了公司文件精神。該公司領(lǐng)導班子強調了安全工作的重要性，并要求由安監部門(mén)牽頭，各部門(mén)和基層站所共同努力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，切實(shí)抓好各項安全工作。為此，領(lǐng)導班子提出通過(guò)學(xué)習討論的方式來(lái)增強全員安全責任意識，并嚴格遵守安全操作規程和標準化作業(yè)程序。
同時(shí)公司還要求，參與活動(dòng)的個(gè)人、部門(mén)及班組對反思討論要全過(guò)程做好記錄，記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時(shí)間、發(fā)言要點(diǎn)，8月30日前，個(gè)人或部門(mén)要結合自身崗位職責和安全生產(chǎn)責任，寫(xiě)出大反思大討論書(shū)面總結，并通過(guò)公司安全監察部審查。
目前，公司各部門(mén)、各基層站所、班組正有序開(kāi)展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，活動(dòng)內容包括對《電力安全工作規程》及事故事件案例學(xué)習分析。事故事件案例學(xué)習內容包括20xx年及20xx年以來(lái)南方電網(wǎng)公司系統發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實(shí)際出發(fā)，比對在安全風(fēng)險評估、安全監督檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，積極思考、深刻反思，暢談自己對安全的認識和看法。
通過(guò)此次安全活動(dòng)，公司員工思想認識得到了提升，責任心得到了加強，履職能力也得到了提高，進(jìn)而形成了一種良好的安全文化氛圍：“遵守規章制度、以人為本、注重安全、珍愛(ài)生命”。這樣的安全文化氛圍為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇5
我是檢修部爐控班的一名檢修工，在每天現場(chǎng)消缺工作中，都會(huì )有各種安全風(fēng)險隱患，因此我深知安全的重要性，不僅關(guān)系到個(gè)人的安全生產(chǎn)，更是一個(gè)家庭背后的牽掛。
安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時(shí)候，不少警句往往我們耳熟能詳，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過(guò)于把慎密的思想落實(shí)到嚴謹的行為中，謹于思慎于行。
每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的'背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來(lái)的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會(huì )營(yíng)造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花才會(huì )盛開(kāi)的更加長(cháng)久鮮艷。
“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話(huà)深刻揭示了千里長(cháng)堤雖然看似十分牢固，卻會(huì )正因一個(gè)小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個(gè)由小到大的過(guò)程，當存在微小的安全隱患時(shí)，如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理，就會(huì )留下無(wú)窮的后患。
因此，我們在實(shí)際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時(shí)處理好不安全因素，避免事故或災難的發(fā)生。任何時(shí)候我們對于安全的警惕都不能放松，在我們的生活中只要細心一點(diǎn)，提前做好準備，很多時(shí)候就不會(huì )發(fā)生讓人感到悲傷的事情，所以在工作中要提高我們每一個(gè)員工的安全意識，尤其是不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的話(huà)語(yǔ)和理論的學(xué)習，還應加強應急演練的質(zhì)量，防范于未然，這樣遇到安全問(wèn)題時(shí)才會(huì )冷靜應對，才會(huì )有解決問(wèn)題的辦法。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇6
8月15日下午，監理公司召開(kāi)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論會(huì )議。會(huì )議由杜慶榮總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導班子、監理部和安質(zhì)部負責人、監理部主管、總監、專(zhuān)責、安質(zhì)部全體檢查人員出席會(huì )議。會(huì )議邀請了廣州供電局安監部安監大隊鄭立科科長(cháng)、基建部質(zhì)安科杜凱明科長(cháng)和廣州南方投資集團有限公司電建事業(yè)部陳國橋、賀虎兩位主管參與本次大討論。
會(huì )議首先由安質(zhì)部副主任鄭志杰傳達廣州供電局安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)視頻學(xué)習會(huì )的會(huì )議精神，學(xué)習網(wǎng)公司《安規》、《安全生產(chǎn)禁令》和近期網(wǎng)公司系統內基建人身事故事件案例，天河越秀總監項目部劉立武和黃埔總監項目部仲偉國兩位總監分別就監理項目安全管理工作做專(zhuān)題發(fā)言。
安全生產(chǎn)大討論與會(huì )人員圍繞局基建部提出的現場(chǎng)作業(yè)安全管控存在的“兩票工作要求執行不嚴”、“施工方案審查和執行不嚴”、“管理人員現場(chǎng)不到位”、“安全四步法存在兩張皮現象”、“機具管理八步驟管控不到位”、“對安全隱患整改重視不足”、“對違章行為處罰力度不足”和“監理發(fā)揮代業(yè)主作用有待加強”等八類(lèi)問(wèn)題，進(jìn)行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并反思工作漏洞和不足，剖釋工作困難和阻力，提出改進(jìn)措施和工作建議。廣州局安監部科長(cháng)鄭立科發(fā)言
廣州局安監部鄭立科科長(cháng)和基建部杜凱明科長(cháng)對大討論提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行了答疑和探討，并就加強《安規》和“兩票”學(xué)習、主動(dòng)匯報提供安全問(wèn)題線(xiàn)索、加強信息溝通、授予監理人員更多管理手段等方面對提出工作設想和建議。
公司領(lǐng)導發(fā)言總經(jīng)理助理江湛華：總監、總監代表加強對現場(chǎng)監理的指導和幫助、充分利用資源和手段開(kāi)展現場(chǎng)安全管理、加強向上級主管部門(mén)的主動(dòng)匯報、有效發(fā)揮代業(yè)主作用等方面提出了工作要求。書(shū)記單源：對明確安全管理的工作界面和監理工作到位標準，充分調動(dòng)人力資源和發(fā)揮應有作用，安質(zhì)部要盡快將網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)禁令》及時(shí)融入日常檢查工作表單中開(kāi)展檢查等方面提出工作要求，明確要求各級人員要時(shí)刻繃緊安全管理這根弦，管理要張弛有度，問(wèn)題要及時(shí)匯報�？偨�(jīng)理杜慶榮：對加強近期安全生產(chǎn)工作提出具體要求：一是堅決履行安全生產(chǎn)責任制，守好安全生產(chǎn)紅線(xiàn)底線(xiàn);二是認真落實(shí)安全生產(chǎn)迎峰度夏及防風(fēng)防汛安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查工作;三是認真開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，引導公司全體員工牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，更進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的.安全意識，提升生產(chǎn)人員的安全技能，落實(shí)防范事故事件的各項措施，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇7
20xx年X月12日，我們江蘇省電力系統全體員工集中學(xué)習和討論安全生產(chǎn)，這是一個(gè)難忘的日子。這也是歷史上第一次全省范圍內停工學(xué)習，對于我們電力職工來(lái)說(shuō)，這是一種關(guān)心和關(guān)愛(ài)的表達。同時(shí)也凸顯了安全生產(chǎn)的緊迫性和必要性。
通過(guò)今天一整天的學(xué)習和討論，我對安全的危害性有了更深刻的認識。在平時(shí)的工作中，我真的沒(méi)有意識到安全是如此重要。雖然我曾在供電所工作過(guò)，對工作現場(chǎng)的情況也很熟悉，但有時(shí)候為了圖省事，我并沒(méi)有太在意安全措施和規章制度，只關(guān)注任務(wù)的完成。我還記得剛開(kāi)始上班的時(shí)候，供電所還叫農電管理站，那時(shí)候我們在施工時(shí)沒(méi)有驗電器，也不知道線(xiàn)路停電后還需要驗電。我只是跟著(zhù)設備員或老同志去工作，經(jīng)常不管做什么活，甚至連工作任務(wù)是什么都不知道就開(kāi)始干活。我從來(lái)不知道驗電是什么意思，直到后來(lái)通過(guò)各種途徑的學(xué)習和積累經(jīng)驗才明白其中的風(fēng)險�；叵肫饋�(lái)，如果有一次線(xiàn)路帶電，后果不堪設想。我相信很多人都有類(lèi)似的經(jīng)歷，當時(shí)可能是因為設備不齊全、工作不規范造成了這種局面，但是現在我們有這么好的條件，為什么不好好珍惜呢？今天的學(xué)習讓我有了清醒的認識，我真的感到害怕。想一想，安全絕對不是小事，一些細節就能決定成敗，這一點(diǎn)一點(diǎn)都不夸張。電力行業(yè)是看不見(jiàn)、摸不著(zhù)的，現在你也許覺(jué)得沒(méi)有什么可怕的，但一旦事故發(fā)生，后悔就為時(shí)已晚了。尤其是到那個(gè)時(shí)候，你會(huì )后悔為什么不小心謹慎呢！
安全，我不清楚大家對這個(gè)詞的意義有何理解，但我現在明白作為一名電力工作者，安全是多么重要。電力安全關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，安全工作決不能掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人，也涉及他人的安全。電力工作隊伍是一支吃苦耐勞、奉獻精神強的隊伍，也是一支能夠取得成果、有影響力的隊伍。這是我從事電力工作以來(lái)最深切的感受。為了確保供電和完成預期的工作和搶修任務(wù)，我們電力工作者付出了很多，而回報卻少。如果我們不時(shí)刻注意安全，我們的生命將直接受到威脅，因為眾所周知，“水火無(wú)情”。如果對安全不重視，電就會(huì )像一個(gè)殺手一樣。我想強調的是，特別是那些在生產(chǎn)一線(xiàn)工作的職工，他們肩負重大責任。每個(gè)人都關(guān)系到一個(gè)家庭的幸福，我們的工作牽動(dòng)著(zhù)母親的心，牽絆著(zhù)孩子們期盼父母平安歸家的心情……
經(jīng)過(guò)對這次學(xué)習的總結，我意識到了一些問(wèn)題，并且制定了相應的改進(jìn)方案。在以后的工作中，我將積極避免這類(lèi)情況再次發(fā)生，全力以赴地做好安全工作。
麻痹心理;口頭上講遵守法規紀律，但一旦無(wú)人監督，就會(huì )違反規章制度。工作中表現出馬虎、敷衍了事的態(tài)度，對于任務(wù)不重視，缺乏良好的工作動(dòng)力和責任感。安全意識淡薄，思想放松，容易疏忽大意或僅憑借“老經(jīng)驗”辦事。這種不安全心態(tài)是引發(fā)事故的最主要原因之一。
僥幸心理;不重視自身安全，對于防護用品不重視，在做作業(yè)時(shí)常常不穿戴。因為覺(jué)得戴安全帽、打保險繩很麻煩，妨礙了工作的便利性。為了方便自己，我會(huì )簡(jiǎn)化本應執行的程序，甚至顛倒正常的操作順序。我總是認為習慣性違規行為不一定會(huì )導致事故的發(fā)生，甚至錯誤地認為即使發(fā)生事故也不一定會(huì )有人喪生。有時(shí)，這種違規行為還能給我帶來(lái)省時(shí)省力的短期好處。我缺乏敬業(yè)愛(ài)崗精神和認真踏實(shí)的工作態(tài)度。
負責人心里：技術(shù)儲備不足，對業(yè)務(wù)掌握不夠或缺乏經(jīng)驗，主觀(guān)臆斷，過(guò)度自信，缺乏規范性，過(guò)分依賴(lài)個(gè)人經(jīng)驗，忽視標準流程，自負其能，冒險行事�？傉J為“過(guò)去這樣做從未出現過(guò)事故，現在這樣做也不會(huì )有問(wèn)題�！�
逆反心理;憑情緒干活，由于生活、工作中不如意或對一些現象心存反感，而不遵守安全規章，逞強好勝，失去工作熱情，付之于消極對立情緒，時(shí)有違章和冒險動(dòng)作出現。
施工現場(chǎng)佩戴安全帽，雖說(shuō)有些職工帶了但是佩戴不規范，形同虛設好像就是有那么回事應付檢查就算完事，其實(shí)要有正確的認識，首先安全帽是保護自己的.，要徹底轉變觀(guān)念。
在進(jìn)行施工過(guò)程中，對電力系統的驗電必須按照規范進(jìn)行操作。首先要對驗電器的絕緣部分進(jìn)行檢查，即使明知道已經(jīng)停電，也不能掉以輕心。不論是高壓還是低壓，都需要按照規定的程序進(jìn)行驗電。驗電時(shí)應該先驗低壓，再驗高壓；先驗下層，再驗上層。尤其在驗電過(guò)程中，務(wù)必穿戴絕緣鞋，并佩戴絕緣手套。同時(shí)，在佩戴絕緣手套時(shí)，必須堅決檢查手套是否存在漏氣現象，一旦發(fā)現缺陷，應當及時(shí)更換。
為了提醒人們對不安全因素引起注意，預防發(fā)生意外事故，在施工中應在帶電設備或電桿上懸掛各類(lèi)不同顏色及不同圖形的標志，可以使工作人員引起注意。有一個(gè)明確的分界點(diǎn)。
在施工現場(chǎng)懸掛警告標志如：注意安全、當心觸電、當心爆炸、當心火災、當心腐蝕、當心機械傷人、當心傷手、當心吊物、當心扎腳、當心落物、當心墜落、當心車(chē)輛、當心弧光、當心瓦斯、當心塌方、當心坑洞、當心滑跌等。這樣處處把安全列入工作，促使心里有安全，想安全。也可避免責任。
在工作場(chǎng)所中，及時(shí)聽(tīng)取職工的建議并迅速付諸實(shí)施是必不可少的。通過(guò)這種方式，我們可以激發(fā)職工的積極性和主動(dòng)性，并引發(fā)他們對工作的熱情。
為了將安全工作付諸實(shí)踐，我提出了一個(gè)重要的想法，那就是著(zhù)重關(guān)注人員思維問(wèn)題。只有從人們的思維層面認識到安全的重要性，了解到安全所帶來(lái)的危害，以及對單位、自己、他人、親友等造成的傷害，正確地樹(shù)立以人為本的安全理念，我們才能把“安全看作不停的車(chē)，不斷運轉的鐘，永遠不會(huì )停息，永無(wú)止境”。我們需要教育員工，并時(shí)刻提醒自己始終保持安全，因為“只有安全才是出路”。我們應該深深銘記安全的觀(guān)念，時(shí)刻保持警覺(jué)，將安全意識牢記心間。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇8
在我看來(lái)，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應做好以下幾點(diǎn)：
一、提高思想認識，增強行動(dòng)自覺(jué)
近幾年，能源集團、集團公司及礦對安全工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴，可以說(shuō)，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，要做好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，完善檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到措施到位、檢查到位、考核到位，促使管理基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。進(jìn)一步強化職工的安全意識，使每名職工牢固樹(shù)立“違章是事故源頭”的防范意識，切實(shí)提升職工按章作業(yè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
二、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，把制度體系建設放在首位。
一是安全工作是一項全員、全過(guò)程、全方位的工作，要履行安全生產(chǎn)第一責任人制度，要切實(shí)履行第一責任人的責任，要黨政齊抓，并將安全生產(chǎn)任務(wù)目標層層傳遞下去，直至每一名崗位職工，促使責任由全員共擔，來(lái)增強職工的責任感和緊迫感。二是嚴格考核獎懲制度，對表現突出的單位及從事安全生產(chǎn)管理工作的優(yōu)秀人員進(jìn)行獎勵，對考核結果不合格地取消各類(lèi)評先樹(shù)優(yōu)資格。從而強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創(chuàng )造性，同時(shí)保證企業(yè)各項規章制度得到執行，維護正常的工作秩序。三是要從嚴從實(shí)抓好領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)警示約談、問(wèn)責追責制度，讓“失責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴”成為常態(tài)，激發(fā)各層各級抓好安全生產(chǎn)的內生動(dòng)力。
責任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各部門(mén)、各單位的安全生產(chǎn)工作責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，才能將安全生產(chǎn)各項規定和政策真正落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，從而切實(shí)維護職工群眾生命財產(chǎn)安全和健康權益。
三、增強憂(yōu)患意識，正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
目前我們礦已安全生產(chǎn)11000多天，在同類(lèi)礦井中已經(jīng)遙遙領(lǐng)先，從總體形勢來(lái)看，我礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩定，但基層的安全工作依然嚴峻，比如：20__年5月4日，生產(chǎn)工區采煤隊井下作業(yè)時(shí)，支柱落地后在支架推移梁上向下發(fā)生滑動(dòng)，將職工左足踝部碰傷，造成一起輕傷事故。因此，需要我們基層領(lǐng)導要正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全工作，將各項安全舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，全面提高基層現場(chǎng)的事故整體預防能力，時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生，為礦實(shí)現持續健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
四、強化安全教育培訓，增強全員安全綜合素質(zhì)
一是用好山能e學(xué)這個(gè)優(yōu)秀培訓平臺加強教育引導，用活生生的案例，引導企業(yè)牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，自覺(jué)將安全生產(chǎn)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。二是做好安全專(zhuān)題培訓和演練，進(jìn)一步提高干部職工的安全意識，使每名職工牢固樹(shù)立“違章是事故源頭”的防范意識，切實(shí)提高職工按章作業(yè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提升安全應急自救能力。三是加強思想教育宣傳，對于當前安全生產(chǎn)也具有特殊重要的'意義。集中整治形式主義、官僚主義，是增強扎實(shí)工作的內在動(dòng)力，從各級領(lǐng)導干部嚴起、抓起，引導他們帶頭轉變作風(fēng)，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著(zhù)一級干，進(jìn)而形成領(lǐng)導干部身體力行、以上率下的示范帶動(dòng)作用，形成上行下效、轉變作風(fēng)的良好氛圍。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人抓安全、時(shí)時(shí)抓安全”，努力增強職工的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現“要我安全”變“我要安全，”的思想轉變。在此，我也想對職工朋友們說(shuō)，無(wú)論你身處什么工作崗位，請始終牢記安全第一。因為關(guān)注安全、珍愛(ài)生命，才是守護家人、對自己對企業(yè)負責的人生態(tài)度。安全生產(chǎn)就是讓自己親人少一份牽掛，為企業(yè)多創(chuàng )造一份利潤，為國家多做一點(diǎn)貢獻，從而促進(jìn)安全形勢持續穩定健康發(fā)展，這才是我們的共同心愿。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇9
我是一名檢修職工，我深刻反思了“安全生產(chǎn)為了誰(shuí)，嚴格管理為誰(shuí)好，安全好了誰(shuí)受益”這三個(gè)問(wèn)題。
雖然現在的企業(yè)都在強調安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故還是時(shí)有發(fā)生，給社會(huì )、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無(wú)法彌補的重大損失。究其原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，怕麻煩、找捷徑、麻痹大意、僥幸心理等違章作業(yè)造成的。
從總體形勢來(lái)看，我認為本單位的安全生產(chǎn)狀況相對比較穩定。但是由于本單位外包單位相對較多且雜，雖然一再強調“等同化”管理，但是由于外包人員流動(dòng)性大，且人員自身的年齡、學(xué)歷、見(jiàn)識等原因，在一些細小的問(wèn)題上仍會(huì )有所偏差和疏忽，這就更加加大了安全生產(chǎn)管理的難度。
作為一名基層員工，我認為要想持續實(shí)現安全生產(chǎn)，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導和職工的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策等，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，逐步完善和落實(shí)HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，使安全生產(chǎn)基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。要搞好安全生產(chǎn)工作，離不開(kāi)每一位職工辛苦奮斗，需要我們職工立足本職，用心工作，時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患的高度警覺(jué)，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。安全生產(chǎn)不僅僅關(guān)系到自身，更多的是關(guān)系到身邊的每一個(gè)人。安全無(wú)小事，沒(méi)有安全就無(wú)從談起生產(chǎn)，沒(méi)有安全就無(wú)從談起效益。安全是全廠(chǎng)職工的`福利，抓安全是對職工的關(guān)愛(ài)，確保了安全生產(chǎn)，得益的永遠是我們職工自己。安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，只有從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規守則，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責任心去工作，才能促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，才能實(shí)現電廠(chǎng)的本質(zhì)安全。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇10
貞豐供電局為期4天的“學(xué)xx討論、實(shí)踐大反思、自我大提升”安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)圓滿(mǎn)完成�；顒�(dòng)期間，該局安全生產(chǎn)第一責任人、分管負責人、各安全生產(chǎn)管理部門(mén)、班站所長(cháng)等290余人，及4家施工單位13名負責人員參與。
為了確�；顒�(dòng)能扎實(shí)有序開(kāi)展并取得實(shí)效，該局強化xx部署，細化活動(dòng)方案，由局安全生產(chǎn)第一責任人和分管負責人親自帶頭參與基層班組學(xué)習活動(dòng)，生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、基建分管負責人同步參與相關(guān)活動(dòng)，班站所、業(yè)主項目部員工積極參與，全局員工按照“轉變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)、反思提升、務(wù)求實(shí)效”的要求，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”目標，緊扣“學(xué)習、反思、討論”活動(dòng)主題，結合單位、部門(mén)實(shí)際，以“反違章”為重點(diǎn)，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等，以及存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進(jìn)行反思討論。參與活動(dòng)的員工都結合自身工作逐一發(fā)言，深入查找思想、技能和執行上存在的問(wèn)題，針對性提出杜絕人身事故和防范誤操作事件等改進(jìn)意見(jiàn)和措施，撰寫(xiě)部門(mén)及個(gè)人的重點(diǎn)反思材料，改進(jìn)管理環(huán)節和提煉經(jīng)驗做法，以增強安全意識�；顒�(dòng)期間營(yíng)造出了目標明確、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好氛圍。
貞豐局安全生產(chǎn)第一責任人唐健在活動(dòng)中總結：“我們每一次在學(xué)習別人事故事件時(shí)，都要認真吸取別人的經(jīng)驗教訓，還要爭取不讓別人來(lái)學(xué)習我們。我們不但要有過(guò)硬的.技術(shù)技能，更要有超強的安全責任意識和責任使命感!”
該局安全生產(chǎn)分管負責人尹貴倫xx強調：電網(wǎng)的三大安全，首要的就是人身，守護自身安全的同時(shí)還要保障他人安全，做到對自己負責、對他人負責、對企業(yè)負責。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇11
一、安全是什么？
安全，對于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)老生常談的話(huà)題。安全對于職工來(lái)說(shuō)就是健康和幸福，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是發(fā)展和效益。2起頂板事故，對職工和企業(yè)都造成了不可挽回的損失，更是給家庭造成了不可撫平的心靈創(chuàng )傷。震驚之余我們苦苦思索：環(huán)境是原先的環(huán)境，員工是原先的員工，怎么會(huì )出現這樣的錯誤？我認為，主要還是人的思想改變了！思想影響著(zhù)行為，一個(gè)人只有牢固樹(shù)立安全意識，才會(huì )主動(dòng)地去思考安全，才會(huì )自覺(jué)地去遵守規程。反之，就算是發(fā)生在身邊的`不安全事件，他也會(huì )“事不關(guān)己，高高掛起”，更不會(huì )從中吸取教訓。
二、安全靠什么？
“安全”這兩個(gè)字不僅僅是高掛在現場(chǎng)的警示語(yǔ)，更就應深深烙在我們的心里，更應該用實(shí)際行動(dòng)去書(shū)寫(xiě)！
安全靠落實(shí)職責。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責心有關(guān)，一個(gè)小小的疏忽就會(huì )給我們安全帶來(lái)隱患，甚至造成無(wú)法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的職責心，檢查要到位，不放過(guò)一個(gè)細節；措施要到位，不放過(guò)任何一個(gè)漏點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題立即整改。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。只有強化安全意識，增強職責心，安全才不受威脅。只有增強職責心，安全才有保障，生命才會(huì )美麗。對待事故，我們要常敲安全警鐘，不能拿別人的事故當故事、當電影，必須深入分析，總結經(jīng)驗，從中汲取教訓，決不能在一個(gè)地方跌倒兩次。
安全靠專(zhuān)業(yè)技能。人務(wù)必要有基本的安全素質(zhì)、安全知識、職責心、業(yè)務(wù)技能等等；要堅持學(xué)習安全知識與專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高安全意識與工作技能。一個(gè)人掌握的安全知識的多少、專(zhuān)業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產(chǎn)中風(fēng)險隱患的識別潛力。因此，我們平時(shí)要不斷學(xué)習各類(lèi)安全知識和處業(yè)技術(shù)，做好各類(lèi)技術(shù)培訓。
安全靠作風(fēng)扎實(shí)。特別是管理人員，安全管理不能光憑經(jīng)驗主義，更不能存有官僚主任，認為自己就是專(zhuān)家，自己就是最高水平，自己說(shuō)的就是對的，評想當然，聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)�，F場(chǎng)形勢是在不斷變化中的，必須時(shí)刻對現場(chǎng)保持最新的認識，必須對每一個(gè)環(huán)節做出最理性的判斷，決不能一個(gè)規程、一個(gè)措施、一個(gè)方子抓藥。
安全靠嚴格要求。漠視生命安全的行為，是一種罪惡，更是對天理、人性和國法的踐踏。嚴是愛(ài)，松是害，事故出現害幾代。一個(gè)不按科學(xué)規程作為的人，一個(gè)對“三違”視而不見(jiàn)的人，一個(gè)看慣了、習慣了的人，就是對自己和他人極不負責任的人。抓好安全，必須嚴格要求自己，嚴格要求他人，做到“三不傷害”。抓好安全必須寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲，要時(shí)刻經(jīng)受良心的考驗。
千里之堤，潰于蟻穴！百尺之室，焚于隙煙！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！“xx”“xx”事故，如果有一個(gè)人用心一點(diǎn)、認真一點(diǎn)，如果有一個(gè)人檢查一下、監督一下、提醒一下，如果有一個(gè)人按章辦事、走走程序……都不會(huì )發(fā)生嚴重事故，但是沒(méi)有如果�！扒败�(chē)之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。從事煤炭行業(yè)的我們，務(wù)必牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識。務(wù)必從我做起，從此刻做起，從小事做起，必須有“重于泰山”的擔當意識，必須有“如履薄冰”的風(fēng)險意識，必須有“如臨深淵”憂(yōu)患意識，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴要求。
作為一名機關(guān)工作人員，雖然沒(méi)有直接參與生產(chǎn)，也需要進(jìn)一步加強安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習，精準把握、及時(shí)傳達上級安全政策要求。做好安全生產(chǎn)宣傳報道，嚴格落實(shí)崗位安全職責，是我義不容辭的責任，更是實(shí)現自我安全價(jià)值的體現。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇12
為貫徹落實(shí)“xx省事故警示教育暨汛期煤礦安全生產(chǎn)工作會(huì )”會(huì )議精神，結合我省近期2起頂板事故教訓，我從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進(jìn)行。為什么會(huì )連續出現安全事故，這些安全事故是否可以避免？事故發(fā)生后，我們應該怎么想？出了事故我們應該如何應對？從發(fā)生的'2起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞，規章制度執行不到位，監管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一、依法合規組織生產(chǎn)
進(jìn)一步提高政治站位，以高度的政治責任感，堅持生命至上、安全第一，把職工生命安全放在第一位，把安全生產(chǎn)作為政治任務(wù)和頭等大事，提高思想認識，端正安全態(tài)度，樹(shù)牢紅線(xiàn)意識，壓實(shí)安全責任，明確任務(wù)目標，嚴格落實(shí)上級一系列安全生產(chǎn)管理制度，按照“嚴、真、實(shí)、實(shí)、快”要求，抓細抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，消除安全隱患，堵塞安全管理漏洞，補短板，強弱項，提高安全管理水平和能力，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，堅決防范遏制各類(lèi)事故發(fā)生。
二、堅決堅守安全生產(chǎn)紅線(xiàn)。
充分認清政府對事故隱患零容忍、重懲處、實(shí)施行刑銜接的堅定態(tài)度，從嚴貫徹落實(shí)上級各項工作部署，正確處理安全與各項工作的關(guān)系，始終把保障職工生命安全和職業(yè)健康安全擺在首要位置，樹(shù)牢紅線(xiàn)意識、增強底線(xiàn)思維，主動(dòng)適應安全監管方式新變化，增強“人人都是安全責任者”意識，堅決杜絕超能力生產(chǎn)、超強度作業(yè)、超定員生產(chǎn)，實(shí)現依法生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)。
三、下一步工作打算
在下一步安全生產(chǎn)工作中，我們將帶頭貫徹落實(shí)上級一系列安全指示指令及能源集團、集團公司安全決策部署，始終把“守住安全生命線(xiàn)”作為礦井高于一切、壓倒一切的重大政治任務(wù)，不折不扣貫徹落實(shí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列指示精神，深刻領(lǐng)會(huì )抓好當前及今后一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作的嚴峻性、緊迫性，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念和安全紅線(xiàn)意識，在行動(dòng)上加強落實(shí)，真抓實(shí)管，狠抓落實(shí)，強化執行，強化現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，除事故隱患，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)現象發(fā)生，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，確保礦井安全生產(chǎn)。
1、認真落實(shí)上級一系列安全文件會(huì )議精神。全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任。嚴格全員崗位責任制和考核工作，不斷落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，重點(diǎn)對重大決策方案執行、規程措施落實(shí)、隱患排查治理閉環(huán)、各級崗位責任制執行、各類(lèi)制度落實(shí)等相關(guān)情況的監督檢查，明確責任，嚴格考核。確保崗位責任落實(shí)到位，確保礦井依法合規組織生產(chǎn)。
2、嚴格落實(shí)“雙重預防管理機制”和隱患排查治理工作。完善雙防預控信息化系統。將安全隱患挺在風(fēng)險前、將事故挺在隱患前，實(shí)現閉環(huán)管理。落實(shí)安全風(fēng)險分級管控責任，有效管控礦井安全風(fēng)險；加強隱患排查治理自查自糾和整改過(guò)程管理，全過(guò)程記錄隱患排查、登記、治理、報告。將安全隱患挺在風(fēng)險前、將事故挺在隱患前，并及時(shí)治理進(jìn)行消除，實(shí)現閉環(huán)管理。
3、實(shí)施能力提升工程。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”原則，制定教育培訓計劃，落實(shí)全員培訓任務(wù)，確保礦井從業(yè)人員全員持證上崗，廣泛開(kāi)展“學(xué)法用法守法”、“崗位練兵”和安全生產(chǎn)“大學(xué)習、大培訓、大考試”專(zhuān)項活動(dòng)，全面提升礦井從業(yè)人員素質(zhì)和能力。
4、持續開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設。牢固樹(shù)立“沒(méi)有安全生產(chǎn)標準化就沒(méi)有安全、就沒(méi)有效益”的理念，重點(diǎn)抓好精品采區、亮點(diǎn)工程及崗位標準化建設，把每項工作具體化、精準化，做到一把尺子一個(gè)標準，提高檢查質(zhì)量，堅持旬檢查月驗收制度，持續推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化的進(jìn)度，不斷提升礦井安全生產(chǎn)標準化水平。
5、開(kāi)展常態(tài)化安全警示教育活動(dòng)。深刻吸取近年以來(lái)全省、全國各類(lèi)礦山事故教訓，及時(shí)搜集和掌握各類(lèi)事故訊息，充分利用“山能e學(xué)”常態(tài)化觀(guān)看“安全警示教育”宣傳片，舉一反三，切實(shí)增強政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。
6、壓實(shí)安全監督檢查責任。持續開(kāi)展“安監部門(mén)日常檢查、專(zhuān)業(yè)周檢查和礦井月度檢查”工作模式，嚴把制度、措施在現場(chǎng)的落實(shí)關(guān)，嚴格安全績(jì)效動(dòng)態(tài)考核，查思想，反麻痹松懈；查制度，反責任缺失；查管理，反管控不力；查現場(chǎng)，反質(zhì)量滑坡，全面提高監督檢查效能，確保安全生產(chǎn)全過(guò)程監控到位。強化“作業(yè)規程、措施、任務(wù)書(shū)”編制、培訓和檢查工作，督促現場(chǎng)施工人員嚴格按照標準進(jìn)行施工作業(yè)；突出各級安全生產(chǎn)管理人員、安監員的作用，加強井下安全巡檢巡查，嚴防違章指揮、違章作業(yè)，確保礦井安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇13
防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會(huì )上，該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn)，認真學(xué)習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題，大家分別結合本部門(mén)實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的`安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，各部門(mén)要求大家結合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責任等問(wèn)題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節自覺(jué)遵守規章制度撰寫(xiě)心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署，全程指導本轄區內的安全教育學(xué)習和專(zhuān)項學(xué)習活動(dòng)，促進(jìn)踐行“治理違法違規，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì ) 篇14
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防的理念，進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實(shí)防范事故事件的`各項措施。8月8日，凱里供電局啟動(dòng)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據了解，該局的此次活動(dòng)將分成案例學(xué)習分析、撰寫(xiě)反思材料、大反思大討論來(lái)完成。其活動(dòng)的目標是堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，使廣大xx員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
為確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，該局要求各單位、部門(mén)要xx，認真xx，加強指導，統籌協(xié)調好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動(dòng)的關(guān)系，確�！皟刹徽`，兩促進(jìn)”。
同時(shí)，為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，該局在活動(dòng)過(guò)程中，將檢查活動(dòng)開(kāi)展情況，對扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)、成效顯著(zhù)的單位(部門(mén))給予表?yè)P，對工作xx不力、活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)的將給予xx批評;所有參加反思活動(dòng)的人員，必須認真思考自身學(xué)習后的體會(huì )，如實(shí)填寫(xiě)xx表并進(jìn)行上報該局;活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中撰寫(xiě)的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。
據悉，此次活動(dòng)的所有工作將于8月底結束。
【安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì )】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì )07-28
安全生產(chǎn)大反思大討論總結07-28
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì )[優(yōu)秀]09-08
安全大討論心得體會(huì )09-27
安全大討論心得體會(huì )范文05-23
供電所開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大討論活動(dòng)總結三篇12-13
合規大討論心得體會(huì )03-18