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優(yōu)秀員工主要事跡13篇（優(yōu)）
在生活、工作和學(xué)習中，要用到事跡的情況還是蠻多的，事跡屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工主要事跡，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇1
我叫xxx，很榮幸成為中鋼保衛處五號橋一名干警，當年8月份調入煤業(yè)保衛部。幾年來(lái)，從不忘記自己曾是一名軍人，能夠愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨；嚴于律己，踏實(shí)工作，個(gè)人行為以及保安人員先進(jìn)事跡如下：
一、尊重領(lǐng)導，團結同志。能夠尊重上級，聽(tīng)從指揮，服從管理，積極配合領(lǐng)導工作；能夠與同事齊心協(xié)力，共同努力，有強烈的集體主義精神，圓滿(mǎn)完成各項工作與任務(wù)。
二、思想統一，意識到位。個(gè)人思想上能夠與處室和廠(chǎng)委時(shí)刻保持高度一致。保安先進(jìn)事跡深刻了解和領(lǐng)悟保衛工作的意義和重要性。我們的工作不僅維系著(zhù)全廠(chǎng)正常的生活生產(chǎn)秩序，還要捍衛全廠(chǎng)人員和公司財產(chǎn)的安全，也體現著(zhù)企業(yè)的形象。
三、注重學(xué)習，提升自我。能夠積極參加公司以及單位的各種學(xué)習培訓活動(dòng)；也注重自學(xué)，不斷的增加自己的文化知識和業(yè)務(wù)技能。
四、嚴于律己，文明執勤。作為一名保衛人員，首先能夠管理好自己，律人先律己，能夠時(shí)刻以中鋼人六標準要求自己，遵守各項規章制度。工作中能講究方式方法，語(yǔ)言文明，行為規范，堅持原則。樹(shù)立了保衛人員的.良好形象。
五、進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)受到的書(shū)面表彰如下：
1、20xx年五月獲得煤業(yè)公司卡拉OK比賽第三名；
2、20xx年12月獲得處室“以人為本，創(chuàng )新服務(wù)”演講比賽二等獎；
3、20xx年底獲的本年度處室先進(jìn)個(gè)人獎；
4、20xx年獲得處室五四活動(dòng)“同舟共濟”一等獎；
5、20xx年4月獲得處室第二屆演講比賽一等獎優(yōu)秀保安先進(jìn)事跡；
6、20xx年5月獲得公司“節能將耗，減排增效，資源整合，我們在行動(dòng)”演講比賽三等獎；
7、20xx年8月獲得處室八一卡拉OK比賽二等獎和三等獎。
感謝單位領(lǐng)導給予我榮譽(yù)，我很自豪，但是我不能驕傲，因為成績(jì)只能代表過(guò)去；感謝單位給予我獎勵我很知足，但我不能夠滿(mǎn)足。成績(jì)雖有，但是我知道自身還存在著(zhù)缺點(diǎn)和不足。還需要謙虛學(xué)習，取長(cháng)補短，提高自身。在今后的工作中決不辜負領(lǐng)導和同事對我的鼓勵、信任、和期待，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)，從而不斷的超越自我、體現自我，奉獻自我，實(shí)現自我。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇2
20xx年加入貴州健盛大家庭，在這一年多的時(shí)間里，小李一直盡職盡責地做好本職工作，服從領(lǐng)導的安排。
一、把提高效率、質(zhì)量標準、技能提升、為公司服務(wù)都刻在腦子里，追求上進(jìn)，從不計較個(gè)人得失。
二、是車(chē)間的工匠楷模，踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，生產(chǎn)上無(wú)論多難的工藝，總是第一個(gè)站出來(lái)接下重擔，并帶領(lǐng)生產(chǎn)線(xiàn)保質(zhì)保量的完成。同時(shí)也提出很多的“金點(diǎn)子”，幫助整個(gè)車(chē)間提高了工作效率，她所在的.生產(chǎn)線(xiàn)不管生產(chǎn)多急、交期多緊，各種產(chǎn)能都能如期交付，日產(chǎn)量因各種客觀(guān)因素不達標時(shí)，會(huì )主動(dòng)想方設法補上，因此小李所在的生產(chǎn)線(xiàn)被稱(chēng)之為“產(chǎn)能領(lǐng)跑冠軍”。
三、小李還擔任公司調解委員會(huì )的調解員，當員工對公司制度不理解或是有疑問(wèn)時(shí)，會(huì )動(dòng)之以情，曉之以理的給員工解釋?zhuān)瑹o(wú)論是在工作還是生活中，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在主動(dòng)維護公司形象。
小李說(shuō)：“公司就是我的家，作為健盛大家庭成員的一份子，維護公司形象我們責無(wú)旁貸”。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇3
20xx年，xxxx從學(xué)校分配到xxxx郵電系統工作，從此便與通信事業(yè)結下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月，xxxx從基層做起，作過(guò)報務(wù)員、機務(wù)員、業(yè)務(wù)員、中層管理人員，一步一個(gè)腳印，在黨和人民的培養下，逐步成長(cháng)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì)。
生命因銳意奮斗而不虛此生事業(yè)因獻身移動(dòng)而大放異彩
20xx年電移分營(yíng)，xxxx擔任xxxx移動(dòng)公分司副經(jīng)理，崗位發(fā)生了變化，但她依然保持著(zhù)一顆樸實(shí)而拼博的心靈，因為xxxx深知移動(dòng)通信是個(gè)新型行業(yè)，擺在xxxx和她的團隊面前的是底子薄、基礎差，百廢待興的局面，要不辜負企業(yè)和全縣人民的期望，縮小xxxx城鄉數字?zhù)櫆�，幫助廣大農民朋友信息致富，任重而道遠。就這樣，xxxx抱著(zhù)對移動(dòng)事業(yè)的熱愛(ài)、擔著(zhù)造福于民的重責、懷著(zhù)大展鴻圖的壯志，帶領(lǐng)xxxx移動(dòng)一幫人，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，認真落實(shí)，大力提升服務(wù)質(zhì)量，不斷完善網(wǎng)絡(luò )覆蓋，持續深化精細管理，著(zhù)力保持企業(yè)穩步發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )規模、客戶(hù)規模，由小變大，實(shí)現了一個(gè)又一個(gè)的跨越。轉瞬已是十多年光陰，一份耕耘，一份收獲，如今，xxxx移動(dòng)已擠身全省十強，精神文明建設成績(jì)斐然，獲得了全國“溝通100”百佳營(yíng)業(yè)廳、省級文明單位、省級文明衛生單位、省級模范職工之家、省級巾幗文明示范崗、市級消費者信得過(guò)單位、縣級目標管理紅旗單位等榮譽(yù)，得到了上級公司和社會(huì )各界的高度肯定，而xxxx也被上級公司聘任為xxxx移動(dòng)的經(jīng)理。先后任xxxx縣婦聯(lián)執委、xxxx市第四屆、第五屆婦女代表大會(huì )代表、xxxx市第四屆政協(xié)委員并榮獲xxxx市優(yōu)秀政協(xié)委員、xxxx市第五屆人大代表、xxxx市抗冰救災先進(jìn)個(gè)人、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxxx縣三八紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號。xxxx的生命因銳意奮斗而不虛此生，事業(yè)因獻身移動(dòng)而大放異彩。
滿(mǎn)足群眾日益增長(cháng)的通信需求為群眾發(fā)家致富鋪路搭橋
作為xxxx移動(dòng)的帶頭人，改變xxxx農村通信落后面貌，加大xxxx的網(wǎng)絡(luò )建設力度，完善全縣的網(wǎng)絡(luò )信號覆蓋，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展鋪路這是我的職責所在。曾記得，99年7月電信與移動(dòng)拆分獨立運營(yíng)，那時(shí)的移動(dòng)是何等的狀況：一無(wú)獨立的院落住所，二無(wú)完善的網(wǎng)絡(luò )設施，人員力量也相對薄弱，全縣基站總數不足二十余個(gè)，信號覆蓋率僅20%左右。真正用得上手機的只是極少數的一部分人，而大部分人對移動(dòng)手機的渴求只能是望洋興嘆，讓所有夢(mèng)想持有手機的人能真正用得上手機，讓移動(dòng)的信號傳遍xxxx的山山水水、角角落落這是我當時(shí)最大的愿望。正因為如此，為了早日改變xxxx落后的通信狀況，xxxx不辭辛勞，不怕困難，在全市建設計劃偏緊的情況下，一次又一次的爭取到了上級公司的政策和項目，得到了各級地方政府的支持和幫助，引進(jìn)幾百套設備和幾億元資金，用于xxxx的通信建設，完成龐大的通信網(wǎng)絡(luò )的構建。經(jīng)過(guò)幾年的艱苦創(chuàng )業(yè)，xxxx的網(wǎng)絡(luò )規模居全市第一，xxxx移動(dòng)基站總數已達227個(gè)，全縣信號覆蓋率達98%以上，客戶(hù)規模位居全省十強，有力地推進(jìn)了xxxx的信息化建設，xxxx的山山水水留下了我的足跡，在四千四百多平方的土地上撒下了xxxx和同事們辛勤的汗水，移動(dòng)信號的覆蓋范圍從最南邊海拔1000多米的烏云界到最北邊熱市的白鶴山林場(chǎng)，西安鎮的觀(guān)音尖、牛車(chē)河的瓦兒崗、龍潭的梨樹(shù)埡等一些偏遠山區均實(shí)現了信號的連續覆蓋，特別是風(fēng)景區和重要防洪地帶給予信號的加強。為集團單位解決了一些信息化問(wèn)題，為農民群眾發(fā)家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用，滿(mǎn)足了農民群眾日益增長(cháng)的通信需求，也極大地促進(jìn)了農村地區移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
記得2008年初的一場(chǎng)突如其來(lái)的五十年未遇的特大暴風(fēng)雪襲卷了南方大地，電力中斷，道路封堵，xxxx縣15個(gè)移動(dòng)通信基站因冰雪而中斷服務(wù)、70多根光纜桿路因積雪過(guò)多而倒塌、20多個(gè)基站的設施受到不同程度的損壞。面對xxxx移動(dòng)成立以來(lái)最為嚴峻的通信保障考驗，xxxx在上級公司和xxxx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，毫不猶豫地投入到了這場(chǎng)抗冰保通信的戰斗中去，帶領(lǐng)xxxx移動(dòng)一幫人冒著(zhù)嚴寒和生命危險，頂著(zhù)風(fēng)雪，克服了交通癱瘓，電力中斷等困難，日以繼夜，爭分奪秒地展開(kāi)通信恢復工作。大年三十那天，海拔700多米高的董家灣基站成為了全縣最后一個(gè)因電力中斷而停止運轉的.基站，董家灣基站地勢險惡，沿著(zhù)一條羊腸小道，平日里上去都要大費周折，何況是在冰雪封凍了一個(gè)多月的情況下，條件之惡劣可想而知，為了使山區的客戶(hù)在最需要與遠方親人聯(lián)系時(shí)候，一種強烈的使命感和責任感油然而生，就在大年三十的早上，xxxx和同事們在家家燃放鞭炮聲的時(shí)候，趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達一米多深，平日里的那條羊腸小道早已不見(jiàn)蹤影，xxxx和同事們拿著(zhù)鐵棍、抬著(zhù)油機在凜冽的寒風(fēng)中緩緩地向山頂爬去。二個(gè)多小時(shí)過(guò)去了，當我們登上山頂時(shí)，腳已凍的麻木，全身都蓋上了一層厚厚的冰層，可顧不得休息，就馬上投入到基站設備檢修恢復工作中去，當轟鳴的馬達聲響起時(shí)，xxxx和同事們
站在白雪皚皚的高山上，望著(zhù)山下喜慶的大地，心中涌現出一種特別神圣的感覺(jué)，好想永遠就這樣站著(zhù)，和身后的鐵塔一樣，默默守護著(zhù)這片寧靜的土地。
勇?lián)鐣?huì )責任以企濟民盡其所能全力回報社會(huì )
xxxx在專(zhuān)注于通信建設的同時(shí)，時(shí)刻未忘勇?lián)鐣?huì )責任，以企濟民，在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會(huì )。xx年，在縣委宣傳部的具體指導和協(xié)助下，xxxx移動(dòng)公司為全縣近百個(gè)單位、居委會(huì )、13個(gè)鄉鎮及300多個(gè)行政村興建了422個(gè)宣傳閱報欄，為黨的政策方針及時(shí)傳播到千家萬(wàn)戶(hù)疏通了渠道，有效緩解了農村偏遠地區信息不靈、通達不暢、宣貫不力的問(wèn)題；積極響應國家加快新農村建設的號召，為豐富廣大農民朋友的業(yè)余生活，加強農村地區的精神文明建設力度，xxxx移動(dòng)公司在省、市公司的統一部署下，在xx到xx年連續二年的時(shí)間里，與電影公司合作并全額贊助了電影下鄉活動(dòng)，在全縣近40個(gè)鄉鎮循環(huán)播放電影100多場(chǎng)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)，得到了當地政府部門(mén)和廣大農民朋友的熱烈歡迎和一致好評；大力援助點(diǎn)村，促進(jìn)新農村建設。自xx年開(kāi)始，公司先后援助了牯牛山鄉的蒼灣村、雙溪口鄉的大公村、牛車(chē)河鄉真龍橋村、太平橋鄉的譚家鋪村四個(gè)點(diǎn)村。xxxx對點(diǎn)村的工作高度重視，多次帶領(lǐng)黨支部成員到點(diǎn)村指導黨建工作和新農村建設，親自制訂規劃，在單位資金緊張的情況下拔出了十萬(wàn)多元支援村里的基礎設施建設，修公路，建產(chǎn)業(yè)基地；大力宣傳點(diǎn)村黨建工作和新農村建設中的新人新事，為點(diǎn)村制作了專(zhuān)門(mén)的宣傳欄，xxxx電視臺、xxxx電視臺、《xxxx日報》和縣新農村建設簡(jiǎn)報多次報道了點(diǎn)村情況，收到了很好的社會(huì )效果。
xxxx說(shuō)，她是xxxx人民的女兒，是中國移動(dòng)的員工，她深?lèi)?ài)著(zhù)這片土地，深?lèi)?ài)著(zhù)移動(dòng)事業(yè)，愿用畢生的努力來(lái)致力于xxxx的發(fā)展，用全部的心血來(lái)打造移動(dòng)通信更美的明天！
優(yōu)秀員工主要事跡 篇4
小珍同志現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，小珍同志每天很早就來(lái)到店里，馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著(zhù)這樣的工作，而她卻樂(lè )在其中，她說(shuō)，店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，小珍隨身攜帶一個(gè)筆記本，每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格，購進(jìn)蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上，否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。在工作中，小珍同志對于交給自己的'任務(wù)總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對小珍的評價(jià)一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們，小珍也會(huì )囑咐他們多加小心。
小珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個(gè)站出來(lái)，從不計較個(gè)人得失。小珍不愧為南崗店的標桿！
優(yōu)秀員工主要事跡 篇5
XX，中共黨員，現任鐵運分公司工電部副部長(cháng)。近年來(lái)，在該分公司黨委的堅強領(lǐng)導和部門(mén)負責人的正確指導下，他立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，甘于奉獻，在分公司安全生產(chǎn)工作中，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用，取得了顯著(zhù)成績(jì)。
在履行分公司機關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)監督、指導和服務(wù)的崗位職責中，他嚴格執行鐵運安標〔2021〕2號文，加強對工務(wù)段安全質(zhì)量標準化的督導考核；認真做好工務(wù)段大中修施工的監督和指導；積極解決工務(wù)段提出的鐵路維護技術(shù)問(wèn)題，服務(wù)于基層。
在委外工程施工管理中，他緊盯工程現場(chǎng)的關(guān)鍵工序和重點(diǎn)環(huán)節，抓好各項工程的“安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資”四控制，并督促施工單位認真做好環(huán)保和疫情防控工作。2021年，他分管的9項委外工程均按質(zhì)按量完成。
2021年受潘二礦11221采煤工作面影響，潘二鐵路專(zhuān)用線(xiàn)共計1.122Km位于采煤塌陷區內，其中最大下沉值達1.5m以上。他嚴格執行鐵路塌陷區管理辦法，認真落實(shí)塌陷區鐵路維護監管職責，確保了該塌陷區的鐵路線(xiàn)路安全和運輸通暢。
在潘集電廠(chǎng)進(jìn)出廠(chǎng)道路立交橋和地下輸煤廊道基坑支護、顧橋礦智能選矸車(chē)間、省道S312改建工程等鐵路路外工程涉及鐵路的施工過(guò)程中，他積極與潘集電廠(chǎng)建設項目部、顧橋礦和潘集區交通運輸局等相關(guān)單位對接，審查專(zhuān)項施工措施，確保施工所對應鐵路區段的.設備完好和行車(chē)安全，推動(dòng)路外工程順利實(shí)施。
潘謝礦區鐵路田集站中轉場(chǎng)及聯(lián)絡(luò )線(xiàn)工程是安徽省發(fā)改委備案項目，由潘集選煤廠(chǎng)建設項目部負責建設。他作為專(zhuān)家組成員，參加了2021年12月7日煤業(yè)公司組織的該項目工程竣工驗收。
2021年12月底，淮河能源控股集團舉行的首屆“五小”成果推介會(huì )上，他作為《礦區重載鐵路50米長(cháng)鋼軌的焊接技術(shù)研究與應用》主要完成人之一，對該“五小”成果進(jìn)行了現場(chǎng)推介，獲得了較高的評價(jià)。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇6
小梅，20xx年3月加入集團，現任財務(wù)部出納。幾年來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。
一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng )新突破
小梅日常的工作包括公司款項往來(lái)，現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng )新與突破。但小梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō)，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據，能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬，及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉，各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí)，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單；在財務(wù)轉款的時(shí)候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個(gè)數字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，小梅十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。
三、無(wú)私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，小梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì )計核對明細。
小梅說(shuō)，她最感激的'是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而小梅總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了，她才收拾回家。
小梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇7
XX，中共黨員，現任鐵運分公司車(chē)輛段副段長(cháng)。20xx年他參與實(shí)施的技術(shù)創(chuàng )新項目榮獲股份公司科技創(chuàng )新成果三等獎，獲計算機軟件著(zhù)作權1項、國家實(shí)用新型專(zhuān)利3項，在科技創(chuàng )新方面成果豐碩。
在日常生產(chǎn)方面，該同志不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，完善質(zhì)量管控措施，通過(guò)對車(chē)輛檢修和配件加修生產(chǎn)組織進(jìn)行統籌管控，開(kāi)展預檢預修，有效減少庫內臺位占用時(shí)長(cháng)；為確保設備計劃性維養和維修，組織協(xié)調設備2個(gè)維修工班錯時(shí)上班，利用周末、假日設備停機間隙開(kāi)展設備小修，逐步形成設備提前修、計劃修模式，大幅減少檢修生產(chǎn)設備臨時(shí)故障問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)穩步進(jìn)行。
在質(zhì)量卡控方面，該同志建立健全質(zhì)量檢查驗收制度，組織修訂“三檢一驗”標識，規范自檢、復檢、質(zhì)檢、驗收程序，在加強檢修質(zhì)量管控的同時(shí)，促進(jìn)工序之間、班組之間有效銜接；為加強檢測類(lèi)設備管理，確保檢測準確度，對需要標定的設備按照周期進(jìn)行分類(lèi)，明確參加標定人員范圍、職責和標定標準，確保設備標定質(zhì)量，實(shí)現“工裝保工藝”；針對車(chē)型車(chē)況不斷變化情況，參與重新修訂廠(chǎng)、段修工藝指導書(shū)，為檢修工藝的'執行落實(shí)提供指導。
在安全管理方面，該同志嚴控安全風(fēng)險，推進(jìn)事前預防過(guò)程控制常態(tài)化，將作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節存在的問(wèn)題及時(shí)納入風(fēng)險管控，確保安全管理無(wú)盲區、無(wú)死角，有力保障現場(chǎng)人員作業(yè)安全，更為實(shí)現安全生產(chǎn)提供可靠的基礎支撐；為提高職工遇突發(fā)事件的應急處置能力，他積極組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習、演練，有效提高職工安全意識，鍛煉出了一大批能打硬仗、能擔重責的骨干職工。
經(jīng)過(guò)多年的磨礪和鍛煉，XX已成為一名扎根基層、服務(wù)生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)知識過(guò)強、管理能力過(guò)硬的復合型管理人才，感染帶動(dòng)了一大批工友積極以他為榜樣投身學(xué)習和技術(shù)創(chuàng )新之中。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇8
記車(chē)廂制造部質(zhì)量標兵陳xx
“一定要嚴格按照圖樣尺寸加工，加強自檢，做好首檢記錄�！边@是陳xx對新學(xué)員說(shuō)的話(huà)。作為下料段的剪板工，他生產(chǎn)的產(chǎn)品無(wú)論在數量還是質(zhì)量上都是一流的.，所帶的學(xué)徒也都是產(chǎn)品質(zhì)量有保障的剪板能手。他主動(dòng)協(xié)助工藝人員進(jìn)行外創(chuàng )新改善，注重落料過(guò)程的細致準確，杜絕下料工藝或操作技術(shù)造成的浪費;配合成本科對管料材消耗進(jìn)行有效監控，杜絕人為原因造成的浪費，提升利用率，降低成本。業(yè)余時(shí)間，他還向工藝員請教有關(guān)圖紙、圖標、尺寸等方面的技能知識，做到自檢有水準、過(guò)程有掌控。認真講原則，細心務(wù)實(shí)的陳xx把做細做精，真抓實(shí)干，抓實(shí)抓好“真正落實(shí)到行動(dòng)上。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇9
劉振東同志在實(shí)際工作中恪盡職守，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律和法規，根據公司發(fā)展戰略，制定財務(wù)發(fā)展戰略和財務(wù)規劃，從全面預算管理、資金管理、風(fēng)險控制、財務(wù)信息系統建設、規范管理等方面的改進(jìn)和創(chuàng )新入手，逐步建立起一個(gè)統一、精簡(jiǎn)、高效的新型財務(wù)管理體系，為公司戰略目標和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現發(fā)揮了積極的作用。
一、積極參與公司戰略和重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，主導制定公司財務(wù)戰略。
參與了公司戰略規劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策的討論和制定工作，同時(shí)每年主持編制財務(wù)發(fā)展戰略，對公司未來(lái)3—5年的資金籌集、投資、股利分配、財務(wù)信息化、資金集中管理、績(jì)效衡量體系、財務(wù)人才以及財務(wù)管理學(xué)習與持續改進(jìn)等方面的戰略體系的建立與完善進(jìn)行規劃和修訂，組織測算制定公司3—5年的財務(wù)規劃，對公司未來(lái)的籌資情況、投資情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了預測。
二、誠信守法，向投資者提供公允的財務(wù)報告，青啤公司獲得了“全國股權分置改革十佳溝通獎”。
每年組織編制公司A股和H股的財務(wù)報告和信息披露工作。特別是新《會(huì )計法》頒布以后，組織了大量的學(xué)習培訓工作，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財務(wù)相關(guān)人員的.會(huì )計法律意識大大提高，有力的保證了公司財務(wù)信息的真實(shí)性和準確性。9年以來(lái)，公司審計師香港羅兵咸永道會(huì )計師事務(wù)所和普華永道中天會(huì )計師事務(wù)所皆出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。公司的持續、健康發(fā)展和發(fā)展戰略得到了境內外投資者的廣泛認同，加之多年來(lái)操作規范、誠信守法、信息透明，公司在境內外資本市場(chǎng)獲得了機構投資者的好評，20xx年股權分置改革中，在其組織和具體實(shí)施下，我公司以較低的支付對價(jià)獲得通過(guò)，并獲得了“全國股權分置改革十佳溝通獎”。
三、逐步完善了公司財務(wù)管理體系，通過(guò)組織實(shí)施取得突出業(yè)績(jì)。
�。ㄒ唬┩晟苾炔繕I(yè)績(jì)評價(jià)體系并取得良好效果：
建立和完善迅速敏捷的財務(wù)預警與績(jì)效評價(jià)系統，利用先進(jìn)的財務(wù)分析和評價(jià)方法提高財務(wù)分析的質(zhì)量，對公司經(jīng)濟運行狀況進(jìn)行監控和預警，促進(jìn)了公司健康發(fā)展。
�。ǘ┩菩腥骖A算管理，提高財務(wù)管理水平：
自20xx年全面預算管理在公司推行以來(lái)，已成為實(shí)施目標管理和評價(jià)10多家控股子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的重要手段和方法，并取得突出業(yè)績(jì)。公司的產(chǎn)銷(xiāo)量、銷(xiāo)售收入和市場(chǎng)投入逐年增長(cháng)，單位成本逐年下降，在成本費用上實(shí)行有保有壓的政策導向，從財務(wù)工作上支持了公司健康、穩定和持續發(fā)展。公司由1998年銷(xiāo)量54萬(wàn)千升、銷(xiāo)售收入17億元迅速發(fā)展至20xx年銷(xiāo)量505萬(wàn)千升、銷(xiāo)售收入135億元、利潤總額10億元。
�。ㄈ┒嗲阑I集資金，為公司發(fā)展提供資金保證：
1、組織實(shí)施了公司增發(fā)A股的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、盈利預測、項目投資以及A股發(fā)行價(jià)格的制定等工作，于20xx年2月份增發(fā)成功，募集資金7。6億元。
2、利用國際資本市場(chǎng)降低公司財務(wù)費用。20xx年—20xx年抓住國際資本市場(chǎng)利率較低和人民幣升值預期的有利時(shí)機，利用外幣貸款、套期保值業(yè)務(wù)，以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施，公司財務(wù)費用由20xx年的1。38億元逐年下降到20xx年的—588萬(wàn)元。
3、該同志組織實(shí)施了公司發(fā)行可分離交易債的財務(wù)審計、內控審計、信用評級、以及發(fā)行利率、行權價(jià)格等工作，于20xx年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行，以年0。8%的利率水平，6年使用期限，募集資金15億元。
通過(guò)種種舉措，進(jìn)一步改善了公司的財務(wù)狀況，為公司的持續發(fā)展提供了有力的資金支持。
�。ㄋ模┘訌娰Y金管理，提高資金使用效率：
1、在該同志的主導下，20xx年公司在建立資金結算中心的基礎上對所屬50余家銷(xiāo)售分公司實(shí)施資金收支兩條線(xiàn)管理，既加速資金周轉、提高資金使用效率，又降低了資金風(fēng)險。
2、集中財產(chǎn)保險管理，降低保險費用。20xx年以來(lái)，通過(guò)集中青啤母公司財產(chǎn)保險管理，擴大了財產(chǎn)保險范圍，提高了財產(chǎn)安全，且每年節約保險費用300多萬(wàn)元。
3、加強應收賬款管理，嚴控對外擔保。公司銷(xiāo)售收入由1998年17億元增長(cháng)至20xx年135億元，增長(cháng)3。4倍；而應收賬款由1998年的4。13億元下降至20xx年的0。94億元，下降77%，有效的防范了財務(wù)風(fēng)險、降低了壞賬損失。同時(shí)自1999年以來(lái)公司嚴控對外擔保，至今除控股子公司以外對外擔保為零，大幅降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
�。ㄎ澹┘訌娯攧�(wù)信息化建設：
致力于財務(wù)信息化建設，逐步建立和完善計算機財務(wù)信息系統，形成信息基礎牢固、信息真實(shí)準確、信息快速反映的會(huì )計核算體系。公司在萬(wàn)能財務(wù)軟件的基礎上于20xx年開(kāi)始啟動(dòng)Oracle財務(wù)系統的開(kāi)發(fā)工作，并確定了財務(wù)信息系統的近期規劃及遠期規劃。目前，Oracle財務(wù)系統的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線(xiàn)使用，在全公司范圍內推廣實(shí)施。同時(shí)，公司在此基礎上正在實(shí)施銷(xiāo)售、生產(chǎn)信息化的擴展。為了提高財務(wù)分析的效率和準確性，建立OFA系統，加強財務(wù)分析對公司決策的支持力度。
�。╉樌瓿尚屡f會(huì )計準則轉換工作：
1、加強新會(huì )計準則培訓，進(jìn)行新會(huì )計準則知識的普及推廣，做好新會(huì )計準則實(shí)施的基礎工作，使公司近600名財務(wù)人員盡快了解新舊準則的變化，領(lǐng)會(huì )新企業(yè)會(huì )計準則體系的內容、要點(diǎn)和精髓。
2、公司依照財政部的指示，對20xx年度、20xx年度財務(wù)報告分別進(jìn)行了新會(huì )計準則體系的模擬測試，兩次模擬測試都取得了良好的效果。一方面，加深了公司財務(wù)人員對新會(huì )計準則的理解，確定了新舊準則銜接調整的方法和思路；另一方面，給財政部提供了切實(shí)可靠的新舊會(huì )計準則實(shí)施轉化的信息支持。
3、統籌整合內部資源，制定新舊會(huì )計準則轉換計劃，組織財務(wù)人員向新會(huì )計準則進(jìn)行實(shí)質(zhì)性過(guò)渡，按照新會(huì )計準則的要求，重新補充、修訂了公司內部會(huì )計政策；進(jìn)行了新舊會(huì )計科目的轉換，重新設置和調整了會(huì )計科目；對財務(wù)信息系統進(jìn)行了調整，以符合新會(huì )計準則的要求；對財務(wù)報告的內容進(jìn)行了補充，滿(mǎn)足了財務(wù)信息披露要求。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇10
xx，于7月份畢業(yè)，先后參加了秦沈客運專(zhuān)線(xiàn)、宣杭鐵路增建二線(xiàn)的建設，10月份從宣杭經(jīng)理部調到xx經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱(chēng)號，被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員，他時(shí)時(shí)刻刻告戒自己，黨員就應該有黨員的樣子，就應該有黨員的作風(fēng)。
在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中，他以經(jīng)理部最高分當選。
在xx經(jīng)理部，開(kāi)始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料，他深入現場(chǎng)，逐個(gè)了解工程施工情況，dk44+085涵，因排洪問(wèn)題，當地政府要求移位。他通過(guò)查閱圖紙和現場(chǎng)調查，發(fā)現該涵處在一個(gè)小山坳里，鐵路修通后將形成一個(gè)封閉的凹地，洪水無(wú)法排出，此涵不能移位。他把實(shí)際情況和當地村民作了耐心的解釋?zhuān)瑥暮淖饔靡约昂莆粠?lái)的危害和對當地農業(yè)的影響一一作了闡述，征得了他們的理解，涵洞得以順利施工。通過(guò)和監理、設計的及時(shí)溝通，又及時(shí)解決了幾個(gè)影響施工的.變更，使現場(chǎng)施工生產(chǎn)順利實(shí)施。
由于表現突出，12月份，因工作的需要，xx擔任工程部部長(cháng)，全面負責工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線(xiàn)長(cháng)，開(kāi)工的工作面多，技術(shù)管理跨度大，技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長(cháng)的他，深感自己的責任大、擔子重，因此他時(shí)刻提醒自己一定要高標準嚴要求，一定要走在最前面，一定要對施工隊伍熱情服務(wù)，急人之所急。好多人都說(shuō)：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每個(gè)角落都留下了他的足跡。
新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程，又是形象工程，橋長(cháng)1.2公里，技術(shù)含量高，工藝復雜，施工難度大，施工周期短，各級領(lǐng)導非常關(guān)注，為了做好特到橋的技術(shù)工作，他每天都要跑整天泡在現場(chǎng)，幫助隊上技術(shù)人員指導技術(shù)工作，有時(shí)難點(diǎn)的地方，他親網(wǎng)自去認真做好技術(shù)交底，有的施工人員看不懂，他就現場(chǎng)手把手的教，仔細講解，直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他，他才放心。為了連續梁一次灌注成功，他仔細察看沒(méi)有到施工工序，甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸，看是否穩固牢靠。
他還將培養剛來(lái)參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中，因圖紙未看透，導致帽石尺寸有誤。他及時(shí)發(fā)現問(wèn)題后，耐心的給他講解如何看圖，特別是一些復雜的小型結構物，線(xiàn)條多，要平縱橫相結合，這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類(lèi)情況的出現，他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習，以后此類(lèi)事件再未發(fā)生過(guò)。工程部人員少，且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志，因沒(méi)有現場(chǎng)施工經(jīng)驗，干起活來(lái)無(wú)從下手，他就親自教他們如何干，讓他們盡快熟悉工作，同時(shí)主要通過(guò)自己的加班加點(diǎn)，來(lái)彌補人員缺少。
工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭，搞好工程，技術(shù)先行。xx客運專(zhuān)線(xiàn)設計時(shí)速200km/h，并預留250km/h，對技術(shù)要求高。為把工作干好，從前期的施網(wǎng)工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調查，他親自參加并著(zhù)手編寫(xiě)。為優(yōu)化施工組織設計，他翻閱有關(guān)書(shū)籍，向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習。技術(shù)無(wú)止境，只有更好，沒(méi)有最好。在工作中xx也如此要求自己，為把工作做細、做精，他先把施工圖紙、驗標和施工規范認真閱讀，領(lǐng)會(huì )設計意圖，結合驗標要求，把設計和驗標要求向各項目隊技術(shù)人員進(jìn)行了交底，為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎。
在xx鐵路工程建設中，xx通過(guò)自己的言行舉止，自己的所作所為，來(lái)帶動(dòng)身邊的人，來(lái)感動(dòng)身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中，他以經(jīng)理部最高分當選，xx說(shuō)他將會(huì )更加努力，讓共產(chǎn)黨員先進(jìn)性得以體現、升華。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇11
20xx年5月入職，至今已有12年的工齡。小徐積極服從領(lǐng)導的安排，認真努力地圓滿(mǎn)完成任務(wù)，具有腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)和吃苦耐勞，淳樸敦厚的品質(zhì)。對成績(jì)不自滿(mǎn)，對困難不服輸，對工作不放松，以空杯心態(tài)積極學(xué)習新技能，全方面提升自己，成為一名縫紉多面手。
小徐說(shuō)：“一寸光陰一寸金，寸金難買(mǎi)寸光陰”，總是非常珍惜時(shí)間，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間來(lái)工作。
一、去食堂吃飯也總是在最后，趁著(zhù)員工大批量排隊的空隙還能多做一些工作；
二、午間休息的`時(shí)候總能看到小徐在做一些輔助類(lèi)的準備工作，提前翻好大身，處理好一些小線(xiàn)頭等；
三、每逢過(guò)年節假日，總是按公司的規定時(shí)間留到最后才回家！
優(yōu)秀員工主要事跡 篇12
小汪，20xx年入職健盛集團喬登工廠(chǎng)，兩年后外派越南海防基地，工齡9年，現為海防棉襪一廠(chǎng)設備部助理，用兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，是服務(wù)態(tài)度最好、技能全面的員工來(lái)形容小汪的工作一點(diǎn)不為過(guò)。
一、聽(tīng)指揮、反應執行迅速、有求必應是小汪最大的優(yōu)點(diǎn)；不僅工作出色，還樂(lè )于助人和勤奮學(xué)習：一廠(chǎng)設備方面任務(wù)是保質(zhì)保量完成，同時(shí)有部分工作超出他職責范圍的，任何人有需要都是會(huì )去幫忙解決，包括基地其他工廠(chǎng)設備方面的問(wèn)題，他也會(huì )主動(dòng)配合協(xié)助；讓人感動(dòng)的`是，生活中所有需求的多數時(shí)間都是找汪師傅，汪師傅服務(wù)周到，效率第一；
二、由于工作性質(zhì)的原因，小汪一天到晚身上的工裝都會(huì )被汗水濕透，混合了汗水、機油和灰的手臂及工裝都變成了黑色。小汪每天都會(huì )提前1小時(shí)去車(chē)間管理空壓機、下班后再確認一廠(chǎng)的水電氣等使用情況，幾乎沒(méi)有星期天和完整的休息日，也許大家都在游玩，但他有可能在廠(chǎng)里和設備廠(chǎng)家人員一起維護保養特種設備，幾年如一日，從不抱怨。
平凡普通的崗位，小汪用不平凡的堅守精神和態(tài)度，做出了最感動(dòng)和最溫暖人心的事跡，我們感謝這位平凡而不平庸的最可愛(ài)的人--小汪，健盛因為有你而更精彩。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇13
張黎明于20xx年11月入店以來(lái)，服從酒店領(lǐng)導的工作安排，虛心向老員工請教，認真學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)知識，在短短時(shí)間內成為酒店骨干員工。
記得張黎明剛入店時(shí)，她沒(méi)有從事過(guò)酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個(gè)崗位很陌生，生怕自己做不好會(huì )拖大家的后腿，給部門(mén)抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區域負責人的耐心指導下及她個(gè)人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著(zhù)，這時(shí)她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會(huì )發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會(huì )造成房間設施設備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開(kāi)晾起來(lái)，將衛生間排風(fēng)扇打開(kāi)，最后給客人留言告知。
雖然這是很平常的一件事，但這是她的.細心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人，并得到客人的表?yè)P信，作為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù)，得到客人的表?yè)P，同事們都為她投來(lái)贊許的目光，這給她帶來(lái)很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，20xx年全年共收到表?yè)P信20多封，口頭表?yè)P信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹(shù)標準意識，提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)中，被評為酒店服務(wù)標兵。
20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動(dòng)中，有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來(lái)說(shuō)是個(gè)新鮮詞，她利用下班時(shí)間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動(dòng)中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績(jì)。作為員工骨干的她，心理始終想著(zhù)大家，想著(zhù)集體，只要有新員工入職，她都會(huì )主動(dòng)向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無(wú)保留的與新員工分享，因為她認為樓層工作是分繁復雜的，她一個(gè)人力量是微不足道的，平時(shí)在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn)，她毫無(wú)怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌，一路笑語(yǔ)，成功的鼓勵，機遇與挑戰同在，相信她會(huì )勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)來(lái)更多的回頭客。
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