學(xué)《四有好老師》心得體會(huì )

時(shí)間:2024-12-02 07:30:47 心得體會(huì ) 我要投稿
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學(xué)《四有好老師》心得體會(huì )

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的學(xué)《四有好老師》心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)《四有好老師》心得體會(huì )

  三百六十行,行行皆不易。隔行如隔山,各行各有難。教師因肩負著(zhù)“教書(shū)”—“授業(yè)”、“解惑”和“育人”—“傳道”的雙重責任,故使教師這一行業(yè)更顯神圣和莊重。我們說(shuō)其“偉大”也非故弄玄虛。有人說(shuō),世界上三種最親密、重要的關(guān)系是:親人、老師和同學(xué)(戰友)?梢(jiàn),教師實(shí)為人類(lèi)社會(huì )中不可或缺又異常重要的職業(yè)。

  天下萬(wàn)物,蕓蕓眾生,為師者亦是熙熙攘攘,人來(lái)人往。除非你甘于平庸,做一輩子的“教書(shū)匠”,以默默無(wú)聞、四平八穩為榮,否則,就應該在這個(gè)平凡、清苦的崗位上活出自己的風(fēng)采和特色來(lái)。

  一個(gè)有理想、有能力的教師就應該做一個(gè)“有思想、有情趣、有特色、有成果”的“四有”教師。

  一、做一支有思想的蘆葦

  蘇格拉底說(shuō):“人之可以為人就是因為他有思想”。 人只不過(guò)是一根葦草,是自然界最脆弱的東西;但他是一根能思想的葦草……我們全部的尊嚴就在于思想!比酥詤^別于其它動(dòng)物,就因為他是一種會(huì )思考、有思想的高級動(dòng)物!敖處熓侵R分子中的精英,其思想和境界更應比同類(lèi)“動(dòng)物”更上層樓。人類(lèi)文明史發(fā)展至今可謂三教九流,諸子百家,千花齊放,萬(wàn)家爭鳴。僅以教育教學(xué)為例,各種思想、流派、理念、風(fēng)格、教法、學(xué)法紛紜變幻,課堂改革新潮迭起。如果沒(méi)有自己的思想、主見(jiàn)和特色,很容易誤入歧途,喪失自己。所以,一個(gè)教師首先要有自己的思想,一個(gè)教育家首先是一個(gè)思想家。古代圣賢孔子則是很好的榜樣,他的“有教無(wú)類(lèi)”、“因材施教”的教育思想貫穿中國整個(gè)教育史家,至今仍熠熠生光。古希臘的蘇格拉底、柏拉圖、 亞里斯多德自身既是哲學(xué)家、思想家又是教育家,三人并稱(chēng)“希臘三賢”。

  我們雖無(wú)能、無(wú)力為哲學(xué)家、思想家、教育家;但可有能有力修一些哲學(xué),有一些思想,立一些教育理念,概言之,就是要有自己的教育思想。

  教育思想—這是一個(gè)讓廣大教師忽視卻也為此羞赧的問(wèn)題。我們已習慣于在平凡的崗位上“勤勤懇懇”、“任勞任怨”、“一絲不茍”、“無(wú)私奉獻”、“燃燒了自己,照亮了別人”—是呀,人民教師在用燭光照亮他人前行道路的同時(shí),可不能迷失了自己前行的道路!教師不只是一個(gè)舉火者,而應該是一個(gè)舉火在前,慨然前行的“向導”和“拓路者”;他手里舉著(zhù)的,不該是能量有限的蠟燭,而應該是取之不盡用之不竭的萬(wàn)能萬(wàn)通、永生不滅的“永動(dòng)源”—只要有光有風(fēng)有空氣,乃至有雨雪雷電,這“永動(dòng)源”就會(huì )熠熠生輝、光照萬(wàn)年億年。

  教師的思想就是這“永動(dòng)源”。支撐一個(gè)教師職業(yè)道德和教學(xué)能力的,不是基本功、方法、技巧等流之于表面的“技術(shù)”,而是為之提供無(wú)窮動(dòng)力的教育思想,這恰比是“流”與“源”的關(guān)系,“末”與“本”的關(guān)系,“目”與“綱”的關(guān)系。

  一個(gè)以教育思想武裝起來(lái)的頭腦,既不會(huì )盲從,也不會(huì )盲干,更不會(huì )無(wú)為,他清醒周?chē)默F實(shí),更清醒如何以自身的思想、力量去影響、帶動(dòng)大批的人去影響和改變這一現實(shí)。他是教育界的普羅米修斯,是杏壇的基督。

  遺憾的是,大多數教師在忙碌、繁雜的日復一日的“教書(shū)育人”中隨波逐流,跟著(zhù)感覺(jué)走,跟著(zhù)潮流走,忙碌、消耗著(zhù)自己,也迷失著(zhù)自己;即使有一些思想,也因為懶惰,因為忙碌,而疏于整理、挖掘和實(shí)踐,天天是學(xué)不完的理論,搞不完的教改,批不完的作業(yè),應酬不盡的“檢查”,疑問(wèn)和思想被教養所代替,愿望和理想被瑣屑所消磨,思想在哪里?在名家的說(shuō)教里,在教參的規定里,在這種層出不窮的“式”、“段”、“步”、“法”中,在上級主管部門(mén)領(lǐng)導的口中,唯獨沒(méi)在自己的大腦中。

  人為星輝,我為塵埃;但大狗叫,小狗也應有自己的叫聲。教師有思想,教育才有意義,職業(yè)才會(huì )變成事業(yè)。一棵有思想的蘆葦,永遠比墻上蘆葦站得更直更久。

  二、人要有情趣

  情趣是一種色彩,一種標志,是讓人迅速地識別你,也讓你迅速地與他人區別開(kāi)來(lái)的色彩、符號。遺憾的是,筆者在現實(shí)生活中很強烈地感受到,教師在廣大群眾的視覺(jué)里是嚴肅、認真、刻板的一類(lèi)群體,是值得尊敬但不值得親近、可愛(ài)的一類(lèi)人。這雖與行業(yè)間的誤解和媒體形象有關(guān),但更與教師的客觀(guān)表現有關(guān)。知識分的優(yōu)雅、博學(xué)、從客、慈悲更應該引起社會(huì )的敬佩和親近;但有時(shí)候,敬佩并不值得親近,“敬而遠之”自有其理。

  既要讓大眾“敬”,又要讓大家“親”,這是教師親近社會(huì )和民眾的一道必做題,這道題首先要從培植“情趣”解起。

  英國當代后現代主義哲學(xué)家羅蒂在他的《后哲學(xué)文化》一書(shū)中說(shuō)到:“所謂人類(lèi)的進(jìn)步,就是使人類(lèi)做出更多有趣的事情,變成更加有趣的人!绷?jiǎn)⒊J為趣味乃是“由內發(fā)的情感和外受的環(huán)境交媾 出來(lái)”,“把我的生命和宇宙的眾生進(jìn)合為一”(《中國韻文里頭表現的情感》)。在《關(guān)于趣味》一文中,他講的“凡趣味的性質(zhì)總是以趣味始,以趣味終。所以能為趣味之主體者,莫如下面的幾項:一、勞作,二、游戲,三、藝術(shù),四、學(xué)向!

  情趣來(lái)自豐富的內心和對外部事物細致、敏銳而準確的感知和描述。情趣是一種高雅的情感的外在體現,也是一種修養的物化。教師不應該只做一個(gè)刻板、認真的傳教者,這樣的傳教者即使再認真、敬業(yè),他只能獲得職業(yè)上的認可和尊敬,而不能引起受業(yè)者靈魂上的震撼。親其師方能信其道。要讓學(xué)生“親”,必先讓學(xué)生對你有興趣。為師者身上必先散發(fā)出迷人的“光”和“采”,才能產(chǎn)生“誘”和“惑”。一個(gè)情趣盎然、充滿(mǎn)活力和風(fēng)采的教師,往往在教學(xué)中舉重若輕、事半功倍?梢灾v,教師的情趣越高雅、越豐富,他的氣場(chǎng)就越強大,他的魅力就越迷人。

  情趣的體現不拘一格。琴棋書(shū)畫(huà)是雅趣,讀書(shū)、歌唱、寫(xiě)作、收藏、體育、繪畫(huà)等何嘗沒(méi)有雅致?做教師的就怕一天到晚板著(zhù)臉孔,一派莊重肅穆,拒人于千里之外。那樣一個(gè)干巴巴的“裝在套子里的人”,是永遠也引不起學(xué)生的興趣與熱愛(ài)的。筆者高中時(shí)的班主任,就是這樣一位教師。他身材高大,表情冷漠,眼神冷峻,讓人不寒而栗;高中兩年,同學(xué)們沒(méi)見(jiàn)他笑過(guò)一次。上他的課時(shí),大家都小心翼翼,膽戰心驚,生怕被提問(wèn)到。畢業(yè)幾十年過(guò)去,同學(xué)間和他來(lái)往的很少;雖然他也是一位正直的教師,但就是沒(méi)有和他親近的愿望。他似乎也意識到了這一點(diǎn),極熱情地招待偶然登門(mén)拜訪(fǎng)的學(xué)生,但依然無(wú)法消弭他與大家間橫隔了幾十年的拘謹與尷尬。他除了上課,很少見(jiàn)他有什么愛(ài)好;他嚴肅而自閉,莊重而孤單;說(shuō)他生活缺少情趣,雖有些大不敬,卻事實(shí)又如此。

  一個(gè)充滿(mǎn)情趣,雅趣橫生的教師想叫學(xué)生不親近也難。教師在課堂上的神采飛揚固然能吸引學(xué)生,但如果在課下也能讓學(xué)生見(jiàn)識到你最真實(shí)、豐富而精彩的一面和“多面”,學(xué)生們會(huì )用什么樣的眼光看你?——想必那一定是羨慕、崇敬又神往的。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):人的差異產(chǎn)生于業(yè)余時(shí)間。同理,人的情趣也源于業(yè)余時(shí)間,教師不應該只在講臺上風(fēng)光,講臺下“走光”。教師的人格魅力的形成是與他的情趣成正關(guān)聯(lián)的。

  三、做有特色的教師

  世界上沒(méi)有完全相同的兩片樹(shù)葉。教育的特殊性、復雜性更不允許廣大教師千人一面、異口同聲。教師在務(wù)求腳踏實(shí)地、追求卓越理想的同時(shí),更要精心打造自己的教學(xué)文化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。

  中國乒乓球幾十年長(cháng)盛不衰,靠的就是看家本領(lǐng)“快”、“變”、“靈”,這是中國乒乓球的文化特色。教師整天面對著(zhù)幾十雙、上百雙充滿(mǎn)靈性與審視的眼睛,在交集和互動(dòng)里,你不可能以靜制動(dòng),以逸待勞,以不變應萬(wàn)變。你要吸引學(xué)生、引起學(xué)生的尊敬和迷戀,就必須有自己的特色。學(xué)生一般都是喜歡那些生動(dòng)、有趣,在教學(xué)上富有鮮明特色的教師的。一個(gè)學(xué)生從上幼兒園到大學(xué)畢業(yè)參加工作,要結識幾十乃至上百個(gè)教師,而他記住的、喜歡的教師不到10%。忘卻的,平庸暗淡;記住的,特色鮮明。沒(méi)有特色的教師不會(huì )在學(xué)生的印記里留下深刻的印象。

  特色是生命力,也是創(chuàng )造力。在知識分子云集的教師隊伍里,教師間的競爭是空前激烈的,在關(guān)乎評優(yōu)、職稱(chēng)、獎勵等敏感問(wèn)題上,孰優(yōu)孰劣,孰上孰下,伯與仲只在毫厘之間。當你抱怨自己未能脫穎而出時(shí),應該反思自己是否有出類(lèi)撥萃之才;杏林亦如武林,杏壇亦是戰場(chǎng)。一招鮮吃遍天。你在教學(xué)上的“一招鮮”是什么?是知識淵博,口才出眾,還是講課精彩,引人入勝?備課,上課,作業(yè),輔導,看似老生常談、按部就班、千篇一律,可是,就在這平凡與瑣屑里,他和你,你和他就慢慢地扯開(kāi)了距離。那些出名的、獲獎的、晉級的、成績(jì)優(yōu)秀的,往往是那些教學(xué)富有特色的教師;被上級教研部門(mén)關(guān)注、被學(xué)生和社會(huì )認可的教師也往往是個(gè)性鮮明、教學(xué)有方的教師。有方即有特色。四平八穩,死水一潭、毫無(wú)激情者,永遠都是鋪路石。于漪、魏書(shū)生、李鎮西、韓軍、程翔、竇桂梅……這些語(yǔ)文名家,哪一個(gè)不是特色鮮明、特點(diǎn)出眾?

  特色是教師綜合素質(zhì)的突出表現,尤其是在推行教育改革的當下,各種“流”、“派”、“法”、“式”橫行;三教九流,百花齊放,百家爭鳴。教學(xué)改革切忌形成“大一統”的模式,更不能搞一言堂、一刀切。任何教法與風(fēng)格都是一家之言,任何成功的教法或改革的背后,都有當地教育資源乃至行政資源在起作用。教學(xué)改革也要因地制宜、因“材”施“革”。這“材”包括教師、學(xué)生、教材乃至經(jīng)費投入等諸多方面。教學(xué)質(zhì)量的提高遠不是學(xué)一套教法就一勞永逸的。

  有思想的教師應該結合學(xué)生與自身的特點(diǎn),摸索出一條適合本校、本班特色的教法,切勿隨波逐流,人云亦云。

  語(yǔ)文教學(xué)要形成特色,有很大的機動(dòng)和選擇的空間。聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯、編每個(gè)領(lǐng)域里均有可探索、試驗的空間。只要你有素質(zhì)、有信心、有辦法,就一定會(huì )在某一方面或幾個(gè)方面形成自己的教學(xué)特色,你也一定會(huì )實(shí)現從“匠”到“師”的飛躍。

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