保險人員工作心得

保險人員工作心得

　　當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編整理的保險人員工作心得，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

保險人員工作心得1

　　20xx—20xx學(xué)年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績(jì)的一年。在校園政教處的領(lǐng)導下，各位班主任的配合下，我以高度的職責感，努力完成校園下達的各項任務(wù)指標。下面就20xx—20xx學(xué)年工作總結如下。

　　一、宿舍安全管理方面

　　宿舍安全工作是一向強調的，也是重中之重的工作，安全無(wú)小事，出事沒(méi)有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位。

　　1、時(shí)刻警惕著(zhù)私拉電線(xiàn)，使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來(lái)，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查，發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒(méi)收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監督。

　　2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)信息、打電話(huà)與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

　　3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現有思想狀況的學(xué)生及時(shí)疏導、上報。

　　二、宿舍管理服務(wù)方面

　　宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門(mén)、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款。

　　住校的學(xué)生大部分都是第一次離開(kāi)父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的`警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表?yè)P、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

　　三、宿舍衛生方面

　　寢室衛生是歷年來(lái)的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養成良好的生活習慣，營(yíng)造一個(gè)禮貌的學(xué)習、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評出“禮貌寢室”透過(guò)光榮榜給予宣傳表?yè)P，并對臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。，透過(guò)長(cháng)抓不懈，寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀(guān)。

　　回顧即將過(guò)去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作，為校園做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到，離校領(lǐng)導的要求還有一段距離，展望未來(lái)，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

保險人員工作心得2

　　通過(guò)專(zhuān)心學(xué)習溫家寶和李鴻忠書(shū)記的講話(huà)，使我深得充實(shí)和鼓舞，如沐春風(fēng)。兩位領(lǐng)導的心語(yǔ)，表達了政府對高等教育事業(yè)的關(guān)心和對當代青年的關(guān)懷，這不僅是一位親切學(xué)長(cháng)對新一代學(xué)弟學(xué)妹的人生引領(lǐng)，是一名睿智教師對大學(xué)生成才的諄諄教導，更是一個(gè)可敬長(cháng)輩對自己孩子的經(jīng)驗傳授。

　　我是xx年xx引進(jìn)的大學(xué)生，在人保工作將近一年的時(shí)間里，不僅僅是豐富了我對保險的認知狀態(tài)，更多的是自我綜合素養方面的熟悉。首先進(jìn)保險公司要轉變自己的心態(tài)，尊敬自己所從事的行業(yè)，尊敬自己的職業(yè)，確定自我的價(jià)值，不要羞于說(shuō)出口，不要怕被客戶(hù)拒之門(mén)外，上級公司也對我們新入司的員工從產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、銷(xiāo)售技能等方面進(jìn)行了系統的培訓，使我對保險工作有了更好的熟悉和了解，對樹(shù)立信念起到很大的作用。

　　因為初入保險行業(yè)，對各個(gè)方面都不是很了解，公司支配我們新入司的員工先從聯(lián)系方式營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)頭做起，通過(guò)最初步的聯(lián)系方式銷(xiāo)售模式熟識保險銷(xiāo)售過(guò)程，同其他電銷(xiāo)人員相比，我的業(yè)績(jì)相去甚遠，但正如李鴻忠書(shū)記所說(shuō)的天生我材必有用，最適合自己的崗位，適合自己才能發(fā)揮、才能增長(cháng)的崗位才是好崗位，隨著(zhù)銷(xiāo)改的逐步開(kāi)展，公司也考慮到新員工需要在多崗位輪崗才能真正實(shí)現個(gè)人的才盡其用，今年4月我被調整到綜合部。

　　綜合部的內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務(wù)管理、文書(shū)處理、綜合狀況、填寫(xiě)報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作，還要為領(lǐng)導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導做好各方面的工作。我在綜合部的幾個(gè)月時(shí)間里，工作中難免會(huì )遇到各式各樣的問(wèn)題和困難，在遇到每一個(gè)有問(wèn)題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。這整個(gè)過(guò)程中，對我自身而言，都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí)，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。因為是新人，所以許多不懂的地方我會(huì )通過(guò)請教一些有經(jīng)驗的同事或者網(wǎng)絡(luò )來(lái)解決。通過(guò)這兩個(gè)月在內勤崗位上的工作，我熟悉到作為一個(gè)內勤人員要堅持做到五勤來(lái)切實(shí)履行崗位職責：一是眼勤。

　　每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料�？次募�、材料不能像過(guò)眼云煙，毫無(wú)印象。要專(zhuān)心看，對上級的文件要反復看，領(lǐng)會(huì )精神，對有關(guān)部門(mén)的文件、材料著(zhù)重學(xué)習經(jīng)驗和做法，取彼之長(cháng)，補已之短;二是手勤。在工作上積極主動(dòng)，做好各項工作記錄和資料的積累，學(xué)會(huì )看事做事;三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向其他同事請教，對不清晰的狀況、細節、要勤問(wèn)、勤打聽(tīng)、勤催辦，超越職權范圍的要準時(shí)向領(lǐng)導請示，不能隨自己的意志去辦，實(shí)事求是，準時(shí)全面地向領(lǐng)導和上級匯報;四是腿勤。要結合實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展調查工作，熟識把握各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，要與外勤多聯(lián)系，相互交流狀況，相互支持協(xié)作做好各項工作;五是腦勤。對各類(lèi)業(yè)務(wù)報表，要專(zhuān)心分析，對收集的信息，要動(dòng)腦分析研究。

　　在工作中我有許多不足之處，一是工作中有時(shí)自信念不足，面對從未接觸的工作任務(wù)，有放棄推脫的念頭，時(shí)而也出現低級錯誤;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁，辦事過(guò)程中不夠細心，細節問(wèn)題留意不夠，也沒(méi)有準時(shí)的.找出錯誤原因。三是對一些業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不夠熟識，的意志去辦，實(shí)事求是，準時(shí)全面地向領(lǐng)導和上級匯報;四是腿勤。要結合實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展調查工作，熟識把握各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，要與外勤多聯(lián)系，相互交流狀況，相互支持協(xié)作做好各項工作;五是腦勤。對各類(lèi)業(yè)務(wù)報表，要專(zhuān)心分析，對收集的信息，要動(dòng)腦分析研究。

　　在工作中我有許多不足之處，一是工作中有時(shí)自信念不足，面對從未接觸的工作任務(wù)，有放棄推脫的念頭，時(shí)而也出現低級錯誤;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁，辦事過(guò)程中不夠細心，細節問(wèn)題留意不夠，也沒(méi)有準時(shí)的找出錯誤原因。三是對一些業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不夠熟識，辦事效率大大減慢。四是社會(huì )學(xué)問(wèn)欠缺，有時(shí)對待領(lǐng)導同事或者客戶(hù)顯得不自在，不從容。作為新人，自己經(jīng)驗還是特別欠缺的，需要不斷的學(xué)習和磨練，在今后的工作中，我將克服不足，不斷增加自己的經(jīng)驗和見(jiàn)識，堅持努力學(xué)習各種業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能，以更好的適應保險行業(yè)發(fā)展的需要，爭取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻。

　　天道酬勤，只有勤，才會(huì )天生我材必有用;只有勤才能克服臨時(shí)的陣痛，迎來(lái)絢爛的將來(lái)。

保險人員工作心得3

　　我已在xx保險公司工作x個(gè)年頭。在同事和領(lǐng)導的熱情幫忙下，經(jīng)過(guò)x年的歷練，已從當年的保險新手，成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)老練的公司保險的重要負責人。在崗位上，我能為客戶(hù)帶給很好的保險咨詢(xún)服務(wù)，并且還能為公司外出招攬新業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。在公司里，我遵紀守法，團結群眾，與同事們共同完成領(lǐng)導和上級布置的工作任務(wù)。下頭是我對20xx年工作狀況的總結。

　　一、不斷學(xué)習，參加培訓，使業(yè)務(wù)水平不斷提高

　　學(xué)無(wú)止境，雖然我對公司的各方各面都已很熟悉，但我仍不滿(mǎn)足于現狀，為了不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平，我積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習培訓和考試考核，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶(hù)服務(wù)的基本功，掌握了應有的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開(kāi)展宣傳和促銷(xiāo)。

　　二、提高覺(jué)悟，在思想上政治上不斷提高

　　一向以來(lái)，我都持續著(zhù)積極取的心態(tài)，積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種政治學(xué)習、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項組織活動(dòng)和文娛活動(dòng)，沒(méi)有無(wú)故缺席現象;能夠堅持正確的`政治方向，從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養和思想道德水平，在思想上政治上都有所提高。

　　三、按規章制度辦事，提前完成公司各項任務(wù)

　　我始終懷著(zhù)一顆為公司謀利的心，無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中，都能?chē)栏駡绦猩霞壒�司和支公司的各項規章制度、內控規定和服�?wù)規定，堅持禮貌用語(yǔ)，不越權辦事，不以權謀私，沒(méi)有出現被客戶(hù)投訴的行為以及其它違規違章行為。平時(shí)的工作中，我一向做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來(lái)晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門(mén)的各項營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù)，積極營(yíng)銷(xiāo)電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。

保險人員工作心得4

　　全部在從事保險行業(yè)的無(wú)論是新人或舊人都一定看過(guò)《邊紅旗的故事》這部短片，片中敘述了一個(gè)平凡的故事，一個(gè)保險從業(yè)員在一次展業(yè)中的故事，因為一保戶(hù)對保險行業(yè)的不理解，認為業(yè)務(wù)員是為了傭金而推銷(xiāo)，而沒(méi)有給他女兒投保，后來(lái)他女兒因重病缺錢(qián)醫治，盡管保險從業(yè)員盡了一切努力，包括登報、派救助單張募捐、甚至在街上乞討……但后來(lái)那女孩還是沒(méi)錢(qián)醫治而去世了……

　　相信大家看后也一定會(huì )深受其感動(dòng)，那是不一般的震撼啊!但假如將這部短片的內容說(shuō)給沒(méi)看過(guò)的人聽(tīng)，大家一定會(huì )說(shuō)，怎么會(huì )有這樣的事啊?這是少之又少的事例了，不會(huì )發(fā)生到我的身上。但這樣的例子在現實(shí)生活中的確存在，只不過(guò)是我們不知道、沒(méi)有親身經(jīng)歷而爾。記得我第一次看的時(shí)候，看完后是淚流滿(mǎn)面啊，久久不能平靜，這短片正是壽險的真正意義與功用的最好體現!

　　在自己的展業(yè)過(guò)程中，許多朋友知道我做了保險，都紛紛回避了，也有許多人認為，你推銷(xiāo)保險不就是為了提成嗎?但人們怎么沒(méi)有想過(guò)，保險從業(yè)員也是一份工作，他們也要付出勞動(dòng)和汗水，傭金是公司給他們的工資，是勞動(dòng)所得的，這有什么不對呢?況且給自己或家人買(mǎi)份保險是為了買(mǎi)個(gè)保障，是為了那可能會(huì )發(fā)生的幾十、幾百、或幾千分之一的意外而作好的.預備。生活中遭遇到不幸的人不少，但真正想到保險的人卻很少，也許人人都存在著(zhù)僥幸心理吧。我想到了書(shū)上一個(gè)很好的比方，現在買(mǎi)彩票的人許多，但中大獎的人很少，可人們都還是趨之若騖。買(mǎi)了彩票沒(méi)有中，沒(méi)有人會(huì )到彩票公司去要回買(mǎi)彩票的錢(qián)。買(mǎi)了健康保險一年沒(méi)有住院理賠，就有人會(huì )問(wèn)為什么不給退錢(qián)?可能前者會(huì )說(shuō)，買(mǎi)彩票沒(méi)中獎，我當是為了慈善福利事業(yè)募捐。其實(shí)后者買(mǎi)了保險沒(méi)有理賠，極可能是救助了一條生命，這就是保險的意義和功用，講得通俗一點(diǎn)，用大多數人的錢(qián)去幫助少數需要幫助的人，這是救人救己雙重作用的互助。特殊是在經(jīng)歷了5.12的地震后，大家不覺(jué)得其實(shí)一個(gè)人一生平安才是最大的幸福嗎?保險是為了讓自己在不幸的時(shí)候仍舊能夠擁有一份萬(wàn)幸，當時(shí)看似毫無(wú)用處的保險，往往會(huì )在你最需要的時(shí)候變成了救命的黃金!

保險人員工作心得5

　　時(shí)間急轉消逝，從我成為xx大家族的一員到現在已經(jīng)2個(gè)月了，作為人事專(zhuān)員，自己對一些專(zhuān)業(yè)性的學(xué)問(wèn)和技能了解還不是很透徹，所以工作中遇到了不少問(wèn)題。20xx年12月15日我有幸參與了xx人壽保險股份有限公司X省分公司后援條線(xiàn)內勤培訓班的學(xué)習。通過(guò)兩天的培訓，我對xx人壽有了更進(jìn)一步的了解，對自己的崗位職責也有了更清楚的熟悉。我很感謝公司給我這次培訓的機會(huì )，也非常珍惜這次機會(huì )，因為它不僅是提升我能力與學(xué)問(wèn)的加油站，更是我人生道路上實(shí)現自我價(jià)值的重要一課。米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度打算一切�！敝挥袕男睦镎J同了學(xué)習的'必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。所以在這極為有限的幾天時(shí)間里我嚴格遵守培訓紀律，虛心專(zhuān)心地聽(tīng)取各位老師的精講!這樣的機會(huì )，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆珍貴的財寶。

　　這次培訓首先是xx總對整個(gè)公司的一個(gè)系統講解。通過(guò)學(xué)習，我對整個(gè)公司有了一個(gè)更深更全面的了解，也加深了我作為一個(gè)xx人的榮譽(yù)感。xx總也與我們共享了一些人生感悟，他的不凡的經(jīng)歷、拼搏奮斗的精神更值得我們努力學(xué)習。我們要以創(chuàng )業(yè)者的激情投入到工作中，為自己開(kāi)拓一番天地。

　　其次是禮儀的學(xué)習。主要是職業(yè)禮儀，包括形象設計、表情、服

　　最終是人力資源部的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓，主要是人力資源模塊的介

　　紹，包括招聘錄用管理、員工關(guān)系管理、干部管理、合規制度。通過(guò)學(xué)習我了解了招聘的流程及留意事項，員工檔案、合同、假勤、轉正、異動(dòng)管理及合規條例等。

　　這次培訓雖然結束了，但我的新的征程才剛剛開(kāi)頭。我會(huì )在以后

　　的工作中走好腳下的每一步，努力的學(xué)習和積累，將理論學(xué)問(wèn)進(jìn)行有效的實(shí)踐。

保險人員工作心得6

　　懷著(zhù)空杯的心態(tài)和期盼的心情，我有幸參與了中國人壽保險股份有限公司X省分公司第4期組訓培訓班。通過(guò)20余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的學(xué)問(wèn)、態(tài)度、技巧和習慣等各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和可喜的成果，這一切的取得，與領(lǐng)導的幫助和指導是分不開(kāi)的，假如沒(méi)有領(lǐng)導的關(guān)心，我就沒(méi)有機會(huì )參與這樣高水平、高規格、超強度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導的關(guān)懷表示衷心的感謝!

　　培訓班的課程緊急而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑�；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬(wàn)千，現向領(lǐng)導匯報如下：

　　一、態(tài)度打算一切，理念產(chǎn)生力氣。

　　第4期組訓班有兩條醒目的精神標語(yǔ)：一條是壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓的事業(yè);另一條是我為壽險而來(lái)，我為成功而來(lái)，我為抱負而來(lái)。從培訓班一開(kāi)頭我就把它們當作我的座右銘，時(shí)刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò)：態(tài)度打算一切1只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓班為期三周的課程也有效地證明白這一點(diǎn)。第一節課班主任就要求我們專(zhuān)心思索這樣的一個(gè)問(wèn)題：在培訓班過(guò)程中如何學(xué)習，想學(xué)到什么，學(xué)習后對自己有哪些期望?我覺(jué)得，首先要明確目標，樹(shù)立信念，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴格遵守紀律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標走去。不僅要以飽滿(mǎn)的熱忱，專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課，同時(shí)也要學(xué)習講師的授課技巧，互動(dòng)的豐采，也要與各個(gè)地區的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的養分和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn)，有著(zhù)特別優(yōu)秀的品行值得我去觀(guān)賞和學(xué)習。這樣的機會(huì )，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆珍貴的財寶�？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習一分，離成功總會(huì )近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。

　　二、養成良好習慣，體現組訓風(fēng)范。

　　有意練功，無(wú)意成功。所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過(guò)程。所以，良好習慣的'養成對成功是至關(guān)重要的。一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專(zhuān)家統計，一個(gè)良好習慣的養成，至少要經(jīng)過(guò)37次的反復練習才能形成，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流組訓的風(fēng)范，要從培育良好習慣開(kāi)頭。在培訓班里有很多細節上的規定，比如椅子準時(shí)歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周干凈衛生，著(zhù)裝整齊講究，嚴格遵守作息時(shí)間，嚴格履行請假手續等，這些都充分體現了老師們的良苦專(zhuān)心。一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝的部隊必定是一支習慣良好，紀律嚴明，作風(fēng)過(guò)硬的部隊。培訓班全封閉的學(xué)習和訓練是緊急而又開(kāi)心的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰的全新精神來(lái)投入，整合舊學(xué)問(wèn)，學(xué)習新技能是目標，同時(shí)，我認為，良好習慣的培育也是不可缺少的內容之一。

　　良好習慣的養成是個(gè)漫長(cháng)而又艱辛的過(guò)程，培訓班是個(gè)很好的提升機會(huì )和修正的基地，因為在這里有來(lái)自八閩大地的伙伴們的友情提示和無(wú)私幫助，也有各位講師的嚴格監督和熱忱關(guān)心。深厚的學(xué)習氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì )使學(xué)習進(jìn)步得快些再快些。在長(cháng)達三周的課程里，我的紀律是滿(mǎn)分，這與我努力培育良好習慣是分不開(kāi)的。組訓作為職場(chǎng)的一名管理者與輔導者，自身必需具備光輝與正面的形象，以身作則，用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)感召和影響伙伴，做語(yǔ)言和行動(dòng)的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓的風(fēng)范的養成，要從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手。大目標的設定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期盼達成的境界，但日常生活中細節小事就可以體現組訓的修練功底，正所謂：微小之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。

保險人員工作心得7

　　隨著(zhù)××縣區域勞務(wù)合作的迅速推進(jìn)，跨省區務(wù)工人員流動(dòng)的數量和頻率進(jìn)一步增加，如何做好××縣養老保險關(guān)系轉移接續工作，對維護務(wù)工人員合法權益、促進(jìn)經(jīng)濟可持續發(fā)展和推動(dòng)和諧社會(huì )構建等具有十分重要的意義。但從目前情況看，由于務(wù)工人員養老保險關(guān)系轉移接續不順暢等問(wèn)題的存在，給養老保險關(guān)系轉移接續帶來(lái)的諸多影響，這不僅阻礙了人才的合理流動(dòng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)育，而且對××縣區域勞務(wù)合作以及整個(gè)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展產(chǎn)生不利影響。對此，我就務(wù)工人員養老保險關(guān)系轉移接續問(wèn)題進(jìn)行粗淺的探討。

　　一、面臨的問(wèn)題

　�。ㄒ唬﹦�(wù)工人員中屬農民工身份的人員，由于制度不健全、宣傳力度不夠和思想認識不到位等原因，農民工養老保險關(guān)系轉移接續困難．

　�。ǘ�）務(wù)工人員中屬城鎮已參保人員，續保愿望強烈，但因各地特殊的利益格局，對待異地續保的認識不一，往往自定政策、設置壁壘，通過(guò)“深挖溝”、“高筑墻”或“關(guān)門(mén)上鎖”等辦法加以阻攔，致使跨省養老保險關(guān)系轉移接續難以實(shí)現。

　�。ㄈ�）社保經(jīng)辦機構管理服務(wù)手段相對落后，讓參保人員望而卻步。經(jīng)辦機構轉移接續手段較落后，一定程度制約了養老保險關(guān)系轉接。由于社會(huì )保險沒(méi)有實(shí)現全國計算機聯(lián)網(wǎng)，各統籌區域內管理自成系統，業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )不相連接，養老保險關(guān)系轉移只能通過(guò)多個(gè)環(huán)節的人工辦理，不僅費時(shí)費力，而且轉移過(guò)程中也會(huì )因轉接環(huán)節銜接不好，致使部分信息丟失。同時(shí)，養老保險關(guān)系轉移全國沒(méi)有統一的辦理程序和所需信息的清單模式，時(shí)常滿(mǎn)足不了接續關(guān)系和計算待遇的需要;而省際之間社保經(jīng)辦機構缺乏協(xié)調機制，遇到困難時(shí)，轉入地社保經(jīng)辦機構解決不了，轉出地不管，往往所費時(shí)間長(cháng)、花費精力多，甚至出現當事人多次往返兩地還是解決不了問(wèn)題的情況。

　　二、對策思考

　　要充分發(fā)揮新制度的作用，真正把新的辦法執行好，還有許多基礎性工作要做。

　　1、加強社保教育。你要現在問(wèn)一些企業(yè)職工包括農民工社保最需要什么，都說(shuō)醫療、工傷，覺(jué)得養老金還是以后的事情，但是現在生活變了，現在人的生物周期變了，過(guò)去人們工作40年，退休10年，人活70古來(lái)稀�，F在進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)晚了，25歲才真正進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，可是人們都期望活到85歲，事實(shí)上工作35年退休后有25年，所以現在特別需要在工作的35年里，為退休后的25年做一點(diǎn)準備，這叫終生平滑消費，現在有很多理財來(lái)做這個(gè)事情，所以每個(gè)人是要做一點(diǎn)打算的。目前看來(lái)關(guān)注度不夠．還有一種情況，當我想關(guān)注的時(shí)候，發(fā)現我根據弄不清楚，所以索性我就放棄了解了，隨著(zhù)單位怎么給我設計我就怎么來(lái)吧？這個(gè)說(shuō)明什么？我覺(jué)得這是需要一種國民教育，作為社保教育，我覺(jué)得也應該提到議事行程來(lái)(來(lái)源：）。

　�。ㄒ唬┮�建立全國統一的養老制度，建立統一的養老保險基金繳納標準，避免因標準不統一、制度不統一帶來(lái)的問(wèn)題和矛盾。

　�。ǘ�）提升管理手段，統一優(yōu)化轉移辦法。應加快社會(huì )保險信息化進(jìn)程，建設一個(gè)完備的省、市級中心數據庫，實(shí)現省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)，條件成熟時(shí)實(shí)現全國養老保險計算機聯(lián)網(wǎng)。應建立起以“個(gè)人為保障單元”的“一卡通”的養老保險卡制度，實(shí)現“卡隨人動(dòng)、錢(qián)隨人走”，方便養老保險關(guān)系轉接。應規范轉移接續的操作辦法，進(jìn)一步明確職責，制定全國統一的轉移程序，實(shí)行標準化轉移辦法，減少冗余環(huán)節，簡(jiǎn)化相關(guān)手續，使務(wù)工人員養老保險關(guān)系轉接工作更加順暢。

　�。ㄈ�）要加大檢查和監督力度，對不按規定繳納養老保險基金的.企業(yè)進(jìn)行查處，對不按規定執行、轉移的地區和部門(mén)進(jìn)行責任追究；

　�。ㄋ模┙�立城鄉一體的社會(huì )保障體系。由于城鄉一體的社會(huì )保障體系尚未健全，務(wù)工人員缺乏續保意識。由于外來(lái)農民工一般來(lái)自不發(fā)達地區，其戶(hù)籍所在地的農村社會(huì )養老保險制度一般沒(méi)有建立，已建立的也很不健全，一旦他們離開(kāi)原來(lái)工作的城市，其養老保險關(guān)系難以轉回原籍。同時(shí)，因客觀(guān)條件的限制，農民工普遍文化水平較低，加上宣傳教育不夠，缺少必要的自我保護意識和維權意識，參加社會(huì )保險意識也相當薄弱，不少人對自己將來(lái)能否真正享受養老保險缺少足夠的信心，因而，總認為只要眼前退保了就能把屬于自己的錢(qián)拿回來(lái)，至于將來(lái)怎么辦，就顧不上這么多了。

　�。ㄎ澹┮�加快社會(huì )保障制度改革步伐，以此次養老保險制度改革為契機，全面推行社會(huì )保障制度改革。

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