處罰通知

時(shí)間:2024-11-28 09:02:11 通知范文 我要投稿

關(guān)于處罰通知范文

  在日常生活和工作中,用到通知的地方越來(lái)越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執行的公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編整理的關(guān)于處罰通知范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于處罰通知范文

關(guān)于處罰通知范文1

全體員工:

  近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  x年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文2

致xxx:

  xx部門(mén)員工,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的`發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工違紀行為予以通報批評并警告。

  期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!

  行政人事部

  xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文3

尊敬的合作伙伴:

  《關(guān)于禁止直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的.通知》自從1月9日開(kāi)始施行以來(lái),我們一直在持續監測代理商的銷(xiāo)售行為。經(jīng)過(guò)核實(shí),我們發(fā)現以下直通車(chē)代理商賬號在未經(jīng)授權的情況下,在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售Q幣,這嚴重違反了《通知》中的相關(guān)要求。

  根據《通知》相關(guān)規定,現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。

  違規經(jīng)銷(xiāo)商賬戶(hù):、819xxx、13979、5662、3432、2390

  違規商戶(hù)名稱(chēng):

  廣大合作伙伴務(wù)必加強對自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為管理,切實(shí)維護用戶(hù)權益,杜絕違規行為。面對任何擾亂市場(chǎng)秩序的行為,本公司將堅決采取相應措施予以處理,確保市場(chǎng)秩序的正常運行。

  xx市xx科技有限公司

 20xx年3月10日

關(guān)于處罰通知范文4

全體員工:

  裝配部員工于x2年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴重警告處分。

  公司員工于x2年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,給予記大過(guò)處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文5

xxx:

  根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規定,當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書(shū)之日起十五日內,到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數額的`百分之三加處罰款。在一個(gè)記分周期內有罰款未繳納的,記分將被轉入下一記分周期。

  您的身份證號為:。您在20xx年xx月xx日(或20xx年x月xx日20xx年x月xx日期間)被公安機關(guān)交通管理部門(mén)所處的筆罰款,已超過(guò)十五日的繳款期限,請您及時(shí)到指定銀行繳納,以免帶來(lái)不必要的損失。

  杭州市公安局交通警察支隊

 20xx年x月xx日

關(guān)于處罰通知范文6

致全體員工:

  3月16日,xx車(chē)間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例:

  1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫(xiě)請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以?xún)龋ê惶欤,由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)龋ê欤,向組長(cháng)請假,組長(cháng)簽字后報上一級批準;請假3天以上的,向組長(cháng)請假并報上一級交總經(jīng)理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》,并嚴格執行!

  電子生產(chǎn)部

  20xx年3月9日

關(guān)于處罰通知范文7

全體員工:

  近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文8

部屬保安隊:

  20xx年xx月xx日x時(shí)x分,楊福仁隊存于二工區北面西側門(mén)內挖掘機和裝載機備用柴油被盜,根據現場(chǎng)監控記錄,當夜有3—4人撬開(kāi)北面西側大門(mén)門(mén)鎖,用導管抽走柴油,作案時(shí)間長(cháng)達近20分鐘。據調查,值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細,并在值班室睡覺(jué)。

  此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作責任心不強,導致此次事件的發(fā)生,保安員易繼平負有不可推卸的`責任。為加強我部施工現場(chǎng)財產(chǎn)安全,進(jìn)一步強化現場(chǎng)保安人員崗位責任心,杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生,經(jīng)項目部領(lǐng)導會(huì )議研究決定對保安隊罰款20元(貳仟元整),并責成保安隊對當事人易繼平予以開(kāi)除,新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視,項目部將不定期不定時(shí)抽檢,若發(fā)生上班睡覺(jué)不巡視而發(fā)生被盜等類(lèi)似事件,將加倍處罰。

  特此通知!

  中鐵十二局集團有限公司

  昆明軌道交通首期工程十標項目部

  xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文9

各位員工:

  我公司員工在上班時(shí)間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定,同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工x處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

  人事行政部

  20xx年x月xx日

關(guān)于處罰通知范文10

尊敬的xx同學(xué)家長(cháng):

  您好!

  我是您孩子的的班主任老師,關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè),現有一情況需告知家長(cháng):該同學(xué)在語(yǔ)文課聽(tīng)寫(xiě)過(guò)程中出錯,語(yǔ)文老師規定聽(tīng)寫(xiě)錯誤的同學(xué)罰抄當天的詞語(yǔ)20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語(yǔ)所在課文。兩次不完成課文的'不讓進(jìn)教室上課,并且不能參加期末考試(語(yǔ)文課為公共基礎課,語(yǔ)文課沒(méi)有成績(jì)必定拿不到畢業(yè)證書(shū))。

  該同學(xué)拒不完成所罰內容,多次未能進(jìn)教室上課,期末考試即將來(lái)臨,我與語(yǔ)文老師商議,該同學(xué)罰抄課文約兩萬(wàn)字即可參與考試,我已將利害關(guān)系告知該同學(xué),該同學(xué)依然選擇不完成所罰內容,現將情況書(shū)面告知家長(cháng),往家長(cháng)悉知!

  若仍有不理解的地方,可致電!

  xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文11

全體員工:

  xxx同事,于x月x日工作中發(fā)生xxx違紀(違規)事項,違反了單位xx規章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對該同事罰款xx元決定,希望全體員工以此為戒。

  部門(mén)名:xxxx

  日期:20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文12

尊敬的xx同學(xué)家長(cháng):

  您好!

  我是您孩子的的班主任老師,關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè),現有一情況需告知家長(cháng):該同學(xué)在語(yǔ)文課聽(tīng)寫(xiě)過(guò)程中出錯,語(yǔ)文老師規定聽(tīng)寫(xiě)錯誤的同學(xué)罰抄當天的`詞語(yǔ)20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語(yǔ)所在課文。兩次不完成課文的不讓進(jìn)教室上課,并且不能參加期末考試(語(yǔ)文課為公共基礎課,語(yǔ)文課沒(méi)有成績(jì)必定拿不到畢業(yè)證書(shū))。

  該同學(xué)拒不完成所罰內容,多次未能進(jìn)教室上課,期末考試即將來(lái)臨,我與語(yǔ)文老師商議,該同學(xué)罰抄課文約兩萬(wàn)字即可參與考試,我已將利害關(guān)系告知該同學(xué),該同學(xué)依然選擇不完成所罰內容,現將情況書(shū)面告知家長(cháng),往家長(cháng)悉知!

  若仍有不理解的地方,可致電!

  家長(cháng):xxx

20xx年x月xx日

關(guān)于處罰通知范文13

  陳述處罰原因。公司成立以來(lái),不斷完善各項規章制度,并反復強調嚴格執行,而本次事件的`x人員未能按照規定履行相應職責,給企業(yè)的管理造成了消極的影響。

  對此狀況,公司領(lǐng)導高度重視,為防止類(lèi)似事件再次發(fā)生,經(jīng)公司領(lǐng)導慎重思考決定,對此事作如下處理:

一、為首要職責人,處以罰款x元;

  二、作為主要負責人,處以罰款x元。

  望我司全體員工能引以為鑒,并在之后的工作中,端正工作態(tài)度,加強工作職責心。

特此通知!

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文14

各位同學(xué):

  為了進(jìn)一步加強宿舍公共衛生管理,減少公共區域亂丟垃圾情況,現將相關(guān)事宜通知如下:

  一、宿舍公共區域每天由物業(yè)人員打掃一次,其余時(shí)間須靠同學(xué)們保持清潔、干凈。

  二、宿舍垃圾實(shí)行袋裝化,每天由本宿舍成員主動(dòng)帶到樓下,禁止堆放宿舍門(mén)口。

  三、對于門(mén)口堆放垃圾不聽(tīng)勸告的宿舍,取消參加文明宿舍評比資格,情況嚴重者取消宿舍成員獎學(xué)金、助學(xué)金評比資格,所在班級取消年終“優(yōu)秀班級評比”資格。

  四、一旦發(fā)現在宿舍公共區域有惡意堆放垃圾者,根據宿舍管理相關(guān)規定給予相應紀律處分,處分進(jìn)入學(xué)生個(gè)人檔案。

  五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開(kāi)始安排專(zhuān)人值班巡查宿舍門(mén)口堆放垃圾情況,并實(shí)行衛生周報通知到系部、班級。

六、此通知自公布之日起生效。

  工業(yè)園區服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院宿舍管理辦公室

  二Oxx年三月十九日

關(guān)于處罰通知范文15

行政部門(mén)查實(shí):

  10月29日寄出去的xx和xx,受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén):外發(fā)部xx、跟單部xx、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床xx。

  所犯過(guò)失:xx。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

  鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的`投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:

  在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

 xxx公司行政部簽發(fā):

20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文16

致全體員工:

  由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。

  事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴

  行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何。

  所犯過(guò)失:

  1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

  2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何受到客戶(hù)嚴重的.投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

  行政部

  簽發(fā):20xx年x月xx日

關(guān)于處罰通知范文17

xxx(當事人及代理人):

  因對你(單位)進(jìn)行行政處罰一案,本機關(guān)決定于xx年xx月xx日時(shí)在公開(kāi)(不公開(kāi))舉行聽(tīng)證,請你(單位)憑本通知書(shū)準時(shí)參加,如逾期則視為放棄聽(tīng)證權利,本機關(guān)將依法對案件作出行政處罰決定。聽(tīng)證主持人:?jiǎn)挝唬郝?tīng)證員:?jiǎn)挝唬焊鶕吨腥A人民共和國行政處罰法》第四十二條的'規定,如果你(單位)申請主持人回避,可以在聽(tīng)證舉行前三日內向本機關(guān)提出回避申請及回避事由。注意事項:

  1、你(單位)參加聽(tīng)證前應向本機關(guān)身份證明,自然人身份證復印件,單位加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執照復印件及法定代表人(或負責人)證明書(shū)。

  2、委托代理人(一至二人)代為參加聽(tīng)證的,應該交委托人或蓋章的授權委托書(shū)及代理人身份證明,授權委托書(shū)應載明委托事項及權限。

  3、你(單位)參加聽(tīng)證時(shí)請自行攜帶相關(guān)證據材料。

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文18

各位員工:

  我公司員工在上班時(shí)間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定,同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工x處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

  人事行政部

  20xx年x月xx日

關(guān)于處罰通知范文19

尊敬的.:

  xx部門(mén)員工,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文20

各位員工:

  根據企業(yè)規章制度第條規定:“職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無(wú)效,連續曠工時(shí)光超過(guò)十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報表,截至x月x日你已經(jīng)連續曠工天;年內累計曠工天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月x日前到廠(chǎng)上班,逾期將按有關(guān)規定處理。

  特此通知

  xxx簽發(fā)

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文21

各部門(mén)同事:

  因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,職責心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

  期望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強職責心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文22

xx單位:

  工程名稱(chēng):K2+000漿砌片石護拱;檢查時(shí)間:20xx年11月14日,存在問(wèn)題:K2+000漿砌片石護拱(方向)

  在砌筑過(guò)程中存在以下問(wèn)題:

  1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質(zhì)量造成重大的'隱患。

  2、項目部現場(chǎng)人員對其要求整改且不積極配合。

  處罰措施:

  1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整,罰款從計量款里直接扣除。

  2、立即進(jìn)行整改,整改完畢報項目部檢驗合格后再進(jìn)行砌筑。

  3、在以后的施工過(guò)程中,按照規范要求施工,砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實(shí),石塊應完全被密實(shí)的砂漿包裹。同時(shí)砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3—5cm),便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。

  4、以上問(wèn)題,望各作業(yè)隊高度重視,引以為戒,加強工程質(zhì)量意識,杜絕此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。

  xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文23

各位員工:

  高新區藍領(lǐng)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過(guò)程中,不按公司統一技術(shù)交底進(jìn)行施工,經(jīng)公司管理人員多次指正無(wú)效。最終導致該段K2:3軸段框架梁在澆注混凝土過(guò)程中嚴重下沉,嚴重影響了工程質(zhì)量。并對我內鄉宇達建設勞務(wù)公司的施工管理造成極壞的影響。

  為懲戒其人告誡大家,現特對木工楊廣紅班組處以x元罰款以觀(guān)后效!待上述部位混凝土到達設計強度拆模板后,由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進(jìn)行剔鑿并修復處理,否則將對楊廣紅班組加倍進(jìn)行處罰。

  公寓項目部

  20xx年xx月xx日

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