學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)導論課心得體會(huì )

時(shí)間:2024-11-25 08:55:43 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)導論課心得體會(huì )通用

  我們從一些事情上得到感悟后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣我們可以養成良好的總結方法。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)導論課心得體會(huì )通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)導論課心得體會(huì )通用1

  我在這個(gè)火辣辣的夏天進(jìn)入了長(cháng)崗中學(xué)!L(cháng)崗’是一個(gè)非常漂亮的中學(xué)。我們要在這里聽(tīng)五天的講座和陪訓。我們都非常期待這五天的講座。

  第一天,給我們講座的是大山‘笑’長(cháng)。他是一位永遠笑著(zhù)來(lái)講課的老師,對我們、老師、家長(cháng)都一樣。

  大山‘笑’長(cháng)在這短短的時(shí)間里講了許多的故事。而且,每一個(gè)故事都有特別的意義。

  第二天,是李主任給我們講的課。他講了關(guān)于學(xué)習的方法。天時(shí)暑熱,李主任講到汗流甲背,但仍然堅持給我們講課,李主任的精神真讓我敬佩!

  第三天,是鄧校長(cháng)講的課。他講了關(guān)于怎樣做一個(gè)最美的學(xué)生,他還給我們唱了一首歌呢!老師們都說(shuō),他們是第一次聽(tīng)鄧校長(cháng)唱歌呢!那時(shí)候我心想:那我們七年級可真是好運氣!能聽(tīng)到鄧校長(cháng)第一次唱的歌!

  第四天,是陳校長(cháng)講的.課,他發(fā)了一份‘課堂教學(xué)改革之小組合作’。他說(shuō)要我們組幾個(gè)小組,因為力量就會(huì )大,學(xué)習可能就會(huì )更好,機會(huì )是由自己創(chuàng )造的,而且每個(gè)人的目標都不一樣。

  ‘目標’,每個(gè)人都會(huì )有,而且要努力才能實(shí)現。我們不一定要像樹(shù)木一樣,要別人澆水、施肥才能健康生長(cháng)。我們可以像小小的小草一樣,雖然小,但它有一顆堅強的心、相信自己的心,它們每天都會(huì )在想:我總有一天會(huì )長(cháng)大的。那我們?yōu)槭裁床荒芟裥〔菀粯,在狂風(fēng)暴雨中不讓自己被狂風(fēng)吹倒呢?只有怎樣,我們才能一直向著(zhù)自己的目標、理想前進(jìn)!

學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)導論課心得體會(huì )通用2

  這次骨干教師培訓,令我豁然開(kāi)朗。從高靜老師的精彩理論講座中,得知高老師做了精心的準備,再加上她很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過(guò)學(xué)習,使我更進(jìn)一步了解和掌握了幼兒園教育評價(jià)的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。高老師一些對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解,以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀(guān)念又進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。通過(guò)觀(guān)摩了榆關(guān)幼兒園園長(cháng)崔潔的教育活動(dòng),并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習的視野,更新了教育觀(guān)念。理論的應用水平與教學(xué)的創(chuàng )新潛質(zhì)得到提升。下方是我通過(guò)培訓所獲得的:

  一、幼兒園教育活動(dòng)評價(jià)是保證幼兒園教育活動(dòng)正常進(jìn)行的必要手段

  幼兒園教育活動(dòng)要規范化、科學(xué)化,真正促進(jìn)幼兒、教師的發(fā)展,就務(wù)必建構合理的評價(jià)體系。對幼兒園教育活動(dòng)的評價(jià)應遵循發(fā)展的、適宜的、分類(lèi)的原則,采用觀(guān)摩、談話(huà)、案例分析等方法,重點(diǎn)關(guān)注教育活動(dòng)目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動(dòng)資料的生活化、趣味性、實(shí)效性;教育活動(dòng)過(guò)程中活動(dòng)方式的多樣性、開(kāi)放性,活動(dòng)結構的連貫性和彈性,活動(dòng)中教師與幼兒的互動(dòng)、反思;活動(dòng)效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。

  二、幼兒園教學(xué)評價(jià)應注意以下問(wèn)題

  1、教育活動(dòng)的發(fā)展價(jià)值是教育評價(jià)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,應以終身教育和可持續發(fā)展的視角看待這一問(wèn)題,教育活動(dòng)應當既有利于幼兒的現實(shí)發(fā)展又有利于幼兒的長(cháng)遠發(fā)展。

  2、評價(jià)應當是全面的,兼顧知情行三個(gè)方面,其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過(guò)程,但對幼兒的長(cháng)遠發(fā)展至關(guān)重要,而認知水平和潛質(zhì)的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。

  3、要堅持過(guò)程與結果并重,過(guò)程中蘊含著(zhù)資料,如學(xué)習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應當是教育的資料,它對幼兒起著(zhù)潛移默化的影響。教育活動(dòng)過(guò)程中體現出來(lái)的幼兒參與活動(dòng)的興趣、態(tài)度、專(zhuān)注等同樣是評價(jià)的重要信息和依據。結果是評價(jià)信息來(lái)源的.一個(gè)部分。結果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結果如作品、語(yǔ)言或動(dòng)作的表達等,應當重視,但不能作為評價(jià)的依據,它僅僅是幼兒學(xué)習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學(xué)習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果。

  4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的評價(jià)是否有激勵性、針對性。師生的互動(dòng)應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據的,而不是強拉硬扯的。教育活動(dòng)(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調、促進(jìn)幼兒發(fā)展的過(guò)程,而不是幼兒配合教育完成教學(xué)任務(wù)的過(guò)程。

  5、教育活動(dòng)應當是計劃性和靈活性的結合,計劃應當立足于對幼兒的了解,預成的計劃應當是彈性的,應當根據活動(dòng)中幼兒的行為表現進(jìn)行適當調整。切不可苛求教育活動(dòng)一絲不茍的按教案展開(kāi),不得有所調整。

  6、材料的帶給應當與活動(dòng)的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,應當具備適宜的結構,有利于幼兒操作發(fā)現,變化創(chuàng )新。

  7、控制點(diǎn)的把握應當準確,控制點(diǎn)存在于教育活動(dòng)的過(guò)程之中,有的是顯性的,如觀(guān)察學(xué)習嘗試創(chuàng )造xx分享交流的活動(dòng)設計,有的是隱性的,如探索xx交流xx歸納xx遷移活動(dòng)設中,感知xx交流xx歸納xx遷移的活動(dòng)設計等,不一樣的環(huán)節各有側重、各有價(jià)值,按各階段的教育意圖是否到達、是否在幼兒身上得到了體現,完成的質(zhì)量標準應當時(shí)這一環(huán)節的控制點(diǎn),到達了控制點(diǎn)的要求,活動(dòng)即可繼續進(jìn)行,否則就應作相應的調整。

  總之,當好幼兒園的教師難,當好幼兒園的骨干教師更難,需要我們加倍發(fā)奮。

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