【薦】服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
工作職責：
1、利用微信、QQ等熱門(mén)社交軟件及各大門(mén)戶(hù)信息網(wǎng)站對公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣;
2、有效培養潛在客戶(hù)群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道;
3、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
任職資格：
1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗、有網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有實(shí)干精神，努力奮斗的人生價(jià)值觀(guān)概念;有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，迫切希望從事銷(xiāo)售工作，認為銷(xiāo)售工作可以讓自我獲得全方位的成長(cháng);
服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、根據公司銷(xiāo)售戰略，制定及實(shí)施相應的銷(xiāo)售計劃。主要負責服裝渠道拓展
2、及時(shí)洞察發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )、挖掘客戶(hù)、推廣需求和增值潛力;積極建設各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機會(huì )。能獨立開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng)。
3、尋找國內客戶(hù)及訂單，努力拿到訂單并跟蹤配合客戶(hù)和工廠(chǎng)訂單情況。
4、建立、整理客戶(hù)資料，接待客戶(hù)，拜訪(fǎng)客戶(hù)。
5、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷(xiāo)售技巧，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供定制方案，最終達成銷(xiāo)售。
6、搜集、整理和分析競品信息，了解市場(chǎng)競爭趨勢，定期統計、分析各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)數據，提供市場(chǎng)分析報告，為上級提供決策依據。
7、建立完善的'銷(xiāo)售管理和客戶(hù)管理體系，長(cháng)期維護客戶(hù)關(guān)系。
服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理；
2、對導購及促銷(xiāo)業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數據；
3、對門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排；
4、實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，達成銷(xiāo)售指標；
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。
服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、形成銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實(shí)施;
2、引導客戶(hù)需要挖掘銷(xiāo)售機會(huì )并達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、拓展與老客戶(hù)的`業(yè)務(wù)，建立和維護更新新老客戶(hù)檔案;
4、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，對業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調查和分析，為品牌整體戰略規劃提供參考;
5、結合企業(yè)實(shí)際情況探索新的市場(chǎng)機遇;
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、拓展能力，熟悉全國服裝各大市場(chǎng);
3、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神;
4、有一定的客戶(hù)資源，熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)的開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮，熟悉服裝面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建設，招商運作等。
服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1、制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計劃;
2、加強溝通與交流，對前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎;
3、必須提供詳細的書(shū)面考察報告，為公司進(jìn)入區域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據;
4、建立拓展項目檔案;
5、及時(shí)與領(lǐng)導、策劃部、銷(xiāo)售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項目談判及雙方會(huì )談，完成項目拓展簽約。
6、主持市場(chǎng)部的全面工作;
7、負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作，依據公司戰略規劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰略，保證完成公司下達的任務(wù);
8、負責編制本部門(mén)每季每月的'業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃和預算報告;
9、負責對同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，不斷調整市場(chǎng)開(kāi)拓策略;
10、定期向總經(jīng)理匯報市場(chǎng)拓展和團隊工作情況;
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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