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精英管理職金融行業(yè)崗位職責要求
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編整理的精英管理職金融行業(yè)崗位職責要求,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
精英管理職金融行業(yè)崗位職責要求1
崗位職責:
1、負責為高端個(gè)人客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)提供全方位理財咨詢(xún)、建議服務(wù),并制定相應的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的理財需求,為客戶(hù)進(jìn)行測算并量身定制理財方案,達到客戶(hù)滿(mǎn)意。
3、根據客戶(hù)的委托,幫助客戶(hù)實(shí)施并簽訂(信托、證券、銀行、保險)等理財產(chǎn)品的購買(mǎi)計劃,完成并實(shí)施客戶(hù)的理財需求。
4、負責對公司綜合金融理財產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售。
5、負責與公司原有的重要貴賓級客戶(hù)保持良好的關(guān)系,通過(guò)與客戶(hù)溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求并調整客戶(hù)的財務(wù)安排,減少客戶(hù)流失。
6、建立和擴展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),以探索新的'業(yè)務(wù)機遇。
7、在金融市場(chǎng)上不斷拓展私人銀行客戶(hù),擴大中、高端客戶(hù)群,同時(shí)維護客戶(hù),深度挖掘客戶(hù)價(jià)值。
8、加強客戶(hù)服務(wù)意識,成功發(fā)展客戶(hù)的介紹來(lái)源,拓展客戶(hù)渠道。
9、通過(guò)交叉銷(xiāo)售、客戶(hù)推薦、主動(dòng)升級銷(xiāo)售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶(hù)和拓展新的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、25歲-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有一定的金融基礎知識;
3、具有廣泛的高端客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
4、具有券商,p2p,信托,貴金屬,理財,資管等相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗;
5、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
6、能獨立拓展業(yè)務(wù),有一定優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源的,有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系;
8、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
9、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情,有朝氣;有韌性;
10、有清晰的職業(yè)生涯規劃,目標明確,勇于挑戰自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。
精英管理職金融行業(yè)崗位職責要求2
職位描述:
1)30個(gè)月高端管理專(zhuān)業(yè)訓練;
2)30萬(wàn)起步的訓練獎助金+績(jì)效獎金支持;
3)充分的保險保障及福利計劃;
4)國際高端財務(wù)安全分析系統及海外資深專(zhuān)家顧問(wèn)的`培養系統;
5)時(shí)間自主、收入上不封頂、零創(chuàng )業(yè)平臺;
6)清晰、透明的保險企業(yè)家培養方案;
招募條件:
1.年齡28-42周歲
2.國家承認的本科及以上學(xué)歷,碩士及mba優(yōu)先;
3.五年以上管理經(jīng)驗,在津居住三年以上;
4.具有企業(yè)級思維和強烈的創(chuàng )業(yè)成功欲望;
5.無(wú)壽險銷(xiāo)售經(jīng)驗
精英管理職金融行業(yè)崗位職責要求3
任職要求:
1. 在海外有過(guò)留學(xué)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很強烈的興趣;
2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強的.人際交往能力;
3. 精力充沛,喜愛(ài)競爭和有強烈的成功欲望;
4. 遵守紀律和行業(yè)規范,能夠接受?chē)栏駥?zhuān)業(yè)培訓,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;
5. 最好具有一定的金融知識背景,有相關(guān)(銀行,保險,基金,資管類(lèi)公司)經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)管理、保險、財務(wù)、經(jīng)濟、會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、對團隊管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;
4、具有較強的團隊合作精神,領(lǐng)導能力,對職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規劃;
5、具有較強的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
6、具有廣泛客戶(hù)資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;
精英管理職金融行業(yè)崗位職責要求4
職責描述:
1. 精準定位客群,開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)
2. 和各個(gè)部門(mén)保持溝通,做行業(yè)競爭分析報告,明確市場(chǎng)定位
3. 完成培訓發(fā)展部門(mén)定制的的課程并通過(guò)考核
4. 逐步發(fā)掘自己最擅長(cháng)的模塊,并形成體系化課程
5. 協(xié)助崗位職責要求組建銷(xiāo)售團隊
崗位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷
2. 5年以上工作經(jīng)驗
3. 基本的'英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
4. 追求卓越
5. 快速學(xué)習能力
6. 較強抗壓能力
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