市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的主要職責模板
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的主要職責模板1
職責：
1.制定個(gè)人和團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標，完成個(gè)人和團隊目標。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作計劃并實(shí)施。
3.負責建立團隊營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所和渠道推廣活動(dòng)，負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4.收集和反饋市場(chǎng)和同行業(yè)動(dòng)態(tài)的'相關(guān)信息，并提交市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)研究報告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有教育培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.制定和實(shí)現追求個(gè)人、團隊和整個(gè)校園的目標。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的主要職責模板2
1.根據公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標，制定本地區的年度銷(xiāo)售計劃和實(shí)施策略，確保本地區銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
2.負責組織和收集目標市場(chǎng)信息，定期分析和預測市場(chǎng)趨勢、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢、競爭特點(diǎn)和趨勢，并向公司提交分析報告；
3.負責本地區招標、商務(wù)談判、合同簽訂、合同執行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織實(shí)施；
4.負責區域銷(xiāo)售團隊的建設和培訓，跟進(jìn)和監督團隊成員的工作，監督員工績(jì)效目標的`完成；
5.監控區域內競爭品牌的市場(chǎng)行動(dòng)，收集區域內客戶(hù)需求，結合代理商和公司資源贏(yíng)得項目；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的主要職責模板3
職責：
1.獨立策劃項目品牌推廣、渠道推廣等相關(guān)內容；
2、配合項目負責人策劃具體活動(dòng)；
3.結合公司橫向資源，規劃與運營(yíng)模式相一致的項目相關(guān)文案和具體活動(dòng)。
任職資格：
1、公司注重企業(yè)文化建設，希望申請人具有良好真誠的素質(zhì)、良好的合作、良好的道德意識、良好的溝通合作能力、雄心勃勃、謙虛禮貌、強烈的奉獻精神、責任感和積極的.工作態(tài)度。
2.有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃，做事靈活，有想法；
4、有獨立經(jīng)營(yíng)項目或獨立負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的主要職責模板4
1.根據集團和公司的業(yè)務(wù)規劃，負責區域銷(xiāo)售任務(wù)，制定和分解公司的年度、季度和月度營(yíng)銷(xiāo)目標和工作計劃，帶領(lǐng)團隊實(shí)現績(jì)效目標
2.根據企業(yè)整體銷(xiāo)售策略，開(kāi)發(fā)和管理大客戶(hù)資源，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案；
3.負責組織大客戶(hù)渠道拓展、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，與大客戶(hù)建立穩定的.合作伙伴關(guān)系；
4.整合公司各種資源，充分發(fā)揮公司技術(shù)和平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng )新各種合作模式；
5.完成公司發(fā)布的市場(chǎng)目標，參加組織團隊的各種會(huì )議和專(zhuān)業(yè)技能培訓。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的主要職責模板5
1.有團隊銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗，負責下屬的招聘、培訓、任務(wù)分配和業(yè)務(wù)指導；
2.根據市場(chǎng)現狀和下屬的業(yè)務(wù)能力，制定小組銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售目標，分解并制定下屬的個(gè)人銷(xiāo)售目標；
3.組織下屬實(shí)施公司的'銷(xiāo)售策略和政策，跟蹤訪(fǎng)問(wèn)量、合作意向量等流程指標，引導下屬與支持部門(mén)有效合作；
4.定期檢查和監督團隊的銷(xiāo)售計劃和目標的完成情況，確保團隊和團隊成員的銷(xiāo)售目標的實(shí)現；
5.跟蹤本組所有項目的驗收和收款進(jìn)度，合理執行本部門(mén)預算；
6.跟蹤當地市場(chǎng)趨勢，引導下屬不斷探索和維護新老商戶(hù)，建立長(cháng)期穩定的商戶(hù)關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的主要職責模板6
1.根據公司發(fā)布的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略。
2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標和計劃，監督和指導下屬工作。
3.負責與客戶(hù)溝通，維護客戶(hù)關(guān)系。
4.鼓勵員工的斗志，培訓部門(mén)員工。召開(kāi)部門(mén)內銷(xiāo)售會(huì )議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展市場(chǎng)發(fā)展。
6.及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作，完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的.主要職責模板7
職責：
1.負責制定和規劃所負責區域的月、季、年銷(xiāo)售計劃和計劃；
2.根據區域任務(wù)拓展市場(chǎng)，實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
3.負責市場(chǎng)調查，根據市場(chǎng)趨勢提供新渠道、新思路的建議；
4.負責指導銷(xiāo)售人員工作，處理銷(xiāo)售中遇到的難題，及時(shí)調整；
5.負責維護市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系；
6.負責監督和實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和勢頭；
7.負責部門(mén)溝通，承上啟下，處理銷(xiāo)售人員的階段性培訓；
8.負責調整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商，初步建立和保管客戶(hù)原始檔案；
9.負責掌握客戶(hù)的資金結算情況，及時(shí)跟蹤與財務(wù)部密切合作；
10.負責監督總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)和突發(fā)事件的處理。
任職資格
1.本市戶(hù)籍，35-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或相應資格證書(shū)(中級以上職稱(chēng))。
2.具有5年以上公共場(chǎng)所營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉市場(chǎng)部日常管理、商品、渠道開(kāi)發(fā)和服務(wù)流程；
3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系可組織編制業(yè)務(wù)預算、年度計劃、管理文件和操作指導；根據營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理和品牌建設，領(lǐng)導營(yíng)銷(xiāo)團隊，采用先進(jìn)的.營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展；
4.具有良好的銷(xiāo)售理念和強烈的客戶(hù)意識，能夠帶領(lǐng)團隊開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護；
5.性格開(kāi)朗，善于人際交往，溝通能力強，服務(wù)意識強，應急處理能力強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的主要職責模板8
1.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司發(fā)布的銷(xiāo)售指標。
2.參與營(yíng)銷(xiāo)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略；制定新產(chǎn)品、新項目的'營(yíng)銷(xiāo)計劃。
3.協(xié)調企業(yè)內外關(guān)系，監督和控制企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的實(shí)施。
4.建立公司銷(xiāo)售體系運營(yíng)體系，打造高績(jì)效營(yíng)銷(xiāo)團隊。
5.負責銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技能培訓和標準化服務(wù)指導。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的主要職責模板9
1.負責規劃公司的年度營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；組織制定、年度營(yíng)銷(xiāo)和品牌建設計劃、預算和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)中心目標計劃；
2.負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，開(kāi)展相關(guān)宣傳推廣，包括推進(jìn)管理和進(jìn)度，建立公司市場(chǎng)運作體系；
3.掌握相關(guān)政策，分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)，把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，具有較強的分析和解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；
5.組織建立客戶(hù)分級管理制度，監督銷(xiāo)售目標的`制定和實(shí)施，實(shí)現相關(guān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)和客戶(hù)跟進(jìn)計劃；
6.成本管理：根據公司成本政策，指導下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評估客戶(hù)資源需求，制定預算使用計劃，確定成本支出模式，合理協(xié)調和分配公司資源，審查成本使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比；
7.部門(mén)內部管理：合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，管理員工績(jì)效，提高部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。組建銷(xiāo)售團隊，實(shí)現固定的銷(xiāo)售目標；
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職責
1.負責合同的起草、談判、簽訂和執行；
2.負責與供應商協(xié)商工作；
3.負責與客戶(hù)溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；
4、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)；
5.負責部門(mén)內部工作的銜接和團隊管理。
崗位要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物、食品、醫藥、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上食品配料和生物醫學(xué)行業(yè)經(jīng)驗；
3.有供應商管理、新產(chǎn)品(貨源)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4.能夠獨立或領(lǐng)導團隊開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的`業(yè)務(wù)；
5.具有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗
6.熟練使用常用的辦公軟件；
7.客戶(hù)資源穩定或供應商資源穩定者優(yōu)先
8.良好的溝通、執行和談判能力，團隊精神強，責任心強，能承受一定的工作壓力。
9.有相關(guān)展覽經(jīng)驗的佳
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