(優(yōu)秀)保險公司實(shí)習總結15篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的保險公司實(shí)習總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保險公司實(shí)習總結1
一、基本情況：
實(shí)習目的：通過(guò)辦公實(shí)習了解保險行業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)運作狀況，在此基礎上把所學(xué)的商務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)理論知識與工作實(shí)踐密切聯(lián)系起來(lái)，培養實(shí)際工作操作能力與分析思考能力，以達到學(xué)以致用，并積累一定的社會(huì )處世經(jīng)驗。
實(shí)習時(shí)間：7.10—8.20
實(shí)習地點(diǎn)：xx保險股份有限公司支公司
二、總結報告：
今年暑假，我有幸到xx人壽保險股份有限公司支公司進(jìn)行了為期40天的實(shí)習，在這一個(gè)多月的實(shí)習中我學(xué)到了很多在課堂上和書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺�，F在我就對這40天的實(shí)習做一個(gè)工作小結。
首先介紹一下我的實(shí)習單位：xx人壽保險股份有限公司支公司。xx人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的xx第一家保險公司，幾經(jīng)演變后，現公司于xx年6月30日根據《中華人民共和國公司法》注冊成立，并于xx年12月17日、18日及xx年1月9日分別在美國紐約、xx香港和上海三地上市。公司名列我國最具價(jià)值品牌前十名，是我國保險行業(yè)第一品牌；市場(chǎng)份額將近全國的1/2，擁有最多的全國客戶(hù)群體和獨一無(wú)二的全國性多渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )以及遍布全國的客戶(hù)服務(wù)支持，是xx壽險市場(chǎng)的領(lǐng)導者；隨著(zhù)資產(chǎn)的不斷提高，公司已通過(guò)其控股的xx最大的保險資產(chǎn)管理者————xx人壽資產(chǎn)管理公司建立了穩健的投資管理風(fēng)險管控體系；其經(jīng)驗豐富的管理團隊將xx人壽在世界500強企業(yè)中的排名不斷提高，XX年躍居159位，堪稱(chēng)行業(yè)老大。xx人壽保險股份有限公司支公司是xx縣所轄地區擁有客戶(hù)最多和最具實(shí)力價(jià)值的保險公司。
在xx人壽支公司，我先后接受了保險業(yè)基本理論和xx人壽新推出的險種——萬(wàn)能險的基本條款及規定的培訓，參加了了關(guān)銷(xiāo)售萬(wàn)能險的產(chǎn)品發(fā)布會(huì )和不同形式的客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )參與聽(tīng)講新人培訓會(huì )與每周例行的大小型晨會(huì )，參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜，接待保險業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格，輔助個(gè)險銷(xiāo)售部及組訓室的其他同事解決工作上的問(wèn)題等。通過(guò)這些各種形式的工作參與，我學(xué)到了很多寶貴的實(shí)用知識，主要是：
�。�1）保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現狀，使我對保險有了一個(gè)更客觀(guān)、全面的認識，理智的判斷，也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。
�。�2）通過(guò)對已知資料的分析和與同事們的交流，提高了自我的思考認知能力，通過(guò)對保險業(yè)的'現狀的研究和前景的科學(xué)預測，進(jìn)一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮，幫助了我在大學(xué)期間進(jìn)行的職業(yè)規劃和職業(yè)生涯設計。
�。�3）對職場(chǎng)有了初步、真實(shí)、貼切的認識，明確了努力和改善方向，通過(guò)與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗，交到了幾位可以虛心請教的長(cháng)輩朋友，感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。
�。�4）電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應用技巧，以及處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗，強化了我對擴展知識和提高能力的學(xué)習欲望。
�。�5）勤奮、踏實(shí)、認真、負責任做事風(fēng)格的重要性，只有這樣，才能得到認可，才能真正有所收獲。
當然，以我個(gè)人之見(jiàn)也發(fā)現了一些小的問(wèn)題，如保險代理人考核制度不夠健全，保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。
保險公司實(shí)習總結2
感謝領(lǐng)導和趙經(jīng)理安排，讓我在本周能夠全程跟隨績(jì)優(yōu)組訓杜煥文老師學(xué)習人力發(fā)展方面的東西。也感謝杜老師這一段時(shí)間以來(lái)的悉心指導和大膽放權，讓我在短短的時(shí)間里了解了人發(fā)組訓的基本工作內容，通過(guò)與隊伍溝通的方式了解了隊伍對待培訓的看法尤其是隊伍為什么不愿意參加增員培訓的原因，了解了部分業(yè)務(wù)員為什么不愿意做增員的原因，并與李燕國主管就大學(xué)生的增員與留存問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討。除此之外，更是親身參與了02起飛人員名單與部經(jīng)理的溝通和宣導工作，操作了周五增員日一天的流程，不僅對人發(fā)組訓的一些工作流程有了更深的了解，更在實(shí)踐的過(guò)程中學(xué)會(huì )了如何與部經(jīng)理進(jìn)行有效溝通，如何將公司的信息更有效的傳達到隊伍身上。
當然，在做好杜老師吩咐的任務(wù)之外，我旁聽(tīng)了主管早會(huì )和溫情部、永安部、二部302的大早和二早，觀(guān)察了永安部、302、華英部不同營(yíng)業(yè)部之間的新人留存輔導動(dòng)作，并通過(guò)與主管和業(yè)務(wù)員聊天的方式了解了隊伍對待人力新政、智慧星產(chǎn)品以及輔導動(dòng)作的看法。在下午自主學(xué)習的時(shí)間里，則重點(diǎn)學(xué)習了基本法關(guān)于維持和晉升的相關(guān)內容，并結合業(yè)務(wù)員想我詢(xún)問(wèn)的關(guān)于銷(xiāo)售誤導扣分的問(wèn)題向翟前老師進(jìn)行了品質(zhì)管理方面內容的請教。通過(guò)這些學(xué)習、觀(guān)察和實(shí)踐，讓我對營(yíng)業(yè)區的工作尤其是人力發(fā)展方面有了更深的認識，也對一些問(wèn)題有了一定的想法和思考，現將學(xué)習收獲匯報如下：
一、人力發(fā)展組訓主要工作內容：
通過(guò)跟杜老師的溝通我了解到人力發(fā)展組訓主要負責組織開(kāi)展增員輔導訓練，負責推動(dòng)營(yíng)業(yè)區的人力發(fā)展、晉升工程相關(guān)工作、具體到二區，根據我的學(xué)習和觀(guān)察，人發(fā)組訓的工作除了主持主管早會(huì )和其他事務(wù)性的工作外，主要有周五增員日的操作、小型創(chuàng )業(yè)說(shuō)明會(huì )的主持、人力發(fā)展推動(dòng)面談、組織發(fā)展意愿啟動(dòng)、分公司主管養成培訓體系的宣導和溝通人員名單、追蹤培訓效果、了解隊伍增員及組織發(fā)展狀況等內容。想要做好這些工作，就需要人發(fā)組訓增強自身素質(zhì)，對基本法和公司政策非常熟悉，能夠運用一定的技巧和隊伍進(jìn)行溝通交流，了解隊伍人力發(fā)展的實(shí)際狀況和存在的問(wèn)題，進(jìn)而才能更好地進(jìn)行人力發(fā)展面談，激發(fā)隊伍的發(fā)展意愿。
二、隊伍對待人力發(fā)展培訓的看法：
說(shuō)實(shí)話(huà)，在沒(méi)有真正接觸過(guò)02起飛這種制式準主任養成培訓之前，我一直覺(jué)得隊伍對待培訓應該是非常重視和歡迎的，因為這是平安帶給他們的最寶貴的財富，是對自身增值的一個(gè)非常好的途徑。但是事實(shí)卻給了我很大的震撼，在周五開(kāi)02起飛訓前會(huì )的時(shí)候，一部分人沒(méi)有到，來(lái)的人則對來(lái)干什么懵懵懂懂甚至一無(wú)所知，甚至一小部分業(yè)務(wù)員直接要求請假不去參加培訓，這個(gè)狀態(tài)不應該是剛轉正不久渴望在平安有所作為有所發(fā)展的員工應有的狀態(tài)�？梢钥闯�，學(xué)歷越高、司齡越短、30歲以下的員工是參加培訓意愿最強烈的，那么，為什么有部分員工不愿意參加主任養成培訓體系呢？
根據與部分業(yè)務(wù)員的溝通和了解，我總結出以下幾個(gè)原因：
�。�1）增員意愿不強，不愿意去做增員，是被部經(jīng)理和主任逼得沒(méi)辦法才來(lái)參加培訓，會(huì )尋找借口和理由來(lái)請假逃避培訓
�。�2）對培訓目的認識不清，對培訓學(xué)習產(chǎn)生了厭倦心理，這部分員工感覺(jué)自己跟著(zhù)主管學(xué)習增員技能就可以了，公司的培訓聽(tīng)不懂也不愿意聽(tīng)，培訓意愿不強，更有甚者表示去參加培訓就是去玩的，不指望學(xué)到什么東西。
�。�3）認為制式培訓授課內容比較單調，講師授課技巧太過(guò)于平淡，學(xué)不到實(shí)際的東西，感覺(jué)聽(tīng)到的東西不怎么具有可操作性
�。�4）02起飛需要三天培訓時(shí)間，有部分業(yè)務(wù)員感覺(jué)耽誤這三天時(shí)間會(huì )影響自己的展業(yè)，在短時(shí)間內可能會(huì )影響自己收入
�。�5）三天封閉式培訓，不允許回家，對部分已經(jīng)成家尤其是孩子還小的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)比較難以接受
三、部分業(yè)務(wù)員為什么不愿意做增員及從業(yè)務(wù)員角度考慮增員難的原因：
跟業(yè)務(wù)員溝通的多了，越來(lái)越有一個(gè)感覺(jué)，就是他們不是不想增，也不是不愿意去增，而是大多抱有這么一個(gè)心態(tài)，先做好個(gè)人業(yè)績(jì)再增員吧，碰上了就增，碰不上就算了。這種心態(tài)不是極少數人在有，而是無(wú)論是剛轉正的新員工還是工作了數年的老業(yè)務(wù)員，在我有過(guò)接觸的人里邊有這種心態(tài)的不下七八成，這也是一個(gè)非常令我感到震驚的事實(shí)。根據我的觀(guān)察和了解，業(yè)務(wù)員存在不愿意增員或者增員考碰運氣的心態(tài)的原因有以下幾個(gè)方面：
�。�1）業(yè)務(wù)員自我定位錯誤。
有人類(lèi)以來(lái)世界上只有兩種基本模式，一種是拿固定工資的打工族，另一種則是拿績(jì)效工資的老板。正如207那天大早上說(shuō)的一樣，保險業(yè)務(wù)員應是老板心態(tài)，而事實(shí)上業(yè)務(wù)員并沒(méi)有養成老板心態(tài)。因為打工心態(tài)，所以聊天的時(shí)候發(fā)現有的業(yè)務(wù)員竟然認為增員就是給公司、給營(yíng)業(yè)部做貢獻，增員本是業(yè)務(wù)員份內的工作，但自己誤認為是打工族，因此也就不愿為公司去增員。
�。�2）增員短期看不到利益。
業(yè)務(wù)員是由利益驅動(dòng)的，雖然基本法規定了增員后業(yè)務(wù)員的收入的提升，公司也在不斷地宣導增員會(huì )給員工帶來(lái)多么多么大的利益，業(yè)務(wù)員都少了那份堅持和耐心。在部分業(yè)務(wù)員看來(lái)，新人的前期輔導和陪訪(fǎng)需要消耗業(yè)務(wù)員本身的很多時(shí)間，影響了自己展業(yè)，導致自己收入減少，而有的新人卻沒(méi)有業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)量很少，給業(yè)務(wù)員帶來(lái)的利益有限，這樣業(yè)務(wù)員在短期內就感覺(jué)到不如自己做業(yè)務(wù)了。
�。�3）業(yè)務(wù)員對行業(yè)前途失去信心。
每個(gè)人壽險資源都是有限的，尤其是剛轉正的新業(yè)務(wù)員，隨著(zhù)壽險資源的枯竭，壽險生命也將枯竭，于是他們對自己在這個(gè)行業(yè)干多久產(chǎn)生懷疑，對自己在這個(gè)行業(yè)的未來(lái)失去信心，更多的業(yè)務(wù)員的想法就是先在這兒干一段時(shí)間試試，不行再換工作，因此，便不愿費心費力的去增員。而一部分資深業(yè)務(wù)員，心態(tài)老化，沒(méi)激情沒(méi)斗志，混一天是一天，也不愿意去增員。但他們恰恰忽略了一個(gè)重要的問(wèn)題，只有增員才能保證他們能在壽險行業(yè)長(cháng)久干下去的一個(gè)事實(shí)，想要走的快，就一個(gè)人走，想要走的遠，就需要一群人走同樣適用于保險業(yè)。
�。�4）業(yè)務(wù)員自己的輔導意愿不高，輔導能力和增員技巧欠缺。每個(gè)業(yè)務(wù)員都是從剛入司被主管輔導的'經(jīng)歷中過(guò)來(lái)的，有的業(yè)務(wù)員就表示自己還是個(gè)新人的時(shí)候看著(zhù)主管手把手的教新人如何展業(yè)，累的半死效果可能還不好，對自己將來(lái)也要輔導新人心存怯意，不愿意去費力不討好的輔導新人，自然也就對增員意愿不強。
而有的業(yè)務(wù)員則是意愿強烈，但是增員技巧欠佳，導致頻繁出擊卻所獲甚微，輔導能力欠佳，導致新人留存率低，久而久之，也就喪失了繼續增員的意愿。
�。�5）業(yè)務(wù)員對增員的后果感到焦慮
有部分業(yè)務(wù)員一直擔心自己業(yè)績(jì)不好被被增員人超過(guò)很沒(méi)有面子，所以增員意愿不強；而有的業(yè)務(wù)員尤其是通過(guò)緣故和轉介紹方式增員的業(yè)務(wù)員則更多地焦慮被增員人一旦干不好收入低或者感覺(jué)實(shí)際工作不是跟增員人宣稱(chēng)的那樣美好給自己帶來(lái)不必要的麻煩，所以也不怎么愿意去增員了。
四、大學(xué)生增員和留存問(wèn)題：
很幸運，在周五增員日的時(shí)候又碰到了李燕國主任領(lǐng)著(zhù)兩個(gè)應屆大學(xué)生前來(lái)參加面試，因為李燕國本身在大學(xué)還沒(méi)有畢業(yè)的時(shí)候就加入了平安，一個(gè)外地的應屆畢業(yè)生在短短一年多的時(shí)間就晉升成為主任，也引起了我對他極大的興趣，就在面試教室門(mén)口跟他進(jìn)行了一些交流，當談到人力新政的時(shí)候，他與我對大學(xué)生尤其是應屆學(xué)生的增員和留存問(wèn)題進(jìn)行了一些探討，讓我關(guān)注到了在增員和新人留存這么重要的環(huán)節中應屆大學(xué)生這么一個(gè)特殊的群體。
因為我本身就是應屆畢業(yè)生，而且是保險學(xué)專(zhuān)業(yè)的，在沒(méi)進(jìn)入平安之前，我的想法估計跟很多應屆生一樣，剛畢業(yè)的大學(xué)生去做保險？沒(méi)有廣泛的社會(huì )人際關(guān)系、沒(méi)有豐厚的社會(huì )閱歷、沒(méi)有一定的經(jīng)濟基礎，還有承受家人和朋友不理解的眼光，這根本就是不可行的。但是在與李燕國主任的聊天當中，我才得知，大學(xué)生固然缺乏人際關(guān)系和社會(huì )閱歷，過(guò)于樂(lè )觀(guān)，不能吃苦耐勞，眼高手低，好高騖遠，缺乏對家庭和個(gè)人的責任感，但是也要看到這個(gè)群體在保險行業(yè)中的突出優(yōu)勢，就是年輕、精力旺盛，有想法，有激情，學(xué)習能力強，敢想敢干，而且增員大學(xué)生會(huì )給整個(gè)團隊注入新鮮的血液，讓團隊保持活力和先進(jìn)性。實(shí)際上，在二區，雖說(shuō)這個(gè)群體存在著(zhù)客戶(hù)認同度和他們自身對市場(chǎng)的適應能力等諸多問(wèn)題，但也不乏許多優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)員出自這個(gè)群體，比如三個(gè)月收入十萬(wàn)的范婷婷等等。
當然，并不是所有大學(xué)生都適合做保險營(yíng)銷(xiāo)，相反，適合的還是少數。據李燕國主任介紹，根據大學(xué)生新員工大批進(jìn)入又大批離開(kāi)的血淋淋的教訓，他發(fā)現具有獨立生活意識和能力，有自我決定權，能夠自行解決食宿問(wèn)題的，言談舉止沉穩、踏實(shí)、友善，事業(yè)心強的，愿意通過(guò)自身努力成就一番事業(yè)的，應聘其他行業(yè)頻頻遭拒的，特別是已經(jīng)了解保險營(yíng)銷(xiāo)工作性質(zhì)并且認同的大學(xué)生，才可優(yōu)先考慮，否則，很難留得住。
而在搭建優(yōu)秀的大學(xué)生團隊和輔導留存方面，他則給了這么幾條建議：
�。�1）為其設置美好愿景。新人崗前培訓結束、合格上崗以后，要根據每個(gè)新人的具體情況，為他們設置美好愿景，讓他們看到未來(lái)，看到前途和希望，會(huì )為之全身心投入，不再猶豫和觀(guān)望。與此同時(shí)，要千方百計幫助他們早日開(kāi)單、掙到底薪，這是留住大學(xué)生新人的硬件措施，必須做好，否則，10個(gè)會(huì )有9個(gè)流失了。
�。�2）不要過(guò)早“單獨行動(dòng)” 。大學(xué)生新人不同于其他新人，他們的社會(huì )面窄、心理承受能力弱、緣故市場(chǎng)小。因此，不宜過(guò)早將他們單獨推向市場(chǎng)，否則，很容易使他們夭折、前功盡棄。在一個(gè)比較長(cháng)的時(shí)間內，主管要進(jìn)行陪同拜訪(fǎng)和輔導訓練（具體時(shí)間視新人的成長(cháng)狀況而定），當然，這種陪訪(fǎng)和輔導一定是教授性和指導性的，而不是替代性和填鴨式的，要為大學(xué)生新人留出足夠的成長(cháng)空間。
�。�3）充分利用主顧開(kāi)拓方式進(jìn)行陌生拜訪(fǎng)。大學(xué)生新人社會(huì )關(guān)系少，也鮮有緣故客戶(hù)，因此，他們的展業(yè)市場(chǎng)定位主要是陌生市場(chǎng)，他們大都只能選擇陌拜。主管和增員人要教他們學(xué)會(huì )如何利用主顧開(kāi)拓方式與陌生人打交道，學(xué)會(huì )做陌生拜訪(fǎng)，這是一種生存能力，他們必須具備。當然，大學(xué)生新人的陌拜市場(chǎng)應當是有所選擇的，而不是盲目的，選擇什么樣的主顧開(kāi)拓方式，開(kāi)發(fā)什么樣的陌拜市場(chǎng)，以哪類(lèi)客戶(hù)為主攻方向，要根據每個(gè)人的具體情況來(lái)定。也可以讓他們相互結伴而行，一方面為自己壯膽、另一方面兩人互相照應，減少疏漏，增加成功的機會(huì )。
在我看來(lái)，在壽險行業(yè)增員難和大學(xué)生就業(yè)難的今天，大學(xué)生是一個(gè)很大的準增員群體，我們不應該因為這個(gè)群體存在這樣或者那樣的不足而去回避這個(gè)群體，否則，則是將未來(lái)保險市場(chǎng)的生力軍推向競爭對手的懷抱。此外，增員是一項復雜的系統工程，加之大學(xué)生又是一個(gè)極為特殊的準增員群體，所以，對大學(xué)生的增員，要特別用心。從準增員對象應聘填表，到創(chuàng )說(shuō)會(huì )召開(kāi)之后進(jìn)行面試，再到職前崗前培訓，參加代理人資格考試，最后再到上崗開(kāi)單，直至新人留存輔導訓練后轉正，每一個(gè)環(huán)節都要耐心細致，不能掉以輕心，更不能虎頭蛇尾。
五、下周工作計劃：
由于下周被培訓部借調去當02起飛班的助教，正好借助這個(gè)機會(huì )去學(xué)習調研本周存在的一些疑惑，因此，我下周的工作計劃如下：
�。�1）了解02起飛班的操作流程，了解02起飛班的訓練對象，訓練目的和意義（2）學(xué)習02起飛班的課程，了解增員方面的知識
�。�3）觀(guān)察班主任的一舉一動(dòng)，思考如何當一名合格的班主任
�。�4）與業(yè)務(wù)員聊天，了解他們參加培訓的動(dòng)機以及增員的意愿，了解他們對增員難這個(gè)問(wèn)題的看法，了解大學(xué)生尤其是應屆大學(xué)生新人留存、展業(yè)和增員的內容
�。�5）仔細觀(guān)察學(xué)員學(xué)習狀態(tài)，評估這次培訓對他們會(huì )產(chǎn)生什么樣的影響
保險公司實(shí)習總結3
xx年11月-xx1月，我在中國人壽保險公司青島分公司實(shí)習了兩個(gè)月。中國人壽保險有限公司是中國大陸最大的專(zhuān)業(yè)商業(yè)人壽保險公司，是中國大陸第一家同時(shí)在美國和香港上市的金融企業(yè)，xx每年被《歐洲貨幣》評為“亞洲最好的保險公司”，xx中國人壽保險有限公司再次入選世界500強企業(yè)，排名也大幅上升。
中國人壽連續8年在保費收入、資產(chǎn)總額、客戶(hù)規模和市場(chǎng)份額方面排名第一。中國人壽擁有1.6億長(cháng)期忠實(shí)客戶(hù)和1.5億短期保單客戶(hù)，為6億多人提供人身保險。我的實(shí)習部是公司的培訓部。培訓部的職責是系統、專(zhuān)業(yè)地培訓公司的保險銷(xiāo)售人員（即現場(chǎng)人員或銷(xiāo)售人員），幫助他們掌握銷(xiāo)售方法，提高銷(xiāo)售技能，提高公司的業(yè)績(jì)。
(一)促銷(xiāo)的重要性及其特點(diǎn)
人身保險是以人的生命或身體為保險對象的保險方式。保險人支付被保險人因事故、意外傷害、疾病、衰老等原因造成的死亡、殘疾、工作能力喪失或老年退休責任的保險金。因此，以人身保險為主的保險公司提供的產(chǎn)品具有無(wú)形、同質(zhì)、廣泛多樣、分散的特點(diǎn)。
而人身保險往往涉及人的老、死、疾、殘等。在中國這樣的儒家過(guò)渡中，人們大多忌諱談?wù)撨@些話(huà)題。因此，即使人們有巨大的保險需求，也很少有人主動(dòng)購買(mǎi)保險產(chǎn)品。這就要求我們的個(gè)人保險推銷(xiāo)員向客戶(hù)介紹保險產(chǎn)品，引導客戶(hù)發(fā)現需求，激發(fā)客戶(hù)實(shí)現需求，推廣公司的保險產(chǎn)品，提高業(yè)績(jì)和形象。保險推廣是保險公司賴(lài)以生存的前提。
人身保險的推廣有一些特點(diǎn)。
首先，銷(xiāo)售工作是服務(wù)性的。這種服務(wù)性能是：首先，在客戶(hù)購買(mǎi)之前，銷(xiāo)售人員應根據客戶(hù)的需要幫助他們設計保險計劃，選擇合適的保險類(lèi)型；其次，在客戶(hù)購買(mǎi)后，根據客戶(hù)保險需求的變化和新保險類(lèi)型的出現，幫助客戶(hù)調整保險計劃，確保財務(wù)穩定；當保險事故或期限屆滿(mǎn)時(shí)，主動(dòng)幫助客戶(hù)索賠或提供咨詢(xún)服務(wù)。
第二，保險工作需要豐富的知識。個(gè)人保險本身就是一種合同，也是一種家庭經(jīng)濟計劃。它不僅涉及法律、稅收、醫療、金融投資和社會(huì )學(xué)知識，還涉及客戶(hù)的家庭狀況、收入狀況、未來(lái)的經(jīng)濟計劃、投資方向、心理狀況和消費習慣。
第三，促銷(xiāo)工作具有重要意義。個(gè)人保險是幫助他人追求幸福生活的保證。銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售工作中處處為客戶(hù)著(zhù)想，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的政策，使客戶(hù)能夠及時(shí)獲得經(jīng)濟幫助，克服困難，自然會(huì )受到人們的尊重。
第四，推銷(xiāo)工作靈活自由。人身保險推銷(xiāo)工作可以由保險員根據自己的情況選擇工作時(shí)間、對象及地點(diǎn)，按照個(gè)人的計劃自由調整安排。
第五，銷(xiāo)售工作也有獨特的工作程序和要點(diǎn)。因此，任何人壽保險公司都非常重視保險推廣人員的培訓和發(fā)展。
�。ǘ┲袊藟郾ｋU公司的培訓體系
公司擁有專(zhuān)業(yè)的梯級培訓體系，包括員工基礎學(xué)院、成功創(chuàng )業(yè)學(xué)院、高級干部學(xué)院、終身培訓學(xué)院、系統培訓、專(zhuān)職和兼職講師。對于現場(chǎng)員工，公司培訓部組織的培訓包括：新培訓、聯(lián)系培訓、正式培訓、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓、代理資格考試培訓、ptt(兼職講師)培訓等。
外勤人員返回各自的區域進(jìn)行單獨培訓�？梢哉f(shuō)，培訓從外勤人員進(jìn)入公司的第一天起就開(kāi)始陪伴他(她)成長(cháng)。公司的培訓內容相當全面，從中國人壽的歷史、禮儀到客戶(hù)發(fā)展、條款解釋、增加員工、介紹到銷(xiāo)售理念等。中國人壽保險公司煙臺分公司自開(kāi)業(yè)以來(lái)取得了顯著(zhù)的成績(jì)，這與他們擁有優(yōu)秀的培訓團隊是分不開(kāi)的。公司培訓部的教師為現場(chǎng)人員建立了良好的培訓框架。
�。ㄈ┲袊藟郾ｋU公司煙臺分公司的培訓框架
1、培訓需求分析
由于保險是一種沒(méi)有專(zhuān)利的服務(wù)行業(yè)技術(shù)，為了防止內部人員進(jìn)行需求分析的現象。他們通常使用面試或問(wèn)卷來(lái)了解公司現場(chǎng)人員需要什么培訓，然后結合公司的目標，制定培訓內容。
2、培訓設計
在每個(gè)培訓課程之前，培訓部門(mén)的老師將首先寫(xiě)下培訓的預期結果，描述學(xué)生需要掌握的技能、知識或需要改變的態(tài)度和學(xué)生紀律表。提前一周通知各地區的人員管理員，讓他們及時(shí)通知所有參與者。培訓教師還應安排培訓課程，聯(lián)系講師；與酒店談判場(chǎng)所；準備培訓所需的各種項目。
3、培訓實(shí)施
每個(gè)培訓班的第一個(gè)半天是班務(wù)活動(dòng)。教師主要介紹學(xué)習目的和學(xué)習中應注意的問(wèn)題，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。然后把班級分成幾個(gè)小組，給每個(gè)小組提供一張宣紙和幾支彩筆，給自己的小組起名、組歌、口號、選組長(cháng)等。，然后進(jìn)行一些小活動(dòng)，相互競爭和合作。課程一般采用多媒體課堂教學(xué)，中間穿插一些小游戲來(lái)調節氣氛。
4、培訓評估
培訓部的.教師應每天總結培訓情況，即每天向各區反饋培訓情況，讓區人員管理人員了解學(xué)生的學(xué)習情況；培訓部的教師準備了講師反饋表。學(xué)生對每位講師進(jìn)行評分，然后反饋給講師，幫助講師逐步提高教學(xué)內容和技能。此外，培訓結束一周后，各區人員管理員將學(xué)生情況反饋給培訓部，培訓部將調整下一次培訓。
(四)我的建議
但在中國人壽保險公司青島分公司實(shí)習的一個(gè)月里，我也發(fā)現培訓中還有一些問(wèn)題值得討論。
一是培訓任務(wù)過(guò)重。實(shí)習一個(gè)月，公司的培訓分別包括：xx新人培訓班培訓班和銜接班xx年11月轉正班，xx11月代理資格考試培訓班xx11月，香港中路分公司新人班，xx年12月，公司代理資格考試培訓班、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓班、ptt培訓班(兼職講師)“打造非凡”成都區營(yíng)業(yè)部培訓班等67個(gè)培訓班。
第二，培訓管理不足。我認為中國人壽保險公司的培訓管理還有待改進(jìn)。眾所周知，保險公司有一種偷老師的行為，就是其他保險公司的工作人員來(lái)你公司的培訓班上課，學(xué)習你公司的精髓。中國人壽培訓班沒(méi)有課證。有人在水里釣魚(yú)不難，尤其是新人班。
我認為有兩種方法可以解決這個(gè)問(wèn)題：一種是培訓部門(mén)準備有照片、姓名、號碼等，但這需要一定的成本；另一種是由區的人員管理員或介紹人在課堂開(kāi)始時(shí)帶新人。由于每個(gè)班的人員不多（40~50人），班主任可以很快認識到每個(gè)人，從而在一定程度上防止偷老師的現象。
(五)我的實(shí)習經(jīng)歷
為期兩個(gè)月的保險實(shí)習不僅獲得了快樂(lè )、充實(shí)、難忘的時(shí)光，還學(xué)習了書(shū)籍以外的知識，贏(yíng)得了五把金鑰匙，打開(kāi)了通往社會(huì )的大門(mén)：
第一把金鑰匙：真誠
“金石為開(kāi)”，在陌生的環(huán)境中，人們用什么來(lái)打開(kāi)別人的心，得到別人的認可？真誠!記得進(jìn)入人壽的第一天，剛離開(kāi)人力資源部會(huì )議室，就被一個(gè)態(tài)度嚴謹的男人帶進(jìn)了個(gè)人業(yè)務(wù)部。因此，我缺乏冷靜的信心，因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將進(jìn)入我的世界，我也想進(jìn)入他們熟悉的環(huán)境。
然而，這種心理在十分鐘后消失了。寬敞明亮、溫度合適的辦公室、善良、真誠、可親的同事、親切的問(wèn)候、親切的微笑和一系列歡迎的句子立刻打動(dòng)了我。我覺(jué)得辦公室里有一縷甜蜜-真誠！從那時(shí)起，我意識到為什么保險公司把誠信放在首位。真誠是生存的前提，守信是發(fā)展的根源！公司也是如此，生活也是如此，因此，點(diǎn)頭微笑，問(wèn)候已經(jīng)成為我本月實(shí)習行為的標準，我認為真誠應該是實(shí)現自我價(jià)值的第一步！
第二把金鑰匙：溝通
在保險公司，部門(mén)與部門(mén)之間，個(gè)人和個(gè)人之間應該是分工合作關(guān)系，在我的實(shí)習部門(mén)，我覺(jué)得每個(gè)成員的獨立工作能力很強，但合作精神卻處處體現。分工需要溝通，否則既定目標無(wú)法實(shí)現，工作無(wú)法更好地完成。新人上路，自然容易多犯錯誤。認真做好每一件事，雖然還是會(huì )出小錯誤，還是會(huì )心慌，但我會(huì )及時(shí)與部門(mén)同事溝通，及時(shí)得到他們的幫助！
第三把金鑰匙：激情和耐心
激情和耐心就像火與水的較量，往往火的激情總是容易被水的耐心控制，工作也是如此，這是激情和耐心必須共存的。當我第一次進(jìn)入辦公室時(shí)，我感到興奮，這應該是我長(cháng)期幻想、恐懼和期待的社會(huì )生活。學(xué)者們常說(shuō)，大學(xué)是一個(gè)半社會(huì )，那就是一個(gè)完整的社會(huì )。雖然我還沒(méi)有資格成為一個(gè)社會(huì )人，但我以一種完整的社會(huì )態(tài)度接受了這個(gè)月的考驗。
激情有點(diǎn)夸張，但這個(gè)月我充滿(mǎn)了激情。然而，除了對工作的熱情，我深深意識到耐心的重要性。沒(méi)有耐心的工作是浮躁的，只有缺乏耐心的工作質(zhì)量是底層。尤其是實(shí)習生，很多人說(shuō)實(shí)習類(lèi)似“打雜”，做衛生，整理辦公文件，復印，打字，傳遞文件……
在我來(lái)到公司之前，我已經(jīng)做好了充分的心理準備。秘書(shū)在動(dòng)員會(huì )議上教我們做好每一件小事。我們在部門(mén)做得越多，我們學(xué)到的就越多。我們覺(jué)得同事交付的工作越多，他們就越重視我，也越寵愛(ài)我。
第四把金鑰匙：創(chuàng )新
你可以學(xué)習技術(shù)，但創(chuàng )新只屬于你自己！這是實(shí)現自我價(jià)值的最佳方式。每一個(gè)方案的設計，每一項工作的發(fā)展，都離不開(kāi)創(chuàng )新，這對我們部門(mén)的每一位成員來(lái)說(shuō)，我都是望塵莫及的。因此，當我做工作時(shí)，我不可避免地會(huì )做一些彎路，不能做得完美，由于經(jīng)理和同事的指導，讓我不會(huì )陷入困境。保險公司一直是招賢納士、廣納百川的地方。
因此，當你進(jìn)入人壽時(shí)，你會(huì )覺(jué)得自己進(jìn)入了精英聚集的殿堂，深深感受到自己缺乏知識，這不僅體現在專(zhuān)業(yè)知識上，還體現在綜合知識上。專(zhuān)業(yè)學(xué)習，注重一個(gè)項目的研究和精通，但除此之外，還是有很多才能的，所以“一技之長(cháng)”變?yōu)椤皵导贾L(cháng)”，一些技能創(chuàng )新必然層出不窮，工作必能左右逢源！
第五把鑰匙：主動(dòng)攻擊：
實(shí)習的目的是學(xué)習書(shū)本以外的知識，學(xué)習社會(huì )和工作中的許多知識�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，覺(jué)知此事要實(shí)踐”，只有行動(dòng)才能吸收和理解正確的理論和方法。然而，在保險公司中，我們更注重行動(dòng)的熱情、先進(jìn)的想法和被動(dòng)的學(xué)習工作。因此，我們需要采取主動(dòng)。
只有主動(dòng)出擊才能解決很多問(wèn)題，盡快享受很多知識！實(shí)習期間，我覺(jué)得自己做的不夠，總是怕打擾同事的工作，所以不敢貿然問(wèn)他們工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗，讓我錯過(guò)了很多寶貴的求知經(jīng)驗。未來(lái)，我會(huì )吸取這一教訓，主動(dòng)出擊，抓住更多機會(huì )，獲得更多的知識和經(jīng)驗。
這次實(shí)習把我們從學(xué)校的純理論學(xué)習拉到了實(shí)踐中的學(xué)習環(huán)境。我們一進(jìn)崗，就意識到是時(shí)候收斂學(xué)生時(shí)代的野性了。規則不能是方形的。雖然公司沒(méi)有過(guò)時(shí)的約束，但它有不可違反的規定，所以我們應該嚴格要求自己，這樣我們不僅可以遵守公司的規則，而且對我們自己更有利。在與公司員工的關(guān)系中，我們也學(xué)會(huì )了對待他人和做事的態(tài)度和方式，有很多地方值得學(xué)習。這是我們用金錢(qián)買(mǎi)不到的機會(huì )，我們在工作、學(xué)習和生活中都有很大的收獲。
這次實(shí)習對我很有好處。它不僅讓我意識到自己的缺陷和未來(lái)的目標，也讓上述五把金鑰匙對我未來(lái)的生活產(chǎn)生了重要影響。唯一遺憾的是，這次實(shí)習時(shí)間短，沒(méi)有體驗到一線(xiàn)戰場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)保險的起起落落，但“路漫漫其修遠兮，我將上下求索”，在未來(lái)，我會(huì )通過(guò)更多的渠道鍛煉自己。多讀書(shū)，多學(xué)習，多經(jīng)驗是未來(lái)的保證！在此，我特別感謝中國人壽煙臺分公司一個(gè)月的栽培！
保險公司實(shí)習總結4
一、工作學(xué)習篇
我的實(shí)習工作首先是從“保單行政部”開(kāi)始的，一聽(tīng)名字很能震住人的，就像我的專(zhuān)業(yè)“國際法”一樣。實(shí)際上，用公司的話(huà)說(shuō)就叫新契約，字面理解也就是出保險合同的地方。雖說(shuō)這個(gè)名字很普實(shí)，但它擔當的角色著(zhù)實(shí)不小，我就從我制做保險合同說(shuō)起。
在新契約的第一天我是對著(zhù)兩樣東西度過(guò)的：一樣是那臺只能開(kāi)機別無(wú)用處的電腦；
另一樣則是一本和面包厚度相當的壽險實(shí)務(wù)（xx版）。無(wú)聊是有一點(diǎn)，不過(guò)也好，我可以先把壽險的整個(gè)運作流程熟悉一下�，F在看來(lái)，我當時(shí)還是對的，至少我如果再去某個(gè)部門(mén)，我能知道人家是干嗎的。
第二天我就開(kāi)始幫小賴(lài)姐裝訂合同了，也就從這天開(kāi)始了我和打孔機、融釘機的“不解之緣”。因為從那天一直到我離開(kāi)，每個(gè)認識我的人去新契約只能看到我的背影――我的臉正對著(zhù)那兩臺機器呢。特別是后來(lái)到了業(yè)務(wù)員沖單的日子，我恨我媽沒(méi)把我生成哪吒，不能三頭六臂，一天下來(lái)兩百多份合同是常事。那時(shí)我就納悶了：以前這里沒(méi)實(shí)習生時(shí)，新契約在沖單的日子是如何過(guò)來(lái)的？后來(lái)知道是保全的劉哥經(jīng)常上來(lái)幫忙的。我突然想起來(lái)，第一次劉哥見(jiàn)我時(shí)我正訂合同呢，他對著(zhù)我微微一笑，還說(shuō)聲“你好”，我這才明白劉哥當時(shí)笑得是多么意味深長(cháng)啊。
裝訂合同看起來(lái)簡(jiǎn)單，不對，看起來(lái)聽(tīng)起來(lái)都會(huì )覺(jué)得很簡(jiǎn)單，其實(shí)，要把一份合同裝訂的緊湊、整齊還是有一些講究的。尤其在業(yè)務(wù)員沖單的日子里，剛核對好、蓋過(guò)合同章的一份散裝合同就會(huì )遞到我的手上，我必須提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我現在可以拍著(zhù)胸脯說(shuō)：經(jīng)我過(guò)手的合同，印章模糊率不超過(guò)5％，合同作工工整率不低于95％。畢竟合同的工整與否也會(huì )關(guān)系到客戶(hù)對公司印象的好壞。
后來(lái)，小賴(lài)姐又教我裝訂團險合同，我也都基本掌握了，這些在業(yè)務(wù)員沖單的日子里可發(fā)揮了一些作用，至少我可以替小賴(lài)姐分擔一點(diǎn)點(diǎn)的工作量。
沖單的日子過(guò)去后，我開(kāi)始學(xué)著(zhù)幫小靜姐打發(fā)票，這個(gè)是比較簡(jiǎn)單的，除了一開(kāi)始打的格式有點(diǎn)問(wèn)題重新來(lái)過(guò)之外，其后的工作就輕車(chē)熟路了。
這里我得提一下有關(guān)業(yè)務(wù)員的一些問(wèn)題。我知道絕大多數業(yè)務(wù)員都是很愛(ài)崗敬業(yè)的，但還是會(huì )有個(gè)別業(yè)務(wù)員工作態(tài)度不夠認真，投保單上不寫(xiě)營(yíng)業(yè)機構，再不就是投保單上的文字除了印刷體就是草書(shū)，一看到這種投保單我就犯難。特別是后來(lái)我和小莊一起錄入被保險人信息時(shí)，有的字草得真是龍飛鳳舞，我一看就想當面問(wèn)問(wèn)他：你是不是當自己是寫(xiě)藥方的醫生��？后來(lái)但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的來(lái)錄，那些就交給小莊了，因為我堅信小莊肯定能認出來(lái)，就像一些已婚男人都堅信老婆都是別人的好一樣。
另外，我以自己的淺見(jiàn)提個(gè)建議。因為每次新契約很忙時(shí)總會(huì )有業(yè)務(wù)員上來(lái)想了解自己做的那份保單的實(shí)時(shí)信息，是否通過(guò)、是否生效、能否打印出來(lái)等等，這些都會(huì )降低新契約的工作效率。我想如果能單獨建立一個(gè)業(yè)務(wù)員保單綜合信息查詢(xún)系統就好了，就像我們在學(xué)�？梢圆樽约旱男@卡信息一樣，既可以知道里面有多少余額，還可以知道自己在圖書(shū)館借了幾本書(shū)，什么時(shí)候應當歸還等。我覺(jué)得有了這么一個(gè)終端系統擺在大廳，對公司的業(yè)務(wù)是有很大幫助的。
在實(shí)習的最后一個(gè)星期，我和佳斌互調，他到新契約，我來(lái)理賠部，到目前為止，我都在前臺和紅姐在一起，她教我接案錄入的工作。這期間還有這么一件事讓我很有感觸。有幾個(gè)外省的客戶(hù)來(lái)這里理賠，死者是家庭里的父親，法定受益人是死者的配偶及一子一女，但死者配偶在1990年就已經(jīng)離家出走了，至今杳無(wú)音信。因此紅姐和我就認為這對兄妹及其代理人就不能領(lǐng)走全部保險金，除非代理人能出具當地法院對死者配偶宣告死亡的公文。但他們又不能提供這個(gè)公文給我們，這就讓我感到非常難辦了：讓他們就這么大老遠的再回去弄也不好；
把保險金一次給他們我們又會(huì )承擔風(fēng)險。后來(lái)我們拿到理賠部去咨詢(xún)大家的意見(jiàn)，問(wèn)題一下就解決了：由兄妹兩人及其代理人寫(xiě)一份聲明，內容是由他們代死者配偶領(lǐng)取她那份保險金，其后產(chǎn)生的任何法律后果都再與我公司無(wú)關(guān)。這事就這么搞定了�，F在想想很簡(jiǎn)單，但當時(shí)我的確是不知所措，真是狗咬刺猬——無(wú)處下口。通過(guò)這件事，我真正意識到要把書(shū)本上的所學(xué)用到現實(shí)工作中，我還是有很長(cháng)的一段路要走的。
二、休閑娛樂(lè )篇
3月30號，星期五，公司專(zhuān)門(mén)為所有在第一季度生日的員工舉辦了一個(gè)生日party，地點(diǎn)就在潮流前線(xiàn)的“雙魚(yú)座”。一聽(tīng)說(shuō)在“雙魚(yú)座”我就感到很親切——我就是雙魚(yú)座的哦。整個(gè)晚上大家都很開(kāi)心，三位老總也來(lái)為我們慶祝生日，使得晚會(huì )的氣氛十分熱烈。公司安排的活動(dòng)內容也很豐富：擲飛鏢、玩桌式足球、唱k、猜字游戲，其間還不時(shí)有蝙蝠俠和超人之流來(lái)串門(mén)，當然，壓軸的還是張總一身假面騎士的造型來(lái)給大家送蛋糕。這會(huì )再回想當時(shí)的場(chǎng)景，我的內心依然還會(huì )感到那份溫馨。
4月3號，星期二，我和佳斌兩人與公司里的羽毛球愛(ài)好者一起去夏灣中學(xué)打球。其實(shí)對于羽毛球，我并不專(zhuān)業(yè)，充其量給人家當陪練，所以當理賠的李哥問(wèn)我什么水平時(shí)，我回答很一般。佳斌也聲稱(chēng)自己不是很好。我想嘛，像我們倆這樣的新菜鳥(niǎo)，不管水平怎么樣，低調點(diǎn)兒總是應該的。后來(lái)當我們開(kāi)始打時(shí)，我發(fā)現佳斌說(shuō)的是實(shí)話(huà)——因為他真不怎么會(huì )打！后來(lái)我還是想明白了：像我這樣的，從小就和弟弟一起打羽毛球，雖然每次都是不歡而散，那么多年水平也至少總該有點(diǎn)質(zhì)變才對。佳斌是獨子嘛，也沒(méi)個(gè)弟弟陪他玩。所以，計劃生育還是有很多弊病的，當然這話(huà)題可就大了去了。很久不運動(dòng)的直接結果就是一旦運動(dòng)那么一回，第二天肯定是腰酸背痛腿抽筋，就差風(fēng)濕著(zhù)涼了。我的整個(gè)右半邊兒身體從小腿疼到大腿、從手肘酸到肩膀，前一天劇烈運動(dòng)的肌肉現在都被乳酸折騰的夠戧。不過(guò)，歇到星期六時(shí)已經(jīng)沒(méi)什么大礙，于是，我們一商議，又一塊兒逛景山公園和海濱公園去了，還專(zhuān)門(mén)近距離接觸了一下漁女。說(shuō)是這樣說(shuō)，我們倒是和看漁女的人接觸的更多些——那兒人太多了。
中午我們又饒有興趣的走到光大那邊去，在7樓見(jiàn)到了公司業(yè)務(wù)精英們的工作崗位，看著(zhù)一排排整齊的座位，我可以想象工作日里大家工作時(shí)那番紅火忙碌的景象，心里由衷欽佩，他們才是公司前進(jìn)的動(dòng)力。敬禮！
三、日常飲食篇
第一天上班的早晨，我們的早飯吃得還是有些凄慘的，抬眼望去，沒(méi)有什么感興趣的，后來(lái)我們發(fā)現一家包子店，而且有豆漿賣(mài)。從那以后，我們的早飯才算有了著(zhù)落。
說(shuō)句沒(méi)出息的話(huà)，回學(xué)校后，除了想念公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴外，我還會(huì )想念這里食堂的`師傅。每天的午餐都是我十分期待的。食堂的伙食還是很好的，到目前為止，除了一次魷魚(yú)我不吃之外，其他的全在我的食譜里，尤可稱(chēng)道的是師傅煲的湯，味道好極了。想想我在學(xué)校食堂的遭遇，那真是令人哭笑不得。諸位有所不知，學(xué)校食堂的打菜師傅都有一個(gè)毛病——打菜時(shí)手老抖，我經(jīng)常就眼睜睜看著(zhù)難得一見(jiàn)的一塊雞肉就被這么抖著(zhù)抖著(zhù)又從我嘴里抖回到菜盆里，那叫一個(gè)心疼。而且那所謂的雞塊“肉沒(méi)有皮厚，皮沒(méi)有骨頭多”。每次看到他們的手抽風(fēng)一樣的抖，我就有暴扁他們的沖動(dòng)，后來(lái)聽(tīng)說(shuō)學(xué)校另一位食堂的一位師傅由于給學(xué)生菜打得多而被學(xué)校后勤“炒”了，我便開(kāi)始憐憫起他們來(lái)，大家出來(lái)混的，都不容易。
真的，我對于公司食堂的伙食相當滿(mǎn)意，法院食堂咱不能比，和其他地方相比就強多了。但是，我也覺(jué)得公司食堂還有可以改進(jìn)的地方。我們用的筷子和勺子都是一次性的，這不僅使每頓飯的成本有所提高，更主要的是每一頓飯都會(huì )多出不必要的垃圾。既然盛飯的不銹鋼飯盤(pán)可以清洗消毒，筷子勺子不是更方便些嗎？而且我發(fā)現食堂空間還是挺大的，完全可以多出一臺消毒柜的位置。我們學(xué)校的學(xué)生曾經(jīng)收集別人使用過(guò)的一次性筷子扎了一棵樹(shù)擺在校園里，每個(gè)經(jīng)過(guò)的人看了都會(huì )有所觸動(dòng)。畢竟我國的森林覆蓋率現在只有16.5%左右，比東瀛小國的森林覆蓋率可低多了。
四、心得體會(huì )篇
1、從事任何工作都不能浮躁，努力做到一絲不茍。
我在新契約的時(shí)候，剛開(kāi)始裝訂合同因為覺(jué)得新鮮，一天下來(lái)感覺(jué)還挺好，但兩三天之后我就有點(diǎn)心浮氣躁了，裝訂速度明顯減慢了，而且容易走神。我知道這是個(gè)磨合階段，于是盡力集中注意力，自我開(kāi)導，慢慢地就挺過(guò)來(lái)了，后來(lái)裝訂的速度和質(zhì)量都有明顯的提高�？傊�，在新契約的這一關(guān)我順利走過(guò)來(lái)了，以后即使再讓我裝訂合同，我也能做得很好。
2、漸漸學(xué)著(zhù)融入新的環(huán)境，適應也要有個(gè)過(guò)程的。
回頭想想，一個(gè)月前的我和現在的我在別人看來(lái)沒(méi)什么差別，但我在不知不覺(jué)中和公司的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了一些變化。剛來(lái)時(shí)總會(huì )不由自主的把自己當外來(lái)者看，沒(méi)有什么歸屬感，我想他們幾個(gè)應該也一樣吧。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的實(shí)習，我的這種陌生感基本沒(méi)有了，但要真正做到以司為家的境界還是差一些的，但至少我已開(kāi)始認同自己是公司的一員了。
3、珍惜校園外的師生之誼，出了學(xué)校我依然是個(gè)學(xué)生。
我剛被慧姐帶到新契約后基本是小賴(lài)姐在帶著(zhù)我做一些工作，我在那里的所學(xué)相當一部分是小賴(lài)姐教的，當小賴(lài)姐有一天跟我說(shuō)她要調光大時(shí)，我只是哦了一聲，并沒(méi)覺(jué)得什么，當我第二天看著(zhù)身后的桌子空著(zhù)時(shí)我才覺(jué)得自己昨天應該謝謝小賴(lài)姐的，由衷的感謝她。我在中國人壽的實(shí)習中一直都有不同的人指導我的工作，他們都是我在剛剛步如社會(huì )時(shí)的老師，他們沒(méi)有義務(wù)，但他們都在熱心的教導我。我會(huì )永遠記得這般真誠。
以上的文字在我的腦海中已經(jīng)醞釀了很久，當我一口氣把自己的所想所感寫(xiě)完后已經(jīng)是凌晨一點(diǎn)鐘了，他們都睡著(zhù)了，我卻沒(méi)有一點(diǎn)倦意，內心也出奇的平靜，也許帶著(zhù)這份平靜的心情我可以做個(gè)好夢(mèng)呢。
很慶幸自己能來(lái)這里實(shí)習。在這短短的三個(gè)多星期，我對中國人壽由相識到相知，現在我深深地喜歡上了這里，感謝張總、葉總、馮總、安經(jīng)理、夏經(jīng)理、衛哥、黃姐，還有新契約和理賠部的諸位，謝謝大家！
保險公司實(shí)習總結5
時(shí)間一晃而過(guò)，到太保工作已經(jīng)一個(gè)月了，在這段時(shí)間里領(lǐng)導同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了太�！罢\信天下，穩健經(jīng)營(yíng)，追求卓越”的品質(zhì)，也體會(huì )到了作為理賠人的專(zhuān)業(yè)和辛勤。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為太保的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在這一個(gè)月的時(shí)間里，領(lǐng)導對我們工作學(xué)習進(jìn)度有著(zhù)細致的安排，一至二周主要學(xué)習理論知識，輔以簡(jiǎn)單案例的學(xué)習，二至三周則以實(shí)例案件學(xué)習為重心，理論聯(lián)系實(shí)際，加強之前的理論學(xué)習，三至四周開(kāi)始實(shí)際處理一些簡(jiǎn)單案例并學(xué)習系統的錄入，第四周則開(kāi)始了醫院查勘工作。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)學(xué)習和日常工作積累使我對太保有了較為深刻的認識。
記得初到太保時(shí)，在和領(lǐng)導的第一次談話(huà)時(shí)就注意到，太保是一家非常重視員工感受的`公司，公司的規章制度都非常的人性化，盡量為大家營(yíng)造出輕松的工作氛圍。但是，這并沒(méi)有影響到公司運作的專(zhuān)業(yè)和嚴謹性。我想，作為一個(gè)分公司的理賠人員，對單個(gè)案件的處理的確只是基本技能，更重要的是對流程的把握，這也應該是自己工作學(xué)習的重心。
二、堅持保險理論學(xué)習讓我的理賠理論素養得到提高。
在太保工作的前兩周，領(lǐng)導并沒(méi)有安排給我們具體的工作任務(wù)，而是要求我們學(xué)習公司的條款，學(xué)習保險法，學(xué)習相關(guān)的法律法規，學(xué)習總公司的人傷理賠指導手冊，或許有的理論我們暫時(shí)并不會(huì )用上，但是，不懂戰術(shù)的士兵不會(huì )是一個(gè)好兵，沒(méi)有這些理論知識作為基礎，今后在在遇到復雜一點(diǎn)理賠案例時(shí)，我們可能就會(huì )束手無(wú)側。在之后的案例學(xué)習中自己也發(fā)現，之前的理論并沒(méi)有空學(xué)，很多案件都需要理論的支撐，扎實(shí)的理論知識讓自己在實(shí)踐工作中受益匪淺。我想，理論知識的學(xué)習在任何時(shí)候都不會(huì )是浪費時(shí)間。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
通過(guò)實(shí)習我了解到在今后的生活中要更多的向前輩學(xué)習和自我努力。我國的保險事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的保險意識得到了很大的提高，保險隊伍的素質(zhì)也得到了加強。通過(guò)這幾天的學(xué)習和和大家的教導，我對保險的了解更多了，特別是對于理賠方面的醫療費用審核報告計算做起來(lái)也比較得心應手了。我相信保險這個(gè)行業(yè)是非常有生機的，因為就整個(gè)世界來(lái)說(shuō)風(fēng)險是無(wú)處不在的，只在有風(fēng)險的地方就需要保險。而且保險行業(yè)也需要更多的專(zhuān)業(yè)人士，而我將來(lái)就是這其中的一個(gè)，我感到非常的榮幸。相信自己，我會(huì )做的更好！
保險公司實(shí)習總結6
一、實(shí)習目的：
接觸實(shí)際，了解社會(huì )，增強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和社會(huì )主義事業(yè)心、責任感;學(xué)習業(yè)務(wù)知識和管理知識，鞏固所學(xué)理論，獲取本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際知識，培養初步的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
二、實(shí)習內容：
1、了解保險企業(yè)及其他企事業(yè)單位的性質(zhì)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標及形成的體制，企業(yè)文化與發(fā)展史。
2、了解保險企業(yè)內部的組織體系，管理體系，總公司、分公司、支公司、營(yíng)銷(xiāo)部之間管理與責權利的劃分。
3、了解財產(chǎn)保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟悉主要險種和相關(guān)單證。
4、了解太保保險公司在個(gè)險、團險、企業(yè)年金險營(yíng)銷(xiāo)中的主要環(huán)節、主要險種、相關(guān)單證。
5、學(xué)會(huì )機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)的承保，其中包括安居綜合保險、機損利損險、企業(yè)財產(chǎn)保險
三、實(shí)習總結：
xx保險公司是我國最早設立的全國性國有股份制保險公司，成立于1991年，總部設于上海，為中國三大保險公司之一，其中產(chǎn)險類(lèi)業(yè)務(wù)規模位居全國第二位。我們xx產(chǎn)險聊城中心支公司隸屬山東分公司，成立于1998年，在聊城七縣市均有分支機構。自成立以來(lái)、誠信經(jīng)營(yíng)、穩健發(fā)展，業(yè)務(wù)規模不斷擴大，連續多年被省公司評為先進(jìn)單位在業(yè)務(wù)發(fā)展、內控管理、服務(wù)質(zhì)量以及社會(huì )美譽(yù)度等方面都有出色的表現，受到廣大客戶(hù)的認可與支持。
20xx年x月x號是我踏入xx保險公司xx中心支公司的第一天。我懷著(zhù)一份激動(dòng)和好奇的心情來(lái)到xx保險財產(chǎn)股份有限公司，開(kāi)始了大學(xué)以來(lái)的第二次實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)。但這次與上次不同的是，這是我的畢業(yè)實(shí)習�，F在回想起來(lái)，雖然只有短短的三個(gè)月的實(shí)踐期，但在這三個(gè)月的實(shí)習中我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，讓我受益匪淺;并且接觸了很多優(yōu)秀、積極工作、熱愛(ài)生活的人，在這里我度過(guò)了一段快樂(lè )而又難忘的時(shí)光。咋眼看去，保險和我的專(zhuān)業(yè)壓根兒挨不到邊，但在里面學(xué)到很多東西對我終身受用。在學(xué)校我雖然學(xué)習的是會(huì )計專(zhuān)業(yè)但我這次的實(shí)習沒(méi)有和我的專(zhuān)業(yè)有太大的關(guān)系，但是我覺(jué)得無(wú)論我們干哪一行都要把它做的最好。實(shí)習結束之際，我想從專(zhuān)業(yè)知識和人生價(jià)值兩方面對這三個(gè)月的實(shí)習做一個(gè)工作小結。
我實(shí)習的部門(mén)是業(yè)管部，還清晰的記得在剛來(lái)的那兩天自己覺(jué)得非常的沮喪，因為公司的每個(gè)人都在不停忙自己的事情，根本就沒(méi)有人理會(huì )我這個(gè)初來(lái)乍到的實(shí)習生，于是自己就很無(wú)聊的坐在那看一些資料和條款，背一些最基礎的費率�？戳藥滋斓臈l款有點(diǎn)看煩了，對于一些詞語(yǔ)跟本就不理解并且對其中的一些險種也是搞不清楚的，沒(méi)有人對于我這種現象給我過(guò)多的解釋?zhuān)詈蠼?jīng)過(guò)努力，了解到我們的任務(wù)就是：
1、負責保險理賠業(yè)務(wù)的上傳工作，溝通保險公司與本公司業(yè)務(wù)關(guān)系及工作事宜，熟練掌握保險業(yè)務(wù)知識;
2、負責保險車(chē)輛的文件收集、整理被保險人理賠時(shí)所需要的真實(shí)有效的各項手續;
3、定期為服務(wù)經(jīng)理提供詳細的保險報表;
4、妥善保管保險理賠各種文件、證件;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
其實(shí)機動(dòng)車(chē)的承保和摩托車(chē)的承保的出單沒(méi)有太大的區別，機動(dòng)車(chē)承保的險種就是特別的多，摩托車(chē)只是一個(gè)交通強制險，而機動(dòng)車(chē)有一個(gè)神行車(chē)機動(dòng)車(chē)綜合險也就是我們平常說(shuō)的商業(yè)險。在一開(kāi)始我連商業(yè)險和交強的區別都分不清楚，以致于到現在我能熟練的出單子。到現在我才明白在我剛來(lái)的那兩天為什么經(jīng)理先讓我看了幾天的條款，因為你對自己的業(yè)務(wù)不熟悉的話(huà)根本就沒(méi)有辦法向客戶(hù)介紹險種，如果被客戶(hù)問(wèn)到你，自己什么也不知道那不就完了嗎?在出單的過(guò)程中有些客戶(hù)要把事情問(wèn)的很明白，就拿我經(jīng)常碰到的問(wèn)題來(lái)舉個(gè)例子吧：顧客就會(huì )說(shuō)我不保交強可以嗎?
其實(shí)交強險是我國對機動(dòng)車(chē)第三者強制的一種險種，伴隨著(zhù)改革開(kāi)放的春風(fēng)，我國國民經(jīng)濟持續快速的.增長(cháng)，家庭的收入不斷地增高人民的物資生活條件得到了極大的改善;機動(dòng)車(chē)已經(jīng)成為越來(lái)越多的人的代步工具，大大地提高了家庭生活的水平和質(zhì)量，與此同時(shí)也帶來(lái)了一系列意想不到的風(fēng)險和災難：如車(chē)輛自身的風(fēng)險、地理環(huán)境的風(fēng)險、社會(huì )環(huán)境的風(fēng)險、駕駛人員的風(fēng)險以及不斷發(fā)生的交通事故等;為了維護國家利益、穩定社會(huì )、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、保障道路交通事故當事人的合權益和妥善處理道路交通事故，部門(mén)加大了力度改善交通環(huán)境，加強了道路交通安全的宣傳;同時(shí)《中華人民共和國道路交通安全法》也作了相關(guān)規定：如第十七條國家實(shí)行機動(dòng)車(chē)第三者責任強制保險制度，設立道路交通事故社會(huì )救助基金，具體辦法由國務(wù)院規定。
機動(dòng)車(chē)第三者責任強制險的書(shū)面語(yǔ)是這樣定義的：責任保險是財產(chǎn)保險的一種，是以被保險人依法應負的民事?lián)p害賠償責任或經(jīng)過(guò)特別約定的合同責任為保險標的的保險。關(guān)于第三者按通常的理解保險合同中的保險人是第一者，被保險人是第二者，除他們以外的均屬于第三者;依據國際通行的保險理念，機動(dòng)車(chē)第三者責任險中的第三者是指除被保險人和保險車(chē)輛上人員之外的所有人。各保險公司對第三者的定義大致也相似，如：第三者：是指除被保險人與保險人之外的、因保險車(chē)輛的意外事故致使保險車(chē)輛下的人員或財產(chǎn)遭受損害的受害方
(1)第三者：是指除投保人、被保險人、保險人以外的，因保險車(chē)輛發(fā)生意外事故遭受人身傷亡或財產(chǎn)損失的保險車(chē)輛下的受害者
(2)第三者責任險：被保險人或其允許的合格駕駛員在使用保險車(chē)輛過(guò)程中，發(fā)生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)的直接損毀，依法應當由被保險人支付的賠償金額，保險人依照《道路交通事故處理辦法》和保險合同的規定給予賠償。但因事故產(chǎn)生的善后工作，保險人不負責處理
(3)第三者責任險：被保險人允許的合格駕駛員在使用保險車(chē)輛過(guò)程中發(fā)生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)的直接損毀，依法應由被保險人支付的賠償金額，保險人依照保險合同的規定給予賠償，但因事故產(chǎn)生的善后工作，由被保險人負責處理
(4)第三者責任保險:是責任保險的一種，與其它責任保險一樣，其承保的標的是一種無(wú)形的民事?lián)p害賠償責任，其承保的是投保特定財產(chǎn)保險的被保險人所負的第三者責任;所謂的第三者責任是指由于疏忽或者過(guò)失致使他人財產(chǎn)損失或人身傷亡而依法應負有的賠償責任。
保險公司實(shí)習總結7
3月23日到現在，在太平人壽學(xué)了17天，不知道。在這17天里，我學(xué)到了很多，收獲了很多，提高了很多。從一個(gè)入職當天對保險一無(wú)所知的應屆畢業(yè)生，到一個(gè)已經(jīng)開(kāi)始做展覽業(yè)的商業(yè)實(shí)習生，時(shí)間雖短但變化很大。下面我將從各個(gè)方面談?wù)勎以诖似陂g的經(jīng)歷：
一、選擇比機會(huì )更重要
在太平人壽特聘報告會(huì )上，楊學(xué)蓮經(jīng)理與我們分享了她人生中的三個(gè)成功選擇。來(lái)太平之前，我在福建天宇職業(yè)培訓學(xué)校做校長(cháng)助理，這份工作很多同學(xué)都覺(jué)得還可以。但是經(jīng)過(guò)反復思考，我最終還是選擇了來(lái)太平人壽。在天宇工作期間，受到高度重視，半個(gè)月內獨立完成了兩個(gè)培訓項目。校長(cháng)聽(tīng)說(shuō)我要走了，一再挽留我，最后我還是選擇了離開(kāi)。因為我覺(jué)得我目前最需要的是一個(gè)學(xué)習的環(huán)境，而不是一個(gè)玩耍的舞臺。剛出校門(mén)，對社會(huì )了解很少，需要學(xué)習的東西很多，所以在人生的開(kāi)始就要積累更多的精力，讓人生的道路走得更遠，更輝煌。太平人壽雖然與保險行業(yè)三巨頭還有差距，但發(fā)展速度是三巨頭的數倍。在這樣的創(chuàng )業(yè)成長(cháng)型公司，你很難成長(cháng)。
二、態(tài)度比能力更重要
培訓第一天，培訓老師就告誡我們要端正態(tài)度，努力工作。保險業(yè)是一個(gè)全新的行業(yè)，尤其是壽險在中國的歷史很短。保險行業(yè)也是一個(gè)綜合性的行業(yè)，對于保險公司的各個(gè)部門(mén)崗位，我們需要從零開(kāi)始探索。所以無(wú)論學(xué)什么專(zhuān)業(yè)，對保險公司都是新手，對大部分崗位都不熟悉。這就需要我們從一開(kāi)始就學(xué)習，從為人處事和工作的態(tài)度入手。我們的班主任和老師都是我們學(xué)習的`榜樣，他們在教學(xué)中的工作態(tài)度是我們未來(lái)工作過(guò)程中要遵循的基準。投入多少，收獲多少，參與有多深，對我們陽(yáng)光二期培訓班——班培訓的領(lǐng)悟有多深。這也是陽(yáng)光二期未來(lái)每一位員工的工作座右銘。當一份工作增加了我們的心，它就變成了一份職業(yè)。
三、信心比黃金更重要
“相信自己，我是最好的，最好的”——這是我們陽(yáng)光二期員工的集體姿態(tài)。這個(gè)手勢雖然簡(jiǎn)單，但意義深遠。每個(gè)人在做這個(gè)手勢的過(guò)程中，如果融化自己的內心，都能感受到這個(gè)手勢的神奇力量。保險行業(yè)是一個(gè)全新的事業(yè)，一個(gè)還沒(méi)有被國人完全接受的行業(yè)，也是一個(gè)很容易被拒絕的行業(yè)。在接下來(lái)的一個(gè)月的市場(chǎng)實(shí)踐中，我們可能會(huì )被拒絕，也可能會(huì )被冷處理。唯一能支撐我們堅持下去的，就是我們對行業(yè)，對公司，對自己的信心。這幾天努力發(fā)展行業(yè)，也體會(huì )到了公司的良苦用心。一方面，市場(chǎng)實(shí)踐可以加深我們對業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、保險業(yè)務(wù)員的認識；另一方面，通過(guò)實(shí)踐，我們可以磨練自己的觀(guān)點(diǎn)，增強抗壓能力，從而學(xué)會(huì )如何在逆境中保持信心，保持高昂的斗志。真誠希望我們的合作伙伴能夠正確對待這種令人恐懼的市場(chǎng)做法，端正心態(tài)，在自己的勤奮下達成目標，達到公司的要求，最終留在太平人壽，創(chuàng )造自己的輝煌人生！
保險公司實(shí)習總結8
x x年7月，我非常榮幸地經(jīng)面試選拔參加了今年暑假xxx保險公司實(shí)習項目。xxx保險是一家法國保險企業(yè)公司，同時(shí)也是首家進(jìn)入中國的歐洲保險人壽企業(yè)。公司的總代表處設在北京，在一九九七年被中國政府獲準在上�；I建中外合資的保險人壽公司。在了解到xx集團是第一批進(jìn)入中國的具有外國文化的企業(yè)后，我在參加實(shí)習之前便查詢(xún)了很多資料，其中留給我最深印象的就是xxx公司戰略思想：“做自己熟悉的事”和“人性管理贏(yíng)得人心”。這些思想也在我接下來(lái)的實(shí)習過(guò)程中得到了更深刻的理解。
在這段實(shí)習期間內，我不僅拓寬了自己的知識面，更是深入地了解到了一所企業(yè)是如何運作的。我被安排的工作主要是法律助理，為我們團隊策劃的項目厘清法律的屏障，做到不違法而有效地實(shí)施我們的企劃案。
參加該實(shí)習項目的原因
在香港參加實(shí)習一直是我所向往的事情。香港作為真正國際化的大都市，工作環(huán)境接近國外的模式且對于我們大陸的學(xué)生又有地緣優(yōu)勢。不僅能讓我們體會(huì )兩種完全不同的企業(yè)文化、更能鍛煉我們的工作適應力和競爭力。
首先，在參加這次實(shí)習活動(dòng)之前，我就對保險行業(yè)非常感興趣。不僅因為我的父親在這一行上干了一輩子，經(jīng)常給我言傳身教，還因為我在去年大二參加暑期課程時(shí)專(zhuān)門(mén)選修了德國教授蒞臨我們外經(jīng)貿上的一堂“歐盟保險法概論”的課程。這些經(jīng)歷讓我對國內保險法和國外保險法的比較產(chǎn)生了濃厚的興趣。因此，我積極向這個(gè)項目投出了自己的簡(jiǎn)歷，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)了英文面試，獲得了香港bip項目下的axa實(shí)習資格。
第二，這次實(shí)習的地點(diǎn)在香港，無(wú)疑可以鍛煉我們走出校園的自主能力。我們都是自己只身前往香港，自己乘坐交通工具找到酒店，自己準備電話(huà)卡等一切有關(guān)實(shí)習的準備工作。所有這些只能完全依靠自己，這無(wú)疑鍛煉了我自主自立的能力。
第三，真理在于實(shí)踐，赴往香港實(shí)習不僅能解決我之前學(xué)習的疑惑，還能鍛煉我在遠離校園、家庭庇護之后z的實(shí)踐能力。在抵達香港之前，我加入的實(shí)習團隊一共是二十個(gè)人。我在真正前往香港之前就作好了充足的準備：印好了幾百張名片，研習相關(guān)保險法和香港法的知識，了解xxx公司的具體業(yè)務(wù)與部門(mén)設置。在作好一些了解之后，一些疑問(wèn)自然就提出了，例如外企與國企的工作方式有什么不同、香港的保險法與國內的保險法有什么差異等等。抵港之前，我是抱著(zhù)一堆問(wèn)題而來(lái)的，非常希望能多參與公司內部和員工們一起做事并解決心中的疑惑。
實(shí)習收獲與感悟
來(lái)到香港后，我們一起來(lái)xxx公司實(shí)習的同學(xué)被安排分成大約5個(gè)組，分別針對xxx即將推出的一項理財產(chǎn)品做企劃案，并做一份切實(shí)可行的包裝策略。
�。ㄒ唬└鄞髮W(xué)習
為了更好地有效率完成這次項目策劃，我們各個(gè)團隊是以比賽的形式增強彼此之間的競爭性，以期做出最好的方案；同時(shí)，xxx公司還安排我們赴往港大上課一周，專(zhuān)門(mén)研習港大有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)課程。因此，我的實(shí)習過(guò)程大致可以分為學(xué)習充電和緊張的公司實(shí)踐兩個(gè)部分。
在香港大學(xué)的學(xué)習節奏非常緊湊，時(shí)間短暫而寶貴。這要求我們在課下做的準備非常之多。我們上的課程有香港法律概況、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟研究和市場(chǎng)推銷(xiāo)。老師都是來(lái)自香港大學(xué)任職的老師，因此教學(xué)相比于內陸是更為嚴格和緊湊的。雖然上課時(shí)間非常短，但是上課的內容是完全針對于我們接下來(lái)實(shí)習將要做到的東西，所以是相當實(shí)用的。我的體會(huì )是，在學(xué)一門(mén)知識時(shí)，面臨著(zhù)即將使用的壓力，會(huì )有一種動(dòng)力。這往往會(huì )促使自己更加努力地研究這些相關(guān)知識，并且會(huì )形成思維角度的轉換。也就是說(shuō)，以滿(mǎn)足實(shí)際所需為標準，學(xué)習起來(lái)帶著(zhù)就會(huì )帶著(zhù)疑問(wèn)。這可能是我在港大學(xué)習最深的體會(huì )：我不斷地反省自己之前的學(xué)習生活，發(fā)現之前并沒(méi)有想到自己為什么學(xué)習那些課程，只是單純地想考出好成績(jì)。在港大，學(xué)習的方式不僅讓我覺(jué)得壓力頗大，我終于了解到在學(xué)校那些知識安排是有其用意和實(shí)踐指導性的。有了這樣的思考，之后的學(xué)習讓我更有興趣去把它們內化了。同時(shí)，我還思考，以實(shí)際需要的標準考量，平時(shí)學(xué)習到的知識是非常有限的，不可能所有知識都完全與實(shí)踐掛鉤。因此，實(shí)踐和學(xué)習是在不斷的互推中向前推進(jìn)的�？傊�，人生就是不斷學(xué)習的過(guò)程。
�。ǘ┕緦�(shí)習過(guò)程
在港大進(jìn)修課程結課之后，我們正式進(jìn)入了實(shí)習階段。初來(lái)乍到，卻明顯感受到了香港工作的快節奏和高效率：郵件源源不絕，整理郵件的同時(shí)我們不僅被告知我們必須在較短的時(shí)間內完成調查問(wèn)卷、商業(yè)策劃書(shū)，還在未來(lái)的日子里被要求通過(guò)企業(yè)測試、完成商業(yè)策劃書(shū)演說(shuō)等等一系列工作和考核。因此，在對之后將要著(zhù)手的工作心中有了一個(gè)大略的框架之后，我也預感到了之后工作的高強度。
我最大的感受主要有兩點(diǎn)。一是，外企的節奏的確緊湊。外企工作強度之大和工作量之重讓我開(kāi)闊了眼界，我作為剛剛進(jìn)入公司的實(shí)習生，由于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗，心里清楚要適應其中的工作是有難度的。但是，不論做什么事情都是有磨合才有成長(cháng)，我雖不清楚業(yè)務(wù)，但是課下我肯花功夫去鉆研，于是我對業(yè)務(wù)的脈絡(luò )也漸漸清晰起來(lái)；二是，在外企工作是充實(shí)的。因為事情的繁多、上級的高要求，讓我感到實(shí)習壓力之下需要更珍稀每一分一秒，力爭做到有成效、出成果。
進(jìn)入正式的工作環(huán)境后，雖然累，但卻分秒都在收獲。香港的正常作息是早上九點(diǎn)到凌晨一兩點(diǎn)，是著(zhù)名的不夜城，同樣，我們在xxx公司這段實(shí)習期間內每天六點(diǎn)起床、下午七八點(diǎn)才下班，下班之后還必須好好研習、和小組團隊一起討論我們即將完成的企劃案。在這個(gè)過(guò)程中，我們的tutor不斷在教給我們外企的.生存之道，著(zhù)實(shí)讓我感到受益匪淺。例如，在實(shí)習的第一天，我們的指導tutor就告誡我們“少說(shuō)話(huà)，多做事�！彼f(shuō)，在香港工作，是為了完成公司委派的任務(wù)，熬夜是必須的，很可能基本沒(méi)有一天是在三點(diǎn)前入睡，但是千萬(wàn)不要向他抱怨，大家都有壓力，大家都辛苦，他不會(huì )看重過(guò)程，只看重結果，不要說(shuō)問(wèn)題有多難，問(wèn)題怎么解決，最后只需要的就是大家報告。這些話(huà)雖然聽(tīng)起來(lái)毫不近人情，卻激起了我們的斗志。tutor的忠告很有用，簡(jiǎn)短有力，頓時(shí)能讓人對手上的事情嚴肅起來(lái)，讓我們了解到外企不是慈善機構，而我們有能力也有付出意志的人，我們實(shí)習生來(lái)這兒的目的也就是為了鍛煉自己能力的。在公司接受上級的教育之外，我們還在香港街頭體會(huì )到了社會(huì )現實(shí)。為了完成最后的商業(yè)策劃報告，我們的準備工作是紛繁復雜的，其中最重要的就是設計商業(yè)策劃的問(wèn)卷調查表。僅僅是十個(gè)問(wèn)題，我們就總共修改了十一次才最后打印。想來(lái)不禁感慨，從前我們都是接受問(wèn)卷調查的人，卻從未思考過(guò)這份調查問(wèn)卷的真正含義，這會(huì )自己親身做了才能理解其中不易——三個(gè)夜晚的資料調查研究、長(cháng)達5小時(shí)的問(wèn)題現實(shí)性和可行性的分析討論、修改多次的日程的安排，這些都不是易事兒。終于，在大家無(wú)數次熱切的討論下我們才最終定下了這份調查報告，短短一頁(yè)紙卻盡是我們的心血。設計完報告，我們接下來(lái)的工作是在香港街頭派發(fā)調查報告，以期獲得有效的群眾調研結果，便于我們分析數據提出最優(yōu)方案。在這次的了解中我才發(fā)覺(jué)街頭的派發(fā)雖不是一項技術(shù)性工作，卻比技術(shù)性工作更需要勇氣和智慧。在辛苦奔波、被路人冷漠拒絕之后，才讓我深刻體會(huì )到那句“生活處處皆學(xué)問(wèn)”的真諦。從中，我明白了我們在在學(xué)習實(shí)踐的知識之外，還應該走入真正的社會(huì )了解社會(huì )人情，鍛煉出一顆堅強的心，才能獲得更精彩的人生。
學(xué)以實(shí)踐，學(xué)于實(shí)踐。這次實(shí)習，我不僅將法律真正用到實(shí)踐中去了，更是從運用中學(xué)會(huì )了知識。我是唯一團隊中本科是法律專(zhuān)業(yè)的，因此我專(zhuān)門(mén)負責小組內關(guān)于香港保險法、理財政策的研究和上市規則。香港地法律制度與內地完全不同，屬于兩個(gè)法系，因此研究起來(lái)我沒(méi)有任何經(jīng)驗、屬于從頭摸起。好在對于法律的理解是相通的，且之前我一直擔任westlaw數據庫的學(xué)生代表，所以法律檢索和比較起來(lái)上手很快，比其它團隊有明顯的優(yōu)勢。通過(guò)在網(wǎng)絡(luò )上和公司內部查找資料，并分析對比，我不僅做出了成果，還收獲頗多。在最后的報告中，上級由于我們的報告法律層面的全面，產(chǎn)品包裝方案更有切實(shí)可行性，公司高層對我們予以了很高的評價(jià)。同時(shí)，我們小組認真的努力、集思廣益的工作成功，使我們小組報告最終脫穎而出，成為了第一名。
這一切都使我了解到團隊合作的重要性。大學(xué)中，我們大多數都是自己孤軍奮戰，很少合作完成一項成果。即使是團隊也是內部分好工，大家作好交上來(lái)，把結果硬拼在一起，缺少了合作和交流的意識。其實(shí)，團隊合作不僅會(huì )迸發(fā)思想的火花，還會(huì )讓我們彼此學(xué)習、互相促進(jìn)。
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這次在xxx公司的實(shí)習經(jīng)驗讓我理解到，一定要把握好與導師、公司高層交流、學(xué)習的機會(huì )。在企業(yè)里，一定要積極主動(dòng)去學(xué)習去汲取，中途如果遇見(jiàn)無(wú)法完成的問(wèn)題一定要及時(shí)通知tutor，不要等著(zhù)領(lǐng)導們追著(zhù)去問(wèn)；另外，千萬(wàn)不要浪費自己的生命和時(shí)間，如果能做一件事并把它做好，才是最高的效率。
以后我也會(huì )踏入工作，在實(shí)習中，我深刻地感受到能擔當的重要性。公司之所以把這份任務(wù)交給我們，是相信一個(gè)公司精挑細選出來(lái)的大學(xué)生是可以完成類(lèi)似市場(chǎng)調查的小事兒。如果有問(wèn)題發(fā)生，盡可能自己想辦法解決，要相信辦法總比問(wèn)題多，不要把問(wèn)題再丟回給上層，一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結果的地方。
而作為我們大學(xué)生，進(jìn)入職場(chǎng)，我們一定要有解決問(wèn)題的能力，當你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，在思維能力和工作能力上我們才能有所進(jìn)步。因此，我們要做一個(gè)思考者，而不是工作者，我們要有自己的價(jià)值！
保險公司實(shí)習總結7
一、實(shí)習目的
通過(guò)此次實(shí)習讓我提前體驗步入社會(huì )后的生活，學(xué)習保險行業(yè)的基本知識和企業(yè)理念，提升自己的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。進(jìn)一步接觸社會(huì )、了解社會(huì )。逐步增強自己的事業(yè)心、責任感，提高自己的人際交往能力。為將來(lái)就業(yè)積累一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。
二、實(shí)習單位和實(shí)習崗位介紹
(一)實(shí)習單位的基本情況
xx保險集團股份有限公司成立于1991年5月13日，總部位于上海，xx年12月25日在上海證交所A股上市(601601)，xx年12月23日在香港聯(lián)交所上市(021601)。xx旗下?lián)碛袎垭U、財險、資產(chǎn)管理、養老保險等專(zhuān)業(yè)子公司。建立了覆蓋全國的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和多元化服務(wù)平臺，擁有5700多個(gè)分支機構，7。4萬(wàn)余名員工和30多萬(wàn)產(chǎn)壽險營(yíng)銷(xiāo)員，為全國5600萬(wàn)個(gè)人客戶(hù)和330萬(wàn)機構客戶(hù)提供全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。公司總部大樓位于上海浦東新區陸家嘴金融中心。股東包括：寶鋼集團、申能(集團)有限公司、美國凱雷集團、保德信金融集團、上海國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、上海煙草(集團)公司、上海久事公司、云南紅塔集團有限公司、大連實(shí)德集團等。
(二)實(shí)習崗位基本情況
在三個(gè)月的實(shí)習中，公司安排我從事壽險業(yè)務(wù)工作。
壽險業(yè)務(wù)崗位的職責：
1、對各個(gè)保險險種有了熟悉的了解;
2、對客戶(hù)的資產(chǎn)家庭狀況做全面的了解并做好保密工作;
3、根據客戶(hù)的需求為客戶(hù)做全方位的壽險規劃;
4、對客戶(hù)的售后服務(wù)要做到全面細致;
5、將保險責任與免賠條款向客戶(hù)解釋清楚。
三、實(shí)習過(guò)程和內容
此次實(shí)習過(guò)程總體可分為三部分，即崗前培訓、銜接訓練、正式崗位實(shí)習。
(一)對保險的認識
保險可分為社會(huì )保險和商業(yè)保險，社會(huì )保險是在既定國家政策的引導下，由國家通過(guò)立法對公民強制征收保險費，形成保險基金。用以對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機會(huì )的成員提供基本生活保障的一種社會(huì )保障制度。社會(huì )保險不以盈利為目的。而商業(yè)保險是一種以營(yíng)利為目的的保險形式，它專(zhuān)門(mén)的保險企業(yè)經(jīng)營(yíng)。保險公司的經(jīng)濟補償以投保人交付保險費為前提，具有有償性、公開(kāi)性和自愿性，并力圖在損失補償后有一定的盈余。在保期間，保險人和被保險人都以保險合同來(lái)約定彼此的權利和義務(wù)。
在我看來(lái)，保險也是給自己和他人的一份愛(ài)，一份責任，一個(gè)承諾;保險不是必需品，但是必備品，人們總是在造成損失后才后悔沒(méi)有投保，但此時(shí)后悔已無(wú)法挽回所造成損失。雖然保險不能預防和防止事故的發(fā)生，但是它能在事故發(fā)生后最大限度的彌補事故所造成的經(jīng)濟損失。使被保險人不至于因為經(jīng)濟的問(wèn)題而走投無(wú)路。
(二)對xx人身保險業(yè)務(wù)的認識
1、人身保險范圍
人身保險以人的壽命和身體為保險標的。當被保險人發(fā)生死亡、傷殘、疾病、年老等事故或保險期滿(mǎn)時(shí)給付保險金的一種險種。人身保險的投保人按照保單的約定，向保險人繳納保險費，當被保險人在合同期限內發(fā)生死亡、傷殘、疾病等保險事故或達到人身保險合同約定的年齡、期限時(shí)，保險人依照合同約定向被保險人或其受益人給付保險金。人身保險的具有保險事故發(fā)生通常具有必然性;人身保險事故的發(fā)生具有分散性;人身保險中死亡事故的發(fā)生概率隨被被保險人年齡增長(cháng)而增加，其具有相對穩定性。
2、人身保險的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
人身保險的營(yíng)銷(xiāo)，就是在不斷變化的人身保險市場(chǎng)環(huán)境中，旨在滿(mǎn)足消費者各種人身保險需求、實(shí)現保險公司利潤目標的商務(wù)活動(dòng)過(guò)程。它包括人身保險產(chǎn)品的構思、開(kāi)發(fā)、設計、費率厘定、分銷(xiāo)、促銷(xiāo)及售后服務(wù)等一系列與人身保險市場(chǎng)有益的計劃與實(shí)施活動(dòng)。我在xx保險公司主要從事間接營(yíng)銷(xiāo)渠道中的個(gè)人人身保險業(yè)務(wù)，主要作為營(yíng)銷(xiāo)員從事人身保險的銷(xiāo)售，跟隨老員工學(xué)習經(jīng)驗和人際關(guān)系的處理。做好對客戶(hù)的服務(wù)工作，過(guò)程主要包括咨詢(xún)、約訪(fǎng)、面談、締約、收費等，如果保險標的的發(fā)生符合合約規定的保險事故，還要包括審核、理賠、契約變更、附加價(jià)值服務(wù)等過(guò)程，還有可能發(fā)生投保人和保險人之間的法律申述過(guò)程。
3、人身保險的核保與理賠
核保是保險人對申請保險保障的準被保險人的風(fēng)險程度進(jìn)行選折或評估，以決定是否承保和確定承保條件的過(guò)程。核保流程要經(jīng)過(guò)四次風(fēng)險選擇，既業(yè)務(wù)員核保、體檢醫師核保、專(zhuān)業(yè)部門(mén)核保以及生存調查。主要通過(guò)對投保單、體檢報告書(shū)、病歷報告書(shū)和生存調查報告等資料來(lái)進(jìn)行核保。進(jìn)而將核保對象劃分為標準體、次健體、拒保體和延期體。人身保險的理賠流程有受理登記，審核各項單證和證明材料，現場(chǎng)查勘，責任審核，理賠計算。
4、人身保險的給付
人身保險金的給付主要包括人壽保險金的給付，人身意外保險金和醫療費用保險金的給付。
(三)對企業(yè)管理的認識
對于員工而言：跟對一個(gè)領(lǐng)導就解決了路線(xiàn)問(wèn)題。
為了使企業(yè)能夠更好的發(fā)展，管理者首先要制定一個(gè)完備的企業(yè)發(fā)展戰略模式，其次想辦法提高工作效率、降低勞動(dòng)成本以及節省企業(yè)不必要的開(kāi)支。再者就是管理者必須優(yōu)化資源配置，對企業(yè)資源進(jìn)行資源整合。其中最主要的就是人力資源整合。人力資源是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，企業(yè)要提高盈利能力、市場(chǎng)形象、社會(huì )影響力必須先提升員工的技術(shù)水平和素質(zhì)。對員工要定期組織開(kāi)例會(huì )，及時(shí)交流工作經(jīng)驗、提出工作中存在的問(wèn)題，以便解決，并附帶企業(yè)工作技能培訓，培訓之后要進(jìn)行考核，以檢查培訓效果。根據每個(gè)人的特點(diǎn)，安排適合他們的工作，并要讓他們感受到一定的工作壓力，在能夠做好自己本職工作的同時(shí)，要能夠勝任其他工作，實(shí)現工作角色的轉換。為了降低企業(yè)風(fēng)險，盡量不要讓某一人負責企業(yè)某項工作的全部?jì)热�，這樣一是增加了企業(yè)的風(fēng)險性，二是不便于實(shí)現企業(yè)員工角色的轉換。
企業(yè)在用人上要秉承公開(kāi)、公正、公平的人才選拔制度，獎罰分明。建造一個(gè)和諧、溫馨的工作環(huán)境。讓員工對企業(yè)有一種歸屬感，這樣他們才會(huì )認同企業(yè)文化、全心全意為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，克忠職守為企業(yè)服務(wù)。
(四)實(shí)習過(guò)程中其他能力的提升
1、通過(guò)此次實(shí)習讓我了解了保險行業(yè)的一些基本知識，特別是人身保險。同時(shí)我還熟悉了人身保險的基本險種以及直賠中心理賠流程和給付流程。
2、在實(shí)習過(guò)程中我還學(xué)會(huì )了如何使用復印機、傳真機、掃描儀、理賠系統的操作和查價(jià)以及一些客戶(hù)服務(wù)方式等。
3實(shí)習讓我明白保險公司的業(yè)務(wù)結構主要有直銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)和代理業(yè)務(wù)，保險公司必須對被保險人履行如實(shí)告知義務(wù)和理賠服務(wù)承諾。其理賠模式主要有自做和外包模式，也可以?xún)煞N模式并舉。保險實(shí)現網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是一種新興的發(fā)展模式，因為這種營(yíng)銷(xiāo)模式更加方便、快捷，也更節省成本。
四、實(shí)習總結和體會(huì )
能夠來(lái)到xx實(shí)習，感受xx的工作氛圍，學(xué)習他們的工作技能，并且還為你安排一位實(shí)習老師，我覺(jué)得還是蠻幸運的�；仡櫞舜螌�(shí)習，我感慨頗深，期間有辛苦、有疲憊、也有歡笑。雖然只有短短的三個(gè)月，但我卻收獲了很多。
從實(shí)習開(kāi)始，我們的實(shí)習過(guò)程就已經(jīng)被安排得有條不紊，先是巴立樂(lè )巴總對我們進(jìn)行培訓，了解保險行業(yè)，熟悉保險條款、理賠流程和企業(yè)文化。之后就隨著(zhù)我的老師進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)習接觸各種各樣的案件�？粗�(zhù)他怎樣對待客戶(hù)的處理咨詢(xún)、及理賠和對客戶(hù)的整個(gè)展業(yè)過(guò)程。待熟悉之后就由我來(lái)操作，他則在一旁指導。慢慢地我就能夠完成一些簡(jiǎn)單的客戶(hù)服務(wù)。對直賠定損熟悉之后，我就開(kāi)始跑外勤，去接觸各種客戶(hù)，接觸各個(gè)類(lèi)型的大案件。大案件在處理起來(lái)就比較費神，也比較辛苦。但我覺(jué)得更能夠歷練自己，讓自己成長(cháng)得更快。
面對一個(gè)這樣復雜的交際圈，我接觸了許多人，他們中有有素質(zhì)的，也有蠻橫不講理的，他們利用公司一些制度的不健全以及現實(shí)社會(huì )的可操作性大來(lái)保全自身利益。因此公司難免會(huì )產(chǎn)生一些不必要的經(jīng)濟損失，但卻無(wú)能為力。社會(huì )的色彩很濃也很雜。
能夠擁有這樣一次獨一無(wú)二的實(shí)習機會(huì )我覺(jué)得是幸運的，因為我能夠接觸到形形色色的人，我可以從他們身上學(xué)習到許多優(yōu)秀的品質(zhì)，改正自身的一些不良行為，同時(shí)也通過(guò)接觸不同的人，增強自己的人際交往能力和社會(huì )適應能力，讓自己在以后的生活中更加自信，更加堅強。
五、致謝
今天，我的實(shí)習結束了。在這x個(gè)月中，我付出了辛勞，同時(shí)也收獲了碩果。我要感謝我的母校xx學(xué)院，一直以來(lái)對我的培養，感謝xx專(zhuān)業(yè)全體老師傳授給我專(zhuān)業(yè)知識。感謝當初錄用我的集團xx,感謝xx所有給予我幫助的人。
保險公司實(shí)習總結9
一.實(shí)的目的和要求
畢業(yè)實(shí)的目的是：接觸實(shí)際，了解社會(huì )，增強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和社會(huì )主義事業(yè)心、責任感;學(xué)業(yè)務(wù)知識和管理知識，鞏固所學(xué)理論，獲取本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際知識，培養初步的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。具體要求
1.培養從事經(jīng)紀中介工作的業(yè)務(wù)能力。了解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程，學(xué)會(huì )進(jìn)行工作。
2.理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì )運用所學(xué)的基礎理論、基本知識和基本技能去解決經(jīng)紀中介實(shí)踐中的具體問(wèn)題。
3.虛心學(xué)，全面提高綜合素質(zhì)。在實(shí)中拜廣大工作人員為師，虛心學(xué)他們的好品質(zhì)、好作風(fēng)和好的工作方式，提高自己的綜合素質(zhì)，把自己培養成為合格的經(jīng)濟工。
4.培養艱苦創(chuàng )業(yè)精神和社會(huì )責任感，形成熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、熱愛(ài)勞動(dòng)的良好品德。
5.預演和準備就業(yè)。找出自身狀況與社會(huì )實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)期間及時(shí)補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備。
二.實(shí)內容
參加了xx支公司的“錦繡人生”事業(yè)說(shuō)明會(huì )和為期兩天的新人培訓后，公司安排我們到其中的一個(gè)部門(mén)——區域拓展部實(shí)地演練。
區域拓展又稱(chēng)區域收展，是壽險的區域化行銷(xiāo)模式，源于家庭服務(wù)的理念，由公司派區域服務(wù)專(zhuān)員在固定區域內為客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，就像一個(gè)流動(dòng)的門(mén)店一樣，將客戶(hù)與公司的'關(guān)系透過(guò)一個(gè)渠道有機地結合起來(lái)。區域服務(wù)工作是保險和綜合服務(wù)金融工作。
根據《中國平安人壽保險公司展業(yè)服務(wù)體系管理辦法》的規定，分支機構區域拓展部下設展業(yè)區部、展業(yè)處、展業(yè)課、展業(yè)區四級展業(yè)服務(wù)單位。xx支公司區域拓展部設1個(gè)展業(yè)處、2個(gè)展業(yè)課和14個(gè)展業(yè)區。其中有17個(gè)團隊管理者，分別是1個(gè)展業(yè)處經(jīng)理、2個(gè)展業(yè)課長(cháng)和14個(gè)展業(yè)區主任。該部門(mén)共有117個(gè)區域服務(wù)專(zhuān)員(通稱(chēng)“收展員”)，所有的區域服務(wù)專(zhuān)員都通過(guò)了保險從業(yè)人員資格考試，都是平安壽險的保險代理人。
到區域拓展部后，很榮幸，我被安排到的師傅是xx經(jīng)理。在xx經(jīng)理的指導下，我遵守紀律，虛心學(xué)，積極工作：
1.參加部門(mén)的早會(huì )(星期一至星期五，早上8：30開(kāi)始)，吸收新知。早會(huì )一般是總結工作，分享經(jīng)驗，開(kāi)展專(zhuān)題講課，發(fā)布通知等。我認真做筆記，從中吸收到了新的知識，間接獲得了工作經(jīng)驗。
2.虛心請教xx經(jīng)理、朱紅梅主任、梁赤宇師兄等，了解平安的壽險產(chǎn)品，熟悉區域服務(wù)專(zhuān)員的日常業(yè)務(wù)、工作流程和工作方法等。了解到的平安壽險產(chǎn)品有“平安愛(ài)心無(wú)限世紀天使”“平安鐘愛(ài)一生”“平安財富一生”“平安智富人生”等。熟悉區域服務(wù)專(zhuān)員的日常業(yè)務(wù)是接觸客戶(hù)，為客戶(hù)提供服務(wù)。其工作流程有五個(gè)步驟：尋找客戶(hù)、約訪(fǎng)、銷(xiāo)售面談、成交和售后服務(wù)。這五個(gè)步驟構成一個(gè)銷(xiāo)售循環(huán)。其中售后服務(wù)包括收費、保全、理賠、遞送生日卡或客戶(hù)服務(wù)報等。如果區域服務(wù)專(zhuān)員提供了令客戶(hù)滿(mǎn)意的售后服務(wù)，就會(huì )產(chǎn)生轉介紹，這樣又會(huì )獲取新的銷(xiāo)售機會(huì )，新的銷(xiāo)售循環(huán)又開(kāi)始了。工作方法有很多，如怎樣與客戶(hù)打交道，這包括怎樣去拜訪(fǎng)客戶(hù)，怎樣跟客戶(hù)講保險，怎樣為客戶(hù)做保險計劃，等等。
3.作為xx經(jīng)理的助理，協(xié)助她做一些內勤工作。如設計、制作部門(mén)會(huì )議室的大型板報——《“收獲金秋”收展員業(yè)務(wù)競賽成績(jì)表》，設計、張貼部門(mén)用于激勵員工的“幫助別人、成就自己”“我要去清遠”“我要去西安”三條橫幅等。同時(shí)，學(xué)xx經(jīng)理如何管理團隊。
4.在xx經(jīng)理的安排下，作為公司客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)中心的工作人員，對客戶(hù)進(jìn)行了電話(huà)調查。首先隨機抽取兩個(gè)展業(yè)課的部分收展員的《區域活動(dòng)日志》(里面有收展員每天拜訪(fǎng)了的客戶(hù)名單和聯(lián)系方式)，然后根據日志里面的客戶(hù)名單，打電話(huà)給客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通。主要調查客戶(hù)認不認識公司的某某收展員，收展員對客戶(hù)做了哪些服務(wù)，客戶(hù)對收展員的服務(wù)滿(mǎn)不滿(mǎn)意，客戶(hù)覺(jué)得收展員的服務(wù)有哪些地方需要改進(jìn)等。
三.實(shí)結果
在平安優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶，xx經(jīng)理的指導，以及我的努力之下，我在平安的實(shí)獲得了圓滿(mǎn)成功。
1.思想上受到了深刻的教育。一是吸收了平安的優(yōu)秀文化。每一次早會(huì )都唱公司司歌《平安頌》，并高聲朗誦公司訓導、服務(wù)宗旨、工作信條等，我覺(jué)得我已經(jīng)融入到了平安這個(gè)溫暖的大家庭中。二是進(jìn)一步認識到保險不僅是一種風(fēng)險管理辦法，也是一種理財工具;保險代理人是在幫助別人，同時(shí)成就了自己。三是懂得了要邁向成功沒(méi)有捷徑，除了要有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和毅力之外，更要擁有豐富的知識(knowledge)、執著(zhù)的態(tài)度(attitude)、熟練的技巧(skill)和良好的慣(habit)這四個(gè)專(zhuān)業(yè)條件，擁有這些特質(zhì)可以讓我們比別人更容易成功。四是增強了從事保險代理人等經(jīng)紀中介工作的光榮感、使命感和責任感。
保險公司實(shí)習總結10
我很有幸被貴公司聘為精英培養計劃中的一員，半年的培訓實(shí)習使我受益匪淺。我從開(kāi)始對公司業(yè)務(wù)的一無(wú)所知到現在的得心應手，離不開(kāi)領(lǐng)導和前輩的幫助。這半年，是我人生的轉折點(diǎn)，我經(jīng)受打擊、挫折；但我也收獲了喜悅、鼓勵。根據我的實(shí)際情況，我簡(jiǎn)單談?wù)剬ΡｋU工作的感受。
實(shí)習內容
在實(shí)習階段我們進(jìn)行了營(yíng)業(yè)區的實(shí)習和營(yíng)業(yè)部的實(shí)習，營(yíng)業(yè)區實(shí)習指的是相關(guān)的對于業(yè)務(wù)員的管理方面；而營(yíng)業(yè)部的實(shí)習主要是去做保險業(yè)務(wù)員。我到目前已經(jīng)做了兩個(gè)月保險業(yè)務(wù)員了。我本人喜歡銷(xiāo)售，同時(shí)也希望能擁有自身的銷(xiāo)售特點(diǎn)，真正能按照市場(chǎng)需求提供更為人性化的服務(wù)，將業(yè)績(jì)做得更出色。在實(shí)習期間，我遵守紀律，虛心學(xué)習，積極工作：
一、參加部門(mén)的早會(huì )，吸收新知。
早會(huì )一般是總結工作，分享經(jīng)驗，開(kāi)展專(zhuān)題講課，發(fā)布通知等。我認真做筆記，從中吸收到了新的知識，間接獲得了工作經(jīng)驗。
二、虛心請教領(lǐng)導和前輩，了解保險產(chǎn)品，熟悉區域服務(wù)專(zhuān)員的日常業(yè)務(wù)、工作流程和工作方法等。
熟悉區域服務(wù)專(zhuān)員的日常業(yè)務(wù)是接觸客戶(hù)，為客戶(hù)提供服務(wù)。其工作流程有五個(gè)步驟：尋找客戶(hù)、約訪(fǎng)、銷(xiāo)售面談、成交和售后服務(wù)。這五個(gè)步驟構成一個(gè)銷(xiāo)售循環(huán)。其中售后服務(wù)包括收費、保全、理賠、遞送生日卡或客戶(hù)服務(wù)報等。如果區域服務(wù)專(zhuān)員提供了令客戶(hù)滿(mǎn)意的售后服務(wù)，就會(huì )產(chǎn)生轉介紹，這樣又會(huì )獲取新的銷(xiāo)售機會(huì )，新的銷(xiāo)售循環(huán)又開(kāi)始了。工作方法有很多，如怎樣與客戶(hù)打交道，這包括怎樣去拜訪(fǎng)客戶(hù)，怎樣跟客戶(hù)講保險，怎樣為客戶(hù)做保險計劃，等等。
信用卡的推銷(xiāo)及保險額度的推銷(xiāo)是我的必要工作，我很看重推銷(xiāo)的方法，做了一些新的嘗試，為客戶(hù)提供人性化的服務(wù)。多元的推銷(xiāo)形式，是我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突飛猛進(jìn)。我的推銷(xiāo)金點(diǎn)子：
1、建立自己的個(gè)人特色網(wǎng)站，銷(xiāo)售顯得正規且容易推廣，也容易和街邊拉保險的大媽阿姨拉開(kāi)一點(diǎn)距離。
2、辦了一個(gè)培訓班——免費，但是請大家能支持我辦信用卡和買(mǎi)一定額度保險。
3、自己做或買(mǎi)一些調查問(wèn)卷，利用準客戶(hù)幫你填寫(xiě)調查問(wèn)卷的方法得到客戶(hù)的聯(lián)系電話(huà)。為了引起準客戶(hù)的興趣在調查問(wèn)卷上注明是有獎?wù){查，調查后要進(jìn)行搖獎的，并注明答卷者留下聯(lián)系方式以便中獎后聯(lián)系。買(mǎi)小禮物作為回訪(fǎng)的敲門(mén)磚。
4、對已有的客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，這樣的好處是可以不丟失客戶(hù)，以后再有什么新的保險業(yè)務(wù)可以直接向經(jīng)�；卦L(fǎng)的客戶(hù)推薦；要是感情好的話(huà)還可以請他們給你介紹一些客戶(hù)，經(jīng)人介紹的一般都比較準；此外還順便拜訪(fǎng)一下客戶(hù)的左鄰右舍。5、買(mǎi)一些氣球或別的小玩物，花錢(qián)不多又能吸引小孩子，只要能吸引小孩子，那孩子的家長(cháng)自然也就過(guò)來(lái)了。節假日到公園或大的商店門(mén)口擺攤，吸引人。
6、上網(wǎng)查信息，有些想買(mǎi)保險的人會(huì )到一些網(wǎng)站上去咨詢(xún)，只要能查到這些信息并得到聯(lián)系方式，那成功率還是挺高的。
7、以送禮品或保險資料為名到公司寫(xiě)字樓里去陌生拜訪(fǎng)，并注意回訪(fǎng)，或對新客戶(hù)潛移默化或找到想入保險的新客戶(hù)。
8、直接去挨家挨戶(hù)的敲門(mén)。
9、在某些小區擺攤，憑借良好的外形和標準流利的語(yǔ)言介紹達到推廣的目標。
三、對客戶(hù)進(jìn)行了電話(huà)調查。
主要調查業(yè)務(wù)員對客戶(hù)做了哪些服務(wù)，客戶(hù)對業(yè)務(wù)員的服務(wù)滿(mǎn)不滿(mǎn)意，客戶(hù)覺(jué)得業(yè)務(wù)員的服務(wù)有哪些地方需要改進(jìn)等。
以上的方法都是我的一些銷(xiāo)售小竅門(mén)。其實(shí)，只要注意留心觀(guān)察生活，就會(huì )有更多的發(fā)現，也會(huì )總結出更多的好點(diǎn)子。
實(shí)習成果
在領(lǐng)導的指導，以及我的努力之下，我的實(shí)習獲得了圓滿(mǎn)成功。
一、思想上受到了深刻的教育。
1、吸收了保險團隊的優(yōu)秀文化，如：寬大包容、團結協(xié)作、積極上進(jìn)。
2、進(jìn)一步認識到保險不僅是一種風(fēng)險管理辦法，也是一種理財工具；保險代理人是在幫助別人，同時(shí)成就了自己。
3、懂得了要邁向成功沒(méi)有捷徑，除了要有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和毅力之外，更要擁有豐富的知識、執著(zhù)的態(tài)度、熟練的技巧）和良好的習慣這四個(gè)專(zhuān)業(yè)條件，擁有這些特質(zhì)可以讓我們比別人更容易成功。
4、增強了從事保險代理人等經(jīng)紀中介工作的`光榮感、使命感和責任感。
二、提高了人際交往能力和溝通能力，保險推銷(xiāo)離不開(kāi)與人的交流，善于與人交流才能讓客戶(hù)了解你和你的產(chǎn)品。
三、正確處理與客戶(hù)的關(guān)系。要讓客戶(hù)信任你，首先要讓他們覺(jué)得你可信，其次要從客戶(hù)的切身利益出發(fā)，想客戶(hù)所想，憂(yōu)客戶(hù)所憂(yōu)。最后盡量滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求。
四、培養從事保險代理人工作的業(yè)務(wù)能力。實(shí)習中通過(guò)虛心學(xué)習，了解并熟悉了保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程，初步具備了保險代理人的工作能力。
實(shí)習體會(huì )
實(shí)習的日子里，我接受了鍛煉，獲得了提高。對于這次實(shí)習，我的體會(huì )有很多，其中最深刻的有三點(diǎn)：
1、保險業(yè)務(wù)員需要誠信待人。我們同客戶(hù)打交道，首先要誠信，要善于與人溝通，這樣客戶(hù)才會(huì )信任我們。只有“將心比心”，保險才能做好。
2、保險業(yè)務(wù)員需要“三心”。即：熱心、信心、耐心。保險為廣大群眾防范人生風(fēng)險，讓每個(gè)家庭都擁有平安。保險是“幫助別人、成就自己”，的偉大事業(yè)。因此，對同事?lián)碛袩嵝�，對事業(yè)懷抱信心，對客戶(hù)充滿(mǎn)耐心。只有做好“三心”的人，才能做好保險。
3、保險業(yè)務(wù)員需要力爭上游。每天的工作都是戰斗。雖然說(shuō)做保險勤奮不一定能成功，但不勤奮肯定不成功。只有不斷進(jìn)取，才能有成就。
以下是我對做保險的同仁提的幾點(diǎn)小小的建議：
1、從事保險工作不能浮躁，要努力做到一絲不茍；
2、不要認為你在為別人打工，把保險工作，作為自己的事業(yè)發(fā)展；
3、在銷(xiāo)售過(guò)程中，要多探索方法，力求新穎、獨特。
自己在實(shí)習的每一天都在發(fā)現自己，對自己有了更加全面的了解，但是這種鍛煉也是要付出代價(jià)的，在銷(xiāo)售中往往會(huì )碰壁，會(huì )有失敗，好在還知道堅持!堅持去發(fā)現美好的東西，學(xué)習有用的知識。在實(shí)習的路上有苦，也有甜。通過(guò)汗水換來(lái)的成功是值得的！我愿意為此付出。
保險公司實(shí)習總結11
周二，早晨大雨傾盆，上班路上的道路積水著(zhù)實(shí)給我帶來(lái)了不小的麻煩。原本計算充裕的時(shí)間，因此而顯得局促，接近九點(diǎn)我方才到達辦公地點(diǎn)。
一進(jìn)門(mén)辦公室只有寥寥兩三人而且也即將動(dòng)身離開(kāi)，原來(lái)今天同辦公室的同事都要外出或出差，不久辦公室便只留下我一人。因為并未被安排具體工作，我于是計劃繼續學(xué)習業(yè)務(wù)書(shū)籍。不得不說(shuō)，盡管曾為了面試對公司進(jìn)行了一番調查，然則我對于中國信保工作所知無(wú)異于管中窺豹，周一剛來(lái)時(shí)列席的晨會(huì )，誠然我其實(shí)聽(tīng)得是云里霧里。
信保的工作需要的專(zhuān)業(yè)和細致要求頗高，因此，剛來(lái)工作一兩日便想承擔任何具體工作其實(shí)都是一種天真的想法，我想這也是人事部實(shí)習安排的用意，盡快建立對業(yè)務(wù)的印象才是當務(wù)之急�；A知識，具體合同條例，客戶(hù)經(jīng)理手冊等等眾多業(yè)務(wù)書(shū)籍手冊擺在桌前，囫圇基礎知識以建立初步概念無(wú)疑該擺在首位。而學(xué)習基礎知識的書(shū)籍主要則是由公司自主編撰的《出口信用保險——操作流程與案例》一書(shū)。全書(shū)共七章，我大致羅列了一個(gè)計劃，本周實(shí)習的主要任務(wù)，便是讀完這本書(shū)。我給自己的要求并不高，我知道出口信用保險工作要求的'專(zhuān)業(yè)知識面頗廣，單憑閱讀一本書(shū)絕然不能滿(mǎn)足日后的業(yè)務(wù)需要，而一本書(shū)更不是一遍學(xué)習就能完全吸收，而我現階段的目標，也僅僅旨在讓自己能在聽(tīng)到同事領(lǐng)導談?wù)摌I(yè)務(wù)時(shí)，不至于不知其所云。然而，在真正上手學(xué)習的時(shí)候，沒(méi)有接觸過(guò)保險和外貿知識的我還是倍感吃力，書(shū)籍之于我艱澀難懂，特別是外貿方面的有關(guān)知識我幾乎一無(wú)所知，只有待日后補強，否則勢必是無(wú)法很好地為企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。所謂“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨上高樓，望盡天涯路”，放在此刻也不顯得過(guò)分。
保險公司實(shí)習總結12
x在新華人壽保險公司開(kāi)始實(shí)習，已經(jīng)學(xué)習了20天。雖然我還是沒(méi)有列清單，把所有的費用和存款都交了400元，但是我學(xué)到了很多。在學(xué)校，我一直以為工作后一切都很簡(jiǎn)單，不用那么努力學(xué)習。但是，在新華期間，我發(fā)現我工作越多，就越需要學(xué)習。在新華，不僅新入職員工需要學(xué)習(比如保險法相關(guān)知識、取得代理人資格證、相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓)，各個(gè)層次都需要不斷的培訓學(xué)習。而且這里的工作氛圍很好，每天都有晨會(huì )。大家快樂(lè )的學(xué)習，分享經(jīng)驗，是一份快樂(lè )的工作。在這里，你可以學(xué)到很多知識。不僅是保險，還有財務(wù)管理和人際交往方面的知識。退一步說(shuō)，即使以后不適合合作保險，也鍛煉了自己，提升了自己的一些素質(zhì)。
此外，我們新華保險公司有很多激勵機制，不斷鼓勵我們奮斗和挑戰自己。我覺(jué)得這不僅是保險所必需的，也是人們生活所必需的。我以前從未穿過(guò)西裝或領(lǐng)帶。有必要來(lái)公司(當然現在就要申請)。我學(xué)會(huì )了一些基本的`禮貌。至于同行業(yè)的競爭，絕對不能說(shuō)一些污蔑的話(huà)。雖然這些都是一些基本的職業(yè)道德，但是經(jīng)常聽(tīng)到同學(xué)說(shuō)別的保險公司詆毀我們。我對此非常滿(mǎn)意。一個(gè)公司不會(huì )把精力放在吹噓和貶低競爭對手上，而是實(shí)際上為客戶(hù)的利益服務(wù)。
總之，新華十年發(fā)展速度讓我印象深刻！他的優(yōu)秀產(chǎn)品和深厚的文化氛圍深深吸引了我。我會(huì )繼續學(xué)習，盡快成為新華的正式員工！
保險公司實(shí)習總結13
中國人壽保險公司實(shí)習報告從XX年11月到XX年1月，我在中國人壽保險公司青島分公司實(shí)習了兩個(gè)月。中國人壽保險股份有限公司是中國大陸的專(zhuān)業(yè)商業(yè)壽險公司，也是mainland China首家同時(shí)在美國和香港上市的金融企業(yè)。在XX年，中國人壽保險股份有限公司被歐洲貨幣評為“亞洲保險公司”。在XX年，中國人壽再次入選世界500強企業(yè)，排名也大幅上升。中國人壽保費收入、總資產(chǎn)、客戶(hù)規模、市場(chǎng)份額連續八年位居行業(yè)第一。中國人壽長(cháng)期忠誠客戶(hù)1.6億，短期保單客戶(hù)1.5億，為6億多人提供壽險。我的實(shí)習部門(mén)是公司的培訓部。培訓部門(mén)的職責是對公司的保險業(yè)務(wù)員(即現場(chǎng)工作人員或業(yè)務(wù)員)進(jìn)行系統的、專(zhuān)業(yè)的培訓，幫助他們掌握銷(xiāo)售方法，提高銷(xiāo)售技能，從而提高公司的業(yè)績(jì)。
(一)營(yíng)銷(xiāo)工作的重要性和特點(diǎn)
人壽保險是指保險人對被保險人因意外事故、意外傷害、疾病、衰老等原因導致的身故、傷殘、喪失勞動(dòng)能力或退休責任支付保險金的一種保險方式。因此，以壽險為主的保險公司提供的產(chǎn)品具有無(wú)形性、同質(zhì)性、廣泛多樣性和分散性的特點(diǎn)。而且人壽保險往往涉及到人的老、死、病、殘等等。在中國儒學(xué)轉型中，大多數人都不敢談這些話(huà)題。因此，即使人們有巨大的保險需求，也很少有人主動(dòng)購買(mǎi)保險產(chǎn)品。這就要求我們的人身保險業(yè)務(wù)員向客戶(hù)介紹保險產(chǎn)品，引導客戶(hù)發(fā)現自己的需求，激勵客戶(hù)實(shí)現自己的需求，推廣公司的保險產(chǎn)品，提高公司業(yè)績(jì)，提升公司形象。保險推廣是保險公司生存的前提。
人壽保險的促銷(xiāo)有一些特點(diǎn)。
第一，促銷(xiāo)以服務(wù)為導向。這種服務(wù)表現為:第一，在客戶(hù)購買(mǎi)之前，銷(xiāo)售人員要幫助客戶(hù)設計保險計劃，根據客戶(hù)需求選擇合適的險種；其次，客戶(hù)購買(mǎi)后，根據客戶(hù)保險需求的變化和新險種的出現，幫助客戶(hù)調整保險計劃，確保財務(wù)穩定；再次，當保險事故發(fā)生或期限屆滿(mǎn)時(shí)，主動(dòng)幫助客戶(hù)索賠或提供這方面的咨詢(xún)服務(wù)。
第二，保險工作需要豐富的知識。壽險本身就是合同，是家庭經(jīng)濟計劃。它不僅涉及法律、稅務(wù)、醫藥、金融投資、社會(huì )學(xué)等方面的知識，還涉及客戶(hù)的家庭情況、收入狀況、未來(lái)經(jīng)濟計劃和投資方向，以及客戶(hù)的心理狀態(tài)和消費習慣。
第三，促銷(xiāo)意義重大。人壽保險是幫助他人追求幸福生活的保障。銷(xiāo)售人員在促銷(xiāo)中處處為客戶(hù)著(zhù)想，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保單，讓客戶(hù)在遭遇不幸、渡過(guò)難關(guān)時(shí)及時(shí)獲得資金幫助，自然會(huì )受到人們的尊重。
第四，促銷(xiāo)靈活自由。人壽保險推廣可以由保險人根據自己的情況選擇工作時(shí)間、對象和地點(diǎn)，并根據自己的計劃自由調整安排。
第五，促銷(xiāo)也有獨特的工作程序和要領(lǐng)。因此，任何一家壽險公司都非常重視保險業(yè)務(wù)員的培訓和發(fā)展。
(二)中國人壽保險公司的培訓體系
公司有專(zhuān)業(yè)的分步培訓體系，包括員工基礎學(xué)院、成功創(chuàng )業(yè)學(xué)院、高級干部學(xué)院、終身學(xué)習學(xué)院，有系統的培訓和專(zhuān)兼職講師。具體來(lái)說(shuō)，公司培訓部門(mén)組織的培訓包括:新人培訓、人脈培訓、崗位調動(dòng)培訓、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓、代理資格考試培訓、PTT(兼職講師)培訓等。而外勤人員則返回各自的地區進(jìn)行單獨培訓�？梢哉f(shuō)，培訓是從外勤人員入職第一天起就伴隨著(zhù)他們的成長(cháng)。公司的培訓內容相當全面，從中國人壽的歷史和禮儀到客戶(hù)發(fā)展、條款解釋、人員增加、銷(xiāo)售理念介紹等等。中國人壽煙臺分公司開(kāi)業(yè)以來(lái)成績(jì)斐然，這與他們優(yōu)秀的培訓團隊是分不開(kāi)的。公司培訓部門(mén)的老師為現場(chǎng)人員搭建了良好的培訓框架。
(3)中國人壽煙臺分公司培訓框架
1.培訓需求分析
因為保險是服務(wù)行業(yè)，技術(shù)沒(méi)有專(zhuān)利，所以為了防止偷師現象，通常會(huì )有內部人員進(jìn)行需求分析。他們通常會(huì )通過(guò)面試或問(wèn)卷的方式了解公司的現場(chǎng)人員需要什么培訓，然后結合公司的目標來(lái)制定培訓內容。
2.培訓設計
每次培訓課前，培訓部門(mén)的老師都會(huì )先寫(xiě)出本次培訓的預期效果，描述學(xué)員需要掌握的技能和知識，或者需要改變的態(tài)度，以及學(xué)員的學(xué)科表。提前一周通知各地區人事經(jīng)理，讓他們通知所有學(xué)員準時(shí)到達。培訓教師也要安排培訓課程，聯(lián)系講師；與酒店協(xié)商場(chǎng)地；準備好培訓需要的各種文章。
3.培訓實(shí)施
每個(gè)培訓班的前半天是班級活動(dòng)。教師主要介紹學(xué)習的目的和學(xué)習中應該注意的問(wèn)題，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。然后把班級分成幾個(gè)小組，給每個(gè)小組提供一張宣紙和幾支彩筆，讓他們給自己的小組命名，設定歌曲和口號，選出組長(cháng)，然后開(kāi)展一些小活動(dòng)，互相競爭合作。課程一般采用多媒體教室授課，穿插一些小游戲來(lái)調節氣氛。
4.培訓評估
培訓部的老師要每天總結培訓情況，也就是每天把培訓情況反饋給各區，讓區里的人事管理員了解學(xué)生的學(xué)習情況；培訓部老師準備了講師反饋表。學(xué)生給每個(gè)講師打分，然后反饋給講師，幫助講師逐步提高教學(xué)內容和技能。此外，培訓結束后一周，各區人事管理員將學(xué)員情況反饋給培訓部門(mén)，培訓部門(mén)將對下一次培訓進(jìn)行調整。
(4)我的建議
但是在中國人壽青島分公司實(shí)習的一個(gè)月中，我也發(fā)現培訓中還存在一些問(wèn)題，值得進(jìn)一步探討。
第一，訓練任務(wù)太重。在我一個(gè)月的實(shí)習期間，公司進(jìn)行了六七次培訓課程，分別是11月份的新培訓課程和銜接班，11月份的常規培訓課程，11月份的代理資格考試培訓課程，11月份香港中路分公司的新培訓課程，12月份的代理資格考試培訓課程，業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓課程，PTT(兼職講師)培訓課程，以及“創(chuàng )造非凡”銷(xiāo)售部在成都的培訓課程。
二是培訓管理不足。我認為中國人壽保險公司的培訓管理需要改進(jìn)。眾所周知，保險公司有一種偷老師的行為，就是其他保險公司的人來(lái)你公司培訓班，拿走你公司的精華。中國人壽的培訓班沒(méi)有班證，任何人都不難渾水摸魚(yú)，尤其是新來(lái)的班。這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得有兩個(gè)解決辦法:第一，培訓部要有照片，姓名，編號等。但這需要一定的成本；第二，上課開(kāi)始，各區的管理員或介紹人會(huì )帶新人。因為每個(gè)班人數不多(40~50人)，帶領(lǐng)班級的老師可以很快認識大家，一定程度上可以防止偷老師的現象。
(5)我的實(shí)習經(jīng)歷
兩個(gè)月的保險實(shí)習不僅獲得了一段快樂(lè )、充實(shí)、難忘的時(shí)光，還學(xué)到了書(shū)本以外的知識，獲得了打開(kāi)社會(huì )大門(mén)的五把金鑰匙:
第一把金鑰匙:真誠
“真心，石頭開(kāi)”，人在陌生的環(huán)境下，有什么可以用來(lái)打開(kāi)別人的心扉，得到別人的認可？真誠！我記得我人生的第一天，離開(kāi)人力資源部會(huì )議室的時(shí)候，被一個(gè)態(tài)度嚴謹的人領(lǐng)進(jìn)了個(gè)人業(yè)務(wù)部，于是我憋屈著(zhù)冷靜下來(lái)，因為陌生的面孔和新鮮的'環(huán)境即將闖入我的世界，我也不得不撞上他們熟悉的環(huán)境。然而這種心理十分鐘后就消失了。寬敞明亮的辦公室，適當的溫度，友好真誠的同事，親切的問(wèn)候，友好的微笑，一串串的歡迎詞，頓時(shí)讓我感動(dòng)，我在辦公室里感受到了一絲甜蜜——真誠！從那一刻起，我明白了為什么保險公司把誠信放在第一位。誠信是生存的前提，誠信是發(fā)展的根本！公司就是這樣，做人也是這樣。所以，一個(gè)簡(jiǎn)短的微笑，問(wèn)候，求教，就成了我這個(gè)月的執業(yè)行為準則。我覺(jué)得真誠應該是實(shí)現自我價(jià)值的第一步！
第二把金鑰匙:溝通
在保險公司，部門(mén)，個(gè)人，都要有分工合作。在我的實(shí)習部門(mén)，我認為每個(gè)成員都有很強的獨立工作能力，但合作精神無(wú)處不在。分工的同時(shí)需要溝通，否則既定目標無(wú)法實(shí)現，工作無(wú)法做得更好。新人犯錯很自然。我什么都做的很好，雖然還是會(huì )犯一些錯誤，覺(jué)得心慌，但是我會(huì )和部門(mén)的同事溝通，及時(shí)得到他們的幫助！
第三把金鑰匙:激情和耐心
激情和耐心就像水火不容的較量。往往火的激情很容易被水的耐心控制，工作也是如此。這是激情和耐心必須并存的東西。剛進(jìn)辦公室的時(shí)候，心情很激動(dòng)。這應該是我想象了很久，害怕，期待的社交生活。學(xué)者常說(shuō)大學(xué)是半個(gè)社會(huì )，所以這是一個(gè)完整的社會(huì )。雖然我還沒(méi)有資格做社會(huì )人，但我已經(jīng)以一個(gè)完整社會(huì )人的心態(tài)接受了這個(gè)月的考驗。激情有點(diǎn)夸張，但是這個(gè)月我是帶著(zhù)激情結束的。但是，除了對工作的熱情，我深深體會(huì )到了耐心的重要性。有激情無(wú)耐心的工作是浮躁的，有耐心無(wú)激情的工作質(zhì)量是低劣的。特別是對于實(shí)習生，很多人說(shuō)實(shí)習類(lèi)似于“做家務(wù)”，做衛生，整理辦公室文件，復印，打字，傳遞文件……來(lái)公司之前，心理準備充分。書(shū)記在動(dòng)員會(huì )上教我們做好每一件小事，我們在部門(mén)做的工作越多，學(xué)到的東西越多。我也覺(jué)得送更多工作的同事意味著(zhù)他們更看重我。
第四把金鑰匙:創(chuàng )新
每個(gè)人都可以學(xué)習技術(shù)，但創(chuàng )新只屬于你！這才是實(shí)現自我價(jià)值的途徑。每一個(gè)方案的設計，每一項工作的開(kāi)展都離不開(kāi)創(chuàng )新，這是我對我們部門(mén)所有成員力所不及的。所以，我在做工作的時(shí)候，難免會(huì )走一些彎路，但是做得并不完美。感謝經(jīng)理和同事的指導，我不會(huì )陷入困境。保險公司一直是招人才，招人才的地方。所以當你進(jìn)入生活時(shí)，你覺(jué)得自己進(jìn)入了精英聚集的殿堂，你深深地感到自己的知識匱乏，這不僅表現為專(zhuān)業(yè)知識，也是綜合知識需要提高的地方。學(xué)習是專(zhuān)業(yè)化的，專(zhuān)注于一個(gè)項目的研究和掌握，但除此之外，更好的是擁有多種人才，所以“一技之長(cháng)”就變成了“幾技之長(cháng)”，有了一些技能，創(chuàng )新就會(huì )層出不窮，工作就能兩面兼顧！
第五個(gè)關(guān)鍵:主動(dòng)出擊
實(shí)習的目的是學(xué)習，學(xué)習書(shū)本以外的知識，在社會(huì )和工作中學(xué)到很多知識�！凹埳险劚蜏\，知道了就要練�！敝挥行袆�(dòng)才能吸收和理解正確的理論和方法。但在保險公司，更多的是強調行動(dòng)的主動(dòng)性，觀(guān)念的先進(jìn)性和被動(dòng)學(xué)習，效果較低，需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)，才能盡快解決很多問(wèn)題，享受很多知識！實(shí)習期間覺(jué)得自己做得不夠，總是怕打擾同事的工作，所以不敢問(wèn)他們工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗，錯過(guò)了很多寶貴的求知經(jīng)驗。在未來(lái)的日子里，我會(huì )吸取這一教訓，主動(dòng)出擊，抓住更多的機會(huì )，獲得更多的知識和經(jīng)驗。
這次實(shí)習，讓我們從學(xué)校的純理論學(xué)習，走到了實(shí)踐中學(xué)習的環(huán)境。我們一進(jìn)入崗位，就意識到是時(shí)候抑制我們學(xué)生時(shí)代的野性了。沒(méi)有規則，我們就做不成正方形。公司雖然沒(méi)有老式的約束，但是有不能違反的規則。我們應該嚴格要求自己，這樣我們不僅可以遵守公司的規則，而且對自己更有利。在與員工相處的過(guò)程中，我們也學(xué)會(huì )了與人相處的態(tài)度和方式，有很多值得學(xué)習的地方。這是我們用錢(qián)買(mǎi)不到的機會(huì )。我們從工作、學(xué)習和生活中學(xué)到了很多。
這次實(shí)習讓我受益匪淺。它不僅讓我認識到自己的不足，認識到自己未來(lái)的目標，也讓以上五把金鑰匙對我未來(lái)的人生產(chǎn)生了巨大的影響�？上�(shí)習時(shí)間短，無(wú)法體驗營(yíng)銷(xiāo)保險在一線(xiàn)戰場(chǎng)的跌宕起伏。然而，“路漫漫其修遠兮，修遠人來(lái)人往，我自上而下尋找”。以后我一定會(huì )通過(guò)更多的渠道鍛煉自己。多讀書(shū)，多學(xué)習，多尋求經(jīng)驗是未來(lái)的保證！在此感謝中國人壽煙臺分公司一個(gè)月來(lái)的培育！
保險公司實(shí)習總結14
暑假第一次留在武漢進(jìn)行實(shí)習，有幸能夠來(lái)到世紀聯(lián)眾保險代理公司接受了一個(gè)月的鍛煉，直接深入到社會(huì )職場(chǎng)中，與客戶(hù)面對面的接觸與交流，一方面把自己所學(xué)知識與實(shí)踐直接相結合，另一方面又學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗與教訓，從而使自己對自己有了更加全面的了解，因為自己學(xué)的是金融進(jìn)入保險有些不情愿，但是一個(gè)暑假的實(shí)習結束，自己覺(jué)得其實(shí)這樣的經(jīng)歷才是自己最想要的!
7月13號正式來(lái)到漢口世紀聯(lián)眾，老總熱情的接待我們，然后我就被安排到了卡單部實(shí)習，”卡單”這個(gè)概念是第一次接觸，其實(shí)就是短期意外險的另一種說(shuō)法，這是最先讓我覺(jué)得新鮮的東西。然后開(kāi)始學(xué)習如何填寫(xiě)保單，第一天就填錯了幾張保單，發(fā)現自己原來(lái)是這么粗心，好在公司對我們都非常寬容，讓我非常感動(dòng)。這時(shí)明白了什么是寬容!
接下來(lái)的幾天我就一直在卡單部實(shí)習，每天每天要背卡單產(chǎn)品的信息，哪家保險公司有哪些產(chǎn)品，保障額度多少，適合哪些職業(yè)種類(lèi)，適合那些人群，有哪些是拒保的職業(yè)…...一下子記這么多東西，感覺(jué)頭都有點(diǎn)大，但是要接待客戶(hù)的話(huà)，必須要記住，所以每天都告訴自己要加油!這時(shí)明白了要永遠對自己有信心!
在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶(hù)，登帳、填單子、收費每一步都要認真細致，但是當天客戶(hù)來(lái)的非常多，對還不熟練的我來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直有點(diǎn)力不從心，雖然很認真的去做，還是出了好多錯誤，幸虧有師傅幫忙善后，才不致于有太大損失，這一天讓我深刻的感覺(jué)到業(yè)務(wù)熟練的必要性和重要性!穩重的重要性從這里開(kāi)始發(fā)掘!
每一天都在接觸著(zhù)形形色色的客戶(hù)，他們中的大多數都是熱情而且寬容的，但是也有一些要求非常嚴格甚至是苛刻的客戶(hù)，他們要求特別苛刻，一不小心就把他們的得罪了，這些人真是讓人疲于應付，但是你還是要克制自己的情緒，繼續為他們耐心服務(wù)，這種情況還是為我們上了實(shí)實(shí)在在的一堂余人交流課!交流真的是一門(mén)藝術(shù)，幸虧自己明白的不是太晚!
再后來(lái)到車(chē)險部進(jìn)行實(shí)習，幸運的是剛好趕上公司培訓新的員工，我就跟他們一起學(xué)起了車(chē)險算費，這里的學(xué)習不像在學(xué)校里的學(xué)習一樣理論性那么強，這里注重的是實(shí)際操作能力，這里面有很多都是公司的老員工通過(guò)長(cháng)期工作總結下來(lái)的經(jīng)驗，在實(shí)際工作中非常有用，因此感覺(jué)特別寶貴!等我們“黃浦三期”學(xué)員畢業(yè)時(shí)，公司朱總專(zhuān)門(mén)給我們講了一下午的保險市場(chǎng)的發(fā)展現狀及公司準則和公司的未來(lái)發(fā)展等，為我們描繪了一個(gè)美好的愿景，讓我們在以后的工作中既不至于太盲目，也不至于沒(méi)有動(dòng)力!
公司現在與中國石化合作在很多加油站點(diǎn)開(kāi)了一些車(chē)險的直銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，這在全國乃至全世界都是一個(gè)創(chuàng )新，而且在公司良好的管理方式的運作下，正在有條不紊的開(kāi)展，讓人感覺(jué)到創(chuàng )新的力量!真的非常佩服老總的頭腦!這在我們以前接觸保險的時(shí)候根本就沒(méi)有想過(guò)的事情，想不到竟然在市場(chǎng)上悄然萌發(fā)，并展現出強大的生命力，真是震撼在以后的學(xué)習中告訴自己一定要懂得活學(xué)活用，讀死書(shū)，死讀書(shū)竟會(huì )變得沒(méi)有未來(lái)!
自己在世紀聯(lián)眾的每一天更多的是在發(fā)現自己，加速自己的成長(cháng)，但是這種鍛煉也是要付出代價(jià)的，自己每天早上擠公交從武昌到漢口，下午在從武昌到漢口，每天這么輪回!搞到自己現在看到汽車(chē)都有點(diǎn)暈，好在還知道堅持!堅持去發(fā)現美好的東西，學(xué)習有用的知識，雖然有點(diǎn)苦，但是痛并快樂(lè )著(zhù)!1、入庫貨物待掃描的'條碼所貼位置不規范，沒(méi)有一個(gè)嚴格的參數要求，易造成很多錯誤和其他問(wèn)題，應規范這一細節操作。
2、出庫貨物在月臺的暫存狀態(tài)都要由操作員在系統中手動(dòng)更改，效率低下；下游環(huán)節操作員都是手動(dòng)索取任務(wù)并需不斷刷新任務(wù)列表，極不方便，應在物流管理信息系統lmis中在相應模塊實(shí)行自動(dòng)操作，省去人工操作的繁瑣。
3、在不斷完善內部物流的同時(shí)，要積極探索第三方物流模式，在政府政策的引導下尋找適合自身的發(fā)展。
4、冷鏈物流還有待進(jìn)一步探討，對需冷藏的藥品的出入庫及運輸過(guò)程中的溫度監控，以滿(mǎn)足新出臺的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范要求。
5、物流管理要深入到各個(gè)層面，特別是要與采購業(yè)務(wù)方面緊密溝通聯(lián)系，才能做到最優(yōu)采購、最優(yōu)庫存，進(jìn)而達到最優(yōu)配送銷(xiāo)售。見(jiàn)習單位：中國醫學(xué)科學(xué)院 血液研究所 血液病醫院 白血病診療區2病區
第一天早上，我跟著(zhù)護理員消毒做晨護，送血尿便標本，以熟悉病區和醫院，由于患者大都在醫院住了很久，都看得出我是新來(lái)的，調侃間，我在微笑中完成晨護。才發(fā)覺(jué)，和患者交流原來(lái)是這么美好的一件事！輕松，快樂(lè )，簡(jiǎn)單而溫馨。
下午，量完體溫，就有老師教我畫(huà)體溫，不知是我不熟悉還是不夠專(zhuān)心，前后畫(huà)錯了好幾張，我很無(wú)知地問(wèn)：“能改嗎？”馬上有人告訴我：“醫學(xué)病歷，非常嚴謹的東西，是要永久保存的，怎么可以有改動(dòng)的痕跡呢？重畫(huà)！”重畫(huà)重畫(huà)再重畫(huà)，如果我不夠仔細，估計一天的工作時(shí)間就只能畫(huà)幾張體溫單了！
沒(méi)事的時(shí)候，我就坐在那里翻病歷，有一份病歷的入院記錄，是研究生學(xué)著(zhù)寫(xiě)的吧，上級醫師給他做了很多糾正，滿(mǎn)篇紅筆�！澳蚣�，尿頻”改為“尿頻，尿急”，既往史中“無(wú)輸血史”改為“否認輸血史”……都是很細微的地方，但是換個(gè)詞意義就不同了。病歷中對陽(yáng)性體征的分析，患者肺部有疾患，病例原本只說(shuō)了患者可能有肺氣腫，旁邊附有幾行紅字，“××體征也可能是肺心病、慢性支氣管炎，應加以比較及……”又是改動(dòng)，后面的一頁(yè)，直接就被紅筆否掉了，不知是這個(gè)研究生本科沒(méi)學(xué)好（不太可能，協(xié)和招的研究生不至于那么白癡�。┻�是血液病醫院太嚴謹，一個(gè)病歷首程，上級醫師的改動(dòng)比她寫(xiě)的還多！
很幸運，周末碰到有患者要扎picc靜脈留置針，我要“見(jiàn)習”嘛，就抑制在旁邊看著(zhù)，其實(shí)就是一個(gè)高級一點(diǎn)的靜脈留置針，從胳膊扎進(jìn)去送到上腔靜脈里，（x光片可見(jiàn)）留置針是美國進(jìn)口的，rmb 1550一根。就這么一根小管子，偌大的中國竟然做不出同樣好的，千余元一根的導管，大部分的利潤卻都得給國外，這也值得我們好好反省了。
操作之前為減輕患者恐懼與患者交流時(shí)，患者挺樂(lè )觀(guān)，聊著(zhù)聊著(zhù)忽然問(wèn)道：“您說(shuō)我這個(gè)能不能治好��？”老師用一句“麻煩您把身子再向右一點(diǎn)”巧妙地轉開(kāi)了話(huà)題。我忽然發(fā)現在醫院里說(shuō)話(huà)的技巧，那么藝術(shù)地轉換了話(huà)題而又不讓患者感到任何不自然，看來(lái)，需要學(xué)習的東西還真多��！
見(jiàn)習第六天，我跟著(zhù)一患者做ct平掃，正好做ct的技師剛畢業(yè)，與我年齡差不了多少，在我告訴了他我是見(jiàn)習的護士，想看看ct的時(shí)候，他一點(diǎn)一點(diǎn)地教我怎么看ct。雖然時(shí)間不長(cháng)，教我的東西也很有限，但回到學(xué)校后，我在圖書(shū)館拿起一本《影像診斷學(xué)》的時(shí)候不會(huì )再不知所云了，可以自己試著(zhù)看懂一點(diǎn)東西，僅僅，因為那一點(diǎn)引導。
跟主任查房，第一次感受“專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)”的專(zhuān)家風(fēng)范。和每個(gè)患者在玩笑之間談?wù)摬∏�，對待患者和善而不失風(fēng)趣，不給患者任何壓力而留下笑聲和信心；博學(xué)和高超醫術(shù)又能在短時(shí)間內對疾患準確判斷，快速做出正確的處理；白血病治療藥物費用很高，他能適時(shí)考慮患者的經(jīng)濟情況調節用藥，減輕了患者的經(jīng)濟壓力。網(wǎng)上對他的評價(jià)用四個(gè)字形容再恰當不過(guò)：“德高醫粹”！如果每一個(gè)醫務(wù)工作者可以做到這樣，醫患關(guān)系還會(huì )那么糟糕嗎？
最后一天，跟著(zhù)一個(gè)護工去送病歷，然后，聽(tīng)她被病案科的人罵，對于她，就是代整理病歷的護士挨罵罷了。對我，才真正知道了病歷的重要——它的意義就絕不止是一個(gè)檔案而已，醫院的水平，醫生的命運，都能從這幾張薄薄的紙中透露出來(lái)，還是嚴謹。
兩周的實(shí)訓在今天畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。實(shí)訓讓我們對平時(shí)學(xué)習的理論知識與實(shí)際操作相結合，在理論和實(shí)訓教學(xué)基礎上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應用知識并加以綜合提高，學(xué)會(huì )將知識應用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問(wèn)題的能力。
我們以abc公司為實(shí)訓資料，通過(guò)用友軟件建立一套系統管理，對總賬系統、固定資產(chǎn)系統、工資管理系統以及其他子系統有了一個(gè)比較全面的認識。之前的《會(huì )計電算化》課程都是跟著(zhù)老師一步一個(gè)腳印地做，會(huì )與不會(huì )連自己都評判不了，而這次實(shí)訓則截然不同。打開(kāi)《會(huì )計電算化實(shí)訓教程》，目錄的上篇就是用友軟件的的實(shí)訓部分，也就是我們要求實(shí)訓的內容�？傆^(guān)目錄，其內容分為十六個(gè)部分，如管理系統、基礎設置、總賬初始化、憑證處理等。憑著(zhù)這些文字及其解釋?zhuān)覀冮_(kāi)始了自己的工作。
不做不知道，一做嚇一跳。單槍匹馬上陣還真是為難，錯誤百出。首先，是會(huì )計科目。開(kāi)始時(shí)根據資料增加和修改會(huì )計科目，等到填制憑證時(shí)才發(fā)現要新增會(huì )計科目，更換操作員再進(jìn)入“基礎數據”，然后更改。增加的明細科目，會(huì )把總賬科目的金額過(guò)渡到明細科目中。第二，在錄入憑證時(shí)，有的關(guān)系到應付賬款、應付票據、應收賬款、應收票據的會(huì )計科目的使用，則會(huì )出現該“科目系統受控不能應用”。這時(shí)我們應該調出會(huì )計科目然后找到該科目修改此科目把受控系統去掉，這時(shí)就能使用了。出納簽字時(shí)沒(méi)有符合條件的憑證，憑證審核后，進(jìn)行出納簽字時(shí)出現了“沒(méi)有符合條件的憑證”，原來(lái)是因為在定義憑證時(shí)沒(méi)有設置該項內容。第三，輸入銀行對賬單時(shí)，日期不是超出范圍就不符合要求，經(jīng)過(guò)老師指點(diǎn)才發(fā)現，進(jìn)入時(shí)沒(méi)有選對日期，所以銀行對賬單總是出問(wèn)題。最后，在生成報表時(shí)遇到的問(wèn)題更多，很多數都不平，我們只好逐筆查找錯誤并對正明細賬，發(fā)現確實(shí)錯了后不得不進(jìn)行反記賬、取消審核取、消出納簽字進(jìn)行修改。然后再出納簽字、審核、記賬。再查看報表中的數據是否正確。
“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”。通過(guò)自身實(shí)踐，重新過(guò)濾了一遍所學(xué)知識，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本不會(huì )體驗到的知識。并且，經(jīng)過(guò)自己的研究和老師的指導后，也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識,收獲頗豐。同時(shí)對于一向都比較粗心的我來(lái)說(shuō)，也更深刻的認識到要做一個(gè)合格的會(huì )計工作者并非我以前想的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。
總之，此次實(shí)訓，我深刻體會(huì )到了跟緊科技步伐的重要性。作為新一代會(huì )計人員，不僅要求手工記賬，還要求掌握會(huì )計電算化，并能很好地運用到實(shí)際工作中。實(shí)訓培養了我們分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計電算化制單、記賬、成本核算、報賬的能力；提高了我們電算化會(huì )計實(shí)務(wù)處理能力；加強了我們的分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)并進(jìn)行正確核算、成本計算等實(shí)際會(huì )計操作能力。使我們真正具備會(huì )計崗位所應具備的分析、判斷和操作能力，為走上工作崗位打下堅實(shí)的基礎。
保險公司實(shí)習總結15
今年暑假，我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進(jìn)行了為期40天的實(shí)習，在這一個(gè)多月的實(shí)習中我學(xué)到了很多在課堂上和書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺�，F在我就對這40天的實(shí)習做一個(gè)工作小結。
在中國人壽榮昌支公司，我先后接受了保險業(yè)基本理論和中國人壽新推出的險種——萬(wàn)能險的基本條款及規定的培訓，參加了了關(guān)銷(xiāo)售萬(wàn)能險的產(chǎn)品發(fā)布會(huì )和不同形式的客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )參與聽(tīng)講新人培訓會(huì )與每周例行的大小型晨會(huì )，參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜，接待保險業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格，輔助個(gè)險銷(xiāo)售部及組訓室的其他同事解決工作上的問(wèn)題等。通過(guò)，為這些各種形式的工作參與，我學(xué)到了很多寶貴的實(shí)用知識搜集整理，主要是：
�。�1）保險搜集整理以及保險行業(yè)的現狀，使我對保險有了一個(gè)更客觀(guān)、全面的認識，理智的判斷，也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。
�。�2）通過(guò)對已知資料的分析和與同事們的交流，提高了自我的思考認知能力，通過(guò)對保險業(yè)的現狀的研究和前景的科學(xué)預測，進(jìn)一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮，幫助了我在大學(xué)期間進(jìn)行的職業(yè)規劃和職業(yè)生涯設計。
�。�3）對職場(chǎng)有了初步、真實(shí)、貼切的認識，明確了努力和改善，通過(guò)與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸，學(xué)到了珍貴的.人際交往技巧和處世經(jīng)驗，交到了幾位可以虛心請教的長(cháng)輩朋友，感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。
�。�4）電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應用技巧，以及處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗，強化了我對擴展知識搜集整理和提高能力的學(xué)習欲望。
�。�5）勤奮、踏實(shí)、認真、負責任做事風(fēng)格的重要性，只有這樣，才能得到認可，才能真正有所收獲。
以上是我的個(gè)人實(shí)習報告，當然，以我個(gè)人之見(jiàn)也發(fā)現了一些小的問(wèn)題，如保險代理人考核制度不夠健全，保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。
這次實(shí)踐教會(huì )了我許多，不僅讓我擴展了知識搜集整理的視野，增長(cháng)了社會(huì )見(jiàn)識，而且為我大學(xué)畢業(yè)后走向社會(huì )打下了堅實(shí)基礎，是我青春時(shí)期的一筆重要財富，使我終生受益。
感謝在我實(shí)習期間所有幫助過(guò)我、教導過(guò)我的人！
感謝中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司給我這個(gè)難得的實(shí)習機會(huì )！
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