員工個(gè)人加薪申請書(shū)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的員工個(gè)人加薪申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我自從____年____月____日有幸進(jìn)入公司工作以來(lái)，在此期間始終抱著(zhù)“公司是我家”的信念以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的心情投入到工作學(xué)習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的進(jìn)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。全部這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)懷重視人才培育是密不行分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸，在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜愛(ài)公司的工作氛圍，喜愛(ài)公司的每一個(gè)同事們，更感謝您對我的載培和關(guān)心，我特別的信任你們。
隨著(zhù)公司不斷的進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。，而且物價(jià)在不斷上漲，目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為公司服務(wù)，也為了使自己能更好的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。盼望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就進(jìn)展越快，才能為公司制造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪酬的凹凸直接打算了工作績(jì)效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的.好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō)，一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵，并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我信任對于有肯定力量和執行力的人來(lái)說(shuō)，公司是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu)，安心的為公司服務(wù)，我信任，只要有付出，就會(huì )有收獲的真理。
假如公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準，我懇切地盼望領(lǐng)導能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己力量的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然，加薪不是目的。我只是盼望讓我們做得更好，期盼您的答復。感謝公司領(lǐng)導！
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好。
我是8月份進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們和睦相處。自加入公司2年半以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：
1、我公司由原先57臺計算機增加到現在的162臺（包含機器人）的數量增加，由此計算機的維護、維修、保養和局域網(wǎng)的組建，企業(yè)郵箱的設置與維護，重要資料文件的備份，病毒的查殺與防治，操作系統和各種常用軟件的安裝的工作量的大量的增加
2、隨著(zhù)公司的擴大，打印機、傳真機也有原先的6臺到現在的21臺，加碳粉，清除費粉，以及定時(shí)的清除打印機和傳真機內的漏粉，更換配件。打印機，安裝各項打印機驅動(dòng)程序，設置多臺電腦共同使用一臺打打印機，資源共享；打印機常見(jiàn)問(wèn)題處理（卡紙、廢墨滿(mǎn)、加墨水、清洗噴頭等）。
3、也有原先只負責利迅達一個(gè)公司到現在的利華達、力源鋼騰門(mén)市部和機器人的辦公設備的維修、維護和保養，網(wǎng)絡(luò )的布線(xiàn)、電話(huà)的布線(xiàn)和線(xiàn)路維護工作。
4、掃描儀，驅動(dòng)程序安裝，文字、圖像的掃描方法，掃描文件時(shí)分辨率和格式的設置。以至于我們公司的材質(zhì)書(shū)能夠順利的在電腦上及時(shí)的備份，我們的業(yè)務(wù)人員能夠第一時(shí)間得到鋼卷的信息。
5、監控系統，負責公司監控系統的日常維護、線(xiàn)路維護、安防報警線(xiàn)路的通暢和更換攝像頭工作，視頻有35個(gè)畫(huà)面（一期和二期廠(chǎng)區），安防報警點(diǎn)有28個(gè)。
6、協(xié)助公司在每個(gè)業(yè)務(wù)會(huì )議和年會(huì )的'投影、計算機、話(huà)筒的正常運行，保障各個(gè)會(huì )議能夠圓滿(mǎn)的結束。
7、公司網(wǎng)絡(luò )的監控，業(yè)務(wù)用車(chē)GPRS的監控,用友ERP服務(wù)器，保障了網(wǎng)絡(luò )通暢，業(yè)務(wù)用車(chē)的安全和ERP服務(wù)器正常運行工作。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇3
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
首先特別感謝您給我到公司從事工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸。
自從20xx年7月進(jìn)入公司工作快四個(gè)月了，這段時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的同學(xué)漸漸成長(cháng)為具有會(huì )計實(shí)踐學(xué)問(wèn)的員工，擔當公司的會(huì )計工作，我了解公司相關(guān)的基本狀況，對會(huì )計這份工作也有了進(jìn)一步的熟悉，并且熟識了會(huì )計工作的基本流程。工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司的`各項規章制度，準時(shí)完成領(lǐng)導交給我的工作。我申請公司依據我的工作狀況給我調薪，望公司領(lǐng)導賜予酌情考慮，批準為盼！
當然在工作中我也存在許多缺點(diǎn)，自認力量有待進(jìn)一步提升，年輕貪玩需要大家共同監督，不過(guò)我信任通過(guò)領(lǐng)導和同事的關(guān)心以及自己的努力，肯定可以改正這些缺點(diǎn)。我會(huì )更加珍惜今后的工作，不斷充實(shí)自我，豐富自我，完善自我。讓自己能徹底從同學(xué)蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。
謹祝公司前程似錦，興盛發(fā)達！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年11月x日
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一轉瞬來(lái)公司工作______了，首先感謝公司重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )，讓我實(shí)現了當老師的幻想。很感謝__總對我的關(guān)懷與重視，在這么多老師中選擇將我留下。通過(guò)這四五個(gè)月的栽培，我的教學(xué)閱歷漸漸豐富起來(lái)，個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心。不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到進(jìn)展，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。請原諒我的冒昧，我想請問(wèn)一下我們公司對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準？是根據員工的素養凹凸工作表現還是根據員工的工作年限和社會(huì )閱歷進(jìn)行考核？誠然，我進(jìn)公司時(shí)間不是很久，工作閱歷也沒(méi)有其他老老師那么豐富，但是我信任我的工作熱忱，專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和對教育事業(yè)的.喜愛(ài)能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，由于您是我的直接領(lǐng)導，這些信任您特別了解。這次__總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現的確定，是對我工作力量的信任，我感到很興奮。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼—醫保社保，在福州這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)的確是個(gè)很大的困難。通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得__總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會(huì )我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和溝通。由于__總使我信任，只要付出，就會(huì )有回報！
假如公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì )像以前一樣，用樂(lè )觀(guān)的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的學(xué)問(wèn)和修養要求我應當做到的。
期盼您的答復。
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇5
公司領(lǐng)導：
您好！
我自去年十月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已年有余，期間直擔任咨詢(xún)部話(huà)務(wù)員職務(wù)。抱著(zhù)xx是我家，繁榮大家樂(lè )的心情，直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給�？蓱z我片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的'希望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個(gè)人工資提高到1800整，希望領(lǐng)導能給予批準。
此致
敬禮！
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在公司監管業(yè)務(wù)不斷擴大、監管技術(shù)不斷提高、監管強度不斷增加的狀況下，我部現場(chǎng)監管員都能盡心盡職的完成現場(chǎng)監管工作。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我部特提出加薪懇求，理由如下：
1、目前我部現有現場(chǎng)監管員11人，入職在一年以上現場(chǎng)監管員共有4人，皆對現場(chǎng)監管的詳細工作極其熟識、負責；
2、以現有現場(chǎng)監管員薪酬做平行參考，比較的.結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，擔當新員工的工作責任；
3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了公司對員工工作的認可。從某種程度上說(shuō)，一份好薪水可以給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作樂(lè )觀(guān)性，使其安心為公司服務(wù)。
因此，我部申請對于入職一年以上的現場(chǎng)監管員，每月薪資標準提高30—50元。
請公司領(lǐng)導批示為盼！
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
提筆先祝賀我們的面包店在一天天壯大，我個(gè)人的潛力隨著(zhù)面包店的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與面包店共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝面包店領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進(jìn)入面包店的，首先感謝面包店領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我帶給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入面包店以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對面包店的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時(shí)光比較長(cháng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
作為工作的企業(yè)，這一年中，面包店各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的`業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人，自入職面包店以來(lái)，感受到面包店對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果面包店領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁
也請您放心，如果面包店不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導您好：
我已經(jīng)收到人事的新合同，這意味著(zhù)我為公司服務(wù)已經(jīng)滿(mǎn)3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創(chuàng )造了一定的價(jià)值，但同時(shí)，我也相應地在此申請加薪。
加薪理由如下：
1.xx年x月至xx年11月，本人在RD任產(chǎn)品工程師，積極配合各項目工程師完成各個(gè)項目，包括圖紙、BOM制作,FA分析和簽核,ECN發(fā)行等。負責產(chǎn)品包括所有CORE產(chǎn)品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。
2.至xx年11月加入PM部門(mén)，本人有以下成績(jì)。
a.xx年11月到xx年10月，承接福田2噸環(huán)衛車(chē)項目和Midi-Car項目。協(xié)助業(yè)務(wù)員WilliamWang從初期選型、設計開(kāi)發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤，整個(gè)項目全程跟蹤，并積極跟客戶(hù)溝通，并配合客戶(hù)解決裝車(chē)中遇到的問(wèn)題。在福田2噸環(huán)衛車(chē)與Midi-Car兩個(gè)項目中，在連接器方面，xx年共為公司創(chuàng )造470萬(wàn)RMB左右銷(xiāo)售額，盈利(不便公開(kāi))萬(wàn)左右。
b.xx年3月起，本人以過(guò)去做福田項目熟練的優(yōu)勢，繼續與WilliamWang攻下福田3噸環(huán)衛車(chē)與北汽新能源汽車(chē),其中福田3噸環(huán)衛車(chē)計劃1500輛車(chē)，將為公司帶來(lái)180萬(wàn)RMB的營(yíng)業(yè)額，北汽新能源3500輛車(chē)，將為公司帶來(lái)720萬(wàn)RMB的營(yíng)業(yè)額，在連接器方面，兩家客戶(hù)就這兩個(gè)項目預計將為公司帶來(lái)(不便公開(kāi))萬(wàn)RMB左右的利潤。
c.本人承接的項目還有:BOMBARDIER同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買(mǎi)地鐵、萬(wàn)向等客戶(hù)的項目，從報價(jià)到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務(wù)。
d.在PM的時(shí)間里，本人幾乎給過(guò)每一位亞洲銷(xiāo)售的大力支持，在每一位亞洲銷(xiāo)售每一次跟我的`交流中，可以看得出他們對我的信任。
最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也利于公司，原因有兩個(gè)：
一、從本人所完成的項目來(lái)看，本人完全有資格升職;
二、出于業(yè)務(wù)關(guān)系，本人需要常會(huì )客戶(hù)，但本人職位比較低，在與客戶(hù)交流中，常會(huì )讓客戶(hù)覺(jué)得我們公司對客戶(hù)不夠重視，這并不利于客戶(hù)對我們產(chǎn)生信心，影響客戶(hù)對訂單的方向。于此兩項，本人申請升職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇9
xxx領(lǐng)導：
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xx元xxxxxx在原基礎上增加300元xxxxxx。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的`。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我就應做到的。期盼您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉眼已年有余。親眼看著(zhù)我們公司這年步步走過(guò)的腳印，看到這年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這年中，公司各方面的工作有了個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這切真是個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的.些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，般薪酬在xxx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人于__年11月15日進(jìn)入貴公司，做測試員（電腦主板）、__年5月30日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的制作及標準工時(shí)的建立）、__年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與修理報表及一些瑣事），在此期間，我學(xué)到和懂得很多學(xué)問(wèn)與做人的道理，在此我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心。
隨著(zhù)我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。
這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的`感情，我喜愛(ài)公司的工作氛圍，喜愛(ài)自己的工作，喜愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。
人追求的目標越高，他的才力就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素養凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。
本人從進(jìn)廠(chǎng)至今，始終是一般員工待遇，原來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的（由于可以學(xué)到東西，學(xué)問(wèn)就是財寶），可是由于種種緣由，我不得不提，我知道我們廠(chǎng)現在不是很忙，可我盼望從__年起，我的工資月薪是4000元，（包吃�。�，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價(jià)。
假如公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)；當然更有深度的工作崗位，我也情愿嘗試，，我這是對我個(gè)人的挑戰和不斷深造，我信任，只要付出，就會(huì )有收獲！
也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì )像以前一樣，用樂(lè )觀(guān)的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇12
經(jīng)理：
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是0x年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的心情投入到工作學(xué)習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的干脆領(lǐng)導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我信任，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
假如公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的'方向和目標，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì )像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
冒昧打擾您的寶貴時(shí)光，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了些新來(lái)同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了些開(kāi)料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有個(gè)明確激勵手段，和考核標準。員工的`素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有個(gè)努力的方向目標。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人加薪申請書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人從畢業(yè)后始終在___工作，至今已經(jīng)是第___個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、___杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為_(kāi)__（稅后___多點(diǎn)），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥___/月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。
3、以___內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的`工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際狀況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：
日期：
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