公司個(gè)人試用期總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家收集的公司個(gè)人試用期總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
不知不覺(jué)中，試用期即將結束。在一個(gè)寒冷的季節，我踏進(jìn)了一家讓我感到溫暖的公司。在此期間，我們給了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸懷，恨地無(wú)環(huán)的英雄主義，執著(zhù)而堅定的信念。
回顧過(guò)去半年的工作，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求更好地完成了自己的工作。通過(guò)學(xué)習和工作，工作模式取得了新的突破�，F將工作總結如下：
一、辦公室日常管理工作
行政助理是承上啟下、內外溝通、左右協(xié)調、四面八方聯(lián)系的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)。辦公室的工作很多，比如簡(jiǎn)歷的初步篩選、接待面試官、文件處理、檔案管理、迎來(lái)送往等等。面對大量復雜瑣碎的交易工作，加強工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，努力全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤，基本實(shí)現一切有序。
1、積極與相關(guān)人員溝通，及時(shí)了解情況和工作進(jìn)度，將問(wèn)題反饋給分公司主管，使相關(guān)人員在最短時(shí)間內掌握工作進(jìn)度，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
2、認真做好公司的寫(xiě)作工作。及時(shí)傳達和貫徹公司相關(guān)會(huì )議、文件、指示精神。
3、落實(shí)公司人事和勞動(dòng)管理工作。組織實(shí)施公司勞動(dòng)、人事、工資管理和員工出勤控制監督，反映公司標準化，解決員工擔憂(yōu)；
4、認真做好公司福利和企業(yè)管理的日常工作。根據預算審批制度，組織實(shí)施公司辦公設施、福利等商品的采購、部署和實(shí)物管理。認真做好公司通訊費、水電費、日用品、員工生日禮品等費用，嚴格按照程序核定使用標準。
二、加強自學(xué)，提高工作水平
因為我覺(jué)得我的負擔很重，我的知識、能力和經(jīng)驗與我的工作有一定的距離，我不敢掉以輕心，向周?chē)念I(lǐng)導和同事學(xué)習。這樣，我覺(jué)得自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累，我有辦公室工作經(jīng)驗，能夠從容處理日常工作中出現的問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力、言語(yǔ)表達能力等方面有所提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務(wù)，認真落實(shí)到實(shí)際工作中。積極提高各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作主動(dòng)性，有較強的專(zhuān)業(yè)精神和責任感，努力提高工作效率和質(zhì)量。
3、存在的問(wèn)題和未來(lái)努力的方向
雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，很多工作都是邊干邊摸索，工作不容易，工作效率需要進(jìn)一步提高；
第二，有的工作不夠細致，有的工作協(xié)調不到位；
第三，由于經(jīng)驗等原因，有時(shí)考慮不夠全面。我應該努力做到：
一是加強學(xué)習，了解公司的總體規劃和現狀；
二是本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下報；
三是注重形成良好的工作氛圍。不斷提高其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。
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