網(wǎng)格員心得體會(huì )(匯編15篇)
當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣可以不斷更新自己的想法。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,下面是小編為大家收集的網(wǎng)格員心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)格員心得體會(huì )1
首先,非常感謝區創(chuàng )新辦、區供銷(xiāo)社以及夷飛技能培訓學(xué)校給予我們農村網(wǎng)格管理員參加電子商務(wù)學(xué)習的機會(huì ),讓我有幸能參加"夷陵區網(wǎng)格員電子商務(wù)第一期培訓班",進(jìn)行2天1晚的學(xué)習和體驗。這次培訓我學(xué)到了很多,讓我體會(huì )到了那種已經(jīng)很久沒(méi)有在我骨子里出現的危機感,正是因為這份危機感,讓我感悟出以后學(xué)習生活應該走的方向,使深深體會(huì )到每一份成功的后面都隱藏著(zhù)艱辛的勞動(dòng)和付出。
從踏進(jìn)xx大灣電子商務(wù)有限公司開(kāi)始,我就感受到電商人的激情和信心,并深深感染了我;仡欉@次培訓的過(guò)程,我接觸到了很多新的東西并帶給我全新的認知和體驗,也聽(tīng)到了一批電商人給我們成功的分享,盛瑞澤電子商務(wù)總經(jīng)理劉志松、微營(yíng)銷(xiāo)傳奇人物張滔給我們講述其自身創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷及電商案例,讓我受益匪淺。從對電商知之甚少到初步了解,感受到電商發(fā)展的不易,同時(shí)對電商的未來(lái)尤其是農村電商的未來(lái)充滿(mǎn)了信心和展望。
作為一名農村的孩子,我所在的鴉鵲嶺鎮,不僅是工業(yè)大鎮,也是農業(yè)大鎮,其谷物、牲豬、柑橘等農特產(chǎn)品產(chǎn)量豐富,但長(cháng)期以來(lái)重生產(chǎn)輕銷(xiāo)售,農業(yè)科技的傳播途徑和技術(shù)設施的落后,不能適應市場(chǎng)經(jīng)濟的'發(fā)展要求。再者,農民網(wǎng)民的學(xué)歷低,對電子商務(wù)及發(fā)展農村電子商務(wù)認識不到位,并尚未察覺(jué)網(wǎng)絡(luò )信息能為其創(chuàng )造價(jià)值,加上農村電子商務(wù)基礎實(shí)施薄弱,農產(chǎn)品流通不暢已經(jīng)嚴重阻礙了農村的發(fā)展,影響農民增收。我們可以讓農民利用阿里巴巴等卓有成效的電子商務(wù)平臺,再不用建立自己的網(wǎng)站的情況下就可以和外界聯(lián)系,出售農產(chǎn)品,發(fā)展特色品牌農業(yè),通過(guò)涉足電子商務(wù)領(lǐng)域從而帶動(dòng)更多農戶(hù)開(kāi)展電子商務(wù)活動(dòng),用土特產(chǎn)撬動(dòng)用戶(hù)對農產(chǎn)品的蓬勃需求。電子商務(wù)作為一種全新的商務(wù)活動(dòng)模式,受到越來(lái)越多的國家、行業(yè)和企業(yè)的關(guān)注與參與,并逐步進(jìn)入高速發(fā)展階段。如果我們能將時(shí)空優(yōu)勢、速度優(yōu)勢、成本優(yōu)勢、個(gè)性化優(yōu)勢、信息化優(yōu)勢、便捷優(yōu)勢等應用于農村經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程,把獲取和利用信息的能力賦予農民,對于縮小數字?zhù)櫆,加快我國三農問(wèn)題的解決,對維持農村經(jīng)濟持續穩定增長(cháng)意義是深遠的。
開(kāi)展農村電子商務(wù),其實(shí)質(zhì)是用現代技術(shù)服務(wù)于"三農",從而促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn),農民增收,農村社會(huì )全面進(jìn)步。電子商務(wù)的發(fā)展為農村注入了新的血液和活力,為解決"三農"問(wèn)題提供了一個(gè)較好的途徑"互聯(lián)網(wǎng)+"的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),我們要切實(shí)利用好這個(gè)平臺服務(wù)百姓,推動(dòng)農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展。
網(wǎng)格員心得體會(huì )2
作為一個(gè)很多人并不知道的職業(yè),網(wǎng)格員在城市管理和社會(huì )治理中起著(zhù)關(guān)鍵的作用。從開(kāi)始工作到現在,我深深感受到了網(wǎng)格員的重要性,同時(shí)也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和收獲。下面我將分享我的心得體會(huì )。
作為網(wǎng)格員,最基本的任務(wù)就是維護社區的安全和穩定。在這個(gè)過(guò)程中,我們需要了解社區的人口基數、組織機構和基礎設施等有關(guān)信息,以及社區居民的需要和反應。要做到這一點(diǎn),我們需要透過(guò)自己的工作去認識社區,與居民溝通交流,關(guān)注居民的生活和工作,并且利用現代科技手段如社交媒體等便民工具發(fā)現社區問(wèn)題和居民需求。
發(fā)現問(wèn)題是工作的重頭戲,整天工作中焦頭爛額地忙碌,當然會(huì )有耳熟能詳的陳詞濫調:處理群眾投訴、維護社區治安等等問(wèn)題,其實(shí)還有很多我們意想不到的問(wèn)題,譬如小巷中的慢性勞損電池與化學(xué)廢料,搪瓷廠(chǎng)散發(fā)的有害氣味、消防安全隱患,整個(gè)社區的應急預案等等。如何解決問(wèn)題,這是關(guān)鍵的問(wèn)題。我們不僅需要按照規定和程序處理問(wèn)題,還需要主動(dòng)與居民和其他相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調解決問(wèn)題,從而更好地服務(wù)社區居民。
作為網(wǎng)格員,與居民的'溝通十分重要。我們要求居民支持社區建設,為居民提供便利服務(wù)。我們的每一個(gè)舉動(dòng)都會(huì )影響到居民的生產(chǎn)和生活。因此,我們的工作要贏(yíng)得居民的尊重和理解,需要花費大量時(shí)間和精力與居民建立信任、收集意見(jiàn)和反饋。如何做好溝通,便成為我們工作的關(guān)鍵。
回顧自己在網(wǎng)格員這個(gè)崗位上的工作,我深刻地體會(huì )到網(wǎng)格員這一職業(yè)的重要性。社區治理和建設需要我們的努力,只有我們敬重居民和認真對待我們的工作,才能贏(yíng)得居民和社區的尊重。我將一如既往地為社區的發(fā)展做出自己的貢獻,同時(shí),也希望更多的人能夠加入網(wǎng)格員這個(gè)隊伍,為城市的更好發(fā)展做出力所能及的貢獻。
網(wǎng)格員心得體會(huì )3
今年以來(lái),我市堅持以為民、惠民、便民為宗旨,推行了社區(村)網(wǎng)格化管理,進(jìn)展了社區(村)管理體制機制創(chuàng )新的探索,進(jìn)一步提升自我管理和自我效勞水平,在社區(村)全面實(shí)施了“網(wǎng)格化管理”的運行模式,進(jìn)一步理順社區(村)管理機制,推進(jìn)社區(村)各項工作的順利開(kāi)展,F將社區(村)網(wǎng)格化管理工作心得體會(huì )匯報如下:
所謂網(wǎng)格化管理,就是將社區(村)劃分假設干個(gè)單元網(wǎng)格,并搭建信息化平臺,以網(wǎng)格化的方式,來(lái)整合資源,形成橫到邊、縱到底,條塊結合,以塊為主的工作方法,強化職能,提升效勞,從而實(shí)現管理科學(xué)化和長(cháng)效化。
。ㄒ唬﹦澐稚鐓^(村)網(wǎng)格。
。ǘ┧鸭W(wǎng)格內容臺賬資料。
。ㄈ嫿ňW(wǎng)格信息平臺
1、建立根底性臺帳,掌握效勞對象和工作資源。利用社區(村)現有的臺賬資料,完善各項根底信息。加強交流與協(xié)作,廣泛搜集建立網(wǎng)格管理的相關(guān)工作資源,實(shí)現互通有無(wú),為構建網(wǎng)絡(luò )信息平臺奠定堅實(shí)的根底。
社區(村)網(wǎng)格化管理工作是社會(huì )管理創(chuàng )新的一項新生事物,目前仍處于探索起步階段,從開(kāi)展的情況看,主要存在以下方面的難題:
。ㄒ唬┱J識不夠全面深入。對于我們來(lái)說(shuō),網(wǎng)格化管理工作是一項新鮮事物,對其工作的定義、目的、方式、意義等認識還不夠全面深入。從個(gè)人的角度而言,還不能完全承受網(wǎng)格化管理工作的運行機制,因此在開(kāi)展網(wǎng)格化工作的過(guò)程中容易遇到各種各樣的問(wèn)題。
。ǘ⿲(zhuān)業(yè)能力有所欠缺。作為社區(村)網(wǎng)格管理員,理應是在統一組織專(zhuān)業(yè)培訓之后才上崗的,但是由于時(shí)間的緊迫性,我們并沒(méi)能承受專(zhuān)業(yè)細致的網(wǎng)格化管理培訓,只是粗略的了解了下網(wǎng)格化根本的構架,因此我們某種程度上缺乏一定的專(zhuān)業(yè)性,在網(wǎng)格化管理工作過(guò)程中不能做到游刃有余。
。ㄈ┈F有臺賬資料的缺乏。網(wǎng)絡(luò )化管理工作系統
平臺中各項工作內容涉及面廣,分工細致,現有的臺賬資料比較缺乏,需要花大力氣去搜集、,在一定程度上給網(wǎng)格化工作增加了難度。
通過(guò)2天的培訓和,使我對網(wǎng)格化管理有了更進(jìn)一步認識,網(wǎng)格化管理是加強社區基層建立,進(jìn)一步密切黨干和轄區內群眾關(guān)系的重要機制。我們在網(wǎng)格管理工兒中,會(huì )遇到許多的新課題,尤其是各種社會(huì )矛盾的增加,各種利益沖突的不斷加劇。居民人群是多樣化的,群眾需求的多樣化,群眾的利益具有多元性,這就要求我們的'工作者要用多種化解矛盾的方法,維持社會(huì )的穩定,作為我們當前重要的工作任務(wù),著(zhù)力探索創(chuàng )新基層社會(huì )綜合管理的長(cháng)效機制,努力化解各方矛盾,為居住在這一區域內的居民提供主動(dòng)地、全面的、有針對性的效勞,促進(jìn)轄區各界和睦相處,從而促進(jìn)社會(huì )長(cháng)期和諧穩定。 全面的、有針對性的效勞,促進(jìn)轄區各界和睦相處,從而促進(jìn)社會(huì )長(cháng)期和諧穩定。
通過(guò)網(wǎng)格化管理培訓,使我了解到,網(wǎng)格化管理要做到利于工作開(kāi)展、便于百姓辦事,使網(wǎng)格化管理這一平臺真正成為百姓與政府間的橋梁和紐帶。提高網(wǎng)格管理人員的文化素質(zhì)、工作技能和工作責任心,確保網(wǎng)格化管理工作的順利實(shí)施。明確網(wǎng)格的主要任務(wù)和目標要求,使網(wǎng)格“走千戶(hù),訪(fǎng)千人”活動(dòng)有的放矢。立足自身實(shí)際,明確了為群眾辦實(shí)事,辦好事的思想。樂(lè )于奉獻,甘于吃苦為著(zhù)力點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)基層“網(wǎng)格化管理”工作。
通過(guò)培訓,提高了我不斷學(xué)習的工作動(dòng)力,能靜下心、撲下身探索網(wǎng)格管理方面的問(wèn)題,用一顆誠心、愛(ài)心和為民效勞之心工作。結合工作實(shí)際,探索新的思路,更好的豐富和完善網(wǎng)格化管理的有效內容,使網(wǎng)格化管理具有科學(xué)的操作性和可行性。
通過(guò)實(shí)地查看和聽(tīng)取河南省鞏義市司法局的社會(huì )管理創(chuàng )新及網(wǎng)格化管理工作匯報后,深受啟發(fā)和鼓舞,F結合我鎮的工作實(shí)際,談幾點(diǎn)感受和認識,缺乏之處望領(lǐng)導批評指正。
一提到網(wǎng)格化管理工作,很多人還弄不懂啥意思,網(wǎng)格化管理即根據屬地管理、地理布局、現狀管理等原那么,將管轄地域劃分成假設干網(wǎng)格狀的單元,并對每一網(wǎng)格實(shí)施動(dòng)態(tài)、全方位管理,它是一種數字化管理模式。組團式效勞,即根據網(wǎng)格劃分,按照對等方式整合公共效勞資源,組織效勞團隊,對網(wǎng)格內的居民進(jìn)展多元化、精細化、個(gè)性化效勞。 網(wǎng)格化管理、組團式效勞,就是依托信息網(wǎng)格技術(shù)建成的一套比較精細、準確、標準的綜合管理效勞系統,政府通過(guò)這一系統,為轄區內居民提供主動(dòng)、高效、有針對性的效勞,從而提高公共管理、綜合效勞的效率。
1、加大網(wǎng)格化管理工作宣傳力度,使廣闊黨員干部認識到網(wǎng)格化管理工作是解決群眾困難、化解矛盾糾紛的有效途徑,引導群眾了解、支持和參與網(wǎng)格化管理工作;
2、召開(kāi)由相關(guān)職能部門(mén)參加的座談會(huì ),建立橫向工作協(xié)調機制,統一思想認識,強化大家網(wǎng)格化工作的主人翁意識,防止推諉扯皮現象發(fā)生;
3、定期召開(kāi)培訓會(huì ),重點(diǎn)加強網(wǎng)格化管理工作人員的業(yè)務(wù)水平。
1、針對龐家鎮的實(shí)際情況,科學(xué)劃分網(wǎng)格,可以仿效鞏義市司法局的做法,我們以鎮為一級網(wǎng)格,50個(gè)村為二級網(wǎng)格,各村民小組為三級網(wǎng)格,在每一級、每一個(gè)網(wǎng)格里都有我們的信息聯(lián)絡(luò )員(既:人民調解員、普法宣傳員、協(xié)管員、信息員、法律援助聯(lián)絡(luò )員)。對居民實(shí)際情況做到底數清、情況明,落實(shí)好“四知、四掌握”!八闹奔矗狠爡^住戶(hù)的每個(gè)家庭成員根本情況及其社會(huì )關(guān)系、每個(gè)家庭經(jīng)濟狀況、每個(gè)家庭成員的政治表現和每個(gè)家庭成員遵紀守法情況;“四掌握”即:轄區根本情況及社情動(dòng)態(tài)、轄區宗教管理、轄區內居民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和轄區各類(lèi)積極分子發(fā)揮作用情況。發(fā)揮信息員、矛盾糾紛調解員、協(xié)管員、法制宣傳員的作用,每月一次上門(mén)溝通交流,收集處理居民的意見(jiàn)和問(wèn)題,對每一網(wǎng)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,變被動(dòng)應付為主動(dòng)效勞。
2、增強社區司法行政網(wǎng)格化工作實(shí)效。健全效勞管理,明確司法行政工作、安置幫教工作、工作、法律援助、法律參謀和人民調解委員會(huì )的各項工作職責制度,標準操作。建立信息管理效勞平臺,以鎮司法所信息平臺為依托,整合效勞對象的家庭成員狀況,突出社區安置幫教人員、人員、違法青少年等重點(diǎn)效勞對象,分類(lèi)形成統一標準的根底數據,建立網(wǎng)格化管理效勞信息平臺。并指定1-2名信息員,負責各類(lèi)信息的傳送、報送,確保準確及時(shí)掌握轄區各類(lèi)信息。標準問(wèn)題處置流程,各網(wǎng)格長(cháng)定期對居民信息進(jìn)展匯總,進(jìn)展分類(lèi)處理:一般性事務(wù),有網(wǎng)格負責人現場(chǎng)處理;需要協(xié)調處理的,由網(wǎng)格責任人和司法所協(xié)調處理;緊急性事務(wù),由網(wǎng)格責任人及時(shí)上報司法所,并全程跟蹤,做到“去有目的,來(lái)有問(wèn)題、后有反響”,使效勞更有針對性和有效性。
3、明確責任、強化督查。建立網(wǎng)格化考核機制和督導檢查機制,組織人員開(kāi)展經(jīng)常性督導檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,改進(jìn)工作,不斷總結經(jīng)歷,提高工作水平。
網(wǎng)格員心得體會(huì )4
近年來(lái),隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,全民網(wǎng)絡(luò )化已成為不可逆轉的趨勢。然而,隨之而來(lái)的網(wǎng)絡(luò )安全問(wèn)題也成為人們需要面對的現實(shí)。為了維護公民的網(wǎng)絡(luò )安全,推進(jìn)網(wǎng)格化管理,我在最近參與了一次“網(wǎng)格警”培訓,通過(guò)此次培訓,我深刻領(lǐng)略到了網(wǎng)格化管理的重要性和網(wǎng)格警的責任與使命。
網(wǎng)格化管理是指按照網(wǎng)格化模式,將城市劃分為由社區單位、居民組織等組成的基層網(wǎng)格,實(shí)行管理與服務(wù)的基層組織形式。同時(shí),網(wǎng)格化管理也要求網(wǎng)格員、網(wǎng)格警等組成的社區基層力量積極投入,承擔起城市治理、服務(wù)居民、維護安全、預防矛盾等重要職責。而網(wǎng)格警作為基層治安保障力量之一,是在維護地區治安秩序方面發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。他們不僅需要維護社會(huì )的安寧和穩定,還需加強與居民的互動(dòng),發(fā)現問(wèn)題、掌握情況,及時(shí)上報并處理,提高治安防控能力,助力于社會(huì )治理事業(yè)的發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò )犯罪威脅著(zhù)社會(huì )的安全穩定,不斷侵害公民的合法權益,對社會(huì )治理帶來(lái)挑戰。在日常工作中,網(wǎng)格警應該提高警惕,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò )犯罪事件,通過(guò)上報、排查和協(xié)作等手段,加強對類(lèi)似事件的處置和預防。同時(shí),他們還要通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng),提高居民的法律意識和安全意識,增強個(gè)人自我保護意識,營(yíng)造良好的社會(huì )治安環(huán)境。
維護網(wǎng)絡(luò )安全,需要全社會(huì )的共同參與和力量。網(wǎng)格警需要在日常工作中,積極主動(dòng)地與其他基層組織和居民開(kāi)展定期交流,了解最新的.治安情況,協(xié)助居民維護良好的社會(huì )治安。同時(shí),他們還需加強與其他治安維穩部門(mén)的聯(lián)系,共同開(kāi)展聯(lián)合治安行動(dòng),形成更加統一、有力的執法合力,更好的發(fā)揮社會(huì )力量的集中效應,服務(wù)好群眾,為締造和諧社會(huì )貢獻力量。
通過(guò)這次網(wǎng)格警的學(xué)習,我深刻認識到了網(wǎng)格化管理的意義以及網(wǎng)格警職責的重要性。同時(shí),我也意識到對于廣大居民來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò )安全的維護是一項長(cháng)期而艱巨的工作。在社會(huì )治理、安全控制等方面,每一位公民都有義務(wù)參與其中,提高自身的安全意識,共同維護安寧和穩定的社會(huì )環(huán)境。對于我而言,將來(lái)我也一定會(huì )積極投入到這個(gè)領(lǐng)域中,為保護公民的利益、提高社會(huì )治理水平而不懈努力。
網(wǎng)格員心得體會(huì )5
我是第一次接觸網(wǎng)格員工作,盡管只有短短的一天時(shí)間,但也深有感觸。都說(shuō)做人的工作最難。農村工作難做。做農村群眾的工作是難上加難。但從這一天的工作中得到了三點(diǎn)體會(huì ):
一是只有走進(jìn)群眾,才能做通群眾。傳統中的干群關(guān)系似乎是一對矛盾,干部總認為群眾覺(jué)悟低,工作不好做;群眾總認為干部高高在上,說(shuō)話(huà)不算數。但在這一天的工作中,我明顯感受到走近。走進(jìn)群眾是我們做好群眾工作的重大法寶。用高音喇叭叫上一百遍,不如深入群眾家中輕輕提醒一回。我和網(wǎng)格長(cháng)一路步行,遇上許多村民,大家都很熱情,干群關(guān)系十分融洽。路上,看到一個(gè)村民正在田間燒草,網(wǎng)格長(cháng)馬上過(guò)去提醒:燃燒枯草要小心啊。這位村民馬上作出積極的'回應,熄滅了火堆,并用土作了掩埋。一起簡(jiǎn)單的常見(jiàn)問(wèn)題處理,我沒(méi)有看到針?shù)h相對,沒(méi)有聽(tīng)到〝不許。不能〞,非常和氣,在平平淡淡中就解決了問(wèn)題。二是只有想著(zhù)群眾,才能感染群眾。兩次進(jìn)入農戶(hù)家中,聽(tīng)到的都是感謝的話(huà),感謝黨和政府的關(guān)心,沒(méi)有聽(tīng)到牢騷怪話(huà)。尤其是與老軍人黃老的交談,體會(huì )更深。當我問(wèn)他:你還有什么需求,希望政府為你做些什么?老人家再三表示:政府已經(jīng)很好了,每個(gè)月給我好幾百,夠吃了!你們只要來(lái)看看我就行了!多么善良純樸的群眾!幾百元,甚至不夠一些人的一頓飯錢(qián),他卻要和老伴生活一個(gè)月。群眾要求我們的并不高,但過(guò)去我們確實(shí)給予他們的太少了!那些群眾,只要我們多去看看他們,多聽(tīng)聽(tīng)他們傾訴,他們就得到極大的滿(mǎn)足。
三是只有相信群眾,才能發(fā)動(dòng)群眾。網(wǎng)格員很辛苦,楊美菊所負責的網(wǎng)格,共有227戶(hù),642人,方圓數平方公里,她全部走一遍也要十數公里行程。在座談會(huì )中,有人提出:有些網(wǎng)格員資格比擬老,不好管理;有些網(wǎng)格員說(shuō)不會(huì )弄,無(wú)情況報送;有人提出如何考核的問(wèn)題等等。我也在思考:我們推行這項工作僅僅是為了推行而推行嗎?評估機制如何更加合理??jì)H僅用報送情況的多少來(lái)衡量嗎?倒不如充分相信他們。依靠他們,變被動(dòng)為主動(dòng),不斷激發(fā)他們以人民為中心的強大精神動(dòng)力,凝聚起為廣闊群眾效勞的不竭網(wǎng)格力量,這樣才能確保網(wǎng)格化效勞管理工作得以順利開(kāi)展。
網(wǎng)格員心得體會(huì )6
第一章總則
第一條為加強和規范我縣鄉村網(wǎng)格員隊伍的建設與管理,持續推進(jìn)村集體經(jīng)濟資產(chǎn)收益成效發(fā)揮,進(jìn)一步提升基層社會(huì )治理和公共事務(wù)服務(wù)水平,特制定本制度。
第二條本辦法所指的網(wǎng)格員,是在以服務(wù)鄉鎮、村、組為基礎,按照“尊重實(shí)際、注重實(shí)效、動(dòng)態(tài)調整”和“容量適中、大小平衡、界限明晰、方便管理”的原則所劃分的網(wǎng)格中,從事社會(huì )管理和公共服務(wù)工作的所有專(zhuān)職、兼職工作人員。
第三條鄉村網(wǎng)格員由縣就業(yè)服務(wù)中心及鄉鎮網(wǎng)格化管理服務(wù)中心依照各自的管理權限,遵循“一格一員、綜合履職”和就地就近的原則進(jìn)行選配,并報縣就業(yè)服務(wù)中心備案。
第二章網(wǎng)格員崗位設置與對象確定
第四條鄉鎮設立網(wǎng)格化服務(wù)管理中心,設置主任1名,由鄉鎮黨委書(shū)記兼任中心主任;設置副主任1名,由分管脫貧攻堅的鄉鎮副職兼任中心副主任;各包村領(lǐng)導具體為各村網(wǎng)格綜合管理員,負責對本轄區網(wǎng)格化服務(wù)工作管理和網(wǎng)格員的統籌管理。各行政村設立網(wǎng)格化服務(wù)管理站,村支部書(shū)記或村委會(huì )主任兼任站長(cháng)、自然村組組長(cháng)任副站長(cháng),具體負責開(kāi)展對網(wǎng)格員的任務(wù)指派、綜合協(xié)調、檢查考核督辦及日常管理工作。
第五條鄉村網(wǎng)格員實(shí)行用人規模管理,崗位設置核定和規模調整,由行政村村兩委會(huì )同駐村工作隊根據自然村民小組、區域內管護面積及人口選配網(wǎng)格員數量,按照就近就熟原則,網(wǎng)格員以村民小組為單位,每6-10戶(hù)配1名網(wǎng)格員。
第六條網(wǎng)格員用人規模審批最終由行政村報各自鄉鎮人民政府審批,在用人對象上以建檔立卡戶(hù)為主,因機構合并、職能調整等特殊情況,行政村可向鄉鎮申請重新核定網(wǎng)格員對象或調整用人規模。
第七條鄉村網(wǎng)格員按照“三長(cháng)兩員”(既一級總網(wǎng)格長(cháng)、二級總網(wǎng)格長(cháng)、三級總網(wǎng)格長(cháng)、四級網(wǎng)格指導員、四級網(wǎng)格員)構架,根據學(xué)歷及及資歷進(jìn)行設施,共分為四個(gè)等級,其中:一級總網(wǎng)格長(cháng)每鄉鎮設置1名,總體負責本鄉鎮網(wǎng)格員管理日常事務(wù);二級總網(wǎng)格長(cháng)按照行政村數量設置,每個(gè)行政村設置二級總網(wǎng)格長(cháng)1名,具體負責本行政村網(wǎng)格員管理日常事務(wù);三級總網(wǎng)格長(cháng)按行政村所轄自然村設置網(wǎng)格長(cháng)崗位,原則上每個(gè)自然村設置三級總網(wǎng)格長(cháng)1名,總體負責自然村網(wǎng)格員日常管理事務(wù);四級網(wǎng)格指導員按照(既社情民意收集點(diǎn)、返貧風(fēng)險監測點(diǎn)、內生動(dòng)力激發(fā)點(diǎn)、群眾信訪(fǎng)受理點(diǎn)、矛盾糾紛化解點(diǎn)、為名服務(wù)代辦點(diǎn)),每個(gè)自然村設置四級網(wǎng)格指導員6名,對照“六點(diǎn)”服務(wù)性質(zhì)各負其責、各司其職;四級網(wǎng)格員以自然村長(cháng)住農戶(hù)為單位設置崗位,四級網(wǎng)格員每6-10戶(hù)設置1名網(wǎng)格員。
第八條網(wǎng)格長(cháng)的確定。一至三級總網(wǎng)格長(cháng)原則上由各鄉鎮、村、社三級主要負責人兼任,一級網(wǎng)格長(cháng)由鄉鎮黨委或政府主要負責人兼任,二級網(wǎng)格長(cháng)由村支部書(shū)記或村主任兼任,三級網(wǎng)格長(cháng)由村民小組組長(cháng)或網(wǎng)格內生產(chǎn)單位、企業(yè)、合作社負責人兼任。一至三級總網(wǎng)格長(cháng)原則上不能兼任四級網(wǎng)格指導員和網(wǎng)格員。
第九條網(wǎng)格員的`確定。四級網(wǎng)格指導員和四級網(wǎng)格員由自然村召開(kāi)村民大會(huì )投票推選產(chǎn)生,原則從德高望重、積極為民服務(wù)的“兩代表一委員”、農村黨員、村婦聯(lián)主席、紅白理事會(huì )成員、村社后備干部、公益性崗位等人員中選任;對單獨網(wǎng)格內的學(xué)校、衛生院、企業(yè)、合作社、商住小區等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,可由單位管理人員兼任網(wǎng)格員。網(wǎng)格員由所在村組投票推選后報行政村初審并公示,由行政村報所在鄉鎮審定后在鄉鎮進(jìn)行公示無(wú)異議后正式聘用為網(wǎng)格員。
第十條網(wǎng)格員設置應滿(mǎn)足以下條件:
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼、業(yè)務(wù)素質(zhì),無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)違反計劃生育政策及其他法律法規現象。
。ǘ┚哂谐踔幸陨蠈W(xué)歷,滿(mǎn)足能寫(xiě)會(huì )讀基本要求。
。ㄈ┠挲g在18-60周歲之間。
。ㄋ模┥眢w健康,五官端正。
第三章網(wǎng)格員權利與義務(wù)
第十一條網(wǎng)格員享有下列權利:
(一)獲得履行職責應當具備的工作條件;
(二)獲得工資報酬和有關(guān)福利待遇;
(三)參加崗位培訓;
(四)申請辭職。
第十二條網(wǎng)格員應當履行下列義務(wù):
(一)嚴格遵守憲法和法律;
(二)按照規定的權限和程序認真履行職責,提高工作效率;
(三)忠于職守,服從和執行上級部門(mén)依法作出的決定;
(四)遵守工作紀律,恪守職業(yè)道德,遵守社會(huì )公德;
(五)認真執行網(wǎng)格化服務(wù)管理規章制度。
網(wǎng)格員心得體會(huì )7
作為一名正式的網(wǎng)格員投入社會(huì )工作中已有兩周了,在這兩周的工作學(xué)習中,在社區領(lǐng)導的帶著(zhù)眾,在前輩們手把手的教導中,經(jīng)過(guò)自己不斷地鉆研,努力探索,逐漸掌握了作為一名網(wǎng)格員應盡的職責。爭去做到讓群眾滿(mǎn)意,領(lǐng)導放心。
當我抱著(zhù)一顆熱情的新投入到網(wǎng)格的工作中,我發(fā)現自己還有很多缺乏之處,社區內很多關(guān)于社會(huì )養老保險和醫療等方面涉及到根本民生的問(wèn)題我都是一無(wú)所知,當我去基層了解民情的時(shí)候,好多老百姓問(wèn)我他們復合板社會(huì )保險的條件不,那些醫院可以報銷(xiāo)醫療費用等等一洗了這樣的`問(wèn)題,我都答復不上來(lái),于是我找到社區領(lǐng)導,了解學(xué)習社區相關(guān)政策,并上網(wǎng)查詢(xún)國家相關(guān)政策,逐漸使自己能夠答復道老百姓這方面的問(wèn)題。通過(guò)這件事請使我認識到自己的缺乏之處,知道自己還有很多東西需要學(xué)習。
在日;鶎拥墓ぷ髦,我們碰到入戶(hù)難,經(jīng)常都碰到老百姓不配合工作的狀況,自己也不會(huì )很好的跟老百姓打交道。向社區領(lǐng)導反映這一狀況后,社區領(lǐng)導要我跟著(zhù)網(wǎng)格內一起入戶(hù),通過(guò)跟著(zhù)一起入戶(hù)登記調查,是我們學(xué)習到咋樣跟老百姓打交道,什么時(shí)間去入戶(hù)調查最好。跟老百姓打交道要有耐心,與老百姓交友要誠心。把老百姓當自己的真心朋友對待,是老百姓感受到自己的熱情,F在出去,老百姓見(jiàn)到了也主動(dòng)微笑打招呼,真心的感覺(jué)到他們的熱情,得到了他們的認可,自己工作也充滿(mǎn)了動(dòng)力。
總之,通過(guò)這兩周的學(xué)習實(shí)踐,我對社區工作有了更全面的認識,社區工作看上去是簡(jiǎn)單的,實(shí)際上是復雜而繁瑣的。我還有很多東西需要學(xué)習,百姓工作是社區工作的重點(diǎn),學(xué)好靈活的跟老百姓打交道,與老百姓真心交友,隨時(shí)深入群眾了解群眾所需要的。
眾所憂(yōu),把群眾工作放在第一位,做一名要群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導省心的有些網(wǎng)格員。
網(wǎng)格員心得體會(huì )8
我是一名網(wǎng)格長(cháng)“我是一名網(wǎng)格長(cháng),是政府一名工作人員。是我鄉劉溝村1—3組的網(wǎng)格長(cháng),作為一名網(wǎng)格長(cháng),群眾和我熟悉以后大事小事都給我說(shuō),群眾反映的事情,我也都詳細記錄在民情日志上,并幫助他們協(xié)調解決!
“小侯,我們家老大該上大學(xué)了你給俺建議一下,現在上什么專(zhuān)業(yè)比較好!、“小侯,我在網(wǎng)上找到了一部小說(shuō),想下載下來(lái)看,你能不能幫幫忙!、“小侯,我家的石榴樹(shù)出現的這種癥狀不知道是什么病,你能不能幫俺聯(lián)系專(zhuān)家看看……這就是我的日常工作。
今年6月份,我在、村委和一名群眾聊天時(shí),一名路過(guò)的群眾看見(jiàn)我,記者說(shuō):“小侯那邊打開(kāi)架了!”。我趕快和他一起到現場(chǎng),一看雙方,一個(gè)是頭上流血了,一個(gè)是腿上流血了,而且還都打了110和1xx年新出現的社區工作者,是在社區網(wǎng)格化管理中承擔具體任務(wù),為群眾服務(wù)的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困,與群眾保持聯(lián)系,幫助政府完成好社區的管理與服務(wù),最大限度地減少矛盾,促進(jìn)社會(huì )和諧。要做好這項工作,網(wǎng)格員必須要有為群眾服務(wù)的意識和為群眾服務(wù)的基本本領(lǐng)。這一段話(huà),決定了網(wǎng)格員崗位的平凡和工作的不平凡。
為了更好地做好網(wǎng)格員的工作,更好地為群眾服務(wù),我利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關(guān)于民生方面的法律、法規及政策,以此來(lái)完善自身的知識結構,提高自身的業(yè)務(wù)能力。在上門(mén)工作的過(guò)程中,我充分運用自己原來(lái)做人力資源工作時(shí)積累的社保知識,耐心解答群眾普遍關(guān)心的有關(guān)醫保和養老>保險方面的咨詢(xún)。我還把片警和婦保醫生的聯(lián)系電話(huà)號碼隨身攜帶,以方便有這方面問(wèn)題的居民打電話(huà)咨詢(xún)。在群眾問(wèn)詢(xún)的過(guò)程中,我堅持熱心、耐心、細心、誠心的工作作風(fēng),多做換位思考,群眾的需求多問(wèn)一句、群眾的難題多想一點(diǎn)、群眾的不知多說(shuō)一次,群眾的不快多管一管。
雖然也有群眾對我們的工作不理解,態(tài)度不友好,甚至口出臟話(huà),雖然被罵的滋味不好受,雖然有時(shí)我也想過(guò)撂挑子,但是想想自己崗位的特殊性,心里也就坦然了。老子說(shuō)過(guò):大必出于細也就是說(shuō)再偉大的.事業(yè)都是一系列小事構成的,沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不平凡?就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好,就是不平凡!偉大的工作需要人來(lái)做,平凡的工作也同樣需要有人來(lái)做。人的能力有大小,社會(huì )分工有不同。也許有的時(shí)候,我們無(wú)法選擇自己的工作;但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務(wù)的意識。
要想工作上有成績(jì),要想事業(yè)上有成就,要想實(shí)現人生的價(jià)值,就要像楊兆順書(shū)記那樣,心系群眾、敢于創(chuàng )新,有一種認真負責的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),有一種無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神。只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),平凡無(wú)奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。
我們要時(shí)刻以楊兆順書(shū)記為楷模,牢記網(wǎng)格員的工作宗旨,以人為本、心系群眾、為人民做實(shí)事、辦好事、解難事,切實(shí)把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成>和諧社會(huì ),才能真正提高居民的幸福指數,才能真正實(shí)現國富民強。
網(wǎng)格員心得體會(huì )9
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和社會(huì )信息化的普及,人們的生活方式和工作方式發(fā)生了深刻的變化。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,網(wǎng)格化管理成為了一種新的治理模式,為我們的生活帶來(lái)了極大的便利和改變。我在網(wǎng)格化管理中有著(zhù)寶貴的體驗和心得體會(huì ),下面我將分享給大家。
首先,網(wǎng)格化管理的核心是信息共享和資源整合。在過(guò)去的社會(huì )中,各個(gè)社區、部門(mén)和單位之間信息孤島的現象較為普遍,導致了資源的浪費和不均衡。而網(wǎng)格化管理通過(guò)建立信息平臺和共享機制,打破了信息壁壘,實(shí)現了信息的互通互聯(lián)。這使得各個(gè)社區和單位能夠共享資源,共同解決問(wèn)題,避免了重復勞動(dòng)和資源浪費。例如,在我所居住的小區中,通過(guò)網(wǎng)格化管理,社區居民可以及時(shí)了解居住環(huán)境的變化情況,如道路修建、垃圾清理等,并且通過(guò)平臺上的留言功能,可以與社區管理者直接溝通,提出自己的意見(jiàn)和建議,使居住環(huán)境得到了有效改善。
其次,網(wǎng)格化管理提升了社會(huì )治理的效能和精確度。在傳統的社會(huì )管理中,信息的收集和整理通常需要人力物力的巨大投入,而且很容易造成數據的損失和傳遞的延遲。而網(wǎng)格化管理通過(guò)信息系統的建設和自動(dòng)化的技術(shù)手段,能夠實(shí)現大規模、高效率地數據收集和整理。這使得信息的收集和處理變得更加準確和快捷,提高了社會(huì )治理的效能。舉個(gè)例子,我曾經(jīng)參與了一次針對學(xué)生權益保護的調研活動(dòng)。在過(guò)去,我們需要走訪(fǎng)學(xué)校、收集資料和聽(tīng)取意見(jiàn),然后進(jìn)行整理分析。而在網(wǎng)格化管理下,我們只需要通過(guò)在線(xiàn)問(wèn)卷和網(wǎng)絡(luò )調查的方式,就能夠快速、準確地獲取學(xué)生的意見(jiàn)和需求,并及時(shí)地作出反應和改進(jìn)。
再次,網(wǎng)格化管理促進(jìn)了社區之間的互動(dòng)和交流。在過(guò)去的社會(huì )中,社區之間往往存在著(zhù)壁壘和隔閡,彼此之間的交流和合作較少。而網(wǎng)格化管理通過(guò)建立信息共享和互動(dòng)的平臺,實(shí)現了社區之間的溝通和交流。這使得社區之間的資源共享和互助得以實(shí)現,促進(jìn)了社會(huì )上下層、各個(gè)群體之間的互動(dòng)和交流。我們居住的小區就建立了一個(gè)在線(xiàn)社區論壇,大家可以在上面交流生活瑣事和安全問(wèn)題,還可以組織一些公益和社交活動(dòng),增進(jìn)了鄰里之間的友誼和互助。
最后,網(wǎng)格化管理還能夠激發(fā)群眾的積極性和主動(dòng)性。在傳統的社會(huì )管理中,群眾的參與度相對較低,往往是政府或單位的單向管理。而網(wǎng)格化管理通過(guò)讓群眾參與到?jīng)Q策和管理中去,使每個(gè)人都成為社會(huì )治理的`參與者和創(chuàng )造者。這種參與能夠激發(fā)人們的積極性和主動(dòng)性,使人們更加關(guān)注社區和整個(gè)社會(huì )的發(fā)展。如在網(wǎng)格化管理下,社區居民可以通過(guò)平臺上的投票和意見(jiàn)收集,參與到公共事務(wù)的決策中,使社區管理更加民主、公平和透明。
總之,網(wǎng)格化管理是當代社會(huì )管理的一種重要方式,它帶來(lái)了信息共享、資源整合、治理效能的提升、交流互動(dòng)和群眾參與的機會(huì )。通過(guò)我在網(wǎng)格化管理中的體驗和觀(guān)察,我深刻認識到了它的好處和作用。我相信,在不久的將來(lái),網(wǎng)格化管理將會(huì )更加普及,更加深入地融入我們的社區和生活當中,為我們帶來(lái)更多的便利和改變。
網(wǎng)格員心得體會(huì )10
星期三的下午,我和副網(wǎng)格長(cháng)張耀武正在九組網(wǎng)格內巡查,我們邊走邊聊今后垃圾池的清理問(wèn)題,這時(shí),村民劉愛(ài)敏突然從后面喊住了我們,說(shuō)她家的`宅基有裂縫,存在安全隱患,另外還想咨詢(xún)一下關(guān)于申請辦理低保戶(hù)的問(wèn)題。我們就跟著(zhù)她來(lái)到家中,到家一看,原來(lái)她家的房屋屬于村莊老宅基區,建于70年代,后又進(jìn)行了加固維修,現在二樓的屋內有1-2公分裂縫,確實(shí)存在安全隱患。我們趕緊說(shuō):"你先把屋內貴重物品搬走,二樓眼下也不要住人了,先搬至其它屋住",然后我們幫著(zhù)她搬了搬東西,搬完后我給村支部委員彭**打電話(huà)說(shuō)了這事,彭**說(shuō):"我和支書(shū)、村長(cháng)在一塊,我們馬上開(kāi)村支兩委會(huì ),拿出方案,確保這類(lèi)危房戶(hù)汛期內安全渡汛。"這件事落實(shí)后,我們又對劉愛(ài)敏提出的申請低保的問(wèn)題,通過(guò)咨詢(xún)民政部門(mén),告訴她將資料送到村宋喜轉處統一報民政部門(mén)審核后確定。
通過(guò)處理這一看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題,使老百姓對網(wǎng)格化管理的工作方法拍手稱(chēng)贊,對黨工委、辦事處的各項方針、政策更加的擁護了。
網(wǎng)格員心得體會(huì )11
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)民數量不斷增加,網(wǎng)絡(luò )犯罪也層出不窮。為了維護網(wǎng)絡(luò )安全與社會(huì )穩定,警方創(chuàng )立了網(wǎng)格警務(wù)制度。本文作者就以自己近期的網(wǎng)格警務(wù)工作為背景,分享一下自己的網(wǎng)格警心得體會(huì )。
網(wǎng)格警務(wù)制度是指在分片區域設立網(wǎng)格,在每個(gè)網(wǎng)格內成立警務(wù)站點(diǎn),通過(guò)警民共治、微警務(wù)等方式提升社區的安全面貌。網(wǎng)格警制度讓警務(wù)更具針對性,便利性,高效性,同時(shí)提高了警務(wù)民意的反饋效應。我們網(wǎng)格警每天要走訪(fǎng)轄區內的居民,聽(tīng)取民意,掌握社情,廣泛宣傳反電信詐騙、防火防盜等基層治安知識。熟稔轄區情況是開(kāi)展網(wǎng)格警務(wù)的關(guān)鍵,只有較好的掌握了轄區治安狀況,行動(dòng)才會(huì )更有辦法。
在親歷網(wǎng)格警務(wù)的過(guò)程中,我越來(lái)越感受到網(wǎng)格警制度對于社區的`重要性。我們不僅需要走訪(fǎng)群眾,宣傳治安知識,而且需要記錄轄區內的各種異常情況,及時(shí)上報相關(guān)部門(mén),以便及時(shí)處置。一次我在巡邏時(shí)發(fā)現一戶(hù)居民家門(mén)前有一個(gè)易燃物品未及時(shí)清理,居住環(huán)境十分臟亂。我向他們進(jìn)行了治安警示,并加強宣傳和教育,提醒他們遵守社區規定。另一個(gè)例子是一戶(hù)家庭丟失重要物品,我及時(shí)進(jìn)行了調查走訪(fǎng),查明了物品丟失的原因,最終成功把物品找回。這些所干的事情看似不大事件,但都是細節檢驗出的成果,好的細節還防患于未然。
當然,我們在進(jìn)行網(wǎng)格警務(wù)時(shí)也會(huì )面臨諸多挑戰。首先,時(shí)常會(huì )有居民對我們的行為表示抵觸,認為我們是搞“釣魚(yú)執法”,與我們對居民的宣傳教育不愿意配合。此時(shí)我們需要先耐心地化解矛盾,排除誤解,爭取居民的信任。其次,隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )世界的擴大,光靠傳統的口耳相傳,宣傳效果很難做到全面覆蓋。這時(shí),微警務(wù)成為了比較受歡迎的宣傳方式。我們在朋友圈、微信等平臺上制作多樣化的宣傳圖片和文字,通過(guò)微信公眾號、微博等平臺加快正確的輿論引導,增加居民對治安宣傳知識和刪除垃圾賬號等基本意識的掌握。
在網(wǎng)格警務(wù)的實(shí)踐中,我們深深地認識到,網(wǎng)格警務(wù)作為一項新型警務(wù)模式,對于社區治安的穩定和居民和諧生活的維護有著(zhù)非常重要的意義。雖然我們在這項工作中面臨著(zhù)諸多困難和挑戰,但是我們相信在不斷加強專(zhuān)業(yè)培訓和團隊合作的情況下,網(wǎng)格警務(wù)必將越來(lái)越穩步地發(fā)展,更好地服務(wù)于社區居民和幫助他們成為更好的市民。
網(wǎng)格員心得體會(huì )12
專(zhuān)職網(wǎng)格員是社區治理的重要力量,承擔著(zhù)維護社區秩序、服務(wù)居民群眾的重要職責。為了提高專(zhuān)職網(wǎng)格員的工作能力和服務(wù)水平,我所在的社區最近舉辦了一次培訓會(huì )。在這次培訓會(huì )上,我深受啟發(fā),收獲頗豐。以下是我對專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓會(huì )的心得體會(huì )。
首先,培訓會(huì )為我們提供了與其他社區專(zhuān)職網(wǎng)格員交流的機會(huì )。在培訓會(huì )的期間,來(lái)自不同社區的專(zhuān)職網(wǎng)格員們進(jìn)行了深入交流和分享。我們大家紛紛就工作中所遇到的難題進(jìn)行討論,分享經(jīng)驗和解決方法。通過(guò)與其他社區的同行切磋,我對社區治理工作有了更全面的了解,并學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和方法。
其次,在培訓會(huì )上,我們學(xué)習到了專(zhuān)職網(wǎng)格員應具備的各項基本技能。專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習是提高工作能力的基礎。培訓會(huì )中,我們接受了相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能講座,包括法律法規、社區服務(wù)、矛盾調解等方面的內容。這些知識的學(xué)習幫助我們更好地了解社區發(fā)展的規律和要求,提高了我們的工作能力和服務(wù)水平。
第三,培訓會(huì )提供了實(shí)踐操作的機會(huì ),增強了我們的實(shí)踐能力。在培訓會(huì )的過(guò)程中,我們進(jìn)行了一系列的模擬演練和實(shí)踐操作。通過(guò)模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景,我們可以更好地學(xué)習如何應對各種問(wèn)題和特殊情況,提高了我們的應變能力和處理問(wèn)題的能力。這些實(shí)踐操作不僅有助于我們更好地理解專(zhuān)職網(wǎng)格員工作的具體操作流程,還有助于培養我們的團隊合作和溝通能力。
第四,培訓會(huì )還幫助我們樹(shù)立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀(guān)。專(zhuān)職網(wǎng)格員是社區的形象代表,工作必須保持高度的責任心和敬業(yè)精神。在培訓會(huì )上,我們接觸到了一些成功的專(zhuān)職網(wǎng)格員的事例,并聽(tīng)取了他們的'工作心得和感悟。這些事例和經(jīng)驗不僅讓我們深受鼓舞,也使我們明白了作為一名專(zhuān)職網(wǎng)格員需要具備的工作態(tài)度和價(jià)值觀(guān)。我們要堅守初心、熱愛(ài)工作,時(shí)刻保持謙遜和進(jìn)取的心態(tài)。
最后,培訓會(huì )激發(fā)了我們繼續學(xué)習和進(jìn)步的動(dòng)力。在培訓會(huì )結束后,我們對自己的工作能力和服務(wù)水平有了更高的要求,積極尋求進(jìn)一步提升和改進(jìn)。我們意識到社區治理工作需要不斷學(xué)習和適應社會(huì )變化的能力。這次培訓會(huì )給我們提供了一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),也讓我們認識到自己還有許多需要學(xué)習和提高的地方。作為一名專(zhuān)職網(wǎng)格員,我們將繼續努力學(xué)習,提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,為社區治理工作做出更大的貢獻。
在這次專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓會(huì )上,我深深地感受到自己的職責和使命。我意識到,作為一名專(zhuān)職網(wǎng)格員,我要不斷學(xué)習和進(jìn)步,不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平,為社區的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。我會(huì )牢記培訓會(huì )的教誨,不斷努力,為社區治理工作和居民群眾的幸福生活而努力。
網(wǎng)格員心得體會(huì )13
從20xx年我轉崗成為主山社區網(wǎng)格治理員以來(lái),在社區領(lǐng)導及同事的贊助下,本身的業(yè)務(wù)才能漸漸增強。社區工作固然是是一些雞毛蒜皮的小事情,卻關(guān)系到城市的協(xié)調成長(cháng),轄區的穩定連合。網(wǎng)格治理員的崗位固然平凡,但我們的工作卻體現了當局關(guān)切群眾,辦事群眾,為群眾辦實(shí)事的宗旨,當我通過(guò)本身的細心和諧,鄰里之間的矛盾獲得了化解,一件件社區工作小事紀錄在筆記本上,工作中尋找措施,便民辦事送到了庶民家門(mén)口,使群眾足不出戶(hù)就能解決業(yè)務(wù),F將20xx的如下:
一、采集。
通過(guò)上門(mén)掛號、入戶(hù)核查、日常巡查,控制好轄區內的'基礎環(huán)境。
我是主山社區第二網(wǎng)網(wǎng)格員,管轄范圍渦嶺村子,通過(guò)本身的上門(mén)入戶(hù),我對轄區內的工作環(huán)境有基礎的了解,使居民對我們社區網(wǎng)格員的工作有了個(gè)初步的認識,并在每棟樓保舉出一名熱心擔負樓棟長(cháng),方便以后在社區中更好地開(kāi)展社區工作。
二、城市綜合管理和情況。
1、我時(shí)常巡查轄區內的衛生情況狀況,做好掛號與上報工作,和諧居民處置懲罰好鄰里膠葛。組織轄區志愿者在人流量密集的進(jìn)行文明開(kāi)導運動(dòng),行人不文明行為削減了。
2、民政服務(wù)
今年3月份我們協(xié)助民政專(zhuān)員開(kāi)展轄區內殘疾人員的登記工作,通過(guò)走訪(fǎng)和調查共登記網(wǎng)格內辦理二代殘疾證人員10人。
3、計劃生育
協(xié)助第3、5網(wǎng)格員對他們的網(wǎng)格內的流動(dòng)人口進(jìn)行登記,對于18—49歲育齡婦女居住在我轄區內的,進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和登記。
4、城市管理
協(xié)助社區衛生專(zhuān)員進(jìn)行“創(chuàng )模范城市”衛生檢查和復查工作。
三、心得體會(huì )
通過(guò)大半年的工作,我對網(wǎng)格員有了一個(gè)全面的了解,網(wǎng)格內的小事在我們看來(lái)就只是一件小事,但對居民來(lái)說(shuō)也許就是迫切要處理的、棘手的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,是我們作為網(wǎng)格員的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨著(zhù)時(shí)間的推移,我怕的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力也在增強,我越來(lái)越清楚的看到網(wǎng)格工作的重要性,以及做好網(wǎng)格工作的不易。通過(guò)大半年的工作,社區領(lǐng)導及其他同事都給了我很多幫助和關(guān)懷,使我學(xué)到了不少知識。在以后的工作中,我將通過(guò)不懈的努力更加充實(shí)自己完善自己,通過(guò)不斷的學(xué)習和積累,提高自己的工作能力,我相信,在未來(lái)的歲月中,我會(huì )伴隨著(zhù)社區共同成長(cháng)!
網(wǎng)格員心得體會(huì )14
網(wǎng)格管理是一種基于細分地域、精細化管理的社會(huì )治理模式,旨在提升城市管理水平和社會(huì )治理效果。近年來(lái),我國不斷探索網(wǎng)格化管理模式,取得了顯著(zhù)的成效。個(gè)人經(jīng)歷中的一次網(wǎng)格化管理讓我深刻認識到,網(wǎng)格管理的出現不僅帶來(lái)了便利,更是一種對高效社會(huì )治理的有力呼喚。
我所居住的小區是一個(gè)老舊社區,以前的社區管理缺乏整體規劃,各類(lèi)問(wèn)題層出不窮。然而,隨著(zhù)網(wǎng)格管理的推行,小區得以劃分為若干網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格設置專(zhuān)職工作人員,負責與居民聯(lián)系、收集信息、解決問(wèn)題等。通過(guò)網(wǎng)格管理,不僅幫助居民解決了生活中的疑難雜癥,還為社區管理者提供了更準確的信息和可行的解決方案。這不僅提高了社區管理的效率,也增強了居民的獲得感和幸福感。
網(wǎng)格管理模式帶來(lái)了許多優(yōu)勢,如實(shí)現了社區管理的全覆蓋、提高了信息的快速傳遞和處理效率、減輕了政府的管理負擔等。然而,網(wǎng)格管理模式也存在一些局限性。首先,每個(gè)網(wǎng)格的責任范圍往往過(guò)大,導致工作人員過(guò)于繁忙,難以勝任。其次,信息傳遞的精確度和信息處理的效率仍然有待提高。最重要的是,個(gè)別社區對網(wǎng)格管理模式的認知和支持程度不高,對于網(wǎng)格工作人員的工作容易產(chǎn)生抵觸情緒。因此,我們需要進(jìn)一步完善網(wǎng)格管理模式,推動(dòng)社會(huì )各方的全面參與和支持。
網(wǎng)格管理模式為社區發(fā)展帶來(lái)了諸多啟示。首先,要充分發(fā)揮社區居民的主體性,創(chuàng )造良好的溝通和參與機制,使其能夠主動(dòng)參與社區管理和治理。其次,加強對網(wǎng)格管理工作人員的培訓和管理,提高他們的'業(yè)務(wù)水平和責任心,使其能夠更好地履行職責。此外,還需要加強政府對社區發(fā)展和網(wǎng)格管理的引導和支持,提供更多的物質(zhì)和精神支持。
回顧網(wǎng)格管理模式的實(shí)踐經(jīng)驗,我們應看到其取得的成效,同時(shí)也要認識到它所面臨的問(wèn)題和挑戰。展望未來(lái),我們希望通過(guò)不斷完善網(wǎng)格管理模式,充分發(fā)揮其優(yōu)勢,彌補其不足,使之更好地服務(wù)于社會(huì )治理體系的建設。我們相信,在不斷探索中,網(wǎng)格管理模式將進(jìn)一步向深入、廣泛發(fā)展,為城市管理和社會(huì )治理注入更多的活力和動(dòng)力。
網(wǎng)格員心得體會(huì )15
通過(guò)3天的培訓和學(xué)習,使我對農村網(wǎng)格化管理有了更進(jìn)一步認識,農村網(wǎng)格化管理是加強農村基層建設,進(jìn)一步密切黨干和轄區內群眾關(guān)系的重要機制。我們看到如今的農村建設,會(huì )遇到許多的新課題,尤其是各種社會(huì )矛盾的增加,各種利益沖突的不斷加劇。農村中人群是多樣化的,群眾需求的多樣化,群眾的利益具有多元性,這就要求我們的農村工作者要用多種化解矛盾的.方法,維持社會(huì )的穩定,作為我們當前重要的工作任務(wù),著(zhù)力探索創(chuàng )新基層社會(huì )綜合管理的長(cháng)效機制,努力化解各方矛盾,為居住在這一區域內的居民提供主動(dòng)地、全面的、有針對性的服務(wù),促進(jìn)轄區各界和睦相處,從而促進(jìn)社會(huì )長(cháng)期和諧穩定。
通過(guò)各位老師、領(lǐng)導的培訓、授課,使我有了深刻的體會(huì ):首先,農村管理在未來(lái)的新型城鎮化建設中更加重要。綜觀(guān)世界各國的城鎮管理歷史和發(fā)展過(guò)程,城鎮管理關(guān)系到一座城鎮的生存和發(fā)展,關(guān)系到人們的工作和生活,關(guān)系到經(jīng)濟社會(huì )的持續發(fā)展,尤其是鄉鎮的現代化程度越來(lái)越高,城鎮管理就尤顯重要。其次,人性化是新模式的最終目的和落腳點(diǎn)。新模式體現了以人為本的管理理念,是政府管理理念的重大改變,它讓農民能夠享受充分的知情和監督權力,
真正實(shí)現了政府職能的轉變,真正做到了以人為本的理念創(chuàng )新。
各位老師、領(lǐng)導在培訓中提出,每位三級網(wǎng)格長(cháng)要進(jìn)一步提高認識,切實(shí)了解當前網(wǎng)格化管理工作的重要性和必要性,加大信息收集和服務(wù)力度,在網(wǎng)格化管理工作中做到及時(shí)發(fā)現、處置有方、管理高效、信息暢通,切實(shí)充當好“溝通協(xié)調員、政策宣傳員、信息收集員、矛盾調解員”的角色。
通過(guò)網(wǎng)格化管理培訓,使我了解到,農村網(wǎng)格化管理要做到利于工作開(kāi)展、便于百姓辦事,使網(wǎng)格化管理這一平臺真正成為百姓與政府間的橋梁和紐帶。提高網(wǎng)格管理人員的文化素質(zhì)、工作技能和工作責任心,確保網(wǎng)格化管理工作的順利實(shí)施。明確網(wǎng)格的主要任務(wù)和目標要求,使網(wǎng)格“走千戶(hù),訪(fǎng)千人”活動(dòng)有的放矢。立足自身實(shí)際,明確了為群眾辦實(shí)事,辦好事的思想。樂(lè )于奉獻,甘于吃苦為著(zhù)力點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)基層“網(wǎng)格化管理”工作。
通過(guò)培訓,提高了我不斷學(xué)習的工作動(dòng)力,能靜下心、撲下身探索網(wǎng)格管理方面的問(wèn)題,用一顆誠心、愛(ài)心和為民服務(wù)之心工作。結合工作實(shí)際,探索新的思路,更好的豐富和完善網(wǎng)格化管理的有效內容,使網(wǎng)格化管理具有科學(xué)的操作性和可行性。
通過(guò)這幾天的認真學(xué)習,使我體會(huì )到了這不但是鍛煉的
時(shí)期,也是收獲的時(shí)期。在緊張之余,我感到一份慶幸,因為學(xué)習班的舉行,為我提供了一個(gè)學(xué)習思考、鍛煉提高的良好機會(huì )。為我們提供了系統的學(xué)習機會(huì )使我受益匪淺,能有機會(huì )參加培訓和學(xué)習,我感到機會(huì )難得,在培訓中提高了我的專(zhuān)業(yè)知識水平,為有效的開(kāi)展好今后的農村工作提供了保障。
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