- 設計公司員工的述職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
設計公司員工的述職報告
在人們素養不斷提高的今天,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編幫大家整理的設計公司員工的述職報告,歡迎閱讀與收藏。
設計公司員工的述職報告1
作為一家以設計為龍頭工程技術(shù)公司,我自從任職以來(lái),在黃總的領(lǐng)導下,在各位的大力支持下,根據我公司狀況,推崇“誠信、創(chuàng )新”的企業(yè)精神,以誠信為本,以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的質(zhì)量為保障,以客戶(hù)、協(xié)作伙伴與本公司共贏(yíng)為目標,不斷實(shí)現技術(shù)與管理創(chuàng )新,遵守公司的各項規章制度,平時(shí)嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,認真負責、組織協(xié)調,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年度工作目標,下面我向各位報告我一年的工作情況,請予評議。
一、全年工作回顧
1、行成于思謀劃發(fā)展,業(yè)精于勤完成任務(wù)。我公司今年計劃目標收入為萬(wàn)元,實(shí)際收入為萬(wàn)元,完成率為%,完成率為%。其中計劃收入為萬(wàn)元,實(shí)際收入為萬(wàn)元,完成率為%,公司在經(jīng)營(yíng)管理方面采取多項措施保證經(jīng)營(yíng)持續增長(cháng)。公司的管理工作保質(zhì)保量按時(shí)完成、員工的工作重視率和達標率達到百分之百,持續保持零投訴率,及時(shí)和執行了總公司下達的各項工作任務(wù),抓好各級管理及員工的培訓工作,在預算范圍內管理好公司一切現金支出情況。
2、開(kāi)源節流提高效益,可持續發(fā)展成效顯著(zhù)。本年度公司以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,堅持可持續發(fā)展戰略,通過(guò)開(kāi)展、、等新業(yè)務(wù),為公司的創(chuàng )收的凈資產(chǎn),積極應對了20xx年面臨的嚴峻金融危機,增強全體員工的質(zhì)量意識、危機意識、成本意識、效益意識、環(huán)境意識,樹(shù)立全體員工勤儉思想,全面落實(shí)開(kāi)源節流工作,確保定指標任務(wù)的順利實(shí)現。使得設計圖紙量創(chuàng )歷史新高,同時(shí)我們啟動(dòng)設計流程網(wǎng)上運行,加強設計節點(diǎn)的精細化管理,每月初網(wǎng)上公布本月要完成的設計節點(diǎn)數,同時(shí)公布上月的完成情況,并與節點(diǎn)獎掛鉤;嚴抓總包工程的收費工作,嚴控總包費用的支出;積極協(xié)調處理生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題,在抓好公司生產(chǎn)的同時(shí)還積極協(xié)助開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作和其他分子公司和事業(yè)部的工作。
3、精益求精創(chuàng )新發(fā)展、勇闖難關(guān)實(shí)現雙贏(yíng)!熬媲缶,學(xué)無(wú)止境、刻苦鉆研”是我的特點(diǎn)。在公司工作的年以來(lái),從沒(méi)有為公司帶來(lái)負面的影響,帶領(lǐng)企業(yè)取得了輝煌的成績(jì)和卓越的前途,在工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見(jiàn),又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持公司領(lǐng)導的工作。在規范了操作流程的基礎上,我們按照年初計劃工作完成任務(wù),沒(méi)有發(fā)生工作質(zhì)量投訴,沒(méi)有安全事故的`發(fā)生,克服重重困難,并多次被集團評為先進(jìn)單位,誠信單位等諸多先進(jìn)事跡。
二、總結不足,認識缺點(diǎn)
1、承上啟下跨越任務(wù),繼往開(kāi)來(lái)認識缺點(diǎn)和不足。我們在管理工作做到了制度嚴謹、操作規范、檢查有力、考核到位,但也存在一些不足。如忙于事務(wù)而疏忽了系統的政治理論和業(yè)務(wù)知識精深研究,有時(shí)工作督促檢查力度不夠,個(gè)別工作還不是做的很完善,有待今后進(jìn)一步改進(jìn)。在新的一年里,我將揚長(cháng)避短,百尺竿頭,更進(jìn)一步,一方面加強學(xué)習,進(jìn)一步提高政治素養,提升駕馭工作的能力;另一方面,進(jìn)一步加強管理力度,強化執行力,提升管理水平,為推進(jìn)中心各項工作再上新臺階做出更多的成績(jì),不辜負組織和公司的信任和期望。
公司的各項工作也取得了較大的進(jìn)展,但是、、等這些工作沒(méi)有在預定的期限的時(shí)間內完成,主要原因有三這些差距和不足的存在的雖然使我們面對新的任務(wù)新的壓力,但是我們會(huì )以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
2、正視不足以期完美,點(diǎn)亮熱情鍛造自我。本人在工作上一直是愛(ài)崗敬業(yè),多年評為公司最佳管理者,今年并評為了先進(jìn)工作者!坝眯墓ぷ、踏實(shí)做人”,一直是我的座右銘。身體力行默默奉獻,一心撲在工作上,帶領(lǐng)大家年年爭創(chuàng )一流,使我處的各項工作都走在了公司的前列,我將在未來(lái)的工作中盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,本人也有缺點(diǎn),那就是脾氣急躁,本人的急躁脾氣有時(shí)候會(huì )影響到運作工作,認識到這點(diǎn)不足,20xx年我們將繼續奮斗,控制自己的情緒,為的美好明天再鑄輝煌。
3、眾志成城齊心協(xié)力,使各項成績(jì)更上一層樓。在我公司,每個(gè)人的腳步都急促有力,因為更多的難關(guān)要過(guò),更多的事情等著(zhù)去處理,大家擰成一股繩干勁十足。在這樣的集體里工作我覺(jué)得渾身充滿(mǎn)力量,更加認識到不管在哪個(gè)工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱,選擇朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)這是每一個(gè)公司員工的精神面貌。他們不去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動(dòng)去尋求解決之路,不讓問(wèn)題擱淺。他們不斷戰勝自我,超越自我,是公司的佼佼者。
三、今后努力的方向
首先認識不足及時(shí)改進(jìn),提升經(jīng)營(yíng)和企業(yè)整體形象。為了保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)管理水平,提高顧客滿(mǎn)意度。我們將做出如下改進(jìn):分包、開(kāi)展各種競賽、標準化建設來(lái)提高效率等;建立人員培訓、現場(chǎng)監督等重要形式,對典型問(wèn)題要進(jìn)行記錄,并向各部門(mén)負責人反映,分析問(wèn)題根源,制定培訓計劃,堵塞管理漏洞。收費工作要責任到人,與責任人經(jīng)濟利益掛鉤,強化責任心、維護公司聲譽(yù)。
其次組織全體員工的大型培訓工作。組織以“感恩”為主題培養員工熱愛(ài)集體、熱愛(ài)團隊、熱愛(ài)企業(yè)的工作情操。在拓展中層管理人員的管理思想、專(zhuān)業(yè)知識及行業(yè)視野等方面重點(diǎn)加強,強化領(lǐng)導分管責任人及主管人的責任,要求各區域要加強管理,強化措施,落實(shí)工作,防微杜漸,爭創(chuàng )“文明、平安、和諧”的目標。
最后查找不足完成明年的目標。對照上級領(lǐng)導的要求和公司職工的期望,自己還有許多不足之處,我來(lái)公司已經(jīng)多個(gè)年頭了,我對充滿(mǎn)了感情,對公司干部職工都充滿(mǎn)了極其深的友情,我將一如既往地支持和領(lǐng)導公司的工作,一往情深地關(guān)注公司的發(fā)展,不辜負公司領(lǐng)導的期望,盡心盡力做好每一件工作,盡心盡責履行好職責,為的輝煌作出應有的貢獻。
以上為本人在本年度負責的各項工作,由于任務(wù)繁重,工作中難免存在著(zhù)疏忽與不足,敬請公司領(lǐng)導批評指正,特此報告。通過(guò)對全年工作的回顧總結,我們在今后的一段時(shí)間里將激勵鞭策全員上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績(jì),整改問(wèn)題。并將制訂新一年度的管理目標、經(jīng)營(yíng)指標和工作計劃,以指導20xx年各部門(mén)各項工作的全面開(kāi)展和具體實(shí)施;仡欉^(guò)去,我感慨萬(wàn)千,展望未來(lái),我滿(mǎn)懷希望。新的一年里,我將繼續履行好自己的崗位職責,做好各項工作。
設計公司員工的述職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx這個(gè)大家庭至今已經(jīng)3個(gè)月了,在這期間,我學(xué)習到了學(xué)校里面所不能學(xué)到的,不管是在做人還是在為人處事方面都有了很大的提高和認識,也使我變的成熟,沒(méi)有了以往的急噪、任性。在新的環(huán)境中,為做好本職工作我積極主動(dòng)向同事學(xué)習,向領(lǐng)導請教,基本上很好地完成了領(lǐng)導和設計師交待的各項業(yè)務(wù)。在公司內時(shí)刻謹記公司的規章制度,按時(shí)出勤,不做違反規定及有違公司形象的事。清楚地認識到了自己目前所處的位置,就自己目前的情況而言,積極熟悉龍頭材料、工藝和產(chǎn)品尺寸要求,爭取早日對水龍頭設計有一個(gè)深刻的認識,能早日的利用現有的產(chǎn)品材料、加工工藝等設計出滿(mǎn)足市場(chǎng)需求、既實(shí)用又美觀(guān)的產(chǎn)品。最重要的我是學(xué)會(huì )了怎樣以一個(gè)平常心去對待任何事情,給自己重新定了位,樹(shù)立了奮斗目標。在公司各位領(lǐng)導和同事們的愛(ài)與關(guān)懷中,我體會(huì )著(zhù)成長(cháng)的快樂(lè )和感動(dòng),用心收獲著(zhù)這份寶貴的人生財富。下面對我這三個(gè)月的工作內容作一下系統總結:
一、車(chē)間實(shí)習
剛進(jìn)公司,按照公司的培養政策,我被安排在公司車(chē)間實(shí)習一個(gè)月。按照實(shí)習時(shí)間安排,我在公司三大事業(yè)部每個(gè)事業(yè)部進(jìn)行了一周左右的實(shí)習,最后一周安排在研發(fā)中心4號車(chē)間實(shí)習。
這一個(gè)月,雖然有點(diǎn)累,但是還是很充實(shí)的!每天都有很大的收獲,不管是剛開(kāi)始的車(chē)間畫(huà)線(xiàn)、重裝車(chē)間裝龍頭、還是機加車(chē)間的操作機器,都讓我在繁忙的工作中體會(huì )到了勞動(dòng)的艱辛與快樂(lè )。也使我對雅鼎這個(gè)大家庭有了更進(jìn)一步的了解,也使自己對公司的產(chǎn)品設計有了初步的認識,為自己下面的設計工作打下了很好的基礎!在實(shí)習期間,各事業(yè)部的同事對我關(guān)愛(ài)有加,在傳授我知識的同時(shí)也讓我深刻的體會(huì )到了這個(gè)大家庭的溫暖。
二、攝影棚拍照
由于公司產(chǎn)品拍照的需要,我被臨時(shí)安排在攝影棚,協(xié)助小猴子進(jìn)行產(chǎn)品拍照!沒(méi)想到一下子就在那呆了半月有余,在這期間!我學(xué)到了自己以前很少學(xué)到的攝影知識,也知道了一點(diǎn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方法和手段!以前一直以為公司畫(huà)冊上的照片全是軟件渲染出來(lái)的,到了攝影棚我才明白,為了公司的整體形象和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的需要!產(chǎn)品畫(huà)冊還是需要拍照來(lái)完成的,畢竟軟件渲染不能和實(shí)物拍照相比,即使渲染再好也沒(méi)有拍出來(lái)的美觀(guān)!
在攝影棚期間,我主要協(xié)助小猴子移動(dòng)一下攝影設備、布置場(chǎng)景和裝配產(chǎn)品。這使我對產(chǎn)品的裝配有了進(jìn)一步的體會(huì ),也深刻的了解了產(chǎn)品各部分的功能和作用。也學(xué)到了產(chǎn)品攝影方面的一些知識和拍照技巧,這對我今后的設計來(lái)說(shuō)都是十分有益的!
三、產(chǎn)品組內部實(shí)習
回到辦公室后我就開(kāi)始或多或少、陸陸續續的接觸水龍頭設計方面的知識,在部門(mén)各位同事的幫助和指導下,使我對產(chǎn)品設計、對水龍頭的設計有了更進(jìn)一步的理解和認識,也從各位同事那學(xué)習到水龍頭設計需要注意的一系列尺寸要求和工藝要求。這是各位前輩的經(jīng)驗,使自己不必走那么長(cháng)的彎路,在此由衷感謝各位同事日常在工作和生活上對我的幫助和關(guān)愛(ài)。
回到辦公室后,在老大的組織下,我們產(chǎn)品組組織了多次的交流和培訓活動(dòng),在此期間大家一起進(jìn)行交流,既提高了專(zhuān)業(yè)技能又增強了團隊的凝聚力。也使我這個(gè)新人能很快的融入這個(gè)團隊中來(lái)。
在產(chǎn)品部的期間我一邊繪制下年度的新品開(kāi)發(fā)方案,一邊協(xié)助同事繪制三維模型和尺寸圖!漸漸磨練自己的工作能力,爭取早日能成為一名合格的產(chǎn)品設計師。
在平常為了擴大自己的視野、了解同行業(yè)其他公司的設計狀況,摸清行業(yè)設計潮流,我時(shí)常翻閱一些材料和上網(wǎng)看一些國際知名的'同行業(yè)廠(chǎng)家的網(wǎng)站,收集了相關(guān)專(zhuān)業(yè)的信息,反復閱覽,仔細揣摩,把握流行特點(diǎn)、風(fēng)格趨勢,提高自己欣賞及設計能力。
回顧這3個(gè)月工作的情況,對照職責,認為自己還是比較稱(chēng)職的,但也存在著(zhù)諸多不足:首先,自己對產(chǎn)品設計的真諦理解還不夠深刻,還沒(méi)有脫離學(xué)校的那種稚氣和膚淺;其次,自己在設計的時(shí)候過(guò)分追求產(chǎn)品造型的變換,相對來(lái)說(shuō)忽視了產(chǎn)品尺寸和加工工藝要求,這就有可能使自己的設計無(wú)法進(jìn)行批量化生產(chǎn)、甚至無(wú)法生產(chǎn),無(wú)形中增大產(chǎn)品成本;最后,感覺(jué)自己摸不清市場(chǎng)脈搏,不了解消費者需要什么樣的產(chǎn)品。沒(méi)有需求,就沒(méi)有消費,那么也就沒(méi)有設計!因此,要想設計一款有市場(chǎng)的產(chǎn)品,那么首先就得明白消費者需要什么樣的產(chǎn)品,他們對產(chǎn)品的美觀(guān)、功能和創(chuàng )意又有什么樣的要求;只有知道這些基礎要求,才有可能有針對性的設計出一款成功的作品,而我現在感覺(jué)自己是在閉門(mén)造車(chē),自己不了解市場(chǎng)行情,硬著(zhù)頭皮在設計。
基于以上不足,為了增強自己的設計水平,今后要多和同事交流、溝通;更深入的了解水龍頭設計流程、材料和加工要求;時(shí)刻注意行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和消費者的消費需求,設計出滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的成功作品。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成的標準。為公司在新的進(jìn)程再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。
【設計公司員工的述職報告】相關(guān)文章:
設計公司員工的述職報告12-15
公司員工述職報告05-08
設計述職報告11-17
建筑公司員工述職報告10-21
(優(yōu)選)公司員工述職報告07-31
公司員工述職報告范文09-07
公司員工轉正述職報告12-13
公司員工工作述職報告05-30
設計部述職報告10-30