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工貿企業(yè)管理制度
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的工貿企業(yè)管理制度，歡迎閱讀與收藏。
工貿企業(yè)管理制度1
一、目的
為了搞好公司安全生產(chǎn)費用的管理工作，保障安全生產(chǎn)費用切實(shí)為員工落實(shí)，維護員工的合法權益，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（企財[20xx]16號）中的各項規定，特制定《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》。
二、適用范圍
本制度適用于本公司安全生產(chǎn)費用的管理。
三、術(shù)語(yǔ)與定義
安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照相關(guān)規定制定標準提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。
四、機構與職責
4.1總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導，審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責監督檢查安全投入落實(shí)情況，每季度對安全生產(chǎn)費用是否落實(shí)進(jìn)行審核。
財務(wù)部門(mén)負責對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統一管理，審查安全生產(chǎn)費用提取、使用計劃等，根據年度安全費用使用計劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全生產(chǎn)費用臺帳。
安全管理部門(mén)負責組織編制年度安全生產(chǎn)費用使用計劃，并負責安全生產(chǎn)費用的使用和落實(shí)工作。
五、管理內容與要求
5.1按照國家規定，每年提取公司銷(xiāo)售額的一定比例作為公司的安全費用；安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規定標準提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。
5.2安全生產(chǎn)費用應按照“企業(yè)提取、政府監管、確保需要、規范使用”的原則進(jìn)行管理，財務(wù)應將安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)計劃，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，監督其合理使用。
5.3安全生產(chǎn)費用適用于以下生產(chǎn)事項
5.3.1完善、改造和維護安全防護設備設施；
5.3.2安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動(dòng)防護用品；
5.3.3安全評價(jià)、重大危險源監控、事故隱患評估和整改；
5.3.4職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素監測、事故隱患和職業(yè)健康體檢；
5.3.5設備設施安全性能檢測檢驗；
5.3.6應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；
5.3.7安全標志和標識；
5.3.8其他和安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。
5.4安全生產(chǎn)費用操作流程
5.4.1每年年初公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組應牽頭與技術(shù)、生產(chǎn)、設備、行政、財務(wù)等部門(mén)共同制定本年度的安全生產(chǎn)費用初步使用計劃，交予總經(jīng)理批準后實(shí)施；
5.安全生產(chǎn)費用使用計劃批準后由財務(wù)對其資金進(jìn)行提取和發(fā)放，收回發(fā)票等相關(guān)使用證明依據。年度結余資金結轉下年度使用，安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支報予總經(jīng)理審核、批準。
5.5安全生產(chǎn)費用檢查
5.5.1安全管理部門(mén)監督安全生產(chǎn)費用的'落實(shí)工作；
5.5.2財務(wù)建立安全生產(chǎn)費用的臺賬，具體列支每項費用的支出和使用的負責人，并在臺賬后附加收回相應的發(fā)票收據，每季度由財務(wù)部門(mén)自查，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對安全生產(chǎn)費用進(jìn)行核對；
5.5.3每年年終財務(wù)整理安全生產(chǎn)費用臺賬，在公司年度會(huì )議中報予總經(jīng)理審核。
工貿企業(yè)管理制度2
一、目的
為了規范承包商、供應商的選擇程序，加強承包商、供應商的安全管理，減少承包商、供應商對公司安全的不利影響，制定本制度。
二、適用范圍
本規定適用于在公司承擔新建、擴建、技改、檢修、維修、拆卸等項目及日常勞務(wù)工資的所有承包商、供應商及本公司有關(guān)部門(mén)雇傭的、臨時(shí)工的安全管理。
三、職責
3.1采購部門(mén)負責辦公用品、勞保用品、后勤服務(wù)等供應商、承包商的選擇和評估。
3.2技術(shù)管理部門(mén)負責設施設備、配件及消耗品的供應商的選擇和評估。
3.3各部門(mén)初步評估后，由采購部門(mén)負責對承包商、供應商的選擇和建議，并報公司審批。
四、管理規定
4.1 承包商、供應商的選定
4.1.1合格承包商具備與所承擔的業(yè)務(wù)相應的能力，并具備國家規定的相關(guān)資質(zhì)。
4.1.2 合格供應商應具備與所提供商品相應的生產(chǎn)能力和相關(guān)資質(zhì)，提供商品為危險化學(xué)品的供應商應具備安全生產(chǎn)許可證或安全經(jīng)營(yíng)許可證。
4.1.3 公司有關(guān)部門(mén)聘用的臨時(shí)工應使具備獨立民事行為能力的自然人，并具備與其承擔的工作相適應的身體條件和文化素質(zhì)。
承包商的管理
.1承包商進(jìn)入公司生產(chǎn)區前，應由本公司具體負責人員根據其承擔的工作性質(zhì)，向其書(shū)面或口頭說(shuō)明進(jìn)入本公司應注意的安全事項，所承擔工作持續時(shí)間兩天或兩天以上的，應與公司簽訂書(shū)面安全協(xié)議。
.2在公司作業(yè)區從事相關(guān)施工或其他勞務(wù)工作的`承包商，應遵守本公司的有關(guān)安全管理規定，并接受公司安全管理人員的監督、管理和考核。
供應商的管理
.1供應商送貨進(jìn)入庫區內前，應有采購人員向其說(shuō)明相關(guān)安全教育及安全注意事項。
.2供貨的機動(dòng)車(chē)車(chē)輛進(jìn)入庫區送貨時(shí)，送貨人員禁止攜帶煙火，不得在庫區內吸煙。
.3供應商未按照安全注意事項而發(fā)生的事故，由供應商自行負責。
臨時(shí)工的管理
.1臨時(shí)工進(jìn)入生產(chǎn)區工作前，應有其雇傭部門(mén)對其進(jìn)行安全培訓，較長(cháng)期（兩天及兩天以上）雇傭的，培訓后應進(jìn)行書(shū)面考核。
.2進(jìn)入庫區的臨時(shí)工應遵守公司相關(guān)安全管理規定，并接受公司安全管理人員的監督、檢查。
五、承包商、供應商的售后服務(wù)
5.1承包商對其勞務(wù)工作的售后應給及積極配合的態(tài)度。
5.2供應商應有義務(wù)對其產(chǎn)品進(jìn)行檢查、維修等售后服務(wù)。
六、考核評估
6.1根據質(zhì)量、價(jià)格、交付、服務(wù)四個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)。
6.2根據評估結果決定是否續用。
工貿企業(yè)管理制度3
一、目的
通過(guò)對本公司制定的，與安全標準化有關(guān)的管理文件、技術(shù)文件的控制，保證文件的適用性、系統性、協(xié)調性、完整性和有效性。
二、 適用范圍
本制度適用于對本公司安全標準化實(shí)施、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)規程的管理。
三、 機構與職責
3.1 企業(yè)主要負責人負責本公司安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標和安全標準化文件的批準和發(fā)布。
3.2安全管理部門(mén)負責安全管理制度和崗位安全操作規程的審核。
3.3安全管理部門(mén)負責組織編寫(xiě)安全標準化文件。
3.4各職能部門(mén)負責組織本部門(mén)歸口的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規程的編寫(xiě)。
3.5辦公室負責廠(chǎng)級文件的備案、登記、發(fā)放。
3.6安全管理部門(mén)負責組織安全標準化文件、安全生產(chǎn)管理制度的修改和修訂。
3.7各職能部門(mén)負責組織本部門(mén)歸口的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規程的修改和修訂。
四 、文件管理程序
4.1文件的制定
4.1.1安全管理部門(mén)根據《工貿等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實(shí)施指南》要求，結合本公司實(shí)際，組織制定企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標及安全標準化文件，經(jīng)生產(chǎn)安全部門(mén)負責人審核、企業(yè)負責人批準后發(fā)布、實(shí)施。
4.1.2 各職能部門(mén)根據《工貿等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實(shí)施指南》要求，根據本公司實(shí)際，制定符合法律、法規的、本部門(mén)歸口的安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)部門(mén)負責人審核、安全管理部門(mén)負責人批準后發(fā)布、實(shí)施。
4.1.3各職能部門(mén)組織對本部門(mén)歸口的各崗位進(jìn)行危害分析，經(jīng)風(fēng)險評價(jià)小組評價(jià)后，制定崗位安全操作規程，
4.1.3.1操作規程中應有崗位主要危險源的辨識內容和危險源的分布情況說(shuō)明，并應包含企業(yè)的各個(gè)崗位以及主要設備設施等；如果是危險源，還應制定緊急情況下的`處置方案（事故情況下的的操作規程）。
4.1.3.2崗位操作規程（或作業(yè)指導書(shū)）主要要求：
1）操作規程或作業(yè)指導書(shū)（作業(yè)標準）應覆蓋每個(gè)崗位、每個(gè)有人活動(dòng)的生產(chǎn)區域；
2）崗位安全操作規程的編制、發(fā)放和管理等與安全生產(chǎn)規章的要求基本相同；
3）崗位安全操作規程可以組織熟悉崗位作業(yè)的操作人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的作業(yè)順序中存在的安全風(fēng)險進(jìn)行編制，方便員工掌握和執行；
4）在新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)或使用前，組織編制新的操作規程；
5）企業(yè)應保證各崗位相關(guān)的操作規程是最新的有效文件。
4.1.3.3崗位安全操作規程經(jīng)部門(mén)負責人審核，安全管理部門(mén)負責人批準后發(fā)布、實(shí)施。操作規程要下發(fā)到各個(gè)崗位，并做發(fā)放記錄。同時(shí)，需要對員工進(jìn)行培訓，看其是否能夠熟練掌握自己所在崗位的操作規程。
4.2發(fā)放管理
4.2.1辦公室負責文件的發(fā)放管理。
4.2.2 文件在發(fā)放前，辦公室確定發(fā)放范圍。
4.2.3辦公室按確定的發(fā)放范圍進(jìn)行發(fā)放，填寫(xiě)《文件發(fā)放（回收）登記表》，領(lǐng)用人簽字。
4.3文件的修改與修訂
4.3.1 在下列情況時(shí)應及時(shí)對相關(guān)規章制度或安全操作規程進(jìn)行修訂：
1）當國家法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時(shí)；
2）當企業(yè)歸屬、體制、規模發(fā)生重大變化時(shí)；
3）當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時(shí)；
4）當工藝路線(xiàn)和裝置設備發(fā)生變革時(shí)；
5）當上級安全監督部門(mén)提出相關(guān)意見(jiàn)時(shí)；
6）當安全大檢查、風(fēng)險評價(jià)過(guò)程中發(fā)現涉及到規章制度層面的問(wèn)題時(shí)；
7）當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現制度因素時(shí)；
8）其他有關(guān)事項。
4.3.2安全生產(chǎn)管理制度需修改或修訂時(shí)，申請修改或修訂部門(mén)向部門(mén)負責人遞交書(shū)面申請報告，經(jīng)部門(mén)負責人審核、安全部門(mén)負責人批準后，將申請報告交辦公室對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修改或修訂。
4.3.3崗位安全操作規程需修改或修訂時(shí)，申請修改或修訂部門(mén)向部門(mén)負責人遞交書(shū)面申請，經(jīng)部門(mén)負責人審核、安全部門(mén)負責人批準后，將申請報告交歸口部門(mén)，由歸口部門(mén)對崗位安全操作規程進(jìn)行修改或修訂。
4.3.4安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程的修改均采用換頁(yè)的方式進(jìn)行修改
4.3.5辦公室將需修改或修訂的安全生產(chǎn)管理制度或崗位安全操作規程收回。
4.3.6修改或修訂后的文件由辦公室發(fā)放至原部門(mén)單位或人員。
4.3.7辦公室對修改或修訂后的文件進(jìn)行文件狀態(tài)登記。
4.4 文件的評審
辦公室每年組織一次文件的評審工作，對文件的符合性進(jìn)行評價(jià)。
4.5文件殘破、缺失后的補發(fā)
4.5.1任何人不得在文件上亂涂亂畫(huà)，確保文件的清晰、易于識別和檢索。
4.5.2當文件破損或字跡不清影響使用時(shí)，領(lǐng)用部門(mén)單位應寫(xiě)明原因，經(jīng)部門(mén)單位負責人審核、經(jīng)主管安全部門(mén)負責人審批后，到辦公室辦理更換手續，交舊領(lǐng)新，文件使用原發(fā)放號。
4.5.3文件丟失，當事人應寫(xiě)明原因，經(jīng)部門(mén)單位負責人審核、主管安全部門(mén)負責人審核批準后，到辦公室辦理補發(fā)手續，新文件給予新發(fā)放號，并注明原號作廢。必要時(shí)，由辦公室將作廢文件發(fā)放號通知各相關(guān)部門(mén)，防止誤用。
4.6文件的借閱
4.6.1文件屬于保密級的，不可私自向外來(lái)單位提供、借閱。
4.6.2外來(lái)人員需借閱時(shí)，必須經(jīng)安全部門(mén)負責人審批后方可向用戶(hù)提供。
4.7廢止和回收
新版本文件發(fā)布時(shí)，舊版本文件同時(shí)廢止或失效，辦公室將文件按發(fā)放臺賬全部收回并銷(xiāo)毀。
工貿企業(yè)管理制度4
一、目的
設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備與生產(chǎn)全過(guò)程的系統管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平的原則;能及時(shí)有效地消除設備運行過(guò)程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。
二、適用范圍
本制度適用于公司生產(chǎn)設施（含安全設施及特種設備）建設、使用、維護、報廢和拆除全過(guò)程的安全管理。
三、職責
3.1 設備管理部門(mén)
生產(chǎn)設施的歸口管理部門(mén)，負責監督檢查生產(chǎn)設施（含安全設施及特種設備）從建設到報廢、拆除全過(guò)程中本制度的執行。
3.2 采購管理部門(mén)
負責生產(chǎn)設施（含安全設施及特種設備）采購管理。
3.3 安全管理部門(mén)門(mén)
負責安全設施的管理監督檢查。
3.4 各部門(mén)、車(chē)間及使用人員
保障在生產(chǎn)設施（含安全設施及特種設備）的管理中執行本制度。
四、工作程序
4.1設備設施選購
4.1.1必須堅持“安全高于一切”的 設備設施選購原則,要求做到設備運行中,在保證自身安全的同時(shí),確保操作工的安全。
4.1.2設備管理人員應根據本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設備安全可靠程度。價(jià)格、售后服務(wù)等);經(jīng)過(guò)論證提出初步意見(jiàn)報總經(jīng)理批準實(shí)施。
4.2設備設施使用前的管理工作
4.2.1將設備的各項資料歸檔，根據使用說(shuō)明書(shū)和設備安裝調試人員培訓內容制定安全操作規程；
4.2.2制定設備維護保養責任制；
4.2.3安裝安全防護裝置；
4.2.4員工培訓,內容包括設備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等，經(jīng)考驗合格后,方可持證上崗。
4.3設備設施使用中的管理工作
4.3.1嚴格執行《設備安全管理制度》,由公司主管領(lǐng)導和設備管理人員共同落定。
4.3.2設備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養工作,生產(chǎn)過(guò)程中設備發(fā)生故障應及時(shí)給予排除。
4.3.3為了便于操作工日常維護保養,有設備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部門(mén)經(jīng)理和設備管理人員負責檢查實(shí)施。
4.3.4預檢預修,是確保設備正常運轉,避免發(fā)生事故的有效措施,設備管理人員根據設備狀況和使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實(shí)專(zhuān)人負責實(shí)施,將設備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設備從本質(zhì)上的安全性。
4.4設備設施維護保養制度
4.4.1設備運行與維護堅持“實(shí)行專(zhuān)人負責，共同管理”的.原則，精心養護,保證設備安全,負責人調離,立即配備新人。
4.4.2操作人員要做好以下工作:
4.4.2.1自覺(jué)愛(ài)護設備，嚴格遵守操作規程，不得違規操作；
4.4.2.2管線(xiàn)，閥門(mén)做到不滲不漏；
4.4.2.3做好設備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油。防止過(guò)度磨損；
4.4.2.4設備要定期更換、強制保養、保持技術(shù)狀況良好；
4.4.2.5建立設備保養卡片,做好設備的運行、維護、養護記錄；
4.4.2.6保持設備設施清潔,場(chǎng)所窗明地凈,環(huán)境衛生好。
4.5設備設施檢查制度
4.5.1生技部設備維修人員,每?jì)芍軐ιa(chǎn)設備進(jìn)行檢查一次 。
4.5.2每年由使用部門(mén)會(huì )同維修人員，根據生產(chǎn)需要和設備實(shí)際運轉狀況，制定設備大修計劃，設備大修前必須制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材料消耗，清洗用油及維修費用。
4.5.3設備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗收。
4.5.4設備大修后，由公司主管領(lǐng)導、設備管理人員、部門(mén)經(jīng)理、維修人員、操作人員負責，按照事先規定的項目?jì)热葸M(jìn)行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續使用,提出責任人的處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施等。
4.6設備設施安全事故及設備安全事故報告和處理
4.6.1設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故，根據設備損壞程度,設備事故分為:
4.6.1.1一般設備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟損失在5000以下。
4.6.1.2重大設備安全事故:設備受損嚴重,直接經(jīng)濟損失在5001元至50000元。
4.6.1.3特大設備安全事故:導致設備保費或直接經(jīng)濟損失在50000元以上。
4.6.2設備安全事故報告和處理
4.6.2.1一般設備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應立即向所在單位負責人報告,查清事故原因,查明事故責任。
4.6.2.2重大。特大設備事故發(fā)生后，操作人員應立即采取保護現場(chǎng)并報告公司負責人及有關(guān)職能部門(mén),公司立即組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責任。
4.6.2.3對各類(lèi)設備安全事故,堅持“四不放過(guò)”的原則，認真調查及時(shí)報告，嚴肅處理。
4.6.2.4對玩忽職守，違章指揮，違反設備安全管理規定造成設備安全事故的領(lǐng)導，管理人員和直接責任者，根據情節輕重，責任大小，分別給予處分、經(jīng)濟處罰，構成犯罪的交由執法機關(guān)處理，追究其法律責任。
4.7 設備設施更新改造及報廢的管理工作
4.7.1 設備報廢的基本原則；
4.7.1.1國家或行業(yè)規定需要淘汰的設備。
4.7.1.2設備已過(guò)正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。
4.7.1.3設備發(fā)生操作意外事故,造成無(wú)法修復或修復不合算。
4.7.1.4設備使用時(shí)間不長(cháng),但因更合理更經(jīng)濟先進(jìn)的設備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。
4.7.1.5從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平，
符合以上情況的設備均可申請報廢。
4.7.2. 設備報廢手續
4.7.2.1由設備使用部門(mén)提出報廢申請,經(jīng)技術(shù)部門(mén)確認并簽署意見(jiàn)。
4.7.2.2由使用部門(mén)負責人填寫(xiě)報廢申請單上交技術(shù)部門(mén)審核,經(jīng)總經(jīng)理批準,移交財務(wù)部門(mén)結算手續
4.7.3. 設備改造的基本要求
4.7.3.1經(jīng)過(guò)技術(shù)論證后,采取新技術(shù)。新材料。新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟上也是合算得。
4.7.3.2設備改造要持謹慎負責的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準的基本程序運程。
4.8 嚴格執行設備管理過(guò)程中的記錄制度
建立設備技術(shù)管理檔案,即在設備-生產(chǎn)全過(guò)程的狀態(tài),按章設備選別,設備維護保養、維修、更新改造、報廢處理等程序運行。由負責人和主管領(lǐng)導簽名確認保存。
工貿企業(yè)管理制度5
一、目的
安全生產(chǎn)管理文件使用及檔案管理的失控將會(huì )給安全生產(chǎn)管理工作帶來(lái)重大的影響。為加強對檔案資料的管理，明確責任部門(mén)/人員、流程、形式、權限及各類(lèi)安全生產(chǎn)檔案及保存要求等，確保資料保存的完整性、連續性、真實(shí)性和準確性，以便后續借鑒；使檔案管理工作進(jìn)一步規范化、制度化、科學(xué)化。
二、 適用范圍
本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)管理文件使用及檔案管理。
三、 機構與職責
3.1公司設立檔案室，隸屬于辦公室，并設置檔案管理員，負責檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。公司制定明確的檔案管理員崗位職責，檔案管理員必須嚴格履行職責，根據檔案的重要性和保密程度分為公司級和部門(mén)級，公司級檔案應按標準規范進(jìn)行分類(lèi)，有規范的檔案編號和標簽，并建立電子與紙張分類(lèi)目錄。
3.2 各部門(mén)資料管理：所屬各部門(mén)必須設兼職的資料管理員，制定明確的資料管理員崗位職責，規范部門(mén)檔案管理，實(shí)行部門(mén)檔案與公司檔案歸口管理。檔案的借閱和移交、銷(xiāo)毀，必須按照公司管理規定執行。
四 、檔案管理程序
4.1安全生產(chǎn)檔案歸檔范圍包括：
�。�1）安全生產(chǎn)管理委員會(huì )人員名單及變動(dòng)記錄，安全標準化體系各類(lèi)文件。
�。�2）安全機構設置情況及專(zhuān)職、兼職安全員名單；
�。�3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；
�。�4）特種設備清單及有關(guān)檔案資料；
�。�5）危險源（點(diǎn)）資料及三級危險源（點(diǎn)）管理清單；
�。�6）作業(yè)環(huán)境監測資料（地壓監測、巖石移動(dòng)觀(guān)測、粉塵濃度監測、風(fēng)速、風(fēng)量監測、環(huán)境監測、噪聲測定等）；
�。�7）職工健康檔案及健康監護資料；
�。�8）職業(yè)病人檔案及監護資料；
�。�9）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；
�。�10）安全例會(huì )及安全日、月活動(dòng)記錄。
�。�11）職工代表大會(huì )關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況；
�。�12）安全生產(chǎn)事故記錄和統計資料；
�。�13）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料；
�。�14）安全生產(chǎn)管理制度及崗位操作規程及作業(yè)安全規程，并匯編成冊；
�。�15）安全措施費用的提取和使用情況；
�。�16）安全教育培訓記錄；
�。�17）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實(shí)施記錄；
4.1.1檔案質(zhì)量
4.1.2檔案封面應逐項按照規定用碳素鋼筆或中性筆書(shū)寫(xiě)，字跡要工整，清晰，封面題名應能準確反映出卷內文件材料的內容。
4.1.3檔案文件禁止使用鉛筆、圓珠筆、復寫(xiě)紙。破損的檔案文件要進(jìn)行修復處理。
4.1.4檔案必須遵循文件材料形成的規律和特點(diǎn)，保持文件材料之間的聯(lián)系，區分不同的價(jià)值，便于保管和利用。
4.1.5檔案盒表面為《檔案目錄》，檔案盒內文件沒(méi)有提名的，由檔案人員根據內容擬定標題。
4.1.6檔案盒封面應注明立卷人，審核人，立卷時(shí)間。
4.2立檔
4.2.1檔案文件材料按照批復在前，請示在后，正件在前，附件在后，印件在前，定稿在后，重要法規性文件的歷次稿件排列在定稿之后。
4.2.2跨年度的請示與批復，有批復的在批復年立卷，無(wú)批復的放在請示年立卷；跨年度會(huì )議文件放在會(huì )議開(kāi)幕年立卷；跨年度的規劃放在第一年立卷；跨年度總結放在最后一年立卷。
4.2.3檔案文件資料按時(shí)間順序排列，收交時(shí)公文處理用紙在前，收文在后；內部制發(fā)文件，發(fā)文正稿在前，依次為公文處理用紙，發(fā)文底稿。
4.3 歸檔類(lèi)別
4.3.1 企業(yè)安全生產(chǎn)檔案整理應根據自身實(shí)際情況設立類(lèi)目。安全生產(chǎn)檔案類(lèi)目設置要層次分明，概念明確，案卷排列應反映本企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的分類(lèi)體系，便于科學(xué)管理與利用。
企業(yè)安全生產(chǎn)檔案按檔案的范圍宜設置以下類(lèi)別：
�。ㄒ唬┌踩M織
�。ǘ┌踩幷轮贫�
�。ㄈ┍O督執法檢查
�。ㄋ模┌踩珯z查
�。ㄎ澹┙逃嘤�
�。┌踩度�
�。ㄆ撸┕ｋU
�。ò耍┞殬I(yè)病防治
�。ň牛﹦趧�(dòng)防護用品
�。ㄊ叭瑫r(shí)”管理
�。ㄊ唬┌踩雷o設備管理
�。ㄊ┌踩秒姽芾�
�。ㄊ┨胤N設備管理
�。ㄊ模┦鹿使芾�
4.3.2 特殊載體安全生產(chǎn)檔案(錄像帶、照片、磁盤(pán)等)可按載體形式、所反映問(wèn)題或形成時(shí)間進(jìn)行分類(lèi)編目。
4.3.3 特殊載體安全生產(chǎn)檔案要遵照有關(guān)照片、聲像、電子檔案的`標準，按其載體形式分別保存，并注明與相關(guān)紙質(zhì)檔案的互見(jiàn)號。
4.4檔案編號
4.4.1檔案分類(lèi)各級名稱(chēng)經(jīng)確定后，應編制《檔案登記目錄表》，將所有分類(lèi)各級名稱(chēng)及其代表數字編號，用一定順序依次排列，以便查閱。
4.4.2檔案分類(lèi)各級名稱(chēng)及其代表數字一經(jīng)確定，不宜任意修改，如確有修改必要，應事先審查討論，并擬定新舊檔案分類(lèi)編號對照表，以免混淆。
4.4.3公司檔案員負責對各部門(mén)文件材料的收集、整理，按照《檔案登記目錄表》條款“對號入座”，各部門(mén)要積極配合公司檔案管理工作。
4.5歸檔及保存年限
4.5.1歸檔的文件資料，應按自然形成，保持歷史聯(lián)系的原則和歸檔要求特征及文件內容進(jìn)行歸檔，在一個(gè)卷內要按問(wèn)題或者文件形成的時(shí)間，系統的排列并填寫(xiě)《卷內目錄》。
4.5.2歸檔的同類(lèi)文件資料在卷內應按保存期限分別裝訂，保存期限分為定期和永久。企業(yè)檔案的保管期限定為永久、定期兩種，定期一般分為30年、10年。
4.5.2.1 永久
安全技術(shù)管理制度、辦法、總結，自然災害、生產(chǎn)安全事故搶救、調查、處理文件材料；
4.5.2.2 30年
安全技術(shù)管理規劃、計劃、通報、會(huì )議記錄、安全體系建設文件材料等
4.5.2.3 10年
安全、消防教育、應急演練活動(dòng)文件材料
4.5.3 公司可根據實(shí)際情況擬訂文件資料保存期限的補充規定。
4.5.4 歸檔的文件資料種類(lèi)，份數以及每份的頁(yè)數均應齊全完整，每份文件的正件與附件，印件與定稿，請示與批復，轉發(fā)文件與原件，多種文字形成的同一文件，均不得分開(kāi)。
4.5.5 按歸檔要求進(jìn)行裝訂、編號、填寫(xiě)卷內目錄表。全部檔案組成后，要對檔案做統一排列并編寫(xiě)檔號。
4.6 檔案日常管理
4.6.1借閱
4.6.1.1借閱手續：
�。�1）各部門(mén)經(jīng)辦人員因業(yè)務(wù)需要借閱檔案時(shí)，應由其部門(mén)負責人出示書(shū)面借閱條向檔案員借閱，經(jīng)辦人必須在公司借閱登記表上簽字。
�。�2）檔案員接到借閱條，經(jīng)核查后，取出該項檔案，并在借閱登記表上注明借出日期和歸還日期，以備及時(shí)催還。
�。�3）檔案歸還時(shí)，經(jīng)檔案員核查無(wú)異后，檔案即歸入檔夾，填寫(xiě)歸還日期，在記錄上寫(xiě)明“已還”字樣。
4.6.1.2借閱人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)和涂改，未經(jīng)批準不得復印和摘抄檔案。
4.6.1.3借閱人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件，需借閱部門(mén)負責人書(shū)面請示，經(jīng)辦公室主任批準。
4.6.1.4借閱人應于規定期限內歸還。如有其他人借閱同一檔案時(shí)，應變更借閱登記，不得私自授受。
4.6.2銷(xiāo)毀
4.6.2.1每年保管期限已滿(mǎn)的檔案由檔案員編制紙質(zhì)和電子的《檔案銷(xiāo)毀清冊》，報公司負責人審核批準，并指定其監銷(xiāo)人后方可進(jìn)行銷(xiāo)毀�！稒n案銷(xiāo)毀清冊》需注明：銷(xiāo)毀檔案目錄、公司負責人意見(jiàn)、檔案人簽章、監銷(xiāo)人簽章、銷(xiāo)毀時(shí)間。
4.6.2.2銷(xiāo)前，按照清冊清點(diǎn)；銷(xiāo)后，在清冊上簽名蓋章，并將監銷(xiāo)情況報告本單位負責人�！稒n案銷(xiāo)毀清冊》需永久保管。
4.6.2.3保管期限已滿(mǎn)但仍不能銷(xiāo)毀的檔案有下列四種：未結清的債權債務(wù)；未了事項；正在項目建設期間的建設單位、經(jīng)核定仍有保存參考價(jià)值者。應單獨抽出立卷，直到事項完結時(shí)為止。
4.6.3移交
4.6.3.1需要進(jìn)行移交的檔案，需由檔案員編制《檔案移交登記表》，報公司負責人審核批準并指定其監交人后，方可進(jìn)行移交�！稒n案移交登記表》需注明：
移交檔案目錄、公司負責人意見(jiàn)、移交方簽章、監交人簽章、接收方簽章、移交時(shí)間、移交原因。
4.6.3.2移交前，按照清冊清點(diǎn)；移交后，在清冊上簽字，《檔案移交登記表》一式兩份，移交方和接收方各一份并永久保管。
4.6.4保密
4.6.4.1 檔案室的任務(wù)是集中統一管理公司已形成的全部文件資料檔案，維護檔案的完整和安全，主動(dòng)做好檔案的提供利用工作。任何無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可不得入內。
4.6.4.2 檔案員應忠于職守，遵守紀律，保守秘密，樹(shù)立全心全意為公司各項工作服務(wù)的思想，主動(dòng)，準確，迅速地為利用者提供檔案資料。
4.6.4.3 愛(ài)護檔案室的一切設施設備，任何人未經(jīng)許可不得使用及隨意翻動(dòng)。
4.7檔案庫房管理
設置專(zhuān)門(mén)的檔案庫，對上述要求檔案管理的資料進(jìn)行管理，檔案庫要按照防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲(chóng)、防塵、防污染等庫房安全管理要求，配備防盜門(mén)窗、滅火器材、溫濕度調控設施、遮光窗簾、防蟲(chóng)藥品等檔案安全保管設施和用品。應關(guān)注電子媒體文件和檔案的管理，確認是否有規定，能否及時(shí)修改等。
4.8附則
在本制度框架下，公司各部門(mén)可根據實(shí)際狀況制訂更為具體的實(shí)施細則，但不得與本制度發(fā)生沖突，經(jīng)報辦公室備案后，與本制度具有同等效力。
工貿企業(yè)管理制度6
一、目的
為了使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故控制職業(yè)危害和應急處理的能力需要建立相應的安全教育培訓管理制度來(lái)約束從業(yè)人員熟悉掌握
二、適用范圍
本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)教育與培訓
三、機構與職責
3.1安全管理部門(mén)負責安全教育培訓，確保操作人員的專(zhuān)業(yè)培訓和持證上崗：
�、偈占僮魅藛T上崗證；
�、谔胤N作業(yè)操作證應按期復審；
�、圪Y料及記錄保存完好
3.2財務(wù)部定期識別安全教育培訓需求，制定各類(lèi)人員的培訓計劃負責對由安監局組織的培訓或者非單位內的培訓報名，主要有：對主要負責人和安全管理人員特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員培訓報名
四工作程序
4.1培訓需求識別
4.1.1管理人員的培訓：包括主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)管理人員必須具備安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，并經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全培訓機構培訓考試考核取得資格證書(shū)；
企業(yè)負責培訓的管理部門(mén)，對主要負責人和安全管理人員持證情況進(jìn)行登記主要包括姓名資格證書(shū)號培訓時(shí)間，有效期限在資格證書(shū)到期之前3個(gè)月，向安監局批準的具備相應資質(zhì)的培訓機構開(kāi)始報名培訓，經(jīng)考試合格，換取新的資格證書(shū)，以保證資格證書(shū)在有效期內更換主要負責人（如法人代表變更等）應先對新的主要負責人進(jìn)行培訓，考試合格，持證上崗后，方可變更
4.1.2其他人員的培訓管理，主要包括：
4.1.2.1新入廠(chǎng)員工的三級安全培訓教育（包括培訓計劃和內容）；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)
4.1.2.2從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應當重新接受車(chē)間（工段區隊）和班組級的安全培訓（包括培訓計劃和內容）；從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內調整工作崗位或離崗三個(gè)月以上重新上崗時(shí)，應當重新接受車(chē)間（工段區隊）和班組級的安全培訓
廠(chǎng)級崗前安全培訓內容應當包括：
�。�1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
�。�2）本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
�。ǎ�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；
�。�4）有關(guān)事故案例等；
�。�5）事故應急救援事故應急預案演練及防范措施等內容
車(chē)間（分廠(chǎng)）級崗前安全培訓內容應當包括：
�。�1）工作環(huán)境及危險因素；
�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�。�3）所從事工種的安全職責操作技能及強制性標準；
�。�4）自救互救急救方法疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；
�。�5）安全設備設施個(gè)人防護用品的使用和維護；
�。�6）本車(chē)間（工段）安全生產(chǎn)狀況及規章制度；
�。�7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
�。�8）有關(guān)事故案例；
�。�9）其他需要培訓的內容
班組級崗前安全培訓內容應當包括：
�。�1）崗位安全操作規程；
�。�2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；
�。�3）有關(guān)事故案例；
�。�4）其他需要培訓的內容
4.1.2.3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝新技術(shù)或者使用新設備新材料時(shí)，應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓；
4.1.2.4生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律法規的規
定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)（包括培訓計劃和內容）；
特種作業(yè)包括：
�。�1）電工作業(yè)（高壓電工作業(yè)低壓電工作業(yè)防爆電器作業(yè)）；
�。�2）焊接與熱切割作業(yè)（熔化焊接與熱切割作業(yè)壓力焊作業(yè)釬焊作業(yè)）；
�。�3）高處作業(yè)（登高架設作業(yè)高處安裝維護拆除作業(yè)）；
�。�4）制冷與空調作業(yè)；
�。�5）煤礦安全作業(yè)；
�。�6）金屬非金屬礦山安全作業(yè)；
�。�7）石油天然氣安全作業(yè)（煤氣作業(yè)）；
�。�8）冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)；
�。�9）危險化學(xué)品安全作業(yè)；
�。�10）煙花爆竹安全作業(yè)；
�。�11）安全監管總局認定的其他作業(yè)
特種作業(yè)發(fā)證由安監局發(fā)放，特種設備作業(yè)人員資格證書(shū)由質(zhì)監局發(fā)放
4.1.3其他培訓教育，主要包括：臨時(shí)性安全教育，比如，對從事危險性較大的檢修項目；從事臨時(shí)性的工作；外來(lái)單位人員到公司進(jìn)行施工或承包檢修作業(yè)等；
4.1.3.1在外來(lái)參觀(guān)學(xué)習等人員進(jìn)入現場(chǎng)之前，安全生產(chǎn)管理部門(mén)應當對其進(jìn)行必要的安全教育和告知主要內容包括：本單位存在的危險源危險部位以及注意事項和勞動(dòng)防護用品配備情況現場(chǎng)需有專(zhuān)人陪同，陪同人員可根據參觀(guān)檢查人員多少配備，一般不少于兩人
4.1.3.2對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓相關(guān)方進(jìn)入現場(chǎng)要服從企業(yè)的有關(guān)安全規章制度每次相關(guān)方進(jìn)入現場(chǎng)之前要對其進(jìn)行培訓，并簽訂安全協(xié)議對經(jīng)常進(jìn)入企業(yè)的相關(guān)方要定期進(jìn)行培訓，并在安全教育培訓制度中列出相關(guān)的培訓要求和方案以及具體的培訓組織單位和培訓內容，4.1.3.3對從事有毒有害作業(yè)人員應經(jīng)職業(yè)健康培訓對從事有毒有害作業(yè)人
員進(jìn)行職業(yè)健康培訓，讓從事有害作業(yè)的人員了解本崗位的職業(yè)危害，讓從業(yè)人員清楚自己從事的崗位對自己的危害，嚴格執行考核合格后方可上崗
安全教育培訓計劃
培訓需求要考慮不同層次確定單位內部的培訓的需求，可從管理人員和生產(chǎn)崗位上的員工兩個(gè)方面考慮對于管理人員要從其所在管理崗位所必需的.安全生產(chǎn)管理知識以及提高其安全管理水平來(lái)確定培訓需求；對于生產(chǎn)崗位上的員工，要從其所必須掌握的安全技術(shù)技能確定培訓需求，特別是對特種作業(yè)人員要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)知識培訓，進(jìn)行資格考核培訓需求識別完成后，建立年度安全教育培訓計劃
培訓形式
1、日常安全教育：
由公司財務(wù)部和安全管理部門(mén)負責對所有員工每年進(jìn)行一次或多次的安全教育和安全技術(shù)培訓教育的主要內容包括有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規安全管理安全技術(shù)勞動(dòng)衛生消防知識典型事故案例等；還應結合不同工種特點(diǎn)教育教育時(shí)間根據實(shí)際情況定
2、特殊工種的安全教育：
特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律法規的規定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)企業(yè)按上級有關(guān)部門(mén)的要求，提供安全技術(shù)教育和培訓的機會(huì )
3、重大安裝檢修項目施工前教育：
企業(yè)進(jìn)行重大危險性較大的安裝檢修項目施工前，安全管理部門(mén)必須認真編制施工方案，制定安全措施，負責對參加施工人員進(jìn)行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育，使參加施工人員明確方案熟悉現場(chǎng)了解險情掌握安全措施，確保安全施工
4、內部換崗或離崗一年以上員工的安全教育：
員工換崗車(chē)間外調入的按三級安全教育辦法，由新車(chē)間和班組負責教育；車(chē)間內部換崗，由新崗位班組負責三級安全教育
5、現場(chǎng)教育及事故案例教育：
現場(chǎng)教育是發(fā)生嚴重違章或嚴重事故后的教育培訓，事故案例教育是針對別人發(fā)生的嚴重事故進(jìn)行教育對照檢查員工的安全思想和安全行為，吸取教訓，找出差距，不斷提高遵章守紀的自覺(jué)性，防止事故發(fā)生
6、經(jīng)常性安全教育
�。�1）對安全技術(shù)培訓，每年至少進(jìn)行一次，每年安全教育時(shí)間不少于20小時(shí)
�。�2）可利用企業(yè)報黑板報宣傳窗張貼畫(huà)等形式不間斷地組織稿件購買(mǎi)資料予以宣傳教育
�。�3）根據需要布置安全警句和安全標志牌，提醒員工注意安全生產(chǎn)
7、四新安全教育培訓
實(shí)施新工藝新技術(shù)或者使用新設備新材料時(shí)，應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓考核合格后，方能進(jìn)行獨立作業(yè)
安全培訓效果評估和改進(jìn)效果不大或者起不到培訓目的的要改進(jìn)，以保證達到培訓的目的同時(shí)對培訓和檢測過(guò)程要有相應的記錄，建立檔案，以備查詢(xún)比如對操作規程的培訓，可通過(guò)試卷考試，看看員工掌握情況，并根據考試結果不斷改進(jìn)培訓方法，進(jìn)一步使員工掌握本崗位的操作規程做好培訓記錄，主要是培訓時(shí)間培訓內容主講人員以及參加人員（可以做成簽到表），或者這些內容均已表格形式完成，有培訓記錄
建立培訓檔案和安全教育培訓考核記錄按一人一檔的原則，為每個(gè)從業(yè)人員建立培訓檔案
工貿企業(yè)管理制度7
一、目的
為規范安全生產(chǎn)目標的管理，明確目標與指標的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節內容，為了貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xx省安全生產(chǎn)條例》及上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)的要求，結合實(shí)際，制定本管理制度。
二、適用范圍
適用于本公司的安全生產(chǎn)目標的管理。
三、術(shù)語(yǔ)與定義
安全生產(chǎn)目標的管理是指企業(yè)在一個(gè)時(shí)期內，根據國家等有關(guān)要求，結合自身實(shí)際，制定安全目標、層層分解，明確責任、落實(shí)措施，定期考核、獎懲兌現，達到現代安全生產(chǎn)目標的科學(xué)管理辦法。
四、機構與職責
4.1總經(jīng)理負責組織制定本年度的安全生產(chǎn)目標、指標，并對其審核、批準。
4.2安全管理部門(mén)負責定期對目標完成情況進(jìn)行評估和考核，依據考核結果及時(shí)調整安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃，實(shí)施計劃的`調整和修改應上報負責人，經(jīng)總經(jīng)理批準后對實(shí)施計劃進(jìn)行調整修改、實(shí)施。評估報告和實(shí)施計劃的調整、修改記錄應形成文件形式加以保存。
4.3各部門(mén)、車(chē)間主要負責人對本部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)工作負全面責任，承擔本部門(mén)、車(chē)間目標任務(wù)的組織實(shí)施，其從業(yè)人員對安全生產(chǎn)目標管理負崗位責任。
五、管理內容與要求
5.1明確安全生產(chǎn)目標的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節內容要求。安全目標的制定根據安全生產(chǎn)方針、管理評審的結果、生產(chǎn)和過(guò)程績(jì)效、標準化系統自評結果，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標，征求基層部門(mén)意見(jiàn)后由總經(jīng)理批準后實(shí)施。
5.2安全生產(chǎn)目標所需考慮要求.
5.2.1法律法規和上級部門(mén)等相關(guān)方的意見(jiàn)；
5.2.2同行業(yè)管理指標；
5.2.3歷年安全生產(chǎn)統計數據和上一年安全生產(chǎn)目標完成情況；
5.2.4財務(wù)、車(chē)間等相關(guān)部門(mén)的要求；
5.2.5可選擇的安全技術(shù)方案。
5.3安全生產(chǎn)目標制定的原則
5.3.1符合原則：符合相關(guān)法規標準和上級要求；
5.3.2持續進(jìn)步原則：比以前的稍微高一點(diǎn)，跳起來(lái)，夠得著(zhù)，實(shí)現得了
5.3.3三全原則：覆蓋全員、全過(guò)程、全方位；
5.3.4可測量原則：可以量化測量，否則無(wú)法考核兌現績(jì)效；
5.3.5重點(diǎn)原則：突出重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。
5.4安全生產(chǎn)目標的分解
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將安全生產(chǎn)目標分解到各部門(mén)，確保目標和指標實(shí)施。
5.5目標的實(shí)施
5.5.1實(shí)施計劃是安全生產(chǎn)目標實(shí)施的途徑和方法，應明確實(shí)施目標、工作內容、內容質(zhì)量要求、責任人；
5.5.2實(shí)施計劃分級實(shí)施，做到上一級與下一級相互銜接；
5.5.3實(shí)施計劃頒布后需修改和調整，由那一級計劃執行部門(mén)提出書(shū)面申請，交予上一級部門(mén)進(jìn)行審核，批準后方可變更；
5.5.4目標和實(shí)施計劃應以文件形式頒布，調整和修改記錄應以文件形式加以保存，以便審查。
5.6目標的考核
5.6.1每季度、半年對各部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)目標實(shí)施進(jìn)行檢查，保存記錄作為季度考核評價(jià)的依據，并由安全管理部門(mén)對其進(jìn)行目標實(shí)施計劃的考核；
5.6.2每季度對各部門(mén)安全生產(chǎn)目標實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監測，隨時(shí)了解情況，協(xié)調解決出現的矛盾和問(wèn)題，并及時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告目標完成情況；
5.6.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每年對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行評估，形成評估報告，作為下一年安全生產(chǎn)目標制定的依據。
5.7安全生產(chǎn)目標評審及修訂
通過(guò)對安全生產(chǎn)目標完成的效果進(jìn)行考核和評估，并根據考核結果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對安全生產(chǎn)目標進(jìn)行修訂。
5.8獎勵與處罰
經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進(jìn)的車(chē)間、部門(mén)進(jìn)行獎勵；達到安全生產(chǎn)合格車(chē)間、部門(mén)，不獎不罰；對安全生產(chǎn)不合格的車(chē)間、部門(mén)進(jìn)行適當罰款。連續三年安全生產(chǎn)不合格車(chē)間、部門(mén)，主要負責人在公司安全生產(chǎn)會(huì )議上討論過(guò)后給予相應的處罰。
工貿企業(yè)管理制度8
一、目的
通過(guò)對本公司重大危險源的辨識和管理，預防重大事故的發(fā)生。
二、適用范圍
本制度適用于公司內生產(chǎn)場(chǎng)所和儲存區的重大危險源的辨識和管理。
三、定義
按照gb18218-20xx《重大危險源辨識》標準內容，對如下內容進(jìn)行定義解釋?zhuān)?/p>
3.1危險物質(zhì)
一種物質(zhì)或若干種物質(zhì)的混合物，由于它的化學(xué)、物理或毒性特性，使其具有易導致火災、爆炸或中毒的危險。
3.2單元
指一個(gè)(套)生產(chǎn)裝置、設施或場(chǎng)所，或同屬一個(gè)工公司的且邊緣距離小于500m的幾個(gè)(套)生產(chǎn)裝置、設施或場(chǎng)所。
3.3臨界量
指對于某種或某類(lèi)危險物質(zhì)規定的數量，若單元中的物質(zhì)數量等于或超過(guò)該數量，則該單元為重大危險源。
3.4重大事故
工業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的重大火災、爆炸或毒物泄漏事故，并給現場(chǎng)人員或公眾帶來(lái)嚴重危險，或對財產(chǎn)造成重大損失，對環(huán)境造成嚴重污染。
3.5重大危險源
長(cháng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數量等于或超過(guò)臨界量的單元。
3.6生產(chǎn)場(chǎng)所
指危險物質(zhì)的生產(chǎn)、加工及使用等的場(chǎng)所，包括生產(chǎn)、加工及使用等過(guò)程中的中間儲罐存放區及半成品、成品的周轉庫房。
3.7儲存區
專(zhuān)門(mén)用于儲存危險物質(zhì)的儲罐或倉庫組成的相對獨立的區域。
四.職責
4.1安全管理部門(mén)負責，協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)、設備管理部門(mén)對公司生產(chǎn)場(chǎng)所及儲存區危險物質(zhì)最大儲存量進(jìn)行計算。
安全管理部門(mén)負責，組織生產(chǎn)部門(mén)、設備管理部門(mén)對公司重大危險源及
一般危險源進(jìn)行辨識、建檔。
安全管理部門(mén)負責，聯(lián)系有相應安全評價(jià)資質(zhì)的中介機構對重大危險源
定期評估。
安全管理部門(mén)負責制定重大危險源應急救援預，并對從業(yè)人員進(jìn)行告知、培訓教育。
安全管理部門(mén)負責定期組織應急救援預案的演練。
安全管理部門(mén)負責將重大危險源形成報告，報送政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。
五.工作程序
辨識總則：
�、僭瓌t按照gb18218-20xx《重大危險源辨識》標準實(shí)施；同時(shí)參考《關(guān)于
開(kāi)展重大危險源監督管理工作的指導意見(jiàn)》（安監管協(xié)調字[20xx]56號文）
�、诒孀R過(guò)程由安全管理部門(mén)負責，生產(chǎn)部門(mén)、設備管理部門(mén)協(xié)同。
5.1 重大危險源的辨識過(guò)程
5.1.1根據gb18218-20xx《重大危險源辨識》標準中例舉的142中危險化學(xué)
物質(zhì)名稱(chēng)，對應公司目前使用原輔材料名，進(jìn)行危險物質(zhì)的辨識。
5.1.2可能構成重大危險源區域確定
根據危險貨物日常存儲狀況，進(jìn)行生產(chǎn)區、儲存區的`確認。
5.1.3 區域最大存儲量的計算確認
對確定的生產(chǎn)區、儲存區可能存放的危險貨物，按生產(chǎn)過(guò)程用量、每次采購量大小進(jìn)行最大儲存量計算。
5.1.4根據各單元的計算結果，對照按gb18218-20xx標準中臨界量值，對危險物質(zhì)進(jìn)行重大危險源或一般危險源進(jìn)行計算辨識。最大儲量超過(guò)臨界量的單元
為重大危險源，未達到臨界量的單元為一般危險源。
5.1.5 參考《關(guān)于開(kāi)展重大危險源監督管理工作的指導意見(jiàn)》（安監管協(xié)調字[20xx]56號文，對公司內鍋爐、壓力管道、壓力容器進(jìn)行重大危險源的辨識界定。
5.2重大危險源管理
5.2.1 安全管理部門(mén)對辨識出的重大危險源匯總統計在《危險源清單》中，且建立重大危險源檔案，檔案內容包括物質(zhì)名稱(chēng)、數量、性質(zhì)、地理位置、管理人員、安全規章制度、評估報告、檢測報告等。
5.2.2 由安全管理部門(mén)負責作成《重大危險源申報表》報市、區安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案�！吨卮笪ｋU源申報表》應包括重大危險源的詳細情況、可能產(chǎn)生的事故類(lèi)型、安全措施與預防措施、應急預案等。
5.2.3 由安全管理部門(mén)負責，協(xié)同生產(chǎn)、設備部門(mén)，根據重大危險源的變化、新知識的獲取、技術(shù)的發(fā)展狀況定期進(jìn)行重大危險源的辨識，對應辨識結果，再次作成《重大危險源申報表》報市、區安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。
5.2.4 由生產(chǎn)部負責，對屬于重大危險源區域的主要設備、安全設施和強檢儀表等進(jìn)行定期檢測。
5.2.5 由安全管理部門(mén)負責，定期組織公司級管理層對構成重大危險源區域進(jìn)行安全性的檢查。
5.3 危險源區防護器具、設備設施的管理
5.3.1 按公司《職業(yè)衛生管理制度》中規定，對危險源區作業(yè)崗位應配備相應的勞動(dòng)防護用品和防護器具、設備設施。
5.3.2 部門(mén)責任者和崗位人員須經(jīng)常檢查防護器具、設備設施，保證防護器具、設備設施的齊全。
5.4 重大危險源的教育和應急救援演練
5.4.1 安全管理部門(mén)負責對建立的重大危險源檔案資料相關(guān)知識及時(shí)向全體員工進(jìn)行教育。
5. 安全管理部門(mén)針對重大危險源的性質(zhì)，制定《重大危險源應急救援預案》。
5.安全管理部門(mén)須每年制定重大危險源應急救援演練計劃，且每年實(shí)施二次應急救援演練活動(dòng)。對演練過(guò)程須進(jìn)行評估，并做好演練評估記錄。
5.安全管理部門(mén)根據演練的評估情況，及時(shí)對重大危險源應急救援預案進(jìn)行修訂。
工貿企業(yè)管理制度9
一、目的
為了強化現場(chǎng)安全管理，有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三違”），引導和教育員工形成良好的安全行為習慣，確保安全生產(chǎn)形勢的穩定，根據《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規定，特制訂本制度。
二、 適用范圍
適用于公司所有人員及進(jìn)入公司轄區內的相關(guān)方人員。
三、術(shù)語(yǔ)與定義
3.1違章指揮：是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規程、標準、制度及公司規章制度的指揮行為。
3.2違章作業(yè)：是指在勞動(dòng)過(guò)程中違反國家法律法規和公司制定的各項規章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護、安全管理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。
3.3違反勞動(dòng)紀律：是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中為維護集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規章制度的行為。
四、 機構與職責
4.1安全管理部門(mén)重點(diǎn)組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為，組織“三違”人員的再培訓。
4.2生產(chǎn)管理部門(mén)重點(diǎn)組織查處違反勞動(dòng)紀律的行為。
五、 管理內容與要求
5.1公司安全管理部門(mén)應結合各類(lèi)檢查及時(shí)查處“三違”行為，對查出的“三違”行為除向責任部門(mén)發(fā)出書(shū)面整改通知書(shū)外，并根據情節輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。
5.2 各部門(mén)人員對發(fā)現的“三違”行為均可報告相應的安全管理部門(mén)。
5.3 因“三違”行為導致險肇事故的，根據《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規定嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
5.4對違反“三違”紅線(xiàn)的責任人員予以直接待崗學(xué)習；屢查屢犯者（6個(gè)
月內個(gè)人累計出現3次以上），除對責任人員加倍處罰外，可根據情節嚴重程度實(shí)行待崗學(xué)習，凡待崗學(xué)習人員須重新考核合格后方可上崗。
5.5 各類(lèi)“三違”人員待崗學(xué)習，按公司入廠(chǎng)三級教育要求進(jìn)行，安全培訓時(shí)間不得少于48h，并對其進(jìn)行考核。
5.6若“三違”人員對其“三違”事實(shí)有爭議時(shí)，安全管理部門(mén)負責核實(shí)。
5.7經(jīng)核實(shí)不屬于“三違”行為或與事實(shí)不符時(shí)，需取消對當事人違章行為的處罰；“三違”行為經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，對行為人或單位從重處罰。
5.8非本公司人員發(fā)生“三違”行為時(shí)，接待部門(mén)和責任責任應及時(shí)制止并批評教育。如不聽(tīng)從勸告，應立即勸其離開(kāi)生產(chǎn)區域。
5.9員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對達不到安全生產(chǎn)條件的設施、設備和施工作業(yè)場(chǎng)所有權拒絕作業(yè)并向上級報告。
5.10鼓勵員工對“三違”現象進(jìn)行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行獎勵，被舉報部門(mén)或個(gè)人不得對舉報人進(jìn)行任何形式的打擊報復。
附 “三違”行為認定范圍
一、“三違” 紅線(xiàn)
1、因“三違”行為造成重大險肇事故的責任者;
2、群體性違章行為責任者;
3、瞞報、謊報、遲報生產(chǎn)安全事故的責任者;
4、易燃、易爆區吸煙或攜帶煙火（火種）的責任者;
5、未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)人員;
6、非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);
7、危險作業(yè)未經(jīng)審批，安全措施未落實(shí)進(jìn)行作業(yè)責任者;
8、發(fā)現隱患，未報告、排除的`冒險作業(yè)人員;
9、擅自啟用查封或報廢設備責任者;
10、擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。
二、 典型“三違”行為
1、違反勞動(dòng)紀律
(1)班中睡覺(jué);
(2)班中打架斗毆;
(3)固定崗位脫崗、竄崗;
(4)酒后上崗;
(5)作業(yè)時(shí)做與工作無(wú)關(guān)的事情;
(6)不執行交接班制度;
(7)帶班干部無(wú)故不到崗位;
(8)跨越安全圍欄或超越安全警戒線(xiàn);
(9)其他違反勞動(dòng)紀律行為。
2、違章指揮
(1)允許、批準未經(jīng)安全培訓并考試合格的人員，從事生產(chǎn)工作;
(2)無(wú)有效安全設施或措施或安全措施與現場(chǎng)實(shí)際不符、安全措施不完善，強令職工作業(yè);
(3)違反規程、規定，越權指揮運行操作和事故處理;
(4)允許批準購置未經(jīng)國家指定機構鑒定和檢測合格的安全工器具的;
(5)管理職責范圍不清，該指揮的不指揮，不該指揮的插手指揮，或越權指揮;
(6)擅自變更經(jīng)批準的安全技術(shù)措施;
(7)其它指揮性違章行為。
3、管理違章
(1)安全生產(chǎn)管理機構不健全、人員配備不能滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要的；未建全安全生產(chǎn)制度的;
(2)主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗或證件失效的;
(3)未按公司制度和要求組織召開(kāi)各類(lèi)安全會(huì )議的;
(4) 未按公司制度和要求進(jìn)行隱患排查和安全檢查的;
(5)新建、擴建、改建項目未按“三同時(shí)”要求進(jìn)行的;
(6)已運行的設備沒(méi)有安全操作規程;
(7)機構變更、設備變更或系統改變后，相應的規程、制度、資料沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修改的;
(8) 對新工人未進(jìn)行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的;
(9)對設備、設計存在的隱患不及時(shí)整改或未制定應急措施;
(10)未制訂事故應急救援預案或已制訂的預案無(wú)可操作性的;
(11)管理人員發(fā)現“三違”行為不制止、不匯報的;
(12)工作負責人在工作期間未指定能勝任的人員臨時(shí)代替就離開(kāi)工作現場(chǎng);
(13)其它管理違章行為。
4、電器違章作業(yè)
(1)停送電作業(yè)未執行監護制度；
(2)停電檢修作業(yè)時(shí)，電源側未懸掛警示牌；
(3)使用不合格的絕緣工具、電氣安全用具、測量?jì)x表和防護用品；
(4)電器設備在運轉中拆卸修理；
(5)裝設接地線(xiàn)不符合標準；
(6)帶負荷拉開(kāi)動(dòng)力配電箱的閘刀開(kāi)關(guān)；
(7)使用金屬外殼電動(dòng)工具、不裝漏電保護器；
(8)在電纜溝、橋架、大型設備內部工作，不進(jìn)行審批且不按規定使用安全電壓行燈照明或無(wú)人監護；
(9)現場(chǎng)電氣開(kāi)關(guān)設備護蓋不全、導電部分裸露；
(10)電氣安全工具、絕緣工具未按規定進(jìn)行定期試驗；
(11)電力設備拆除后，仍留有帶電部分未處理；
(12)臨時(shí)用電設備無(wú)接地（零）的；
(13)檢修電氣設備(施)時(shí)未停電、驗電、接地及掛牌操作；
(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；
(15)其它違反電氣作業(yè)規定的。
5、起重違章作業(yè)
(1)開(kāi)車(chē)前未檢查就直接開(kāi)車(chē)的；
(2)使用不完好的起重機、吊索具的；
(3)未按規定打鈴發(fā)出警告信號的；
(4)直接用5檔快速提升吊物的；
(5)吊物不按吊運路線(xiàn)行駛的；
(6)用限位器作為斷電停車(chē)手段，同時(shí)開(kāi)動(dòng)三個(gè)機構運行；
(7)指揮信號不規范，違章指揮吊運的；
(8)吊運壓力氣瓶、易爆物品的；
(9)有棱角物件無(wú)防切割措施吊運的；
(10)斜拉吊運的；
(11)卸載時(shí)吊物未放置穩妥就落鉤卸載；
(12)多人綁掛時(shí)，無(wú)人負責指揮或多人指揮；
(13)起吊后身體置于吊物之下的或手扶吊物吊運的；
(14)吊運時(shí)，安全通道上有人，未發(fā)出警示信號或招呼通道人員離開(kāi)的；
(15)吊物上有人的；
(16)其它違反起重作業(yè)規定的。
6、焊接違章作業(yè)
(1)防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的；
(2)焊接場(chǎng)所10m以?xún)却嬖谝兹家妆锲罚ú扇「綦x措施的除外）；
(3)使用損壞的設備、設施、工器具（如減壓閥、焊、割炬、回火閥等）；
(4)對機械設備進(jìn)行電弧焊時(shí),設備的保護接零(保護接地)未拆除的；
(5)在禁火區內、金屬容器內和金屬結構上及易觸電等危險比較大的場(chǎng)所焊接作業(yè)前，未經(jīng)危險作業(yè)審批，未采取專(zhuān)門(mén)的安全措施就進(jìn)行作業(yè)的；
(6)電焊機的電源線(xiàn)、二次輸出線(xiàn)不符合規定的；
(7)電焊機外殼保護接地(或接零) 不可靠的；
(8)一個(gè)開(kāi)關(guān)控制兩臺電焊設備的；
(9)使用廠(chǎng)房的金屬結構、管道或其它金屬物搭接代替導線(xiàn)使用。
(10)電焊機超負荷運行；
(11)工作結束后未切斷電源的；
(12)電氣焊在同一場(chǎng)所作業(yè)時(shí),氧氣瓶未采取絕緣措施,乙炔氣瓶未采取接地措施；
(13)使用中的氧氣瓶、乙炔瓶等壓力氣瓶的安全距離不符合規定；
(14)壓力氣瓶曝曬的；
(15)未采取措施即對盛過(guò)油、漆等易燃液體的容器施焊；
(16)其它違反電焊氣割作業(yè)規定的。
7、高處違章作業(yè)
(1)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構件上及不戴安全帽；
(2)無(wú)人監護進(jìn)行作業(yè)的；
(3)使用未按定期試驗合格的登高工具；
(4)梯子架設在不穩固的支持物上進(jìn)行工作；
(5)繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認真檢查；
(6)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風(fēng)時(shí)進(jìn)行高處作業(yè)；
(7)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進(jìn)行登高作業(yè)；
(8)冬季高處作業(yè)無(wú)防滑、防凍措施；
(9)采用梯子登高作業(yè)未設人扶梯；
(10)交叉作業(yè)未采取有效隔離措施；
(11)其它違反高處作業(yè)規定的。
8、機械違章作業(yè)
(1)運行中將轉動(dòng)設備的防護罩打開(kāi)，或將手伸入遮欄內；戴手套或用抹布對轉動(dòng)部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其它工作；
(2)在機械的轉動(dòng)、傳動(dòng)部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸摸運轉中機械的轉動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉中的工件；
(3)試運轉設備時(shí)，沒(méi)有進(jìn)行聯(lián)系，或沒(méi)有啟動(dòng)警告鈴；
(4)非操作工操作相應設備的；
(5)沒(méi)有使用或不正確使用勞動(dòng)保護用品，如使用砂輪、車(chē)床不戴護目眼鏡，使用鉆床、打錘時(shí)戴手套等；
(6)未正確著(zhù)裝，在現場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等，女職工未將辮子或齊肩發(fā)盤(pán)在工作帽內；
(7)用手代替手動(dòng)工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機加工；
(8)有轉動(dòng)切削的機械戴手套、留長(cháng)發(fā)，工作服的三口（領(lǐng)口、袖口、下口）未收緊的，護目鏡未戴好；
(9)從中間抽取堆放物品的；
(10)其它違反機械作業(yè)規定的。
9、運輸違章作業(yè)
(1)機車(chē)變更作業(yè)計劃以口頭形式傳達；
(2)調車(chē)作業(yè)中運行速度過(guò)快時(shí)上下車(chē)；
(3)進(jìn)入有電力網(wǎng)的區域作業(yè)站位太高；
(4)坡道上摘解車(chē)輛未采取止輪措施；
(5)作業(yè)過(guò)程突然關(guān)閉信號改變進(jìn)路；
(6)扳道員未嚴格執行“一看、二扳、三確認、四顯示”制度；
(7)作業(yè)前未調試或作業(yè)中擅自關(guān)閉平面無(wú)線(xiàn)調車(chē)系統；
(8)不按信號行車(chē)；
(9)公路運輸超速行駛、超載行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛；
(10)高速急轉彎；
(11)貨物碼放不整齊、不規則，貨件未采取防傾倒、防掛落等措施的；
(12)裝卸物件時(shí)，松散貨物上站人，貨車(chē)車(chē)幫下站人，野蠻裝卸車(chē)作業(yè)的；
(13)貨車(chē)運輸時(shí)，隨車(chē)人員位于駕駛室頂或物件與前欄板之間的；
(14)其它違反運輸作業(yè)規定的。
10、防火防爆違章作業(yè)
(1)在重點(diǎn)防火部位內動(dòng)火作業(yè)，不按規定辦理動(dòng)火審批手續；
(2)在制氧站內動(dòng)火作業(yè)前，不按規定進(jìn)行氧含量分析；
(3)對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；
(4)當制氧、汽化設備上的閥門(mén)和儀表、管道連接接頭等處被凍結時(shí)，用鐵錘敲打或明火加熱；
(5)在制氧設備或管道上檢修時(shí)，工具或手套上帶有油脂；
(6)直接與氧氣、液氧接觸的管道、閥門(mén)、儀表等未嚴格脫脂，未使用專(zhuān)門(mén)的無(wú)油檢修工具；
(7)猛開(kāi)或猛關(guān)氧氣管路閥門(mén)；
(8)在設備運行和有壓力情況下，敲打、拆卸或焊接等；
(9)氣瓶充裝前和充裝后，充裝單位持證作業(yè)人員未逐只對氣瓶進(jìn)行檢查；
(10)充裝過(guò)期氣瓶或報廢氣瓶；
(11)檢驗氣瓶前，檢驗人員未對氣瓶的介質(zhì)處理進(jìn)行確認；
(12)封閉空間內在未進(jìn)行良好的通風(fēng)之前人員進(jìn)入，進(jìn)行電焊、氣焊工作，入口處無(wú)人監護；
(13)在容器內工作，容器外不設監護人或監護人離開(kāi)現場(chǎng)；在金屬容器內，使用電器時(shí)沒(méi)有防觸電措施，照明燈工作電源電壓超過(guò)安全電壓，220伏電燈作行燈使用；
(14)消防器材挪作他用，不定期檢查試驗；
(15)防火重點(diǎn)部位的消防器材配備不全，不符合消防規程規定要求，且無(wú)警示標志；
(16)其它違反防火防爆規定的。
11、建筑施工違章作業(yè)
(1)未執行交底制度,未經(jīng)教育上崗作業(yè)；
(2)進(jìn)入現場(chǎng)人員未戴安全帽,穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤腳；
(3)外墻施工未采用落地式雙排鋼管腳手架,外側無(wú)全封閉密目式安全掛網(wǎng)；
(4)樓梯口、電梯口、預留洞口未設置圍攔、蓋板、架網(wǎng),正在施工的建筑物出入口和井字架、門(mén)式架進(jìn)出料口,無(wú)板棚或網(wǎng)庫棚；
(5)陽(yáng)臺周邊,屋面周邊,框架工程樓層周邊,跑道,斜道兩側邊,卸料平臺的外側邊未設置1.0m以上的雙層圍或搭設安全網(wǎng)；
(6)模板或腳手架上集中堆放物品。拆除模板及腳手架時(shí),無(wú)專(zhuān)人監護,未設置設警戒標志；
(7)腳手架立桿基礎未設墊木；
(8)施工機械設備安全裝置不齊全使用；
(9)電源未采用三相五線(xiàn)制,未做到“一機一閘一漏電保護裝置”；
(10)未經(jīng)安全負責人批準,私自動(dòng)火,用電；
(11)其它違反建筑施工作業(yè)規定的。
工貿企業(yè)管理制度10
一、目的
為了加強對我公司設備設施驗收過(guò)程的管理，確保設備驗收工作合理、高效的開(kāi)展，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有生產(chǎn)設備設施。
三、職責
3、1、設備管理部門(mén)：設備的安裝、調試、驗收工作的專(zhuān)門(mén)負責部門(mén)。
3、2、設備使用部門(mén)：嚴格地按設備的技術(shù)參數，對設備的性能進(jìn)行功能驗收工作；依據綜合的設備選型參數，對設備的加工能力進(jìn)行驗收工作。
四、管理內容和要求
4、1、設備開(kāi)箱后，供應商或者公司技術(shù)人員進(jìn)行安裝工作，設備管理部門(mén)需對設備的規格型號、外型尺寸、安裝位置、設備的固定、土建配合、管線(xiàn)連接、電氣連接認真確認無(wú)誤，整個(gè)安裝過(guò)程按照設備安裝規范標準和設備安裝的技術(shù)要求對設備的各部分進(jìn)行檢查驗收。
4、2、設備安裝后，供應商或者公司派專(zhuān)人開(kāi)始調試工作。
4、2、1設備調試前，調試負責人員須制定詳細的調試方案，并報設備科主管審批后實(shí)施。設備調試方案應包括調試時(shí)間計劃、調試人員及分工、調試實(shí)施辦法、調試所需材料、儀表儀器等內容。
4、2、2調試人需協(xié)助設備的安裝，嚴格執行安裝操作規范，避免設備變形或損壞。
4、2、3調試人員在調試工作開(kāi)展前需認真檢查隨機物品及資料是否齊全，檢查設備的各接頭、管路等，檢查調試所需用具是否齊備，檢查安全裝置，以保證正確可靠。
4、2、4空運轉試驗。主要是為檢驗設備安裝精度的.保持性，設備的穩固可靠性，傳動(dòng)、操縱、控制等系統狀態(tài)是否正常。運轉應分步進(jìn)行，由部件至組件，由組件至整機，由單機至全部自動(dòng)線(xiàn)。
4、2、5負荷試驗。主要是為檢驗設備在一定負荷下的工作能力，以及各組成系統的工作是否安全、穩定、可靠。
4、2、6精度試驗。在負荷試驗后按說(shuō)明書(shū)的規定進(jìn)行，例如，對專(zhuān)門(mén)規定的檢查項目進(jìn)行檢查。
4、3、設備驗收
4、3、1設備驗收項目主要針對設備的技術(shù)性能、安全要求、運行狀況能否滿(mǎn)足設計或生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行。
4、3、2設備驗收在調試合格后進(jìn)行，由設備使用部門(mén)負責。
4、3、4試車(chē)驗收指在設備負荷試驗和精度實(shí)驗期間，由參與調試、驗收的有關(guān)人員對設備負荷實(shí)驗、設備精度進(jìn)行確認。
4、3、6驗收合格后，設備才能投入生產(chǎn)使用。驗收不合格的由調試人員重新調試直至驗收合格。
4、3、7驗收合格后相關(guān)人員填寫(xiě)驗收記錄，設備使用部門(mén)負責人填寫(xiě)確認意見(jiàn)。
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