市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范本
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范本，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范本1
職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略;
2、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
4、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
5、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上，具有建筑業(yè)或商貿行業(yè)的.從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范本2
職責：
依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;
規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)，建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化;
參與制定公司銷(xiāo)售項目總體規劃，依據公司年度銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售計劃制定年度銷(xiāo)售預算、計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);
負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。
任職要求：
具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
年快銷(xiāo)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
具有優(yōu)秀的'團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調管理團隊;
具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;學(xué)習能力強，邏輯性強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范本3
職責：
通過(guò)各種方式，挖掘、培養有效的用戶(hù)，策劃系列拉新、促活、留存活動(dòng)，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;
負責公司現有的優(yōu)勢媒體資源的銷(xiāo)售市場(chǎng)拓展工作，促成各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )廣告業(yè)務(wù)，開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )潛在客戶(hù)資源、維系現有客戶(hù);
負責開(kāi)發(fā)目標客戶(hù)，建立和維護客戶(hù)關(guān)系，完成公司制定的工作計劃。
任職資格：
年齡40歲以?xún)?
熱愛(ài)推廣、銷(xiāo)售、熱愛(ài)媒體廣告行業(yè);
思維敏捷，具備良好的應變能力、承壓能力和整體的思維習慣;
有敏銳的'市場(chǎng)洞察力、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度;
有傳統媒體品牌廣告銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范本4
負責公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃制定銷(xiāo)售、開(kāi)拓計劃;
根據公司下達的年度目標，合理將目標分解、并督促完成;
負責制定品牌拓展計劃及費用預算，維護現有客戶(hù)長(cháng)期合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)有潛力的新客戶(hù)，以達到公司要求的規模，領(lǐng)導下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調動(dòng)資源進(jìn)行目標市場(chǎng)拓展與維護
負責銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的日常管理和監督，對所有線(xiàn)上線(xiàn)下促銷(xiāo)計劃，市場(chǎng)預測銷(xiāo)售分析，新店開(kāi)業(yè)等進(jìn)行審核及確認
負責銷(xiāo)售運作系統團建，加強系統核心人才的培養
協(xié)助總經(jīng)理設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵機制
制訂終端貨品的促銷(xiāo)策略以及品牌終端維護
從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的`角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議
綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時(shí)調整競爭策略和營(yíng)銷(xiāo)思路
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