任職公示情況報告

任職公示情況報告

　　在生活中，報告使用的頻率越來(lái)越高，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編為大家整理的任職公示情況報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、實(shí)施對象

　　第二批勤廉公示的對象為：各鄉鎮（場(chǎng)）領(lǐng)導班子全體成員。

　　二、公示內容

　　公示內容為：宿豫發(fā)〔*〕18號文件中所列的主要內容，主要公示近3年以來(lái)（*年1月1日起）的勤政廉政情況。

　　三、方法步驟

　�。ㄒ唬�學(xué)習動(dòng)員階段（8月20日至8月22日）

　　1、宣傳學(xué)習。公示對象所在單位召開(kāi)第二批科級領(lǐng)導干部勤廉公示工作動(dòng)員會(huì )，傳達學(xué)習宿豫發(fā)〔*〕18號文件精神，積極做好相關(guān)準備工作。公示對象集中一段時(shí)間認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨紀黨規和領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規定，學(xué)習孔繁森、鄭培民等勤廉先進(jìn)事跡，對照排查自身在勤政廉政方面存在的問(wèn)題和不足。

　　2、新聞媒體刊播公告。區勤廉公示辦公室通過(guò)宿豫廣播電視臺向社會(huì )公告。公開(kāi)公示對象姓名、性別、單位、職務(wù)、分管工作、勤廉公示主要內容及監督電話(huà)。同時(shí),要在公示對象所在單位公示欄進(jìn)行公告。

　　3、業(yè)務(wù)培訓。區勤廉公示辦公室對公示實(shí)施對象所在鄉鎮（場(chǎng)）紀委書(shū)記、聯(lián)絡(luò )員和第二批先進(jìn)性教育督導組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)工作培訓。

　�。ǘ�）組織實(shí)施階段（8月23日至9月13日）

　　1、“點(diǎn)題”述職述廉報告內容（8月23日至8月25日）。區勤廉公示辦公室派員和先進(jìn)性教育督導組一起到公示實(shí)施對象所在單位采取個(gè)別走訪(fǎng)、發(fā)放調查問(wèn)卷等形式，征求干部職工的意見(jiàn)和建議，同時(shí)，征求區紀委、區委組織部、區監察局以及其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，并綜合形成《“點(diǎn)題”公示內容反饋書(shū)》，向公示對象反饋群眾和區紀委、區委組織部、區監察局“點(diǎn)題”的公示內容。

　　2、個(gè)人撰寫(xiě)述職述廉報告（8月26日至8月28日）。公示對象對照勤廉公示內容，自己動(dòng)手認真撰寫(xiě)述職述廉報告，不得讓他人。述職述廉報告要分別寫(xiě)清近3年來(lái)勤政情況、廉政情況，盡除空話(huà)、套話(huà)、大話(huà)、虛話(huà)，力求真實(shí)、客觀(guān)、全面、具體，既要按照規定的7個(gè)勤政公示內容和14個(gè)廉政公示內容進(jìn)行逐條對照逐條闡述，又要把干部職工最關(guān)心最想知道的“點(diǎn)題”內容說(shuō)清楚、說(shuō)明白、說(shuō)透徹；既要反映勤政廉政好的一面，又要把存在的問(wèn)題找準、找實(shí)，并提出切實(shí)可行的整改措施。同時(shí)，公示對象所在單位要按照責任制報告內容撰寫(xiě)今年以來(lái)領(lǐng)導班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況報告。

　　3、紀委、組織部審核述職述廉報告（8月29日至9月1日）。公示對象的述職述廉報告寫(xiě)好后，由區委組織部對勤政情況進(jìn)行審核，提出意見(jiàn)和建議;由區紀委常委會(huì )對廉政情況進(jìn)行審核。區紀委常委會(huì )根據群眾“點(diǎn)題”和舉報、案件查處和平時(shí)掌握的有關(guān)情況，對公示對象述廉報告初稿進(jìn)行審核。凡報告的格式不符合要求，報告內容不詳實(shí)、不具體的，一律退回重寫(xiě)。對避重就輕或隱瞞事實(shí)真相的，提出嚴肅批評，直至追究黨政紀責任。

　　區紀委、區委組織部對述職述廉報告初稿審核意見(jiàn)以書(shū)面形式向公示對象反饋。公示對象根據審核意見(jiàn)對述職述廉報告進(jìn)行修改完善。

　　4、公示、評議述職述廉報告（9月2日至9月13日）。經(jīng)區紀委和區委組織部審核的述職述廉報告，要對外公示并組織公示對象所在單位領(lǐng)導班子和群眾進(jìn)行評議。由公示實(shí)施對象所在單位黨組織負責將其述職述廉報告張貼在機關(guān)和下屬單位公開(kāi)欄內。述職述廉報告張貼公示時(shí)間為7個(gè)工作日，區勤廉公示辦公室在公示欄處設立意見(jiàn)箱，征求群眾意見(jiàn)，并對公示情況進(jìn)行督查。公示期間，區勤廉公示辦公室將利用第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中的民主生活會(huì )組織公示對象所在單位領(lǐng)導班子評議。班子評議主要是將述職述廉報告分別印發(fā)給領(lǐng)導班子成員人手一份，評議。群眾評議主要是由區勤廉公示辦公室通過(guò)走訪(fǎng)干部職工和群眾代表，進(jìn)行個(gè)別訪(fǎng)談。

　　班子和群眾評議情況，區勤廉公示辦公室以《干部群眾評議意見(jiàn)反饋書(shū)》形式分別向公示對象反饋。公示對象根據班子和群眾評議的意見(jiàn)，對述職述廉報告進(jìn)行再修改再完善，并將修改完善后的述職述廉報告報區勤廉公示辦公室。

　�。ㄈ�）考核評定階段（9月14日至9月20日）

　　1、民意測評。結合第二批先進(jìn)性教育分析評議階段的民主生活會(huì )，對領(lǐng)導干部勤廉公示進(jìn)行民意測評，區勤廉辦派員參加，首先由公示對象所在單位主要領(lǐng)導宣讀領(lǐng)導班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況報告；然后由公示對象分別宣讀本人的述職述廉報告，并當場(chǎng)發(fā)放《領(lǐng)導干部勤政、廉政情況測評表》和《領(lǐng)導班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況測評表》，進(jìn)行民意測評。民意測評以無(wú)記名填表方式獨立完成，測評表由區勤廉公示辦公室派員負責發(fā)放、回收、匯總。

　　2、組織考察。區勤廉公示辦公室對公示對象勤政廉政情況進(jìn)行集中考察，主要對公示期間和民意測評中群眾反映的問(wèn)題有針對性的進(jìn)行調查核實(shí)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核的要求，對公示對象所在單位領(lǐng)導班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行考核。

　　3、結果評定。公示對象勤政廉政情況結果評定，采用定性和定量分析相結合的方法進(jìn)行。勤政情況的結果評定分“優(yōu)秀”、“稱(chēng)職”、“基本稱(chēng)職”和“不稱(chēng)職”四個(gè)檔次。廉政情況的結果評定分“滿(mǎn)意”、“比較滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”四個(gè)檔次。公示對象勤政廉政情況結果的評定，以《宿豫區科級領(lǐng)導干部勤廉公示結果評定表》形式，由區勤廉公示辦公室綜合民意測評、群眾反映、組織考察等情況，初步確定評定檔次，報區勤廉公示工作領(lǐng)導小組審核后確定。同時(shí)，根據領(lǐng)導班子和公示對象實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制情況的測評結果，結合公示對象勤廉公示相關(guān)情況，分別評定并報區委常委會(huì )研究確定領(lǐng)導班子和公示對象落實(shí)責任制情況的評定結果。

　�。ㄋ模┛偨Y整改階段（9月21日至9月30日）

　　1、公示評定結果。區勤廉公示辦公室和責任制領(lǐng)導小組辦公室分別以書(shū)面形式，向公示實(shí)施對象所在單位黨組（黨委）反饋公示對象勤廉公示評定結果及落實(shí)責任制情況評定結果，并由所在單位黨組（黨委）向公示對象本人反饋，同時(shí)在一定范圍內予以公開(kāi)。

　　2、反饋整改意見(jiàn)。區勤廉公示辦公室根據公示期間群眾和上級“點(diǎn)題”、班子和群眾評議、組織審核述職述廉報告、民主測評、群眾投訴反映以及公示對象本人在述職述廉報告中自我剖析等情況，綜合梳理出需對公示對象提出整改的意見(jiàn)，書(shū)面通知公示對象就整改意見(jiàn)認真進(jìn)行總結剖析，拿出整改措施，明確整改態(tài)度和時(shí)限，并將整改情況以書(shū)面形式報區勤廉公示辦公室。

　　3、實(shí)行談話(huà)提醒。對公示期間有不良反映，經(jīng)核實(shí)確實(shí)存在輕微問(wèn)題或結果評定等次為“基本稱(chēng)職”、“不稱(chēng)職”或“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”的領(lǐng)導干部，由區委或區紀委、區委組織部領(lǐng)導對其實(shí)施誡勉談話(huà)或進(jìn)行組織處理，并責令其迅速整改到位，談話(huà)情況要形成記錄歸入廉政檔案,區勤廉公示辦公室對整改情況進(jìn)行跟蹤督查。公示對象在公示期間不能如實(shí)講清自身存在的問(wèn)題并認真自查自糾，以及在公示過(guò)程中發(fā)現的違紀違法線(xiàn)索，由紀檢監察機關(guān)組織調查處理。

　　4、公示情況歸入廉政檔案。區勤廉公示辦公室對公示對象勤廉公示的有關(guān)資料以及公示評定結果和責任制考核結果進(jìn)行整理并歸入干部廉政檔案。

　　四、組織協(xié)調

　　1、區勤廉公示工作領(lǐng)導小組設立宣傳報道組、材料綜合組、指導督查組和后勤保障組，具體負責對勤廉公示工作的指導、督查和協(xié)調。指導督查組人員從第二批先進(jìn)性教育督導組中抽調。

　　2、公示實(shí)施對象所在單位要加強與區勤廉公示辦公室的協(xié)調配合，積極支持區勤廉公示辦公室開(kāi)展工作。各單位要明確專(zhuān)職聯(lián)絡(luò )員，負責聯(lián)系和協(xié)助搞好本單位公示對象的勤廉公示工作。

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