遲到處罰通告

（經(jīng)典）遲到處罰通告范文

遲到處罰通告范文1

　　xxxxx

　　文件

　　x字【xx】 xx號 簽發(fā)人：xxxxx

　　關(guān)于對遲到人員的處罰通報

　　xxxx：

　　因部分員工上班遲到，嚴重影響工作秩序和醫院形象，為加強勞動(dòng)紀律，體現醫院制度嚴肅性，杜絕遲到現象的發(fā)生，依據考勤管理規定第八條對遲到人員進(jìn)行如下處罰通報：

　　望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律。

　　xxxxxxxxx

遲到處罰通告范文2

　　由：xxx行政部

　　呈報：xx

　　事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO1xxx6嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的'部門(mén)：外發(fā)部xxx、跟單部xxx、QAx、QC、紙樣房張師傅、裁床xxx。

　　所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO1xxx6嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文3

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。

　　特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xx月xx日

遲到處罰通告范文4

列位同仁:

　　關(guān)于聚會(huì )會(huì )議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)體人員在接到聚會(huì )會(huì )議通知后無(wú)視公司的聚會(huì )會(huì )議制度�，F將違規人員名單及處罰宣布如下:

　　1、6月11日下午17:00--19:00召開(kāi)的《目標治理》聚會(huì )會(huì )議中。銷(xiāo)售部******遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開(kāi)的《目標行動(dòng)治理》聚會(huì )會(huì )議中,行政部***遲到2分鐘。憑據公司的《聚會(huì )會(huì )議治理通告》現對銷(xiāo)售部張、財政部徐、行政部汪處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從人為里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實(shí)《聚會(huì )會(huì )議治理通告》的'相關(guān)劃定。到達通過(guò)聚會(huì )會(huì )議提高事情效率,提高治理水準的目的。

行政部

　　20xx年6月11日

遲到處罰通告范文5

　　3月16日，xx車(chē)間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天)，由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天)，向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行!

　　xx電子

　　生產(chǎn)部

　　3.19

遲到處罰通告范文6

各位員工：

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的巡查，發(fā)現公司有部分員工沒(méi)有按公司要求，按時(shí)上、下班打卡，遲到、早退現象時(shí)有發(fā)生�？记谑且粭l鐵的紀律，希望各位員工必須嚴格遵守�，F將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下：xx、xxx

　　以上人員如有特殊情況未能按時(shí)打卡，請向部門(mén)負責人說(shuō)明情況，部門(mén)負責人將情況向辦公室如實(shí)反映。其他人員引以為戒。為嚴肅紀律請各位員工按照公司規定積極配合！

　　謝謝！

xx汽車(chē)配件有限公司

　　20xx年xx月xx日

遲到處罰通告范文7

尊敬的xxx：

　　因部分員工上班遲到，嚴重影響工作秩序和醫院形象，為加強勞動(dòng)紀律，體現醫院制度嚴肅性，杜絕遲到現象的發(fā)生，依據考勤管理規定第八條對遲到人員進(jìn)行如下處罰通報：

　　望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律。

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文8

　　具體處罰情況及內容如下：

　　一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元；遲到11-30分鐘，扣取罰金30元；遲到超過(guò)30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎；當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎；

　　二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元；早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。

　　三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過(guò)處分；曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過(guò)處分；曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開(kāi)除處分。

　　以上規定望廣大員工積極配合！(特殊情況除外)

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文9

公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，x年10月9日上午，人力資源部會(huì )同企管部、監察部對公司辦公區的.勞動(dòng)紀律執行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊xx,xx,xx三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，xx,xx二人加班后調休，但沒(méi)有調休手續;xx遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，依據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司全部的員工都必須嚴格遵守上下班時(shí)間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習貫徹落實(shí)公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時(shí)通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　x年xx月xx日

遲到處罰通告范文10

各位員工：

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的巡查，發(fā)現公司有部分員工沒(méi)有按公司要求，按時(shí)上、下班打卡，遲到、早退現象時(shí)有發(fā)生�？记谑且粭l鐵的紀律，希望各位員工必須嚴格遵守�，F將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下：以上人員如有特殊情況未能按時(shí)打卡，請向部門(mén)負責人說(shuō)明情況，部門(mén)負責人將情況向辦公室如實(shí)反映。其他人員引以為戒。為嚴肅紀律請各位員工按照公司規定積極配合!

　　謝謝!

　　重慶xx汽車(chē)配件有限公司

　　20xx年1月8日

遲到處罰通告范文11

　　依據《中華人民共和國公司法》第二百一十一條第一款x、《中華人民共和國個(gè)人獨資企業(yè)法》第三十六條之規定，本局依法對上述51家企業(yè)作出吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照的行政處罰決定。處罰決定書(shū)自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過(guò)60日視為送達。上述企業(yè)應當依法組織清算，停止與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自清算結束之日起30日內向本局申請注銷(xiāo)登記，上述企業(yè)設立的非法人分支機構，應當停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，依法辦理注銷(xiāo)登記；上述企業(yè)投資設立的`相關(guān)企業(yè)應當依法辦理變更登記或注銷(xiāo)登記。如不服吊銷(xiāo)處罰決定，可自處罰決定書(shū)送達之日起60日內，向永州市工商行政管理局或者永州市xx縣人民政府申請復議，也可以自處罰決定送達之日起六個(gè)月內直接向人民法院提起訴訟。

　　本公告內容同時(shí)在我局一樓大廳布告欄以及“xx縣人民政府的網(wǎng)站”的“通知公告”欄向社會(huì )公告。聯(lián)系電話(huà)：0746-422xxxx。

　　特此公告

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文12

公司全體員工：

　　公司xx員工x月x日下班后，沒(méi)有從檢測門(mén)離開(kāi)。嚴重違反了公司的考勤管理制度，給公司的管理帶來(lái)了不良影響。為加強管理，嚴肅制度，經(jīng)公司研究決定，給于xx員工通報批評的`處理，要求其他員工引以為戒。

　　特此通報

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文13

　　為了進(jìn)一步改善理工學(xué)部的`課堂紀律，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，現針對理工學(xué)部關(guān)于學(xué)生課堂出勤情況做如下調整：針對本學(xué)部學(xué)生曠課情況，凡有曠課達到10學(xué)時(shí)以上(包過(guò)10學(xué)時(shí))將給予理工學(xué)部警告處分，達16-24學(xué)時(shí)將按照《廣西大學(xué)行健文理學(xué)院學(xué)生手冊》規定給予警告處分，25-32學(xué)時(shí)給予嚴重警告處分，33-40學(xué)時(shí)給予記過(guò)處分，41-49學(xué)時(shí)給予留校察看處分，50學(xué)時(shí)以上給予開(kāi)除學(xué)籍處分。所有學(xué)院處分將由本學(xué)部上報學(xué)院申請處分，并將處分檔案存于學(xué)生個(gè)人檔案中。凡受以上處分(包括學(xué)部和學(xué)院處分)的學(xué)生此一學(xué)年將不得參與任何評優(yōu)評先，團員不得參加積極分子培訓，積極分子不得發(fā)展為預備黨員，預備黨員不得轉為正式黨員。此規定即日生效，曠課學(xué)時(shí)自本學(xué)期開(kāi)始累計計算。理工學(xué)部分團委和紀檢部將會(huì )嚴肅對待，且此規定涉及每位同學(xué)的切身利益，希望各班務(wù)必將此通知告知班中每一位成員。

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文14

　　一、xx辦銷(xiāo)售員薛xx作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、xx辦主任楊xx作為薛xx的.直接主管，對本部門(mén)員工監督不力，罰款1000元。

　　三、總經(jīng)理朱xx作為次要責任人，未經(jīng)核實(shí)信息批準給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲部主管陳xx作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過(guò)1次。

　　五、常務(wù)副總譚xx監督不力，罰款500元。

　　六、副總張xx、xx監管倉儲部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁陸xx未及時(shí)關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹xx對采購部工作監督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳xx盤(pán)庫時(shí)未發(fā)現庫存數量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲部調度中心周xx、李xx、李xx發(fā)現問(wèn)題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過(guò)1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷(xiāo)售未回收貨款，由薛xx按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷(xiāo)售。

　　此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門(mén)工作不仔細，馬虎大意，且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費，更造成無(wú)法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問(wèn)題時(shí)考慮周全，出現問(wèn)題積極與相關(guān)責任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類(lèi)似現象的再次發(fā)生！

通知人：

　　20xx年4月20日

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