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衛生院年終工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的衛生院年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生院年終工作總結 篇1
20xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務(wù)，積極應對突發(fā)公共衛生事件，借新型農村合作醫療實(shí)施，努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
一、狠抓行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )人民滿(mǎn)意衛生院是我院發(fā)展目標，為改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)承諾服務(wù)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，設立舉報箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，制作宣傳標語(yǔ)，落實(shí)“五個(gè)一”工程，發(fā)放醫師名片，打回訪(fǎng)電話(huà)，發(fā)征求意見(jiàn)卡和社會(huì )，為使意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，嚴格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開(kāi)展衛生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng )和創(chuàng )省級衛生鄉鎮活動(dòng)。結合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院，落實(shí)“門(mén)前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進(jìn)行衛生大掃除，并進(jìn)行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無(wú)害化處理。為配合創(chuàng )建省級衛生鄉鎮活動(dòng)，我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門(mén)，制作防蠅門(mén)簾及窗網(wǎng)，對衛生院花壇內的花、草、樹(shù)進(jìn)行修剪，澆水施肥，為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平
1、通過(guò)前幾年大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓學(xué)習，和醫療設備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質(zhì)量管理，嚴格醫療文件書(shū)寫(xiě)，門(mén)診日志要求項目齊全，處方書(shū)寫(xiě)規范，用藥合理安全，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)規范，護理詳實(shí)，實(shí)行科審批制，院長(cháng)深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質(zhì)量考核小組嚴格按考核每半月進(jìn)行一次督導檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，全年沒(méi)有發(fā)生醫務(wù)差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習，參加業(yè)務(wù)培訓。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱(chēng)，使我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
3、經(jīng)過(guò)全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診量較去年有所提高，恢復到20xx年門(mén)診水平，達到21873人次，住院819人，內科手術(shù)287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80，好轉率達15，死亡率為0.11以下，急危重病人搶救成功率達90，手術(shù)前后符合率達92，無(wú)菌手術(shù)感染率為零，總收入達到228萬(wàn)元。內科入院率較去年增加21，手術(shù)臺數較去年增加10，住院分娩較去年增加8，業(yè)務(wù)總收入169多萬(wàn)元較去年增加35。
三、切實(shí)做好新型農村合作醫療工作
1、新型農村合作醫療這一惠民政策實(shí)施兩年來(lái)，深受廣大農民歡迎，但在XX年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點(diǎn)，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《XX年告廣大參合農民政策說(shuō)明書(shū)》發(fā)放到鄉、村干部和農民手中，出動(dòng)宣傳車(chē)5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點(diǎn)鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動(dòng)當好政府參謀，使今年參合率達94.8、籌資結束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合，及時(shí)建立了XX年參合信息檔案。
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來(lái)我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點(diǎn)鄉醫上報的門(mén)診小額補助我院及時(shí)先行墊付。今年共補償各類(lèi)6704人次，補償金額達76、7多元，確實(shí)減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬(wàn)元，定額補償114人，金額5萬(wàn)多元，門(mén)診小額補償6101人次，金額326萬(wàn)余元。
3、為廣大參合農民提供一個(gè)監督平臺，在門(mén)診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農合補償信息進(jìn)行人村公式，并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )各界監督。
四、制定措施，積極完成項目工作，著(zhù)力應對突發(fā)公共衛生事件
1、20xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領(lǐng)導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術(shù)室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀(guān)進(jìn)行整修，順利通過(guò)了上級這兩項考核檢查驗收。
2、村衛生室建設項目工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我們高度重視，及時(shí)制定選址方案，加快工程進(jìn)度，我鄉5個(gè)項目村在第一次驗收通過(guò)3個(gè)，還有2將在12月中旬建成。
3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發(fā)熱、專(zhuān)科門(mén)診、設隔離病房?jì)砷g，發(fā)動(dòng)鄉村醫生，層層篩查，及時(shí)轉診，同時(shí)做好疫情上報、監測工作。在應對問(wèn)題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時(shí)運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名嬰兒進(jìn)行了篩查。
五、按照目標，扎實(shí)做好防保工作
1、堅持例會(huì )制度，每月召開(kāi)一次鄉村醫生例會(huì )，并以會(huì )代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學(xué)習和培訓。全年共召開(kāi)鄉村醫會(huì )議19次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專(zhuān)業(yè)知識培訓和學(xué)習教育，完成全鄉44所村衛生室考核工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網(wǎng)建設進(jìn)一步加強。
2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、XXX、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時(shí)上卡，按程序接種，及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡360人，接種“五苗”5672人，并對流動(dòng)兒童的接種對象進(jìn)行了轉出，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的'主動(dòng)監測和被動(dòng)監測任務(wù)，開(kāi)展死因調查，嚴格規范院內門(mén)診日志管理，及時(shí)填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡(luò )直報。全年共上報傳染病事件16例，無(wú)遲報、漏報現象。
4、配合各職能部門(mén)做好相關(guān)工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場(chǎng)的檢查和監測，從業(yè)人員體檢工作，共體驗65人、40家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開(kāi)展乙腦疫苗接種，共種1685人;8月開(kāi)展腸道驅蟲(chóng)6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開(kāi)展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力，嚴格實(shí)行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時(shí)發(fā)現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務(wù)。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實(shí)施有力推動(dòng)，加強孕產(chǎn)婦XXX保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開(kāi)展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率達90，書(shū)寫(xiě)規范化產(chǎn)科歷書(shū)326人次，對全鄉范圍內進(jìn)行一次婦女病普查，對520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時(shí)準確“降消”項目補償工作及時(shí)兌現，無(wú)克扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。
六、存在的不足
雖然，20xx年我們取得了一些成績(jì)，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進(jìn)則滿(mǎn)，醫務(wù)人員知識結構不合理，部分專(zhuān)技術(shù)人員未取得專(zhuān)業(yè)證，給醫療質(zhì)量帶來(lái)隱患，農合工作任務(wù)繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過(guò)重，財力投入大無(wú)著(zhù)落，這還需要今后工作中加以解決。
衛生院年終工作總結 篇2
xx中心衛生院根據上級衛生行政部門(mén)對今年農村健康宣教的精神，院領(lǐng)導高度重視，制定完善的工作計劃，投入部分經(jīng)費，成立領(lǐng)導小組，由副院長(cháng)分管負責，布置任務(wù)，分工明確并利用責任醫生、鄉村醫師例會(huì )和職工業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議對醫療隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，確定公衛科和疾控站為職能科室，對轄區內的各種人群開(kāi)展針對性健康宣教活動(dòng)，在今年的活動(dòng)中，取得了較為滿(mǎn)意的效果，為改善轄區居民生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，增強防病意識，逐漸縮小城鄉間衛生差距，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展作出巨大貢獻。
一、健康宣教陣地建設概況
xx鎮目前社區衛生服務(wù)中心有宣傳欄3處，黑板報1處，xx集貿市場(chǎng)門(mén)口設置專(zhuān)門(mén)健康宣教欄2處，2家社區衛生服務(wù)站有宣傳欄2處，黑板報2處，21家村衛生室設有黑板報21處，49個(gè)行政村設有宣傳欄49處。
二、社區健康宣教主要作法
社區衛生服務(wù)中心充分利用衛生網(wǎng)絡(luò )和責任醫師隊伍對轄區內的村居、學(xué)校、企業(yè)通過(guò)多媒體健康講座，面對面個(gè)人健康咨詢(xún)、廣播、黑板報、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開(kāi)展針對性的健康宣教活動(dòng)。
1．加強健康宣教隊伍的建設
組建了一支由10人組成的多媒體健康宣教講師團，深入社區開(kāi)展面對面的多媒體健康宣教，19名社區衛生服務(wù)站責任醫師和22家村衛生室責任醫師組成的慢性病健康咨詢(xún)和健康干預隊伍。
2．加大健康宣教專(zhuān)項經(jīng)費投入。為了今年的`健康宣教工作真正起到能為轄區居民增強各種衛生知識，加深印象。醫院在今年購置了手提電腦，投影機各一臺，健康教育處方20種。其它針對性的宣傳單8種，制作了針對常見(jiàn)病、慢性病、傳染病防治和針對健康生活及針對學(xué)校、企業(yè)的健康宣教幻燈片26種。
3．積極開(kāi)展健康宣教“三進(jìn)”活動(dòng)。
一是重點(diǎn)開(kāi)展農村慢病健康宣教。針對慢性病專(zhuān)門(mén)制作了高血壓、糖尿病、腫瘤、婦女病、肺結核、精神病防治戶(hù)外展板18塊。
20xx年在各村居針對60歲以上老人、慢病管理人員及其它人群，開(kāi)展慢性病、常見(jiàn)病防治及科學(xué)防病等多媒體健康講座15次，責任醫生在平時(shí)下村慢病隨訪(fǎng)中在各村張貼宣傳欄、出黑板報，通過(guò)戶(hù)外展板，分發(fā)健康宣傳資料，面對面健康干預等多種形式開(kāi)展健康宣教活動(dòng)。
二是重視對學(xué)校的健康宣教。針對學(xué)校的宣教專(zhuān)門(mén)制作了戶(hù)外展板10塊，多媒體宣教訂幻燈片、宣傳單8000份，分別對7學(xué)中小學(xué)通過(guò)廣播、戶(hù)外展板、分發(fā)宣教資料和多媒體健康講座的形式開(kāi)展學(xué)生良好個(gè)人衛生、學(xué)習、生活習慣及學(xué)校常見(jiàn)病、傳染病防治和學(xué)生用眠衛生、科學(xué)用腦健康宣教7次。另外還開(kāi)展了碘缺乏病防治宣教和對中學(xué)生的青春期健康宣教工作。
三是密切關(guān)注企業(yè)的健康宣教。專(zhuān)門(mén)制作了針對外來(lái)務(wù)工人員戶(hù)外展板5塊，印制四種宣傳單4000份，多媒體宣教幻燈片，分別對超界服飾集團、華大壓鑄公司、鑫挺人造革公司、嘉奇食品有限公司通過(guò)廣播、多媒體健康講座、戶(hù)外展板、分發(fā)宣教資料的形式開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員養成良好衛生習慣是預防各種疾病的良方、職業(yè)危害預防、工傷預防、常見(jiàn)傳染病和艾滋病防治、婚前健康宣教等健康宣教4次。
4．有效開(kāi)展大型室外主題健康宣教。
20xx年共開(kāi)展大型室外主題健康宣教活動(dòng)21次。宣教內容包括：艾滋病防治、3.24肺結核防治、世界衛生日宣傳、腫瘤宣傳周、碘缺乏病宣傳、4.25預防接種日宣傳、5.31無(wú)煙日宣傳、春季呼吸道傳染和腸道傳染病防治、高血壓日宣傳、世界精神衛生日宣傳、濫用抗生素宣教等。截止08年6月30日為止，xx鎮共計發(fā)放“手足口病宣傳資料”、“一卡通宣傳資料”、“城鄉居民醫療保險宣傳資料”、“義烏健康教育畫(huà)報”、“傳染病防治知識”、“流行性乙型腦炎”宣傳冊（單）、“全民健康生活方式行動(dòng)書(shū)”，共計發(fā)出16000余份，受益人數達4.6萬(wàn)人次。
三、社區健康宣教成效顯著(zhù)
20xx年度刊出黑板報、宣傳欄945期，分發(fā)健康宣教處方更各種宣傳資料54584份，對農村開(kāi)展32次多媒體健康講座，對企業(yè)、學(xué)校開(kāi)展11次健康宣教，大型室外主題健康宣教活動(dòng)3次。20xx年10月共印制農民基本衛生知識宣傳單20xx0份，使轄區每戶(hù)居民家中都有一份，社區健康檔案入率達到100%，社區診斷居民主要慢病知識曉率調查統計在85%以上。
衛生院年終工作總結 篇3
隨著(zhù)社會(huì )與經(jīng)濟的快速發(fā)展，衛生事業(yè)改革不斷深入，醫療體制改革正在全面推進(jìn)，醫療保險也在不斷地發(fā)展和完善，醫療服務(wù)體系，保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益，對于醫院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義，合理控制醫療費用，是醫院生存和發(fā)展的重要環(huán)節。
只有始終把群眾利益作為醫院一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以病人為中心，努力為人民群眾提供滿(mǎn)意的醫療衛生服務(wù)，醫院才能得到更好的發(fā)展。醫生不顧實(shí)際病情需要盲目開(kāi)大處方，大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業(yè)道德，對于這種現象，衛生行政管理部門(mén)是堅決制止的，醫院領(lǐng)導也應采取多種有力措施來(lái)制止這種現象。20xx年，藥劑科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導以及其他各有關(guān)科室的協(xié)助配合下，以較高的工作熱情和認真負責的態(tài)度，順利完成了全年藥劑工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、工作完成情況
1、截止x月底，全院共采購藥品xx元，比去年同期增加xx%。全年藥庫共發(fā)生藥品xx元，比去年同期增加xx%。在計劃藥品時(shí)做到心中有數，盡量做到既不缺藥而又少出現積壓過(guò)期，從而減少醫院損失；在驗收藥品時(shí)，認真核對藥品名稱(chēng)，規格含量、生產(chǎn)廠(chǎng)家、數量、產(chǎn)品批號、有效期以及藥品包裝有無(wú)破損，并按規定貯存養護和擺放；在采購過(guò)程中，嚴格按藥品采購計劃，認真核對，并由院領(lǐng)導先審批同意采購，然后分批傳真計劃，貨比三家，最后選擇一家質(zhì)量可靠，價(jià)格便宜的供應商報財務(wù)科審核購進(jìn)。全年過(guò)期和報損藥品xx元，比去年同期減少xx%。
2、一年來(lái)，門(mén)診藥房調配處方x萬(wàn)多張，由于大家態(tài)度好，工作認真，全年調配的處方，沒(méi)有出現醫療事故。全年門(mén)診藥房共發(fā)出藥品xx元，比去年同期增加xx%，中心藥房共發(fā)出藥品xx元，比去年同期增加xx%。無(wú)人為的藥品霉爛，變質(zhì)，過(guò)期積壓等現象。精神品、麻醉品管理完善，麻醉品嚴格按照國家有關(guān)規定認真管理，發(fā)藥回收空安瓿并登記，精神品實(shí)行交接班清點(diǎn)管理并登記制度。
一年來(lái)，麻醉、精神品沒(méi)有因管理不善而發(fā)生流弊現象。且藥劑科盤(pán)點(diǎn)均未發(fā)現短少現象。
3、在工作中，科室同志團結協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)藥時(shí)認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿(mǎn)意。發(fā)現藥少及時(shí)寫(xiě)領(lǐng)藥計劃補充藥品，嚴格交接班，加強處方核對，很少出現差錯，藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計，打印并通知到各臨床科室。
4、工作之余，科室同志加強藥品管理，專(zhuān)業(yè)知識及醫院規章制度的學(xué)習，端正服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立主人翁意識，愛(ài)崗敬業(yè)精神，一年來(lái)沒(méi)有出現違法亂紀行為，同時(shí)積極報考技術(shù)資格考試，現已有3人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個(gè)高層次、專(zhuān)業(yè)化的藥劑隊伍。
二、存在的問(wèn)題
1、缺乏管理經(jīng)驗，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過(guò)期現象。
2、臨床科室與藥劑科的溝通，協(xié)調和配合不是很好。
3、臨床醫生本著(zhù)為科室創(chuàng )收而在同類(lèi)藥品中多開(kāi)貴重藥品、新特藥和代銷(xiāo)藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過(guò)期。
三、20xx年工作計劃
1、進(jìn)一步加強藥品管理，堅持處方核對，貴重藥品、精神品、麻醉品交接班清點(diǎn)管理，登記制度，加強藥品購進(jìn)、驗收、出入庫管理。
2、加強供應商資質(zhì)審查和限制新藥的.購進(jìn)。
3、加強藥劑科人員的管理，加強與臨床科室的溝通、協(xié)調和配合，并且盡量減少藥品積壓過(guò)
5、衛生院院長(cháng)年度考核個(gè)人總結
本人大學(xué)畢業(yè)后，曾在縣級醫院臨床一線(xiàn)工作兩年，20xx年考入xx醫科大學(xué)攻讀碩士研究生，期間隨導師在xx省中醫院出診兩年。自20xx年碩士研究生畢業(yè)分配至科技學(xué)院醫院工作以來(lái)，我作為醫院院長(cháng)在科研、教學(xué)、臨床、管理等方面，均取得了一定成績(jì)�，F總結如下：
一、政治思想方面
堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，先后介紹兩名同志加入中國共產(chǎn)黨。
二、專(zhuān)業(yè)知識方面
本人有多年較豐富的臨床工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)歷，任現職以來(lái)，我注重學(xué)習高等教育理論，對醫學(xué)尤其是與授課密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，更是刻苦鉆研、精益求精。結合高校特點(diǎn)，我學(xué)以致用，開(kāi)課程、做講座，在教學(xué)中總結臨床所學(xué)，在臨床中摸索實(shí)用教學(xué)，從而豐富了臨床經(jīng)驗，提高了教學(xué)質(zhì)量，取得了良好效果。
三、教學(xué)方面
任現職至今，我主動(dòng)接受各項教學(xué)任務(wù)，并開(kāi)設實(shí)用新課程，先后承擔過(guò)《運動(dòng)解剖學(xué)》、《大學(xué)生身心健康教育》、《大學(xué)生醫學(xué)健康教育》的教學(xué)任務(wù)，今年我又新接《運動(dòng)損傷與急救》課程。在教學(xué)過(guò)程中，我注重研究教學(xué)理論和教學(xué)方法，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，在教學(xué)中注重臨床結合實(shí)用，引導學(xué)生思考，深入淺出，力求把枯燥的專(zhuān)業(yè)知識通過(guò)各種轉化形式使學(xué)生易于理解與接受。
四、科研方面
堅持以教學(xué)帶動(dòng)科研，以科研促進(jìn)教學(xué)；把臨床經(jīng)驗通過(guò)實(shí)驗研究求證，把實(shí)驗研究成果有效應用于臨床。任現職以來(lái)，我公開(kāi)發(fā)表論文8篇，其中核心刊物和權威刊物3篇，全英文2篇；參加了我校安全工程學(xué)院人機實(shí)驗室建設項目；主持完成科研課題2項，其中省級課題1項，取得xx省科技成果證書(shū)，廳級課題1項，取得學(xué)校成果證書(shū)；參加完成學(xué)�！哆\動(dòng)解剖學(xué)》試題庫項目，取得成果證書(shū)。在申請科研課題時(shí)，我非常注重實(shí)用性、注重開(kāi)發(fā)與應用，例如在實(shí)際工作中我發(fā)現現行職工健康檔案管理工作模式繁瑣低效，管理、查閱、保密等非常不便。為此，我申請了“高校教職工健康檔案管理系統的設計與開(kāi)發(fā)”的科研課題，20xx年結題后即投入應用，效果甚好。
五、管理方面
圍繞醫院管理、臨床管理、院感及醫護質(zhì)量、業(yè)務(wù)學(xué)習、傳染病防控、應急搶救、勞動(dòng)紀律等方面形成一整套嚴格規范的管理方法，帶領(lǐng)醫院承擔每年近兩萬(wàn)人次的臨床任務(wù)，組織完成醫藥報銷(xiāo)、養生講座、保健服務(wù)、職工學(xué)生體檢等一系列服務(wù)工作。尤其是在20xx年抗擊“甲流”工作中，我帶領(lǐng)全院醫護人員，不畏艱辛、不分晝夜地戰斗在一線(xiàn)，最終圓滿(mǎn)完成防控任務(wù)，保證了學(xué)校正常教學(xué)秩序。此外，我注重加強信息化管理，開(kāi)通了醫院網(wǎng)站及科技學(xué)院衛生網(wǎng)絡(luò )直報系統，創(chuàng )建了科技學(xué)院職工網(wǎng)絡(luò )健康檔案管理系統。
六年多來(lái)，我將教學(xué)、科研、臨床、管理有機地結合在一起，幾方面工作齊頭并進(jìn)，相得益彰，使學(xué)有所得、學(xué)有所用，取得了良好效果，得到了學(xué)校認可。工作以來(lái)，我兩次年度考核優(yōu)秀，兩次被評為學(xué)校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我還積極參與學(xué)校各項文體活動(dòng)，多次取得名次，曾被評為學(xué)校工會(huì )積極分子。
衛生院年終工作總結 篇4
今年在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導和大力支持下，疾控工作以適應新形勢，迎接新挑戰，開(kāi)拓新思路，創(chuàng )造新成績(jì)?yōu)橹笇枷�，以預防控制各類(lèi)傳染病的發(fā)生和流行為重點(diǎn)，確保我鎮衛生防疫工作萬(wàn)無(wú)一失，努力提高疾病預防控制水平，不斷增強突發(fā)公共衛生事件的應急處置能力，保護人民群眾的身體健康和生命安全�，F將全年工作情況總結如下：
一、總體概況
全鎮17個(gè)村，1個(gè)居委會(huì )，年初總人口21628人，截至9月30日出生250人。
二、傳染病發(fā)病情況
年初在上級各部門(mén)的.領(lǐng)導下，順利完成了2次季節性疫苗接種任務(wù)。20xx年1月1日至09月30日全鎮共報告傳染病合計71例，報告死亡人口64人。還加強了手足口病防治和學(xué)校傳染病防治工作。三、突發(fā)公衛事件，全年無(wú)突發(fā)公衛生事件發(fā)生。
四、結核病防治
20xx年1月-9月轉診可疑病人18人次。全鎮共發(fā)現結核病人14例，管理14例，隨訪(fǎng)病人42人次，督導村醫54次。
五、計劃免疫工作
�。ㄒ唬�、計劃免疫工作
計劃免疫是預防、控制和消滅相應傳染病的根本措施，是科學(xué)性、社會(huì )性極強的一項長(cháng)期工作。我院把此項工作擺在疾控工作的中心重點(diǎn)來(lái)抓。
1、冷鏈管理
為保證計劃免疫工作的順利進(jìn)行，根據年初工作計劃和安排部署，我院從縣疾控中心統一進(jìn)貨，每季度運轉一次，為保證疫苗安全，每天都進(jìn)行2次溫度記錄。
2、20xx年擴大基礎免疫和加強完成情況
基礎免疫方面全程接種率統計：（20xx年1月1日---20xx年9月30日出生兒童）
卡介苗：接種1765人，合格接種率為99.77%；脊灰疫苗接種1705人次，接種率為98.04%；百白破疫苗接種1721人次，接種率為97.91%；麻腮風(fēng)疫苗接種1968人次，接種率為94%；乙腦接種1902人次，接種率為96.94%，A群流腦接種1827人次，接種率為93.07%；A+c群流腦接種1304人次，接種率為86.36%；甲肝疫苗接種1552人，接種率為83.53%，乙肝疫苗接種1765人，接種率99.77%。
�。ǘ┤耆傇谏霞壊块T(mén)的統一部署下開(kāi)展了多次疫苗集中接種活動(dòng)。
�、�、3月-4月完成了麻疹疫苗和脊灰疫苗接種工作，共接種麻疹疫苗197人，脊灰疫苗180人。
�、�、5月份完成甲乙肝疫苗強化免疫工作，共計接種500人。接種率95.4%
�、�、10月完成完成流感疫苗接種工作，共計接種273人。
3、不定期對7歲以下兒童進(jìn)行查漏補種工作，確保各種疫苗接種率保持在95%以上。
�。ㄈ�、AFP監測情況AFP“零”病例報告
六、地方病防治--碘缺乏病防治工作
我鎮的碘缺乏病防治工作認真按照縣疾控中心要求來(lái)開(kāi)展工作。
七、健康教育
全年圍繞各種宣傳日開(kāi)展健康宣教活動(dòng)，如3.24，4.26等，共開(kāi)展各種宣教活動(dòng)5次，健康講座4次，出宣傳欄12期，發(fā)放各種宣傳資料10000多份。門(mén)診不定期用DCD宣傳片進(jìn)行現場(chǎng)宣傳，醫院設置健康教育宣傳資料發(fā)放臺，每個(gè)村衛生室都統一制作了健康宣教欄。
衛生院年終工作總結 篇5
為全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理工作方針，創(chuàng )建“平安衛生院”， 根據鎮綜治委xx年綜治工作安排和簽訂《社會(huì )治安綜合治理工作目標責任書(shū)》的內容和要求，我院積極開(kāi)展醫院綜治工作，落實(shí)安全責任，著(zhù)力整治安全隱患，確保醫院安全開(kāi)展工作�，F將上半年工作總結
一、加強領(lǐng)導，提高認識
為加強社會(huì )治安綜合治理工作，保持社會(huì )穩定，醫院召開(kāi)平安醫院會(huì )議，明確工作目標，讓干部職工及各村村衛生員充分認識社會(huì )治安工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保內部穩定團結。
二、強化措施，落實(shí)責任
xx年逐步建立完善了各項制度。同時(shí)，以廉政風(fēng)險防范管理工作機制建設、創(chuàng )先爭優(yōu)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，強化職工的.安全意識，培養一支有技術(shù)、服務(wù)好的隊伍，確保醫療質(zhì)量。
三、排查隱患，筑牢防線(xiàn)
1、各科室負責人認真落實(shí)各種防范措施，及時(shí)消除各種不安定因素。
2、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。
3、關(guān)心職工生活，高度重視退休職工生活，全力做好各項維穩工作。
4、加強醫德醫風(fēng)教育，規范醫療行為，積極參與社會(huì )治安綜合治理。
我院在上級部門(mén)的支持關(guān)懷下，認真做好綜治維穩工作。xx年下半年，我們將團結奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )建一個(gè)團結、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力。
衛生院年終工作總結 篇6
一、強化組織管理，壓實(shí)工作責任
一是進(jìn)一步理順管理體制。按照省、市衛計委關(guān)于進(jìn)一步理順基本公共衛生服務(wù)項目管理體制的相關(guān)文件精神，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步明確基本公共衛生服務(wù)項目職責分工的通知》,成立了由衛計局局長(cháng)任組長(cháng),財政局、衛計局相關(guān)人員組成的公安縣國家基本公共衛生服務(wù)項目領(lǐng)導小組，設立了項目管理辦公室，由基婦科牽頭，疾控科、規財科、中醫科、行政審批科等5個(gè)相關(guān)科室參與。建立了由縣疾控、婦幼保健院、綜合監督執法局、中醫院、精神衛生中心等5家單位組成的專(zhuān)業(yè)指導團隊。各鄉鎮衛生院也相應成立了項目工作專(zhuān)班和服務(wù)指導團隊。全縣形成由項目領(lǐng)導小組牽頭，項目辦組織，各職能科室協(xié)調，團隊參與指導，各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心(站)、村衛生室為主體實(shí)施的基本公共衛生服務(wù)組織管理體系，形成了統一管理、分項負責，統分結合、整體推進(jìn)的基本公衛服務(wù)工作模式。
二是進(jìn)一步優(yōu)化項目方案。根據省市下達的基本公衛工作任務(wù)，結合我縣實(shí)際，由項目辦草擬全縣總的實(shí)施方案，相關(guān)科室和單位分線(xiàn)制定本線(xiàn)實(shí)施方案，內容包括項目工作組織管理、年度工作任務(wù)、分項經(jīng)費預算，具體工作要求等。經(jīng)項目領(lǐng)導小組初審后召開(kāi)實(shí)施方案討論會(huì )，由5個(gè)相關(guān)科室負責人，5家縣級公衛指導團隊負責人、項目業(yè)務(wù)指導專(zhuān)家、鄉鎮衛生院項目負責人對方案逐條進(jìn)行討論和研究，提出合理的意見(jiàn)和建議，最后形成定稿，確保方案合政策、接地氣、可操作。各鄉鎮根據縣方案出臺本鄉鎮工作方案，將項目任務(wù)及資金實(shí)行預算分解到村、社區、落實(shí)到人，預算編制完成后上報到項目領(lǐng)導小組審核后執行。
三是進(jìn)一步規范項目管理�？h項目辦在項目管理模式上做到八統一：實(shí)施方案統一討論、項目預算統一審核、基礎表格統一樣式、宣傳資料統一印制、季度督導統一開(kāi)展、整改意見(jiàn)統一反饋、考核標準統一制訂、考核樣本點(diǎn)統一抽取。通過(guò)全縣統一的管理模式確保了項目的平衡開(kāi)展以及項目開(kāi)展的質(zhì)量，20xx年，基本公衛年終考核最好的'鄉鎮任務(wù)完成率達98.57%，最差的鄉鎮任務(wù)完成率也達到了91.09%。
二、夯實(shí)基層基礎，提升服務(wù)能力
一是加強陣地建設。截至20xx年底，全縣共有13家鄉鎮衛生院建設了獨立的公衛部。爭取省政府債券資金5055萬(wàn)元投資建設251個(gè)村衛生室，基本實(shí)現了全縣所有村衛生室產(chǎn)權公有化。
二是加強隊伍建設。我縣要求每個(gè)鄉鎮衛生院直接從事基本公衛服務(wù)項目工作人員不得少于10人，全縣共配備公衛人員196人。在加強鄉鎮公衛人員隊伍建設的同時(shí)，進(jìn)一步嚴格鄉村醫生準入和退出機制，今年共招錄鄉村醫生22人，辦理到齡退休 15 人，選送16人到十堰衛校進(jìn)行鄉村醫生定向委培，進(jìn)一步保持了鄉村醫生隊伍的穩定。多層次開(kāi)展鄉村醫生培訓，提升鄉村醫生業(yè)務(wù)水平。20xx年共選送20名貧困村村醫參加市級培訓，縣級集中培訓鄉村醫生325人，五大督導團隊對公衛人員一年進(jìn)行二次以上集中培訓。每個(gè)鄉鎮開(kāi)展本鄉鎮鄉村醫生業(yè)務(wù)培訓達12次以上。
三是加強信息化建設。20xx年，縣財政列支1850萬(wàn)元啟動(dòng)公安縣全民健康信息平臺，在平臺上開(kāi)發(fā)了家庭醫生簽約服務(wù)系統，將簽約、服務(wù)、考核納入信息系統管理，初步做到了三個(gè)實(shí)現：一是實(shí)現網(wǎng)上簽約。二是實(shí)現網(wǎng)上服務(wù)提醒。三是實(shí)現網(wǎng)上簽約數據統計。后期將根據縣、鄉、村三級工作需要，適時(shí)調整和完善開(kāi)展基本公衛、診療、轉診等相關(guān)服務(wù)內容并全部實(shí)時(shí)導入簽約對象個(gè)人健康檔案。
三、注重督導檢查，嚴格考核結賬
一是督導檢查經(jīng)�；��？h直督導團隊按工作任務(wù)和工作進(jìn)展到各鄉鎮進(jìn)行培訓指導，審核把關(guān)各類(lèi)上報數據，開(kāi)展季度督導并不斷改進(jìn)督導考核方式方法、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出整改措施，項目辦根據督導情況下發(fā)季度督導情況通報，確保問(wèn)題發(fā)現及時(shí)、整改到位，促進(jìn)全縣公衛水平整體提升。
二是考核流程規范化。為確�？己藰藴使_(kāi)、統一，在考核標準的制定上走三個(gè)程序：首先是分線(xiàn)制訂、然后是集中審訂，最后是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議解讀。為確�？己速|(zhì)量，在考核方式上堅持三個(gè)原則，即堅持數量加質(zhì)量、線(xiàn)上加線(xiàn)下、平時(shí)加年終相結合的原則進(jìn)行。
衛生院年終工作總結 篇7
x年，在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，全面落實(shí)醫改政策。以《x縣衛生局x年度衛生工作目標責任書(shū)》、《x年度各項衛生工作考核標準》和年初縣衛生局會(huì )議精神，結合本單位實(shí)際。制定了《x鎮中心衛生院x年綜合目標管理實(shí)施方案》、《x鎮中心衛生院規章制度及處罰辦法》和《x鎮中心衛生院職工宿舍管理辦法》，通過(guò)職工代表會(huì )議討論并認真落實(shí)各項工作。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務(wù)，積極開(kāi)展醫院管理年、廉政文化進(jìn)醫院創(chuàng )建活動(dòng)，切實(shí)以病人為中心，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，扎實(shí)做好縣衛生局衛生責任目標管理工作，狠抓行風(fēng)職業(yè)道德建設，努力完成了全鎮的醫療救護任務(wù)、基本公共衛生服務(wù)工作和上級臨時(shí)按排的各項任務(wù)。通過(guò)全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進(jìn)展，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益�，F將全年工作總結如下：
一、x項重點(diǎn)改革工作進(jìn)展情況
按照x號文件要求，x年分解到我院的工作任務(wù)x項，具體工作開(kāi)展情況如下：
�。ㄒ唬┘涌焱七M(jìn)基本醫療保障制度建設
1、鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，全鎮干部職工全員參加城鎮醫保。
2、進(jìn)一步鞏固新型農村合作醫療（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新農合”）覆蓋面。
�。�1）x年，我鎮共有x人參加x年度新型農村合作醫療，參合率x%，籌資總額x萬(wàn)元。
�。�2）合作醫療補償情況：x年（x-x）月份阿科片區門(mén)診補償x人次，補償資金x元，村衛生室補償x人次，補償資金x元，縣外住院x人次，補償資金x元，衛生院住院補償x人次，補償資金x元。
�。ǘ┏醪浇⒒居盟幹贫�
嚴格執行國家基本藥物制度，從x年xx月xx日起，我鎮衛生院及轄區村衛生室嚴格執行國家基本藥物制度，x%使用基本藥物，對基本藥物價(jià)格進(jìn)行院內公示，實(shí)行藥品零價(jià)銷(xiāo)售政策，并實(shí)行藥品集中采購統一配送。
�。ㄈ┙∪鶎俞t療衛生服務(wù)體系
加大財政投入，逐步健全農村基層衛生服務(wù)體系，提高基層衛生服務(wù)能力和水平。x年初，我院制定了人才培養計劃，并將鄉村醫生培養納入培養范圍，至x月底共計送出x人次到文山、百色等地醫院進(jìn)修，每月組織一次鄉村醫生培訓。騁請上級醫院專(zhuān)家到我院坐診、指導開(kāi)展手術(shù)，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。
�。ㄋ模┐龠M(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化
1、居民健康檔案管理規范建立城鄉居民健康檔案。x年，我鎮農村居民規范化建檔x人，建檔率達到x.x%。
2、健康教育普及健康知識，提高健康素養。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料x(chóng)種，在門(mén)診播放x種宣傳材料，在衛生院及村衛衛室內設立宣傳欄，并及時(shí)更換宣傳內容x次，舉辦健康講坐x次，下村為參合農民進(jìn)行健康體檢x人次。
3.預防接種x年x-x月份開(kāi)展冷鏈運轉x次，各苗接種率分別為：卡介苗應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x.x%；脊灰糖丸：應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x.x%；百白破應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x.x%；含麻疹組份第一劑應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x.x%；含麻疹組份第二劑應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x.x%；乙肝疫苗應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x.x%；乙腦疫苗應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x.x%；甲肝疫苗應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x.x%；A群流腦疫苗應種x人次，實(shí)種x人次，接種率x.x%。
4、兒童保健建立兒童保健手冊，開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視x次，訪(fǎng)視率x.x%，為全縣x---x歲兒童保健管理x人，系統管理x人，系統管理率x%。
5、孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦保健手冊，開(kāi)展孕產(chǎn)婦保管理x人，高危孕產(chǎn)婦管理人數x人（占產(chǎn)婦的.x.x%），高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達x%。
6、老年人健康管理開(kāi)展了老年人健康指導服務(wù)，對轄區x歲以上的常住居民進(jìn)行健康管理x人，管理率達到x%。
7、高血壓患者健康管理x歲以上高血壓患者管理x人，管理率達x%。
8、Ⅱ型糖尿病患者管理x歲以上Ⅱ型糖尿病x人管理率達x人，管理率達x%。
9、對重癥精神病患者進(jìn)行登記管理，管理人數x人，管理率達x%。
10、加強重大疾病以及突發(fā)公共衛生事件預測預警和處置能力；加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風(fēng)、艾滋病、甲型HxNx流感等傳染病的防控。
11、衛生監督管理每季度協(xié)助衛生監督所開(kāi)展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫工作及飲用水管理、學(xué)校傳染病監測等工作。
12、繼續推進(jìn)農村環(huán)境衛生建設工程。加快農村改水改廁進(jìn)程，改善農村環(huán)境衛生，保障農村飲水安全；到x年x月，我鎮為群眾改廁x戶(hù)；建設完善農村飲水水質(zhì)衛生監測網(wǎng)絡(luò )，保障農村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛生防疫效果。
二、院長(cháng)衛生工作目標責任書(shū)完成情況
�。ㄒ唬┤瞬排囵B工作
人才是醫院發(fā)展的關(guān)鍵，采取送出去、請進(jìn)來(lái)方式，x年共計送出x名醫護人員到文山州醫院、右江醫學(xué)院附屬醫院進(jìn)修學(xué)習。x人次參加衛生局組織的短期業(yè)務(wù)培訓，x人參加成人繼續醫學(xué)教育。請進(jìn)來(lái)方式就是請州區院醫生來(lái)本院指導開(kāi)展手術(shù)及其它業(yè)務(wù)工作，并取得較好社會(huì )效益。
�。ǘ┬酗L(fēng)建設工作
把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，成立以院長(cháng)為組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，到x月底來(lái)共組織職工學(xué)習行風(fēng)知識x次，開(kāi)展職工、病人滿(mǎn)意度調查x次，處罰違紀職工x人次，教育職工x人次。
�。ㄈ┽t療業(yè)務(wù)及財務(wù)運行情況。
x、門(mén)診、住院業(yè)務(wù)
�。▁）x年x——x月完成門(mén)診量x人次，與去年同比增長(cháng)x.x%。
�。▁）收治住院病人x人次，同比增長(cháng)x.x%；出院人數x人，治愈好轉率x.x%；
�。▁）手術(shù)情況
完成手術(shù)x臺次，同比增長(cháng)x%；
�。▁）、財務(wù)收支情況
截至x月x日，完成業(yè)務(wù)總收入x.x元，其中醫療收入x.x元，同比增長(cháng)x%；藥品收入x.x元。
�。ㄋ模⿵娀熑沃乒芾�，創(chuàng )平安醫院
�。▁）落實(shí)安全責任狀
年初成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的安全生產(chǎn)工作小組，與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會(huì )治安綜合治理責任目標書(shū)，并層層抓落實(shí)。明確各級安全責任體系。
�。▁）完善醫院各項應急預案
做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。
�。▁）比服務(wù)、促和諧
重點(diǎn)提高醫療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發(fā)生集體上訪(fǎng)事件。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)防范措施
重點(diǎn)檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實(shí)情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。
三、加強黨風(fēng)廉政建設和職工思想道德建設
�。ㄒ唬┘訌姲嘧幽芰ㄔO
選強配足了衛生院中層領(lǐng)導班子，使人盡其長(cháng)，物盡其用有了良好的開(kāi)端。
�。ǘ┘訌婞h支部能力建設
以“窗口服務(wù)行業(yè)標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰斗堡壘作用，實(shí)踐云嶺先鋒工程。
�。ㄈ┘訌婞h風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習
對衛生院院、科領(lǐng)導班子和管人、財、物的科室和個(gè)人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習，做到警鐘長(cháng)鳴，從源頭上預防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫德醫風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學(xué)習。
四、存在的問(wèn)題和不足
1、人才短缺
隨著(zhù)公共衛生服務(wù)等工作項目的增多，醫院人員緊缺突出明顯，醫護人員結構比例失調，中職臨床醫師缺乏，外科、婦產(chǎn)科技術(shù)力量相對薄弱，麻醉科人員不足，口腔科、五官科等人員空缺，臨時(shí)職工比例偏大，專(zhuān)業(yè)隊伍不穩定，致使部分科室工作無(wú)法正常運轉。
2、人才培養
衛技人才短缺，近幾年來(lái)我院雖然采取了許多有效的措施，如進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓或鼓勵參加高等學(xué)歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統培訓；不能引進(jìn)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；醫院人才總量少，臨時(shí)人員比例大，穩定性不佳。鄉村醫生老齡化，總體素質(zhì)偏低。
3、藥品配送工作方面：執行國家基本用藥制度來(lái)，藥品配送品不齊，配送及時(shí)率低，藥品價(jià)格偏高。
五、x年工作計劃
1、不斷完善相關(guān)規章制度，認真貫徹落實(shí)國家、省、州醫改推進(jìn)會(huì )議精神，努力完成x縣醫藥衛生體制五項重點(diǎn)改革x年主要工作任務(wù)，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查。
2、加快衛生院人才培養力度，提高醫護服務(wù)水平。
3、嚴格執行醫家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民群眾缺醫少藥現象。
4、加強管理
加強院內管理，配合上級部門(mén)嚴厲打擊非法行醫，凈化醫療衛生市場(chǎng)。以“窗口服務(wù)行業(yè)標準”改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加強一體化建設，使全鎮衛生事業(yè)呈現欣欣向榮的發(fā)展局面。
x.加強黨支部建設、黨風(fēng)廉政建設和思想道德建設縱觀(guān)中國共產(chǎn)黨的成長(cháng)和發(fā)展歷史，隨時(shí)都在教育學(xué)習，有學(xué)習，才能夠進(jìn)步，才不會(huì )犯錯誤。
衛生院年終工作總結 篇8
上半年來(lái)我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無(wú)私奉獻，在工作中按照衛生局的部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好，群眾滿(mǎn)意”為目標，的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，以深化醫改為主線(xiàn)，以基本公共衛生服務(wù)、醫療服務(wù)、醫療保障、基本藥物制度實(shí)施和綜合管理為基本內容，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛生服務(wù)，扎實(shí)做好衛生應急、預防保健，狠抓醫療質(zhì)量，完善合作醫療工作管理，加強行風(fēng)建設，完成了上級交給的各項工作任務(wù)，使全鎮衛生事業(yè)穩步推進(jìn)。下面就上半年工作總結如下：
一、村級衛生機構基本藥物制度實(shí)施情況
自20xx年1月1日起，我鎮九處社區衛生室已全部實(shí)行村級基本藥物制度，并按照市衛生局的要求每個(gè)社區衛生室正常工作日期間，按“三人制”排班，確保不出現脫崗、漏崗、單人值班現象，保證日常工作的順利開(kāi)展；社區衛生室使用的藥品全部從醫院統一配送，原有的私人藥品已在規定的時(shí)間內處理完畢，各社區衛生室已無(wú)非基本藥物，所有藥品實(shí)行零差率銷(xiāo)售，根據各自需求每月按時(shí)上報藥品計劃，確保藥品的日常銷(xiāo)售供應；
根據市衛生局制定的統一標準及相關(guān)規定，統一收取一般診療費6.00；由衛生院牽頭，各社區衛生室指定專(zhuān)人負責收款報賬工作，每半月將收入、支出情況上報衛生院，匯總后上報衛生局，社區衛生室的正常開(kāi)支經(jīng)院長(cháng)和站長(cháng)共同簽字后統一上報；社區衛生室使用的票據由衛生院統一到市衛生局規財科購買(mǎi)，統一分發(fā)，并做好出入庫與核銷(xiāo)記錄，各社區衛生室在日常工作中作廢的票據全部上報衛生院，統一核銷(xiāo)。
二、“先診療，后付費”服務(wù)模式落實(shí)開(kāi)展情況
根據市衛生局制定的《全市衛生系統推行“先診療，后付費”服務(wù)模式實(shí)施方案》，結合我院工作實(shí)際，制定本院的實(shí)施方案，并成立了以院長(cháng)為第一責任人的.“先診療，后付費”診療服務(wù)模式工作領(lǐng)導小組，制定“先診療，后付費”住院治療費用結算協(xié)議書(shū)和“先診療，后付費”住院治療費用延期（分期）還款協(xié)議書(shū)，并指定專(zhuān)人負責先診療后付費信息上報工作。
三、新農合管理運行情況
自衛生局領(lǐng)取合作醫療宣傳材料后，醫院立即安排人員進(jìn)行發(fā)放，并安排后勤工作人員進(jìn)行督查，對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放；
根據上級要求，我院按時(shí)完成了對鎮村兩級合作醫療基金的分配工作，并按照各社區衛生室分配的數額嚴格控制其報銷(xiāo)金額；
醫院安排專(zhuān)人對院內及社區衛生室的合作醫療報銷(xiāo)情況進(jìn)行不定期督查，主要查看有無(wú)掛床、借證等違規套取合作醫療基金現象存在，如發(fā)現院內存在工作人員違規操作，協(xié)助他人套取合作醫療基金，責令其立即寫(xiě)出檢查，處以雙倍罰款，并調離該工作崗位；
如發(fā)現社區衛生室存在違規報銷(xiāo)現象而不改者，醫院立即將情況上報市衛生局，請求取消其合作醫療報銷(xiāo)資格；凡來(lái)我院就診的患者，門(mén)診病人實(shí)行即時(shí)報銷(xiāo)，住院病人在出院后立即報銷(xiāo)。
四、信息化建設情況
對于新系統的運行，我院指定專(zhuān)人負責系統的升級維護工作，到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監管、新農合辦公平臺、市衛生局辦公平臺、中聯(lián)佳裕和新農合報銷(xiāo)系統規范使用且運行良好。
五、公共衛生服務(wù)工作進(jìn)展情況
基本公共衛生服務(wù)工作有序進(jìn)行。截至20xx年6月6日，我院共建立電子檔案37493份，建檔率達到104%。已管理老年人4471人，高血壓患者2561人，管理率達47%，糖尿病患者749人，重性精神病患者x8人。并定期對慢性病患者進(jìn)行隨訪(fǎng)；65歲以上老年人查體工作已順利開(kāi)展，截至目前我院共為3120位老年人進(jìn)行了健康體檢，體檢率達95%；
舉辦健康教育講座6次，健康教育宣傳欄更換5次，舉辦健康教育咨詢(xún)活動(dòng)5次；截至目前，我院共為孕產(chǎn)婦查體357人次，兒童查體571人次，管理率均達98%以上；衛生監督協(xié)管工作、預防接種工作有序進(jìn)行；重大婦幼衛生；重大公共衛生婦幼項目，發(fā)放葉酸112人，共計672瓶，發(fā)放住院分娩補助卡158人。
六、開(kāi)展鄉村醫生培訓工作
針對我院轄區內鄉村醫生業(yè)務(wù)水平和知識技能參差不齊的狀況，日前組織我鎮9處社區衛生所50余人分兩批進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓。內容包括常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治、處方的規范書(shū)寫(xiě)、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛生服務(wù)的實(shí)施方案及相關(guān)工作要求和新農合基金規范化管理。
通過(guò)培訓進(jìn)一步提升我院轄區內社區衛生醫務(wù)人員的綜合素質(zhì)，為全鎮居民提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的社區醫療服務(wù)。加強了對村衛生室人員合理用藥的日常監督管理，切實(shí)維護群眾用藥安全。同時(shí)使衛生室工作人員熟練掌握基本公共衛生服務(wù)的基本內容及服務(wù)流程，提高了村級衛生服務(wù)能力，推動(dòng)了農村醫療衛生事業(yè)健康持續發(fā)展，滿(mǎn)足了廣大農村居民的醫療衛生需求。
七、基層醫療衛生機構改革“回頭看”工作開(kāi)展情況
我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品，無(wú)網(wǎng)下采購藥品現象，院內及各社區衛生室藥品全部實(shí)行零差率銷(xiāo)售。嚴格按照人事制度規定用人，無(wú)編制外人員。根據年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進(jìn)行考核，并及時(shí)將考核結果在院內公示后上報局績(jì)效考核辦公室，通過(guò)考核充分調動(dòng)了工作人員的積極性。
八、創(chuàng )建國家中醫藥工作先進(jìn)縣準備情況
我院制定了中醫藥文化建設年活動(dòng)實(shí)施方案，成立工作領(lǐng)導小組，并指定專(zhuān)人
負責中醫藥文化建設年的信息報送工作；按照要求充分做好全國基層中醫藥先進(jìn)單位評審工作和材料準備工作，及時(shí)上報市衛生局，并已按照要求準備好現場(chǎng)工作。
九、醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)組織開(kāi)展情況
制定《醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，成立領(lǐng)導小組，指定專(zhuān)人負責信息報送工作；按照文件要求，積極組織職工參加院內醫療衛生職業(yè)精神演講比賽，制定評分標準，由院領(lǐng)導班子成員擔任評委，按照參賽選手的成績(jì)由低到高排序，最終確定一名同志參加市衛生局組織的比賽。
十、安全生產(chǎn)及維護穩定工作
由醫院安全維穩領(lǐng)導小組牽頭，不定期對全院的安全生產(chǎn)及穩定工作進(jìn)行自查，對查出的問(wèn)題，找到責任人，找出原因，立即整改，并做好自查整改記錄。近期對門(mén)診樓1樓、公共衛生服務(wù)站所有門(mén)窗全部安裝防盜網(wǎng)，對各個(gè)門(mén)口安裝滑動(dòng)柵欄門(mén)，晚上專(zhuān)人負責開(kāi)關(guān)及上鎖。同時(shí)前期對院內所有用電線(xiàn)路進(jìn)行整改，排除了各種安全隱患。
衛生院年終工作總結 篇9
一、注重設備投入，大力提升服務(wù)水平。
20xx年，是我院的開(kāi)局之年，也是我院的發(fā)展之年，為了在天河鎮及周遍鄉鎮建立品牌、占領(lǐng)市場(chǎng)、落地生根我院在院董事會(huì )的領(lǐng)導下，堅持高起點(diǎn)、高標準、高品位的角度和占市場(chǎng)、打基礎、成本經(jīng)營(yíng)的理念：一是，大力增強設備投入，我們斥巨資引進(jìn)韓國牙種植系統，日本根管治療系統，牙洗白噴沙潔牙系統，低輻射牙片X光機系統，手機抗感染消毒系統等等，持續提升服務(wù)水平；二是，堅持人性化標準，精心規劃裝修診室，我們在本院設立了三室二區，三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室，二區為兩個(gè)休閑候診區，其中一個(gè)以電視為主、一個(gè)以報刊為主，以適合不同人群的候診需要，使廣大群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫療服務(wù)。
二、注重質(zhì)量管理，杜絕交叉感染。
我們的宗旨是醫療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事，所以缺陷都是能夠避免的，醫療質(zhì)量管理工作是我們的生命線(xiàn)，我們一是，成立醫療安全管理專(zhuān)項工作領(lǐng)導班子，由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導小組組長(cháng)，直接全面負責全院醫療安全各項工作；二是，嚴格落實(shí)浙江省口腔感染管理標準，引進(jìn)高效的手機消毒系統，同時(shí)大力增強醫療器械的清洗、消毒、滅菌和醫療廢物回收工作，切實(shí)杜絕交叉感染，保證醫療安全；三是，無(wú)痛醫療，為了減少病痛，我們堅持選用進(jìn)口超細的針頭和進(jìn)口碧藍麻藥，配合認真細致的操作，結合細致的治療方案，權衡各方案之間的利弊，共同制訂治療方案，并在每
一步都主動(dòng)事先征得患者知情同意；四是，平價(jià)醫療，我們在持續增加醫療成本，持續提升醫療質(zhì)量和先進(jìn)設備投入的情況下，我們嚴格執行并低于省物價(jià)局非營(yíng)利性醫療機構的`收費標準來(lái)收費，以最實(shí)惠的價(jià)格直接讓利于群眾，得到了群眾的一致好評。
三、注重服務(wù)內涵，樹(shù)立優(yōu)秀好口碑。
以服務(wù)、樹(shù)口碑是我們追求的目標，在日常門(mén)診工作中，我們始終貫切以人為本的觀(guān)點(diǎn)，持續提升服務(wù)質(zhì)量：
我們一是，推行微笑相迎、主動(dòng)問(wèn)候、首問(wèn)負責、出院相送的服務(wù)模式，變要我服務(wù)為我要服務(wù)；
二是，嚴格執行五聲活動(dòng)，既來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿(mǎn)意有道歉聲；
三是，展開(kāi)預約門(mén)診，為了節省患者的等待時(shí)間，我們在網(wǎng)絡(luò )上和電話(huà)熱線(xiàn)上都開(kāi)通了預約服務(wù)，方便大家就診，患者只要在我院接受第一次檢查和治療后，都能夠根據自己的便利水準，通過(guò)各種方式預約下次就診時(shí)間；
四是，持續健全門(mén)診部網(wǎng)站管理，方便廣大患者查詢(xún)口腔保健資料和了解本院各種信息及醫患之間的溝通；
五是，隨時(shí)注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適，保持窗明鏡靜，并免費為候診患者及其家屬提供茶水。
四、注重奉獻社會(huì )，積極展開(kāi)社會(huì )公益活動(dòng)。
我們根據我院的特點(diǎn)和群眾的需要，持續團結和組織廣大員工投身社會(huì )公益事業(yè)，充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神：
一是成立了青年志愿者服務(wù)隊，以組織的形式參與社區衛生服務(wù)工作；
二是，展開(kāi)重晚情、送溫暖活動(dòng)，我們定期組織優(yōu)秀醫務(wù)人員到
老人宮、各村老人公寓為廣大老人展開(kāi)口腔健康檢查，并免費贈送口腔醫療藥物；
三是，組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶(hù)、無(wú)償提供出訪(fǎng)、隨訪(fǎng)活動(dòng)和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動(dòng)；
四是，積極參加慈善一日捐活動(dòng)，我們在各種場(chǎng)合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣；
五是，積極展開(kāi)愛(ài)牙日活動(dòng)在今年xx月xx日，我們組織12名醫務(wù)人員到莊泉村街頭展開(kāi)以注重中老年口腔健康為主題的義診活動(dòng)，現場(chǎng)來(lái)口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡(luò )繹不絕，活動(dòng)中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬(wàn)余元，發(fā)放口腔宣傳資料1萬(wàn)余份，得到了廣大群眾的一致好評和表?yè)P。
總之，回顧近一年來(lái)的工作，我院的各項工作基礎有了新的發(fā)展，措施有了新的創(chuàng )舉，局面有了新的突破，同時(shí)，我們也清醒地理解到，我們的工作還存有很多不足之處，在新的一年中，我們將更加努力進(jìn)取、開(kāi)拓奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)地展開(kāi)工作，為我院的強院建設再立新功而努力。
衛生院年終工作總結 篇10
在我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，隨著(zhù)我國醫療衛生改革的不斷深入，從根本上解決鄉鎮衛生院的生存與發(fā)展問(wèn)題顯得日趨迫切。雖然政府近年來(lái)采取多種措施鼓勵和支持鄉鎮衛生院發(fā)展，但是,由于種種因素的影響，鄉鎮衛生院的業(yè)務(wù)量下降，收入徘徊不前，收不抵支，效益低下，甚至出現倒閉和半倒閉狀態(tài)面貌最終沒(méi)有得到根本改變。如何從財務(wù)支出的角度規范鄉鎮衛生院的經(jīng)濟行為，加強支出管理，從而使鄉鎮衛生院在開(kāi)源增收的同時(shí)，達到節流的目的，進(jìn)入良性發(fā)展軌道，河南省安陽(yáng)市內黃縣衛生局對此作了有益探索，收到良好效果。
一、概況
河南省安陽(yáng)市內黃縣是豫北一個(gè)典型的農業(yè)縣，全縣70多萬(wàn)人口，90%以上的人員在農村。由于財政經(jīng)費供給不足，鄉鎮衛生院資金緊張，經(jīng)營(yíng)困難，設備短缺，在該縣17個(gè)鄉鎮衛生院中有近一半衛生院靠血壓計、聽(tīng)診器和體溫計為患者診斷疾病，相當一部分衛生院的X光機、B超、生化等診療設備年久失修，疲勞運轉。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇因資金短缺無(wú)法落實(shí)，人心不穩，人員流失嚴重，人才青黃不接，在全縣17個(gè)鄉鎮衛生院523名職工中，本科生只有1名、專(zhuān)科生61名、中專(zhuān)學(xué)歷179人、高中及以下學(xué)歷231人；副高職稱(chēng)2名，中級職稱(chēng)15名初級職稱(chēng)259人、無(wú)職稱(chēng)196人。房屋因年久失修，危房面積達15%，大部分衛生院入不敷出，效益低下，多數衛生院人均月工資在200元左右，有的甚至只有幾十元。面對日益嚴峻的形勢，該縣衛生局對鄉鎮衛生院的財務(wù)管理采取一系列措施，規范衛生院的支出行為，收到了良好的效果，使全縣17個(gè)鄉鎮衛生院在20xx年底總體上實(shí)現扭虧為盈，年末實(shí)現收支結余56.2萬(wàn)元，20xx年末實(shí)現收支結余年65.2萬(wàn)元，20xx年末實(shí)現收支結余97.8萬(wàn)元。
二、采取的主要做法：
1、 實(shí)行定額管理，控制公共費用支出。
為減少鄉鎮衛生院費用支出，控制過(guò)高的醫療成本，縣衛生局針對衛生院財務(wù)管理中支出漏洞多、浪費現象嚴重等問(wèn)題，對衛生院支出的公務(wù)費（辦公費、郵電費、差旅費）；業(yè)務(wù)費（印刷費、水電費、取暖費、業(yè)務(wù)燃料費、交通費、培訓費、會(huì )議費等）和招待費等三項公共費用實(shí)行定額管理。明確規定：鄉鎮衛生院以上三項公共費用支出不得超過(guò)業(yè)務(wù)總收入的13%，對超出部分誰(shuí)支出、誰(shuí)承擔，嚴格控制衛生院公共費用支出。
2、規范工資分配方案，增加分配的透明度。
為增強各鄉鎮衛生院領(lǐng)導班子成員的事業(yè)心和責任感，努力提高其管理能力和業(yè)務(wù)水平，充分調動(dòng)廣大醫務(wù)人員的工作積極性，較好的體現出每個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值，針對衛生院工資分配中存在的種種弊端，縣衛生局制定了衛生院領(lǐng)導班子成員和職工工資分配方案。明確規定：衛生院領(lǐng)導工資由預付工資、崗位津貼和業(yè)務(wù)提成三部分組成，年終根據千分考核情況，把衛生院分成五種類(lèi)型，衛生院類(lèi)型不同，工資待遇不同，業(yè)務(wù)收入不同，提成比例和獎勵不同。一類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的120%，二類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的100%，三類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的90%，四類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的80%，五類(lèi)衛生院院長(cháng)享受檔案工資的50%；副院長(cháng)和會(huì )計分別享受院長(cháng)工資的80%和75%。一般職工工資的發(fā)放，按照“多勞多得”的原則，由院領(lǐng)導研究制定分配方案，在征求職工意見(jiàn)的基礎上，報衛生局批準后方可執行。防保人員的工資除每人每月執行260元預付工資外，每年年中和年末對其工作進(jìn)行兩次全面考核，總分達到85分以上的為一類(lèi)防保站，人員工資可按檔案工資的100%發(fā)放；總分在75——85分之間的為二類(lèi)防保站，人員工資可按檔案工資的80%發(fā)放；總分在60——75分之間的為三類(lèi)防保站，人員工資可按檔案工資的50%發(fā)放。除此之外，防保站長(cháng)分別享受所在類(lèi)型檔案工資的15%、10%和5%的崗位津貼。為避免衛生院收不抵支現象的發(fā)生，縣衛生局根據各衛生院的業(yè)務(wù)收入狀況，規定了各衛生院年終收支結余率，一般控制在5%到10%之間，為保證衛生院良性發(fā)展從資金積累上創(chuàng )造條件。
3、加強財政補助和防保收入的管理，確保兩項資金合理使用。
為保證鄉鎮衛生院財政補助和防保收入兩項資金的合理使用，防止亂花亂用，提高資金的使用效率�？h衛生局設立專(zhuān)用賬戶(hù)，對其實(shí)行封閉運行。明確規定：衛生院對兩項資金只有使用權，沒(méi)有管理權。財政補助收入首先用于離退休人員工資，剩余部分用于固定資產(chǎn)購置和房屋修繕。防保收入主要用于防保人員工資支出和防保工作的開(kāi)展，不得挪作他用。這項措施的實(shí)行，為保證離退休及防保人員工資按時(shí)發(fā)放，消除離退休人員上訪(fǎng)等不穩定因素，穩定防保隊伍，促進(jìn)防保工作的正常開(kāi)展，為衛生院的進(jìn)一步發(fā)展從自身環(huán)境上奠定了基礎。
4、實(shí)行“一集中一公開(kāi)”制度，嚴把財務(wù)支出關(guān)。
為及時(shí)掌握各衛生院每月的收支情況，防止假數字、假報表現象的出現，減少非業(yè)務(wù)性開(kāi)支，縣衛生局成立“一集中一公開(kāi)”財務(wù)監督小組和理財小組，對衛生院的支出實(shí)行“一集中一公開(kāi)”管理制度。按照“審核——批復——報銷(xiāo)”程序，衛生院把每月的收支票據由會(huì )計整理后，于當月25日到縣衛生局統一審核，經(jīng)審核符合規定的開(kāi)支單據加蓋印章，準予報銷(xiāo)；對違規的浪費行為給予糾正和處理。特別是三項公共費用超過(guò)規定比例的衛生院，實(shí)行零招待費和燃料費。審核結束后，在規定的期限內將衛生院本月的收支情況、院領(lǐng)導成員個(gè)人收入情況等內容在衛生院公開(kāi)欄內公布。對于公開(kāi)的內容，縣衛生局和衛生院派專(zhuān)人監督，嚴格審核衛生院支出，減少不合理費用的發(fā)生。
5、加強藥品管理，杜絕藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。
針對部分衛生院存在的藥品購銷(xiāo)中吃回扣、藥品質(zhì)量無(wú)保證等不正之風(fēng)，縣衛生局對藥品采購采取一系列措施，加強藥品管理。明確規定：各鄉鎮衛生院必須成立藥事管理委員會(huì )，每次購進(jìn)藥品必須征求臨床醫生的'意見(jiàn)，由臨床醫生寫(xiě)出進(jìn)藥計劃，經(jīng)衛生院藥事管理委員會(huì )研究審批后，至少有3人以上到證件齊全的藥品經(jīng)銷(xiāo)單位進(jìn)藥。對擅自購進(jìn)藥品超出臨床用量，造成藥品過(guò)期失效的責任人，給予失效藥品金額20%的罰款，對藥房管理人員視其情況給予相應處罰。
6、實(shí)行院長(cháng)任期審計制度，防止腐敗現象發(fā)生
為保證鄉鎮衛生院資產(chǎn)不流失，防止貪污、浪費等現象的發(fā)生，縣衛生局對鄉鎮衛生院院長(cháng)、防保站站長(cháng)實(shí)行院、站長(cháng)任期內定期審計和調離審計制度。每年兩次對衛生院的固定資產(chǎn)增減、藥品盈虧、往來(lái)款項、收支結余等情況進(jìn)行審計。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理，對問(wèn)題較大的違法違紀現象移交司法部門(mén)處理。這項措施的實(shí)施，為規范衛生院院、站長(cháng)的經(jīng)濟行為，有效防止腐敗現象的發(fā)生奠定了堅實(shí)的基礎。
7、搞好年終考核，規范財務(wù)管理。
為了進(jìn)一步規范鄉鎮衛生院支出，縣衛生局嚴把年終考核關(guān)，每到年終縣衛生局都組織財會(huì )專(zhuān)業(yè)人員對各鄉鎮衛生院的業(yè)務(wù)收入、支出、藥品綜合差價(jià)率、收支結余、凈資產(chǎn)、財務(wù)制度執行等情況進(jìn)行逐項考核，最后評出衛生院財務(wù)管理工作前三名，在全年的衛生工作會(huì )上進(jìn)行表彰，使衛生院財務(wù)管理工作人員的事業(yè)心和責任感明顯增強，工作積極性明顯提高，為進(jìn)一步規范衛生院的經(jīng)濟行為，加強財務(wù)管理，促進(jìn)衛生院良性發(fā)展從經(jīng)濟管理上創(chuàng )造條件。
三、取得的效果和體會(huì )
1、對衛生院支出實(shí)行定額管理，控制了三項公共費用支出，降低了非業(yè)務(wù)性開(kāi)支，堵塞了各種漏洞，從資金上保證了衛生院正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展，達到了增收節支的目的。據統計，20xx年該縣17所鄉鎮衛生院三項公共費用支出占業(yè)務(wù)總收入的12%，20xx年為10%，20xx年為8%。連續三年逐年下降二個(gè)百分點(diǎn)，減少支出72萬(wàn)元,其中業(yè)務(wù)招待費支出減少32萬(wàn)元，使有限的資金發(fā)揮了最大效益。
2、規范衛生院的工資分配方案，增加了工資分配中的透明度，改變了衛生院過(guò)去那種干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的大鍋飯分配制度，體現了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則，達到了公平、公正、公開(kāi)的目的，充分調動(dòng)了衛生院干部職工的工作積極性，為衛生院的良性發(fā)展從人力資源上創(chuàng )造了條件。
3、加強對衛生院財政補助和防保收入資金的管理，使“兩項”資金合理使用，保證了離退休和防保人員的工資待遇，為維護衛生系統的穩定，促進(jìn)預防保健工作的順利開(kāi)展和該縣衛生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮了重要作用。據統計，三年來(lái)該縣鄉鎮衛生院的財政補助收入除用于發(fā)放離退休人員工資外，購置救護車(chē)1輛、洗胃機、監護儀、婦科治療儀、手術(shù)器械和微機等專(zhuān)用設備9臺（件），修建房屋1,772平方米，安裝小型鍋爐3套，為衛生院進(jìn)入良性發(fā)展軌道從硬件和自身環(huán)境上創(chuàng )造了條件。
4、對衛生院支出實(shí)行“一集中一公開(kāi)”管理制度，使衛生院的財務(wù)收支活動(dòng)置于縣衛生行政管理部門(mén)和衛生院廣大職工的監督之下�；旧隙沤^了衛生院原來(lái)存在的公款消費、亂支亂花等浪費現象的發(fā)生，達到了溝通干群關(guān)系，人人關(guān)心衛生院發(fā)展的目的。
5、藥品采購管理制度的實(shí)施，使藥品采購人員相互牽制、相互制約、相互監督，增加了藥品采購的透明度，避免了暗箱操作，有效加強了衛生院藥品的管理，使衛生院采購的藥品在保證質(zhì)量的前提下，既提高了藥品資金的周轉率，又杜絕了藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。
衛生院年終工作總結 篇11
在上級的正確領(lǐng)導下，防�？迫藛T團結一致，認真對照基本公共衛生服務(wù)規范，務(wù)實(shí)開(kāi)展工作。截止目前，基本完成了年初制定的計劃，現將全年工作總結如下：
一、計劃免疫工作
1、嚴格按照《預防接種工作規范》要求做好了計劃免疫工作，嚴格按照“三規范一意見(jiàn)”及國家免疫規劃程序，開(kāi)展預約、通知、接種工作，做好了4.25計免宣傳周的宣傳工作;加強了流動(dòng)兒童的管理;及時(shí)掌握本轄區人口變動(dòng)及接種情況，按規定建立各類(lèi)登記，新生兒30天建卡率達100%，國家免疫規劃疫苗接種率達95%以上。
2、嚴格疫苗管理，疫苗領(lǐng)發(fā)記錄完整，做好疫苗出入庫登記、冰箱溫度登記確保了疫苗效價(jià)。
3、按要求做好二類(lèi)疫苗的宣傳、接種工作。
4、做好了預防接種副反應的監測工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕接種事故發(fā)生。
5、及時(shí)上報了各類(lèi)報表，認真完成上級下達的各項指令性任務(wù)
二、傳染病防治工作
1、制定了《2012年傳染病防控預案》，提前做好春季傳染病防控各項措施，加強了手足口病等傳染病的防控;確保轄區不出現疫情暴發(fā)和流行;加強了醫務(wù)人員的傳染病防治法及信息報告、各類(lèi)傳染病防治知識的培訓，提高醫務(wù)人員預防、發(fā)現、及鑒別各類(lèi)傳染病能力;網(wǎng)絡(luò )直報專(zhuān)職人員嚴格按照《傳染病防治法》等要求，及時(shí)直報傳染病，每月開(kāi)展傳染病漏報自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。協(xié)助上級開(kāi)展傳染病流調工作。
2、及時(shí)、準確地完成法定傳染病及公共衛生突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò )報告工作。傳染病報告率達100%，網(wǎng)絡(luò )直報及時(shí)率達100%。
3、定期到各科室進(jìn)行疫情監測工作，開(kāi)展傳染病自查，防止漏報、遲報。
三、結核病專(zhuān)項管理
認真完成了縣CDC分配的涂陽(yáng)肺結核病人數和疑似肺結核病人數。采取的措施：
1、加強培訓提高臨床醫師發(fā)現疑似肺結核病人的能力;
2、加強宣傳提高轄區居民對肺結核疾病的認識。
四、積極開(kāi)展院內健康教育工作。
根據季節及疾病變換及時(shí)更換院內宣傳欄的宣傳內容，并認真作好資料的存檔。今年共轉診結核疑似病人110人，項目病人25例。衛生院結核病專(zhuān)職人員及鄉醫認真對項目病人開(kāi)展了督導。
五、基本公共衛生服務(wù)項目
在上級及院委的正確領(lǐng)導下，務(wù)實(shí)、創(chuàng )新開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)管理。對10項基本公共衛生服務(wù)項目，我們的基本公共衛生服務(wù)小組，嚴格按照《基本公共衛生服務(wù)管理規范》要求，深入農村，開(kāi)展建檔、慢性病管理、重性精神病管理，孕產(chǎn)婦管理、0-6歲兒童管理、大力開(kāi)展健康教育、傳染病管理、免疫規劃工作;并在上級的指導下，務(wù)實(shí)開(kāi)展了衛生監督協(xié)管工作等一系列服務(wù)管理，受到群眾的好評。
六、婦幼兒童保健工作
1、積極開(kāi)展了孕產(chǎn)婦保健管理工作，規范填寫(xiě)保健卡，早孕建卡率達到95%以上。完善高危孕產(chǎn)婦的管理，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)管理，適時(shí)轉診，降低孕產(chǎn)婦死亡率。
2、認真開(kāi)展兒童體檢工作，規范管理體弱兒。開(kāi)展新生兒甲狀腺功能低下和尿碘檢查工作。
3、按時(shí)參加市保健院的例會(huì )和業(yè)務(wù)學(xué)習，認真完成各類(lèi)統計報表，及時(shí)地進(jìn)行了上報。
七、一體化管理
積極響應上級要求，推進(jìn)一體化管理工作。院班子和防�？迫w鄉醫，積極響應政府要求，為一體化管理順利實(shí)施打下基礎。目前，全鄉15個(gè)一體化衛生室深入貫徹落實(shí)衛生局的指示，大力宣傳基本藥物制度，嚴格實(shí)行藥品0差率銷(xiāo)售，致力于為群眾打造安全可靠、公平可及、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的醫療環(huán)境而努力。
八、認真完成了上級下達的其他任務(wù)指標。
一、基本公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展落實(shí)情況
(一)、居民健康檔案工作
一是爭取領(lǐng)導重視，搞好綜合協(xié)調。為迅速落實(shí)建檔工作，我院多次向辦事處居會(huì )等基層管理組織單位進(jìn)行協(xié)調與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領(lǐng)導親自組織召開(kāi)協(xié)調會(huì )，親自安排部署，使居委會(huì )對居民健康檔案工作十分重視，每個(gè)轄區都安排專(zhuān)人負責協(xié)助建檔工作。
二是加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進(jìn)行，我站專(zhuān)門(mén)成立了由站長(cháng)任組長(cháng)的居民健康檔案工作領(lǐng)導小組，加強整個(gè)街道居民健康檔案工作組織領(lǐng)導，制定了操作性強、切實(shí)可行的實(shí)施方案。成立專(zhuān)門(mén)建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進(jìn)入戶(hù)調查統一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三、是加大宣傳力度，提高居民主動(dòng)建檔意識。為提高我轄區居民主動(dòng)參與建檔意識，我站大力宣傳發(fā)放各類(lèi)宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案，積極主動(dòng)配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四、加強人員培訓，強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止20xx年11月底，我站共為七社區居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份，并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。
(二)、老年人健康管理工作
根據《包頭市20xx年基本公共衛生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求，我院開(kāi)展了老年人健康管理服務(wù)項目。
一、結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進(jìn)行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
二、開(kāi)展老年人健康干預。對發(fā)現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進(jìn)行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪(fǎng)，并告知該居民一年后進(jìn)行下一次免費健康檢查。
(三)、慢性病管理工作
1、高血壓患者管理
一是通過(guò)開(kāi)展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過(guò)程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過(guò)健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的.2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。
(四)、健康教育工作
一是嚴格按照健康教育服務(wù)規范要求，認真貫徹落實(shí)區衛生局及上級部門(mén)的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和我蘇木主要衛生問(wèn)題和危險因素開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。
(五)、傳染病報告與處理工作
一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我街道社區居民進(jìn)行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。
三是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》要求嚴格執行傳染病報告制度。
二、基本公共衛生服務(wù)項目工作中存在的困難
20xx年基本公共衛生服務(wù)項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
(一)、基本公共衛生服務(wù)項目資金投入不足，制約了基本衛生服務(wù)的發(fā)展。
(二)、人才缺乏，全科醫師人員不足，影響了基本公共衛生服務(wù)項目的開(kāi)展進(jìn)度。
(三)、缺乏有效的激勵機制，降低了社區衛生服務(wù)機構工作人員工作熱情。
(四)、居民基本衛生服務(wù)認識存有距離，上門(mén)建檔和隨訪(fǎng)主動(dòng)配合存在一定困難。
三、下步工作打算
(一)、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛生服務(wù)項目資金投入。
(二)、加大宣傳力度，認真開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)項目工作，通過(guò)宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀(guān)念，促使其自愿參與到社區衛生服務(wù)中來(lái)。
(三)、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，提高基本公共衛生服務(wù)水平。
(四)、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
(五)、落實(shí)各項服務(wù)規范、強化各項規章制度，推動(dòng)基本公共衛生服務(wù)項目可持續健康發(fā)展。
在衛生局和上級各部門(mén)的督促和指導下，我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開(kāi)拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷的創(chuàng )新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
衛生院年終工作總結 篇12
20xx年我院防保工作在縣衛生局、縣疾控中心的正確領(lǐng)導下，在我院的高度重視下，在村級醫生的努力配合下，把疾病預防控制工作作為我院全年工作的重點(diǎn)，將百姓的健康放在首位，工作細致入微，取得了一定的成效。我們的具體做法：
一、強化領(lǐng)導，明確職責，健全管理制度
開(kāi)展和做好疾病預防控制工作，關(guān)系著(zhù)人民群眾身體健康，關(guān)系著(zhù)人民群眾生命安全，我院一直以來(lái)都把疾病預防控制工作作為我院工作的重中之重，全力以赴做好此項工作。
我們深知強有力的領(lǐng)導組織是做好各項工作的前提和保障，為扎實(shí)開(kāi)展好我鎮的疾病防控工作，我院專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導小組。每月的防疫醫生例會(huì )主管院長(cháng)都會(huì )參加，并由主管院長(cháng)對本月重點(diǎn)工作及存在問(wèn)題的進(jìn)行通報，我院同時(shí)負責對所有衛生防疫工作相對滯后的村屯進(jìn)行整改。只有我院領(lǐng)導組織重視了，防疫醫生才會(huì )重視，才會(huì )使衛生防疫工作不留死角的全面推進(jìn)。
二、進(jìn)一步規范和落實(shí)各項規章制度
我院將《傳染病報告制度》、《預防接種證的管理制度》、《預防接種實(shí)施管理制度》、《傳染病管理制度》、《預防接種的告知制度》等，各項組織制度懸掛上墻，使各項工作都有章可循。
三、堅持每月例會(huì )制度，加強村級培訓，提高基層素質(zhì)
疾控工作的“例會(huì )制度”是上傳下達的重要環(huán)節，是橫向交流的重要平臺。健全的培訓工作是做好各項防疫工作的堅實(shí)基礎和前提條件。通過(guò)例會(huì )傳達上級的文件精神以及疾控中心的工作安排，收集村級上報的信息，充分發(fā)揮二級網(wǎng)的承上啟下的作用；我鎮各村衛生防疫員的知識起點(diǎn)各異，知識結構參差不齊，年齡偏差很大，總體素質(zhì)相差甚遠。為此，我們因地制宜，既要達到培訓目的，確保學(xué)習效果，又須活躍會(huì )議氣氛，避免內容枯燥，這就要求我們的會(huì )議培訓必須多姿多彩。比如，整體的黑板授課，課前課后有試卷，座談，個(gè)性交流，相互探討，一對一的單獨講解等，通過(guò)形式多樣的學(xué)習，使各村醫防疫知識面得到進(jìn)一步的更新，以便適應廣大人民群眾越來(lái)越高的健康需求。
為加強村級防保人員能力建設，我院在堅持每月例會(huì )的同時(shí)，還根據縣疾控中心的重點(diǎn)工作安排，積極開(kāi)展各項專(zhuān)題集中培訓，重點(diǎn)培訓公共衛生服務(wù)知識：如居民健康檔案的建立、健康教育、預防接種基本知識、資料的.管理、計免監測、新生兒乙肝疫苗和卡介苗接種以及預防接種異常反應和接種事故的處理，使我鎮村級防疫醫生及時(shí)掌握更多的新知識，適應時(shí)代的需要，適應工作需要。
四、加強監督、檢查和督導工作力度
衛生防病工作是一項非常嚴密細致、循序漸進(jìn)的工作，靠“年底突擊”是無(wú)法完成各項任務(wù)指標的，只有保證督導檢查的次數，才能切實(shí)搞好我鎮的疾控工作。為此，我院在資金緊張的情況下積極組織人力，每季度對各村衛生所的防病工作進(jìn)行監督檢查并狠抓工作的落實(shí)。對督導發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，定期對整改的村屯進(jìn)行二次督導，對二次督導仍達不到要求的單位，在每月例會(huì )時(shí)均予以通報批評。不定期的對我鎮疾控薄弱村屯進(jìn)行重點(diǎn)督導。經(jīng)常督促各接種點(diǎn)按時(shí)上報資料，要求圖表及時(shí)上墻，資料收集完整和整齊。我們都能認真檢查表簿卡，核實(shí)數據，并幫助他們規范軟件材料，逐門(mén)逐戶(hù)的進(jìn)行走訪(fǎng)，進(jìn)行質(zhì)控，確保數據的真實(shí)可靠，為上級業(yè)務(wù)部門(mén)提供更科學(xué)準確的數據。
五、措施得力、宣傳到位
提高群眾對計免和傳染病相關(guān)知識的了解，得到社會(huì )各界更多的支持與配合，是做好防疫工作的一個(gè)重要環(huán)節。為此，我院一直把宣傳教育做為一項重要工作來(lái)抓。
利用疾控中心發(fā)放的《疾病預防控制簡(jiǎn)訊》和宣傳單、黑板報等多種形式進(jìn)行宣傳；村級防疫醫生還利用村廣播進(jìn)行宣傳，重點(diǎn)介紹流行病防治以及預防保健知識，收到了很好的效果，通過(guò)宣傳使廣大群眾提高預防保健意識。提高社會(huì )知曉率和預防能力。
一年來(lái)，開(kāi)展對各種知識宣傳活動(dòng)共 6次，共發(fā)放各種宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢(xún) 600余人次。增強了全鎮廣大人民群眾的健康意識，使他們掌握了一些疾病預防知識，提高了全社會(huì )參與疾病預防控制的積極性。
六、依靠基層，提高整體工作水平。
村衛生所是“三網(wǎng)”的網(wǎng)底，其工作質(zhì)量的好壞直接影響我鎮整體衛生防病工作。我鎮村衛生所的具體做法是：1、積極參加每月例會(huì )，對衛生院部署的工作積極落實(shí)，2、每月對轄區兒童進(jìn)行主動(dòng)搜索，確保每名適齡兒童都能及時(shí)有效接種疫苗。3、認真填寫(xiě)、核對各種表、簿、卡、冊，4、嚴格按照《預防接種技術(shù)規范》進(jìn)行接種疫苗，做到安全接種，5、加強傳染病管理，主動(dòng)搜索并及時(shí)報告。6、充分利用村級衛生所這一服務(wù)平臺把流動(dòng)兒童管理工作落實(shí)到實(shí)處，村級防疫醫生分片包干，使他們明確各自職責。落實(shí)流動(dòng)兒童主動(dòng)搜索制度，定期由防疫醫生在隨訪(fǎng)時(shí)主動(dòng)搜索各自轄區流動(dòng)兒童，掌握他們的基本情況，衛生院防保工作人員也將掌握的流動(dòng)兒童及時(shí)反饋給村級防疫醫生，形成互動(dòng)。此項工作的開(kāi)展能及時(shí)發(fā)現新增的流動(dòng)兒童，并能及時(shí)消除免疫“空白點(diǎn)”。今年開(kāi)展的脊灰強化免疫，我們也是采用責任醫生挨家挨戶(hù)上門(mén)主動(dòng)搜索方式，調查、摸底、登記、確保不漏到一名適齡兒童，全面完成了此項任務(wù)。
通過(guò)以上做法，我鎮衛生防病工作取得了較好的效果
一是計免工作穩步推進(jìn)。20xx年我院繼續嚴格兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童國家擴大免疫規劃疫苗免費接種覆蓋率達100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率達100%，按時(shí)認真上報了各類(lèi)報表。在強化免疫方面較好的完成了麻疹疫苗和脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫工作：麻疹疫苗強化人數2841人，脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化人數第一輪2213人，第二輪2367人。
我院根據縣疾控中心文件要求，對全鄉0-15歲兒童進(jìn)行了乙肝疫苗查漏補種工作，通過(guò)精心組織、認真安排，對94年—2001年乙肝疫苗漏種兒童進(jìn)行了補種，此次補種乙肝疫苗工作將有效控制我鄉乙肝的發(fā)病率。
二是重點(diǎn)傳染病防控取得新突破。在5月份我縣出現麻疹流行，在社會(huì )上引起恐慌，我院迅速制定麻疹應急防控預案，在政府支持下和學(xué)校的配合下，充分發(fā)揮鄉鎮公共衛生管理員和村防疫醫生作用，采取有效措施積極應對，控制了麻疹疫情的蔓延。
9月份針對我省出現炭疽病確診病例，我院在鄉村醫生培訓中專(zhuān)門(mén)增設了一堂炭疽病防治知識講座，使鄉村醫生較好的掌握了炭疽病防治常識。要求每一個(gè)醫務(wù)人員均能夠掌握相關(guān)防治知識并做好宣傳教育工作，要求在日常的工作中，大力宣傳防病知識，在疫情來(lái)臨時(shí)，能夠消除恐懼心理，真正做到防患于未然。
在結核病防控方面，我們要求各村加大對肺結核病人的主動(dòng)搜索，對于網(wǎng)絡(luò )直報疑似病人及時(shí)追蹤到位，肺結核病人管理對初治和復治涂陽(yáng)肺結核病人采用全程督導管理，對涂陰肺結核病人采用強化期督導。
彈指揮間，我院基層衛生管理工作已逐步成熟,隨著(zhù)工作經(jīng)驗的日益豐厚，業(yè)務(wù)能力也逐步提升，我鎮的疾病預防控制工作能取得第一名的好成績(jì)，這也是對我們辛勤工作的一種肯定。我堅信：在各級領(lǐng)導的重視和支持下，在全鎮衛生工作者積極進(jìn)取和不懈努力下，在各位兄弟單位的支持和幫助下，我院今后的疾病預防控制工作一定會(huì )再上一個(gè)新臺階！
謝謝大家！
衛生院年終工作總結 篇13
一、指導思想和工作目標
指導思想：以黨的十六屆五中全會(huì )精神為指導，堅持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，發(fā)揮政府引導和市場(chǎng)調節作用，優(yōu)化農村衛生資源配置，強化農村衛生服務(wù)體系建設，完善功能，提高服務(wù)水平，全面落實(shí)初級衛生保健發(fā)展綱要，協(xié)調城鄉衛生事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農民健康水平的提高。
工作目標：到20xx年，基本建立符合我縣農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平和農民健康需求的農村衛生服務(wù)體系，建立基本設施齊全的農村衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，建立具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的農村衛生服務(wù)隊伍，建立精干高效的農村衛生管理體制，建立新型農村合作醫療制度和醫療救助制度，使農民人人享有初級衛生保健，主要健康指標達到全省平均水平。
二、組織領(lǐng)導
鄉鎮衛生院體制調整工作在縣委、縣政府領(lǐng)導下，由縣鄉鎮衛生院體制調整工作領(lǐng)導組負責組織實(shí)施，領(lǐng)導組辦公室設在縣衛生局。根據工作需要成立專(zhuān)門(mén)工作小組，具體處理相關(guān)事務(wù)。
三、實(shí)施內容
�。ㄒ唬┱{整鄉鎮衛生院設置
全縣設中心衛生院2所，即：宏村中心衛生院、美溪中心衛生院；設鄉鎮衛生院6所，即X鄉衛生院。
撤消X鄉衛生院，其職能分別由宏村中心衛生院、X鎮衛生院負責。
X鎮衛生院掛社區衛生服務(wù)中心牌子。
�。ǘ┟鞔_鄉鎮衛生院主要職責
以公共衛生為主，綜合提供預防、保健和基本醫療等服務(wù)，受縣衛生局委托承擔公共衛生管理職能。鄉鎮衛生院要重點(diǎn)加強產(chǎn)科、兒科、急診、急救等服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式；深入農村、社區、家庭、學(xué)校，提供預防保健和基本醫療服務(wù)。中心衛生院是一定區域范圍內的預防保健、醫療技術(shù)指導中心，除具有鄉鎮衛生院的職能外，還承擔協(xié)助縣級衛生機構開(kāi)展對鄉鎮衛生院技術(shù)指導的工作職責。
�。ㄈ┟鞔_鄉鎮衛生院的人員編制管理
鄉鎮衛生院的人員編制按照"精簡(jiǎn)、統一、效能"原則，以管轄區域面積、服務(wù)人口、工作項目和經(jīng)濟發(fā)展狀況等因素分類(lèi)核定。全縣8所鄉鎮衛生院核定總編制75名。全縣鄉鎮衛生院的人員編制實(shí)行統一管理，即縣編辦、財政局、衛生局根據鄉鎮人口現狀和鄉鎮衛生院的實(shí)際，按照從嚴、從緊的原則，在總編制數內，核定并調整各鄉鎮衛生院的編制。鄉鎮衛生院超編人員在三年內逐步分流。
深化人事制度改革。鄉鎮衛生院要建立和完善院長(cháng)負責和任期目標管理制度。鄉鎮衛生院院長(cháng)由縣衛生局在衛生系統內擇優(yōu)招聘。建立鄉鎮衛生院全員聘用制，做到因事設崗，按照崗位設置和執業(yè)資格準入的`要求，以及公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行工作人員競爭上崗、末位待崗制度。鄉鎮衛生院因工作需要招聘技術(shù)人員，經(jīng)上級衛生部門(mén)批準同意后，由縣人事局、衛生局統一組織，公開(kāi)招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。嚴禁非衛生技術(shù)人員進(jìn)入衛生技術(shù)崗位。
�。ㄋ模┼l鎮衛生院的經(jīng)費預算形式和經(jīng)費管理
1、經(jīng)費預算與補助
�。�1）鄉鎮衛生院開(kāi)展基本醫療服務(wù)所需經(jīng)費，在不新增財政負擔前提下，原則上由縣財政按照定額補助標準列入預算，不足部分通過(guò)醫療服務(wù)收入彌補。
�。�2）鄉鎮衛生院離退休人員的離退休費從20xx年元月起由縣財政承擔，在職人員基本工資按現有差額補助標準不變。
�。�3）鄉鎮人民政府要對轄區內衛生工作給予關(guān)心、支持，特別在用地、用工、治安和資金等方面予以支持。
2、經(jīng)費管理
建立縣鄉醫療衛生單位統一的財務(wù)管理體制，在縣會(huì )計核算中心下設衛生經(jīng)費結算分中心，分中心設在縣衛生局，負責全縣鄉鎮衛生院財務(wù)管理。分中心與衛生局計劃財務(wù)科合署辦公。
撤銷(xiāo)鄉鎮衛生院在金融機構開(kāi)設的所有帳戶(hù)。鄉鎮衛生院按規定統一開(kāi)設"收入待解戶(hù)"，縣衛生經(jīng)費結算分中心開(kāi)設"支出帳戶(hù)"，鄉鎮衛生院以院為單位實(shí)行獨立核算、報帳制管理。按單位規模大小確定備用額數。
3、債權債務(wù)及資產(chǎn)處理
鄉鎮衛生院原債權歸調整后所屬鄉鎮衛生院所有，屬經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展衛生業(yè)務(wù)及添置設備等造成的債務(wù)所調整后所屬鄉鎮衛生院承擔。鄉鎮衛生院資產(chǎn)在清理核實(shí)基礎上，認真做好產(chǎn)權登記工作，其資產(chǎn)并入調整后所屬鄉鎮衛生院帳目。
�。ㄎ澹⿲�(shí)施步驟
鄉鎮衛生院體制調整分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹩�(dòng)階段（20xx年9月初至9月中旬）
凍結鄉鎮衛生院帳戶(hù)、清產(chǎn)核資；成立相應組織，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，統一思想；廣泛宣傳鄉鎮衛生院體制調整的必要性、調整方案和要求；制訂鄉鎮衛生院體制調整相關(guān)配套文件。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（20xx年9月中旬至X月底）
成立"黟縣會(huì )計結算中心衛生結算分中心"，確認鄉鎮衛生院債權債務(wù)和國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記；人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費、資產(chǎn)歸縣衛生局管理。
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