開(kāi)除通告模板(常用3篇)
開(kāi)除通告模板1
X公司：
因本人，身份證號xxxx，自X年X月X日至今在貴公司工作，擔任工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同，更未給本人繳納社保（五險），公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動(dòng)合同法》
第38條的規定，提出與公司解除勞動(dòng)合同，并通知公司于X年X月X日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日，按照如下要求對本人作出賠償：
�。ㄒ唬⿹秳趧�(dòng)合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金X元；（經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
�。ǘ┪乙驗槲唇患{社會(huì )保險，現在需要補交自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今的'全部繳費。同時(shí)，我與公司的勞動(dòng)合同自本通知書(shū)送達之日起解除。我們雙方將以協(xié)商的方式解決問(wèn)題，對于無(wú)法協(xié)商的情況，我將會(huì )通過(guò)法律手段維護自己的合法權益。
特此通知！
通知人：
日期：
開(kāi)除通告模板2
全體員工：
關(guān)于xx部員工開(kāi)除事宜：
一、20xx年4月5日，某公司一名員工因為與上司意見(jiàn)不合，情緒失控，并持鐵錘沖進(jìn)上司辦公室威脅上司。經(jīng)過(guò)多位當事人證實(shí)，事情確有發(fā)生。
二、該員工的行為嚴重違反了公司的規定和紀律，并侵犯了他人的合法權益，給公司其他員工及所在部門(mén)造成了極其不良的.影響。經(jīng)過(guò)全面調查和討論后，公司決定解除該員工的勞動(dòng)合同、終止與其的勞動(dòng)關(guān)系，以維護公司的正常運營(yíng)和員工的利益。
特此通告！
xx公司
日期：
開(kāi)除通告模板3
全體師生：
于xxx，男，x學(xué)院xx學(xué)生。
在任xx學(xué)生會(huì )文體部成員期間，行為不檢點(diǎn)，語(yǔ)言粗俗，嚴重不符當代大學(xué)生應有的素質(zhì)。無(wú)視老師存在威脅他人等嚴重違紀行為等，嚴重不符當代大學(xué)生行為規范。
我們經(jīng)過(guò)xx團總支學(xué)生會(huì )的研究決定，因為同學(xué)在文藝部的表現不符合要求，我們決定撤銷(xiāo)他的成員職位，并開(kāi)除他出健鼎學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )，同時(shí)取消他的一切評獎評優(yōu)資格。
希望各位學(xué)生干部能夠引以為戒，認真對待自我管理，并共同營(yíng)造嚴肅、認真的`良好學(xué)風(fēng)。我們要銘記作為學(xué)生干部的神圣職責，將維護學(xué)生會(huì )的榮譽(yù)視為我們的責任。讓我們共同努力，打造一個(gè)更加優(yōu)秀的學(xué)生會(huì )！
特此通告！
xx學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )
x年9月25日
【開(kāi)除通告】相關(guān)文章：
開(kāi)除的通告02-22
開(kāi)除的通告02-27
學(xué)校開(kāi)除通告12-21
員工開(kāi)除通告【精選】09-16
曠工開(kāi)除的通告07-16
員工開(kāi)除通告08-26
關(guān)于開(kāi)除通告09-05
曠工開(kāi)除通告08-09
開(kāi)除的通告[合集]07-22